勞動法關於提前一個月申請離職和年假的規定

5月26申請離職並提交辭職書，領導說7月5號才能走，因為給她留下招人的.時間不夠，可是我已經找到下家，必須
一個月後離職，而且我有五天年假要休，她說不行
因為領導將在6月12-23號休年假，所以我跟她衝突不讓我休。她說她不批准，年假也不讓我休，當然她更不可能給我把年假折現。
有沒有什麼法律規定，具體說明此種情況