關於年終獎的範文模板
在基金業利潤下降和持有人缺乏賺錢效應的市場環境下，近日，華夏基金高調宣佈全員降薪，表示共度時艱的決心，高管降薪幅度甚至達到20%，引起業內極大關注。事實上，早在去年底，業內對華夏將降薪已有傳聞，市場持續低迷加之行業大佬...
將有兩種方法計稅，可單獨用一次性獎金稅率計稅;將避免“發得多拿得少”本報訊據廣州日報報道，前日記者獲悉，國家稅務總局日前制定併發布《國家稅務總局關於修訂徵收個人所得稅若干問題的規定的公告》(國家稅務總局公告20...
因行業收入和利潤雙降年終獎停發或減半“年終獎降幾成?發不發還是個問題呢。”每年臨近春節，年終獎是基金聚會上小私密圈子中最受歡迎的話題。然而，今時今日，當問及此話題時，基金業人士的答覆除了避嫌還多了些許不滿。節...
如題，進公司一年了，在國企工作，我的工資是2773扣除五保，每月基本拿到2000左右，我的年終獎應該能拿到多少......
為確保事情或工作高質量高水平開展，往往需要預先進行方案制定工作，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，並有很強可操作性的計劃。制定方案需要注意哪些問題呢？以下是小編整理的銷售年終獎方案，僅供參...
又快到年底了，大家都在期待年終獎，可是年終獎不是發多少就能拿多少的，還得給國家貢獻不少血汗~~~到底年終獎如何扣稅呢?最新的扣稅方法是這樣的：先將當月內取得的.全年一次性獎金除以12個月，按其商數確定適用稅率和速算扣...
年終了，單位今年效益不好，資金短缺，近幾月又剋扣工人必要的勞保用品(說是沒錢買)每月工資又一拖再拖，上月工資指導現在還沒有發(正常情況是每月11號，節假日除外)。由於年終規定放假的通知時間又反覆變卦，導致原本定於假後的...
![年終獎通告範例[7篇]](https://i1.gkfwb.com/ca239f94d66ac5/8a7a/d6/d97e9496d335c0c36a3dbd8c09e5-s.jpg "年終獎通告範例[7篇]"){kind=small}
年終獎通告1公司所屬各單位：經公司研究決定，發放20xx年度職工年終獎，具體通知如下：一、發放範圍20xx年1月1日在冊在崗職工及勞務派遣員工（不含各類停發工資人員、內部退養職工）。二、考核期20xx年1月1日至20xx年12月31日。...
今年28歲的白領林小麗在2012年12月中旬遞交了辭職報告，距離發年終獎的日子不超過60天;32歲的廣告公司主管王峰在2012年12月31日正式與公司解除合同，距離發年終獎不足40天……辛辛苦苦工作一年，可謂“沒有功勞也有苦勞”，...
在社會不斷進步的今天，申請書與我們的生活息息相關，我們在寫申請書的時候需要注意問題。那麼大家知道正規的申請書怎麼寫嗎？下面是小編幫大家整理的年終獎申請書6篇，希望對大家有所幫助。年終獎申請書篇1××企業領導：我名...
前幾年我的年終獎每年都有1萬零點，年終獎會在2013年春節前發放，辭職是因為和直屬領導有矛盾，犯了點小錯誤，12月8日起我就沒上班了，算為請假，本來要上到2013年1月8日才能辦辭職手續，辦辭職手續時能拿到年終獎嗎？公司要是說今年...
勞動法辭退年終獎案情回放xxxx年，老夏與某合資企業簽訂了五年期的勞動合同。xxx年，該合資企業計劃將工廠由市區搬往郊區。老夏等因上班路途太遠而選擇了同意與單位協商解除勞動合同。xxx年元旦過後，老夏得知廠裡仍在職的...
最近要去特雷克斯面試質檢了，他們待遇怎麼樣啊，其他福利，年終獎呢？...
到了年底，我們每一個職場人都盼望著那未可知的年終獎！但是如果你離職了，要有年終獎嗎？還能要求公司支付年終獎嗎？在這裡畢老師很對不起的告訴您，年終獎雖然是企業的一種激勵措施或福利措施，但是這並不意味著年終獎是企業的法...
前段時間，南方都市報曾經有過一篇報道，標題是《有年終獎的企業才是好企業》。報道說，到了年底，許多員工都會關心、議論公司有沒有年終獎，都希望有年終獎，或者年終獎越多越好。但事實上，有的企業考慮到物價上漲等因素，年終獎也...
企業為留人遲發年終獎，職介中心人士認為這是對員工的不信任勞動保障部門認為不違規，律師說是否侵權要看合同中如何約定年底想跳槽的親們，如果老闆說年終獎年後再發，你會咋辦?臨近歲末，企業為“留人”煞費苦心，加薪水、增福...
10元聚餐費20元過節紅包每家每戶交的8元清潔費到哪去了也你勒些GRD吃了邁前日上午，在南岸四公里，一位穿著“川渝環衛”制服的`環衛工介紹，環衛工人每月的工資只有680元，加上82元的保險金總共762元。環衛工人介紹，大年三十...
在這個高速發展的時代，我們每個人都可能要用到申請書，我們在寫申請書的時候要切忌長篇大論。寫申請書需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家整理的年終獎申請書7篇，希望對大家有所幫助。年終獎申請書篇1尊敬的領導：感謝您在...
年終獎對大家來說可謂是愛恨交加，然而年終獎金的發放需要考慮哪些因素？才能使得獎金的發放更為合理？這是時下每個企業都要考慮的問題。下面請看小編帶來的年終獎方案設計！年終獎方案設計實踐中，企業在設計年終獎金分配方案...
年終獎通告1公司所屬各單位：經公司研究決定，發放20xx年度職工年終獎，具體通知如下：一、發放範圍20xx年1月1日在冊在崗職工及勞務派遣員工(不含各類停發工資人員、內部退養職工)。二、考核期20xx年1月1日至20xx年12月31日...
為了確保事情或工作科學有序進行，我們需要事先制定方案，方案是闡明行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的書面計劃。那麼你有了解過方案嗎？下面是小編整理的教師年終獎分配方案（精選5篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。教...
年終獎通告1公司各服務處：20xx年，在公司領導的正確帶領下，在全體員工的共同努力下，一年的`辛勤換來了共同的成果，為激勵廣大員工工作熱情，同時以人性化管理建立和諧的企業文化，從而提升勞動效率和質量，現擬計劃發放20xx年年終...
為了保障事情或工作順利、圓滿進行，常常需要提前制定一份優秀的方案，方案是綜合考量事情或問題相關的因素後所制定的書面計劃。那麼應當如何制定方案呢？以下是小編幫大家整理的銷售年終獎方案，歡迎大家借鑑與參考，希望對大...
年終獎發還是不發，是個問題臨近年底，網路上流傳著這樣一句話：“天蒼蒼，野茫茫，天天都為工作忙;人茫茫，心涼涼，老是想著年終獎。”年終獎這三個字縈繞在每個人的心裡。辛苦了一年，又創造了不少業績，一份豐厚的年終獎是職場人最...
從事開發方面的工作。...
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