公司年終不法年終獎有違勞動法嗎？

公司每個月扣除員工提成的百分之二十，作為年底發給員工作為年終獎，這個違反勞動法了嗎？員工提成的百分之二十本就是員工自己的工資，為什麼可以拿來作為年終獎，年終獎不是應該根據員工到公司上班時間按每個月來計算的嗎？