【推薦】培訓通知範文集錦八篇

在學習、工作生活中，接觸並使用通知的人越來越多，通知適用於批轉下級機關的公文，轉發上級機關和不相隸屬機關的公文。大家知道正式的通知怎麼寫嗎？下面是小編幫大家整理的培訓通知8篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

培訓通知 篇1

各有關教育單位：

為了貫徹國家中長期教育改革和發展規劃綱要精神，落實“育人為本、改革創新”的教育指導方針，提高國小語文、數學教師隊伍的整體素質及教育學術水平，特別是青年教師課堂教學的能力，省教育學專委會決定舉辦第八屆名家國小語文、數學 “育人為本、改革創新”教育研討暨課堂教學觀摩活動，現將有關事項通知如下：

一、名家國小語文教學觀摩活動暨全國創新作文大賽指導教師培訓

屆時將邀請久負盛名的浙江省特級教師、全國國小作文教學研究會副會長張化萬老師，全國對話教學的開拓者與先行者孫建鋒老師，《中國教育臺》名師大課堂主講人、北京市特級教師吉春亞老師，浙江省特級教師郭昶老師，大竹縣優秀青年教師何小波老師，成都市優秀骨幹教師唐霖老師、何豔老師上教學觀摩課、做專題報告，並就大家日常教學中關心的問題進行現場解答。

1、會議時間：20xx年10月4日—7日（10月4日14：00----21：00

報到，5日，6日，7日教學觀摩、研討。）

2、會議地點：成都市新南路88號空軍禮堂（一環路南二段磨子橋旁）

3、會議內容：

(1) 張化萬老師：五年級現場作文，講座《活動作文是習作教學的.一次革命》。

(2) 孫建鋒老師：六年級作文課，講座內容：《國小習作指導與欣賞的科學追求》。

(3) 何小波老師：《 “奇思妙想”和“情真意切”》作文教學觀摩課。

(4) 吉春亞老師：五年級 《圓明園的毀滅》或《鳳辣子初見林黛玉》閱讀教學觀摩，講座《語文課，教什麼與怎麼教》。

(5) 唐霖老師：《幽默使我們更可愛》作文教學觀摩。

(6) 郭昶老師：五年級《唯一的聽眾》閱讀教學觀摩，寫作課《賞藝術，談感受》。

(7) 何豔老師：《尋找那盞最亮的燈》作文教學觀摩。

二、名家國小數學教師培訓

屆時將邀請久負盛名的北京教育學院特級教師劉德武老師，浙江省中學高階教師、特級教師朱樂平老師，杭州市文海實驗學校副校長、國小數學特級教師，中學高階教師、北師大版課標教材培訓首批聘任專家劉鬆老師，上教學觀摩課、做專題報告，並就大家日常教學中關心的問題進行現場解答。

1、會議時間：20xx年10月14日—16日（10月4日14：00----21：

00報到，15日，16日教學觀摩、研討。）

2、會議地點：成都市武侯祠大街250號龍江路國小分校階梯教室（武侯祠旁）。

3、會議內容：

（1）劉德武老師：國小六年級《怎樣使得數最大》教學觀摩課，講座：《我該怎樣修改課堂練習》；龍泉驛區數學教研精品課程。

（2）朱樂平老師：國小五年級《用字母表示數》教學觀摩課，講座：《用字母表示數的教學研究》；錦江區數學教研精品課程。

（3）劉鬆老師：四年級《乘法分配律》教學觀摩；青羊區數學教研精品課程。

（4）周心老師：龍江路國小數學教研精品課程。

　三、參會人員：國小校長、國小語文、國小數學教師、班主任、教研員等教育工作者。

四、會議形式：

研討、觀摩與學術報告相結合，凡參加會議者可向大會組委會提供一篇相關論文參與評審,評審費每篇80元(其它教師參與評審費100元) 。

五、會議經費：

本著以會養會的原則，每位代表繳會務費、資料費共290元，其他費用（交通、食宿費等）回原單位報銷。

六、會務事宜：

（1）為了更好的做好會務事宜，請參會單位在會議舉行前10日將參會人員名單告知會務組。

（2）中心可代為安排食宿，參會人員需提前預定。

（3）此次會議由四川省塑人教育文化發展中心承辦並出具發票。

（4）凡全程參加研討會的教師，發給繼續教育學時證明。

（5）聯絡人：廖 東 秦興林 羅雲梅 熊元娟

（6） 聯絡方式：

E-Mail： 網址： QQ：

　　四川省教育學會教育學專業委員會

　　20xx-9-1

培訓通知 篇2

公司各部門：

為進一步貫徹落實國務院安委辦、省安委辦、省國資委、集團公司《關於切實做好春節期間安全生產工作的通知》，為全面加強公司安全生產培訓工作，夯實安全生產基礎，按照檔案要求，經研究決定在公司開展安全生產培訓。現將本次培訓有關事項通知如下：

