辭職後工資是否仍應按公司規定的時間發放？

我在一傢俬營公司工作了一個月，因為工作不適合提出辭職後，離開的時間是7月25日，公司並沒有立即將工資結算給我，而是說按公司規定要等到下個月18號把工資打入我的個人銀行卡里，並且說公司用的是手紋考勤機，必須等到月底最後一天把資料拷到電腦裡，看到我的'出勤情況才能給我計算工資。那我就不高興，就這樣離開了，如果公司不把錢打過來怎麼辦，我就讓公司寫個欠條，寫上某某某工資未付，應付工資是多少，公司不願意。後來在我的一再堅持下，公司才同意7月31號等資料出來後以現金形式發給我工資。我想知道是公司的做法對，還是我的堅持有道理，以後遇到這樣的情況我這樣做有理嗎？