有關面試通知範文集合7篇

隨著社會不斷地進步，能夠利用到通知的場合越來越多，通知的功能多，種類多，寫法彼此有較大的區別。為了讓您在寫通知時更加簡單方便，以下是小編幫大家整理的面試通知7篇，希望能夠幫助到大家。

接到面試通知後，你該做些什麼呢?

1. 迅速查詢該企業的原始招聘廣告。

重溫該企業的背景情況(一般在招聘文選中有所說明)，以及應聘職位的要求是什麼等等。如果你備有幾種不同的求職信，應當瞭解投出的是哪一種求職信，最好再看一遍，做到心中有數。

2. 查詢交通路線，以免面試遲到。

接到面試通知後，應仔細閱讀通知上是否標有交通路線，要搞清楚究竟在何處上下車、轉換車。要留出充裕的時間去搭乘或轉換車輛，包括一些意外情況都應考慮在內。如果對交通不熟悉的話，最好把路線圖帶在身上，以便問詢查詢。

3. 整理檔案包，帶上必備用品。

面試前，應把自己準備帶去參加面試的檔案包整理一番，諸如文憑、身份證、報名照、鋼筆、其它證明檔案(包括所有的影印件)均備整齊，以備考官索要核查。同時帶上一定數量的現金以備不時之需。

4. 準備面試時的著裝和個人修飾。

參加面試，在衣著方面雖不要特別講究、過分花哨華麗，但也要注意整潔大方，不可邋遢，男士襯衫要換洗乾淨，皮鞋要擦亮;女士不能穿過分前衛新潮的服裝。

總之，著裝要協調統一，同所申請的職位相符。頭髮要梳齊，男士要把鬍鬚刮乾淨。女士若感覺臉色不佳則可化淡妝，不可修飾過分。另外，還應保證面試前充足的睡眠。

面試指南：面試五大問！教你如何拆招！

問題一：“請你自我介紹一下”

常規思路： ①介紹內容要與個人簡歷相一致； ②儘量口語化；③要切中要害，不談無關、無用的內容；④條理清晰，層次分明；⑤事先最好先背熟。

點評：很多HR在面試中都喜歡用這個作開場白，這個問題其實大家已經心裡有數，只是作開場白而已，然後對閱讀簡歷中發現的問題，在開場白的時候找機會了解。在回答這個問題的時候一定要想好細節，面試官在這個時候一般都會追問幾個細節。編造的經歷此時就容易“穿幫”。

問題二：“談談你的家庭情況”

常規思路：①對於瞭解應聘者的性格、觀念、心態等有一定的作用，這是招聘公司提問的主要原因；②簡單地羅列家庭人口；③宜強調溫馨和睦的家庭氛圍；④宜強調父母對自己教育的重視；⑤宜強調各位家庭成員的良好狀況；⑥宜強調家庭成員對自己工作的支援；⑦宜強調自己對家庭的責任感。

點評：這個問題一般很少問，因為畢竟牽涉到個人隱私。國企和部分民營喜歡問，主要是瞭解社會關係。而不是上述的回答。

問題三：“你的業餘愛好是什麼？”

常規思路：①業餘愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是招聘單位提問的主要原因；②最好不要說自己沒有業餘愛好；③不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好；④最好不要說自己僅限於讀書、聽音樂、上網，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻；⑤最好能有一些戶外的業餘愛好來“點綴”你的形象。

點評：這個問題一般也問的不多，在面試大學生時提問的概率高些。如果在面試有工作經驗人士的時候，主要目的是為了消除緊張感，使對方放鬆，這個問題本身沒有什麼特別意義。

問題四：“你有崇拜的人嗎？”

常規思路：①最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是面試官的主要目的；②不宜說自己誰都不崇拜；③不宜說崇拜自己；④不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人；⑤不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人；⑥所崇拜的人最好與自己所應聘的工作能“搭”上關係；⑦最好說出自己所崇拜的人的哪些品質、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。

點評：這個也最多使面試應屆生時候的問題，對經驗人士從來不用，否則會顯得考官比較傻。

問題五：“你的座右銘是什麼？”

常規思路：①座右銘能在一定程度上反映應聘者的.性格、觀念、心態，這是面試官問這個問題的主要原因；②不宜說那些醫引起不好聯想的座右銘；③不宜說那些太抽象的座右銘；④不宜說太長的座右銘；⑤座右銘最好能反映出自己某種優秀品質；⑥參考答案——“只為成功找方法，不為失敗找藉口”。

點評：此問題回答同上。

面試指南：主動打電話問出面試結果

面試結束後，公司一般不會馬上給出是否錄用的答覆，而是需要求職者等候通知。可是等到臨近或過了等候期限，通知卻遲遲不來，這個時候，求職者是否有必要打電話給公司詢問下有關面試結果的情況?