一、培訓時間、地點、參加人員

時間：20xx年1月20日14:30

地點：辦公樓二樓大會議室

參加人員：各部門班組長以上人員

二、培訓內容

（一）傳達國務院安委辦、省安委辦、省國資委、集團公司《關於切實做好春節期間安全生產工作的通知》精神

（二）傳達《XX省防範遏制重特大事故工作方案》精神

（三）消防安全大片：119對你說

三、其他事項

請各部門安全第一責任人認真對待，組織本部門相關人員按時到會並簽到，按照公司會議要求進行考核。如有特殊事情，請向分管領導請假，併到安全生產辦公室備案。

培訓通知 篇3

各縣(市、區)經信局，濟寧高新區、濟寧經濟開發區經發局:

為加強全省企業家隊伍建設，培養打造一支現代化、國際化的優秀中青年企業家隊伍，省經信委確定舉辦第3期山東省中青年企業家培訓班。通過前兩期的培訓，我市積極推薦學員參加，取得了顯著成效，獲得了企業家們的一致好評。為進一步加大我市企業家培訓力度，確定繼續推薦我市優秀中青年企業家參加省培訓班。現就組織推薦學員有關事項通知如下:

一、培訓內容

加強對世界經濟和科技發展趨勢、國家巨集觀戰略、國家巨集觀調控政策和產業政策的培訓，提高企業家的戰略決策能力;加強現代企業制度、企業管理方法的培訓，提高現代企業綜合管理能力;加強對現代金融、資本市場的培訓，提高資本運作能力;加強對電子商務、網路營銷的培訓，提高市場開拓能力;加強對境外投資、跨國併購、國際貿易規則的培訓，提高國際競爭力。培訓突出實務為主。每個專題主要請黨政機關政策制定和實施的`領導、著名機構的高層領導和專家、國內知名專家學者講課。

二、推薦人選範圍

推薦人選從全市重點工業企業、資訊產業企業中選擇具有強烈的學習慾望、善於創新發展、幹事創業、誠信經營、有強烈的社會責任感的優秀董事長、總經理或二代接班人，在行業中有較高知名度和影響力的企業家優先推薦，年齡原則上不超過55週歲。各縣市區擇優推薦2名人選。

三、培訓時間安排

20xx年3月-12月，每個單元集中學習4天，共7個單元。

四、培訓費用

培訓不收取學員任何費用，交通費用自理。

五、其他要求

1、各縣市區要認真負責推薦企業家學員，學員要求必須是董事長、總經理或二代接班人，市裡將擇優篩選，確定最終推薦人選。

2、企業家學員要確保學習時間，按時參加省裡組織的學習活動，要嚴肅培訓紀律，嚴格請銷假制度，培訓必須是學員本人蔘加，不允許他人代替，如發現不請假缺席培訓、找他人代替的現象，將取消學員培訓資格，並相應減少相關縣市區的培訓名額。學期結束時，將根據學員學習情況給予考核評價，評價結果將作為推薦其他培訓班的參考。

3、請各縣市區認真填寫《推薦參加培訓人員名單》(見附表1，蓋章)，推薦的企業學員填寫《學員基本情況表》(見附表2，蓋章)，並於3月6日前統一傳真(或發掃描件)至市經信委企業科，同時報送電子版(郵箱:)。

培訓通知 篇4

各縣市區安監局、有關企業：

根據省安監局的統一部署和全年職業衛生監管工作計劃，進一步提高職業衛生監管能力，定於20xx年10月20日在岳陽市召開全市職業衛生培訓班，現將有關事項通知如下：

一、培訓時間：

10月20日8:00報到，培訓一天，

二、培訓地點：

岳陽市曉朝賓館（後花園）三會議室

二、培訓內容：

學習新職業病防治法和職業衛生基礎建立知識。

三、參訓人員：

市局危化科、礦山科、煙花爆竹科負責人，各縣市區安監局分管副局長、職業衛生安全監管股室負責人，部分職業衛生監管重點企業（名單見附件）

四、其他事項：

1、企業參訓人員由企業所在地安監局負責通知

2、會議就餐由市安監局統一安排，住宿自理。

聯絡人：張 璇 xxxxxxxxx

張青鋒xxxxxxxxxx

傳真xxxxxxxxxxx

20xx年10月10日

培訓通知 篇5

各位家長：

根據校歷和上級工作安排，現將我校20xx年秋季開學工作通知如下：

一、 學生們註冊時間：8月31日(一天)

二、提供材料

一年級新生報名隨帶：

1、入學通知書。2、兒童預防接種證。3、婚育證明。4、戶口本、父母身份證原件及影印件(戶口位址列頁和新生本人影印在正面，新生父母身份證影印在背面)。5、非本校招生範圍的.學生們還需提供已在本招生片區生活的有效證明。(上述材料已上交的不需重複提交)

二至六年級學生們報名隨帶：

1、素質報告單。2、暑假作業

培訓通知 篇6

各部門、各單位：

為加強我校檔案工作，提高各部門兼職檔案人員的專業素質和業務技能，經研究決定舉辦兼職檔案員業務知識培訓班，現將有關事項通知如下：

一、培訓物件

全校各部門、各單位兼職檔案員（名單詳見附件）。

二、課程安排

12月29日（週四）

上午

9:00——9:30開班式

9:30——11:30依法治檔專題學術講座

下午

14:30——17:00參觀考察渡江戰役紀念館、安徽名人館

三、培訓地點

新行政樓一樓報告廳

四、注意事項

1、請各部門、各單位妥善安排相關人員的`工作，保證參訓時間。

2、參加檔案業務培訓的人員，請於12月23日前將名單報至檔案館（聯絡人：李濤 電話：65161012）。

3、培訓實行簽到制，上課期間請學員關閉手機或將手機調至振動狀態，以保持良好的課堂秩序。

特此通知。

　　安xx醫科大學

　　20xx年12月21日

培訓通知 篇7

根據《關於進一步完善創業培訓工作的通知》（蘇人保就〔20xx〕31號）檔案精神，現向社會各培訓機構、教育機構徵集創業培訓試點專案。

一、 徵集範圍

1.網際網路創業培訓。要求：針對有網際網路創業需求的創業者，培育網際網路創業思維，掌握網路創業知識和基本技能，通過線上實戰演練，提升學員網際網路創業能力和管理水平。課程內容包括但不僅限於網際網路創業基礎知識、基本技能、主流電商平臺經營技術、網際網路創業模擬實操以及個性化網際網路創業指導等。40-75個培訓課時（培訓時間8-15天），其中40%以上的時間需用於實踐教學。每個培訓班人數不超過40人，由培訓機構自行組織招生。

2.初創企業經營管理提升培訓專案。要求：針對初創企業的所有者、經營者或團隊夥伴，規範企業內部管理、提升企業經營水平，持續改善並提高企業的盈利能力和競爭力。課程內容可包括但不侷限於初創企業的市場營銷、財務管理、納稅知識、人力資源管理以及個性化創業指導等。30-50個培訓課時（培訓時間6-10天），其中20%以上的時間需用於實踐教學，靈活採用課堂授課、小組討論、模擬實踐、沙盤遊戲等多種培訓方式。每個培訓班30-50人，由培訓機構自行組織招生。

3.中小企業戰略管理。要求：針對中小企業的所有者或經營者，提高培訓學員的分析決策能力，分享創業經驗和社會資源，幫助其形成清晰的企業成長戰略規劃和經營思路，探索企業成長的'有效路徑。課程內容包括但不僅限於中小企業的戰略管理、投融資決策與風險管理、企業文化建設和個性化的企業成長規劃指導等，具備培訓後續的諮詢服務。有明確的學員甄別篩選機制，培訓師資具備3年以上的企業管理經驗，培訓時間5-8天。每個培訓班15-30人，由培訓機構自行組織招生。