宜：打電話提高面試成功率

打個電話的成本極低，但有可能贏得一個你心儀的工作機會，所以這個電話值得應該去打。

首先，打電話的時機最好選在等候期限前後一兩天(如果HR給的等候期限是一週內)，太早打的話，HR會覺得你過於急躁，何況對於有些公司來說，決定錄用員工的流程也是需要一定時間來處理的，你過早打過去，也得不到準確的回覆。太晚打的話，HR可能早已忘了你面試這回事，就算記得你，但是你所應聘的崗位可能早已確定好人選，打電話也是無功而返。

其次，打電話詢問時的措辭和內容也應注意。多問些開放性問題，而不是直接了斷地問，如“想了解下貴公司對我是否滿意?”而不是“貴公司什麼時候給我錄用通知?”;記得一定要誠懇表達你對公司給予的面試機會的感謝，以及你非常願意加入貴公司的心情。

忌：詢問電話一次即可

俗話說事不過三，打電話問過一次、兩次即可，沒必要再繼續打過去。否則會讓對方覺得你很難纏，情商低。原本對方還對你很滿意，只是不符合所應聘職位的要求，說不定下次公司有合適崗位會再次通知你。但如果一味糾纏，連以後的機會也會失去。有時候並不是你優秀就可以了，而是需要和公司的文化或者所應聘職位的要求相匹配才行。別想著你做錯了什麼，只是無緣。

面試指南：向面試官“提問”的面試技巧

一些適合問招聘經理的問題：

對這份工作來說最重要的能力是什麼?

你怎樣描述理想中的候選人呢?

公司裡做這個職位的人發展前景是什麼樣的?

高階主管：行業專家

高管可能是對全行業的動態最瞭解的人。如果你將和一位高管一起工作，你可以問他們一些關於工作的具體問題。但是你的問題應該更多著眼於公司和全行業的發展前途。這是一個讓你炫耀你的行業知識的機會。

一些適合問高管的問題：

你覺得這個行業在未來五年會發生什麼樣的變化?

你覺得公司和其他競爭者相比有什麼優勢?

公司現在面臨的最大挑戰是什麼?公司有什麼計劃迎接這些挑戰嗎?

同事：有話直說的人

有時候面試管中可能會有一位未來的同事--這樣的面試官最有可能有一說一。一位可能的同事也許是最坦白交待工作的人，關於工作中的挑戰和工作環境等。但是，別期待內部訊息，也別打聽。

一些適合問未來同事的問題：

在這個部門最典型的一天是怎麼過的?

你覺得公司裡的工作環境是什麼樣的?

你的工作中最有趣的部分是什麼?最有挑戰的又是什麼?

招聘人員：統觀大局的人

招聘人員的工作就是識別那些強有力的求職者，通過招聘程式給他們一些引導。把這些人當作統觀大局的人。他們可以給你一個對全公司和整個部門的總的看法(把那些具體的問題留給招聘經歷吧)，招聘人員還是回答招聘程式的最佳人選。

面試指南：面試前應做好四件事

1.迅速查詢該企業的原始招聘廣告。

求職者在投寄出簡歷後，應該把每個企業的求才廣告剪輯記錄下來，以便在收到企業的面試通知時進行查閱，避免張冠李戴。查閱的同時要重溫該企業的背景情況(一般在招聘廣告中有所說明)，同時應重溫當時應聘的是何種職位，該職位具體要求是什麼等等。如有幾種不同版本的簡歷，應瞭解寄出的是哪一種，做到心中有數。

2.查詢交通路線，以免面試遲到。

接到面試通知後，應搞清楚乘車路線，並要留出充裕的時間去乘車。如對交通不熟悉，最好把路線圖帶在身上。

3.整理檔案包，帶上必備用品。

面試前，應把文憑、身份證、報名照、鋼筆、證明檔案等帶齊，以供考官檢視。此外，應帶上一定數量的現金以備不時之需，有暈車症的應帶上藥品。

4.準備面試時的著裝和個人修飾。

參加面試，在衣著方面雖不需特別講究，但要注意整潔大方。男士襯衫要換洗乾淨，皮鞋要擦亮，女士不能穿過分前衛新潮的服裝。總之，著裝要協調統一，同所申請的職位相符。另外，還應保證面試前充足的睡眠。

面試指南：面試技巧：職場人要學會評估自己

不少求職者都有這樣的體驗——人事經理經常在面試中提問：“說說你最突出的優點和缺點分別是什麼？”很多人此時措手不及，不知應該如何回答。職場專家告訴我們，懂得適當評估自己很重要，這在面試之前就應做好準備。

優點評估需要你列出自己具備的技術能力，把它們分成三類：一是以知識為基礎的技能，即通過教育和經驗獲得的能力(如電腦技術、語言、學歷、培訓和技術能力)；二是可轉讓技能，即在各種工作中通用的能力(如溝通和人際交往能力、分析問題的能力、解決問題的能力)；三是個人特點，也就是你的特質(如可靠、友好、工作勤奮、富有表現力、穩重、守時、有團隊合作精神等等)。在面試時選擇3~5個符合僱主需要、招聘標準的優點，還要確保你能給出具體的例子，來進一步證明你的優點。

至於缺點評估，最好是工作、職業方面的，與個人性格特徵無關。儘量淡化這一特點，同時強調積極的方面。你可以在心裡先為自己的答案寫好指令碼，面對類似問題時，記住面試官是想要一個適合的人選，他會根據你的答案形成一個對你的整體印象。把重心放在表達自己的優點上，就是你能夠做些什麼。然後，讓面試官知道雖然你可能不夠完美，但是你一直都在為改變缺點而努力。

先生/女士：

您好！

首先感謝您對本公司的信任和支援。

經過初次接觸，我們認為您基本具備加入本公司的能力，所以特別通知您以下時間、地點到本公司進行正式面試：

1、面試時間： X年X月X日 點

2、公司地址：成都市永豐路47號豐尚商務港519室(永豐立交旁恆豐銀行)

3、乘車路線：93、28、77、114、26、78、79、153、12、52、51、92

4、備註：攜帶個人身份證及影印件。

良好的開端等於成功的一半，祝您成功！

一、接到面試通知電話時一定要問清楚應聘的公司名稱、職位、面試地點（包括乘車或開車的路線）、時間等基本資訊，最好順便問一下公司的網址、通知人的姓名和麵試官的職位等資訊。最後，別忘了道聲謝。這裡提醒大家，儘量按要求的時間去面試，因為很多企業都是統一面試，如果錯過機會可能就錯失了。

二、上網查一下該公司的相關背景和應聘職位的相關情況。

三、公司背景包括企業所屬行業、產品、專案、發展沿革、組織結構、企業文化、薪酬水平、員工穩定性、發生的關鍵事件等，瞭解越全面、深入，面試的成功率就越高，同時，也有助於對企業的判斷（人才和企業是雙向選擇的關係）。

四、應聘職位情況包括應聘職位的職位名稱、工作內容和任職要求等，這一點非常重要，同一個職位名稱，各家企業的要求是不盡相同的，瞭解越多，面試的針對性就更強。

五、在親友和人脈圈（包括獵頭）當中搜尋一下有沒有熟悉、瞭解這家企業的，他們的感受或瞭解無疑具有非常重要的參考價值。如果有熟人關係（無論直接或間接），能說上一兩句話起碼同等條件優先是可以肯定的。“有熟人好辦事”絕對是放之四海而皆準的真理。

六、這裡要說明的是，去招聘會或網上投簡歷時，最好有個記錄，包括應聘的企業和職位、哪份簡歷投的，哪些企業招聘會上做過簡單面試，面試官是誰，面試內容是什麼，提過多少待遇要求等等。在接到面試通知時，馬上檢視一下。

七、如果是應聘高管職位，最好能瞭解一下老闆的相關背景和個性風格等（一般事情下，老闆肯定是面試高管的最後一關）。筆者在面試獵頭職位候選人時，就有很多候選人詢問老闆的年齡、性別、籍貫、風格，甚至成長背景等情況。

　　主動投遞簡歷

H：喂，您好!請問是“×××先生或小姐”嗎?

W：我是，你是哪位?

H：您好，我們是XXXX有限公司人力資源部的，我姓×，您現在說話方便嗎?

W：哦，你說吧(若不方便，就說“不好意思打擾您了，我晚點再打給您”)

H：我們在××人才網上(或郵箱)收到您投遞的簡歷，是應聘××崗位的，您還記得嗎?

W：哦，記得。

H：您的簡歷我們已經仔細閱讀過了，我們覺得從您發過來的簡歷內容上來看，和我們目前這個崗位的要求還是很匹配的，想和您約個時間到公司來進行一個當面的溝通，同時你也可以對我們公司做一個進一步的瞭解，您看明天×點您有沒有時間?

W：哦，可以的。

H：我們公司的地址是在XXXX，您可以乘坐公交車到XXX站，面試時間為×點，請準時參加。如果有其他的事情請提前打這個電話和我們溝通，如果我不在位子上的話，請告知我的同事也可以，我的同事會及時將您的資訊轉達給我。那你方便記錄我們公司的地址嗎?

W：我這邊不是很方便記錄，你能發到我郵箱嗎?

H：哦，可以的 ×××先生或小姐，過一會，我把我們公司的地址發到你的郵箱，請你查收，謝謝)

W：好的，謝謝，那你能告訴我怎麼坐車嗎?

H：你可以坐公交車到XXX，(如果是XX方向來的,就告訴他：下車後走地下隧道到馬路對面，XXX樓上就是我們公司了)。如果是換乘，你可以坐XXXX車線到XXX，走到XXXX換乘XXX車即可。您也可以網上查詢一下，方便你乘車。

W：好的，謝謝。

H：不用，希望您明天準時到公司，我們明天見，再見!

注意事項：

1、自報家門(告知我司名稱及部門)

2、確認面試人

3、確認面試人是否方便

4、確認投遞簡歷的方式及應聘的職位

5、通知面試的時間

6、告知面試的地址

7、禮貌的結束語

主動搜尋

有意願：

H：喂，您好!請問是“×××先生或小姐”嗎?

W：我是，你是哪位?

H：您好，我們是XXXX有限公司人力資源部的，我姓×，您現在說話方便嗎?

W：哦，你說吧

H：我們在××人才網上看到您的個人簡歷，請問工作找到了嗎?

W：哦，還沒有(若是找到了，則恭喜後掛機)。

H：您的簡歷我們已經仔細閱讀過了，我們覺得從您發過來的簡歷內容上來看，和我們目前XXX崗位的要求還是很匹配的，不知道您是否對這個工作感興趣呢?

W：哦，還可以。

H：那您明天有時間嗎?明天下午XX點我們公司有場面試會，我們可以見面再詳聊。

W：可以。

H：好的，那您記一下時間，和地址;我們公司的地址是在XXXX，你可以乘坐公交車到XXX站，面試時間為×點，請準時參加。如果有其他的事情請提前打這個電話和我們溝通

W：好的，謝謝，那你能告訴我怎麼坐車嗎?

H：你可以坐公交車到XXX，(如果是XX方向來的,就告訴他：下車後走地下隧道到馬路對面，XXX樓上就是我們公司了)。如果是換乘，你可以坐XXXX車線到XXX，走到XXXX換乘XXX車即可。您也可以網上查詢一下，方便你乘車。

W：好的，謝謝。

H：不用，希望你明天準時到公司，我們明天見，再見!

無意願：

H：喂，您好!請問是“×××先生或小姐”嗎?

W：我是，你是哪位?

H：你好，我們是XXXX有限公司人力資源部的，我姓×，您現在說話方便嗎?

W：哦，你說吧

H：我們在××人才網上看到您的個人簡歷，請問工作找到了嗎?

W：哦，還沒有(若是找到了，則恭喜後掛機)。

H：您的簡歷我們已經仔細閱讀過了，我們覺得從您發過來的簡歷內容上來看，和我們目前XXX崗位的要求還是很匹配的，不知道您是否對這個工作感興趣呢?

W：哦，這個我不太感興趣。

H：哦，那請問您是對房地產行業不瞭解還是因為其他方面的原因，不想考慮呢?

W：是XXXXX原因。

H：是這樣的，房地產銷售並不是大家傳統意義上想象的那樣，這個行業……(針對公司的亮點進行簡要的闡述，讓其感興趣)

W：好的，那我瞭解一下再說吧(仍是不考慮，則禮貌的結束對話)

H：那您明天有時間嗎?明天下午XX點我們公司有場面試會，我們可以見面再詳聊。

W：也行。

H：我們的地址在……(接上述)

打電話叫人面試常用的話語

1、您好，請問是某某先生/女士/小姐嗎?

2、我是某某公司人力資源部(或莫分店店長)，我姓X，請問你現在說話方便嗎?

3、您在上週五的時候通過招聘網站——XXXXXX網給某某公司發了一份求職簡歷，是應聘我們某某職位的，您還記得嗎?

4、您的簡歷我們已經仔細閱讀過了，我們覺得從您發過來的簡歷上內容來看，和我們目前這個崗位的要求還是很匹配的，想和您約個時間到公司來進行一個當面的溝通，同時您也可以對我們公司做一個進一步的瞭解，我們公司的網址是…，您看明天上午10點可以嗎?

5、我們公司的地址是在……，你可以乘坐XX路公交車到達，面試時間為上午10點，請準時參加。如果有其他的事情請提前打這個電話和我們溝通，如果我不在位子上的話，請告知我的同事也可以，我的同事會及時將您的資訊轉達給我。

6、請問您還有什麼疑問或者想了解的嗎?

7、最近天氣比較冷，出門請注意保暖，我們明天上午10點見。

打電話叫人面試的注意事項

1、和對方說話時要保持平和謙遜的態度，以說清公司的招聘要求和本次電話約見的目的，與對方達到面談共識為宗旨;

2、達到面談共識後再說明具體面試的時間、地址和具體的乘車路線等細節問題;

3、如有必要，將面試地點時間公司名稱電話聯絡人以簡訊方式傳送給對方，以免應聘者在公車上或噪雜之處沒有記清楚;

4、在通知面試時間上，應儘量滿足對方條件，應該允許對方臨時改變面談時間，因為對方可能還要應聘其他公司，也許我們面試時間正好與另一家衝突，這樣雖然求職者答應了，但在當日兩家公司權衡之下只能去一家了;我們要儘量給對方以人性化的印象，目的是能入店面試，而不是某個時間入店面試。

5、面試後要在1-2個工作日內通知面試結果。

(應聘者)xx：

感謝您對我公司的信任與支援，您的應聘資料經稽核貼合我公司面試要求，請您於月日時攜帶如下資料至我公司面試。如不能前來，請提前電話通知我們。

身份證、畢業證、學位證、國家職稱證、英語、計算機等級證書原件，其它有效證書原件及成果證明。

招聘企業：xx公司

年月日

(應聘者)xx：

感謝您對我公司的信任與支援，您的應聘資料經稽核貼合我公司面試要求，請您於月日時攜帶如下資料至我公司面試。如不能前來，請提前電話通知我們。

身份證、畢業證、學位證、國家職稱證、英語、計算機等級證書原件，其它有效證書原件及成果證明。

xxx公司人事部

20xx年xx月12日

打電話通知面試，可以說是應聘者對公司的第一印象，都有哪些具體的注意事項呢？如果是一次給候選人打電話，首先要自我介紹，並詢問候選人是否方便，因為候選人可能還在職，接著簡要介紹公司及職位資訊，與候選人約定面試時間，告知候選人面試地址及需要攜帶的材料等，有必要的可將地址、行車路線及面試時間再發一條簡訊給候選人予以確認和提示。現在是人才競爭的年代，要處處體現出公司對人才的渴望和尊重，做好電話通知就是第一步。當然如果你的公司是那種人人擠破頭都想進的公司，另當別論。

人事打電話通知面試話術(一)

你好？是XXX小姐/先生嗎？

我公司在138美容人才網上收到您的簡歷，想約你明天XX時間來本公司面試，看您方便嗎？(不方便再另外約時間)

我公司名稱是XXX，您應聘的職位是XXX，請帶好相關簡歷於XXX時間準時來本公司面試。

本公司地址是XXXXXXX附近公交站有XX站，如果有任何不明白的電話請撥打本公司電話XXXXX。

那明天準時見，再見!

人事打電話通知面試話術(二)

您好，請問您是××嗎？

這裡是××公司人力資源部，您是否在××月××日向我們投遞簡歷應聘××職位嗎(或其他得到簡歷的方式)？

請問您現在找到合適工作了嗎？(如果別人已經名花有主就說“不好意思打擾您了，再見”)

我們邀請您參加面試，××月××日上午××點你方便來公司嗎？

我們的地點是××，您可以乘坐××到××站，下車後找到××，我們公司就在旁邊;

面試時請您準備好××證、××證……;

如果您臨時有特殊情況無法準時到達公司，請儘量提前聯絡我們;

我叫××，到時您也可以聯絡××小姐;公司電話號碼是×××××;

祝您愉快，再見。