二、 申報創業培訓試點專案的機構範圍

具有獨立法人資格，取得人力資源社會保障部門或教育部門批准的辦學許可證；有2名及以上專職管理人員負責培訓的組織、管理；培訓機構過往有創業服務或相應培訓經歷。

三、應徵要求

應徵材料包含：

1.填寫完整的《蘇州市區創業培訓試點專案應徵表》（附件1）；

2.專案介紹材料，內容應包括專案開發背景、適用物件、自主招生方式、培訓成效特點、考核方式、具體內控管理計劃、詳細培訓成本預算等；

3.教學大綱，包括課時內容安排；

4.創業培訓試點專案專兼職講師清單一份；

5.培訓專案完整教材一套；

6.獨立法人證書及影印件；

7.人社部門或教育部門批准的辦學許可證及影印件；

8.其他有利於說明展示專案特色的素材資料。

歡迎廣大機構踴躍應稿。徵集截止時間：20xx 年7月20日。

請將上述材料以紙質文字形式報蘇州市勞動就業管理服務中心（蘇州市創業指導中心）創業培訓科，地點：姑蘇區桐涇北路11號創業服務綜合大樓 201室。聯絡人：王飛，電話：68667430。

專案徵集截止後將統一上報市人社局專家組調研討論。

　　蘇州市人力資源和社會保障局

　　20xx年7月4日

培訓通知 篇8

各公司、專案部、機關各部室、中心：

為了切實做好員工培訓與發展工作，建設規模適度、結構合理、專業匹配、素質精良的管理、經營和科技的人才隊伍，建立學習型企業，制訂出與集團公司發展方向、部門建設契合的培訓計劃，使培訓需求調查工作更加有效，反映的內容更加真實，現提出20xx年培訓需求調查具體建議，請機關各部門、各單位予以配合。

一、目的

通過認真分析本部門、本單位、本系統人員的實際情況，分析隊伍的整體情況，查詢適應企業發展要求及提高工作效率的差距，從企業需求、崗位需求和個人需求三個方面，在機關科室、直屬部門、各公司、小隊（車間）及班組各個層次開展培訓需求調查活動。為開展培訓工作、制定培訓計劃和培訓規劃提供基本素材和可靠依據，使培訓工作更具針對性和有效性，更好地滿足員工特別是骨幹隊伍的培訓需求，不斷提高集團公司員工自身素質和工作水平。

二、調查內容、

（一）機關部室培訓需求調查

集團公司機關各部室請做好兩方面的需求調查: 1、20xx年管理人員的個人培訓需求

結合本部室的實際情況和本崗位基本業務素質（通用知識、通用技能、專業知識、專業技能），提出20xx年個人培訓需求。請各部室根據部室人員上崗必會的培訓內容，填寫一份《機關部室崗位培訓需求調查表》（附表1）

填報要求：

（1）需求申報人員必須正確認識。申報培訓需求必須以獲得本崗位密切相關知識和技能為目的，杜絕以一些借學習名義、外出旅遊等不切實際的要求。申報的內容不能脫離現崗位應知應會範疇；針對申報的培訓需求，培訓部門將根據培訓需求，制訂培訓計劃。

（2）被調查物件：本部室全體人員。

（3）按規定時間，將填好的《機關部室崗位培訓需求調查表》列印一份、並由部室長、主管領導簽字後交人力資源部；電子文件傳人力資源部。

2、20xx年業務系統培訓辦班需求

有部室業務系統培訓辦班計劃意向，並且是真正能按計劃組織培訓的，請結合集團公司20xx年工作部署、本系統實際情況及未來發展培訓需求，共同填寫在《機關部室崗位培訓需求調查表》（附表一）。

填報要求：被調查物件為本系統部室和基層單位對應的人員。另附：被調查人員名單。

（二）基層單位20xx年培訓需求調查

各公司、小隊（車間）、班組要做好三方面的需求調查，基層單位被調查人員比例不低於單位人數的50%。

1、20xx年管理和專業技術崗位個人培訓需求

結合本單位和本崗位的實際情況，包括本崗位基本業務素質（通用知識、通用技能、專業知識、專業技能）、管理技能及技巧等知識，提出20xx年管理和專業技術崗位個人培訓需求。請以公司為單元，分別填寫《業務主管以上管理人員培訓需求調查表》（附表二）和《專業技術崗位（或管理崗位）培訓需求調查表》（附表三）。

填報要求：

（1）需求申報人員必須正確認識。申報培訓需求必須是獲得與履行現崗位職責密切相關知識和技能為目的，杜絕提一些借學習名義、外出旅遊等不切實際的要求。申報的內容不能脫離現崗位應知應會範疇；針對申報的`培訓需求，培訓部門將立足於廠內培訓，特殊情況可列入廠外培訓計劃。

（2）被調查物件：本單位全體管理和專業技術人員。 （3）由公司教育幹事按管理和專業技術人員分類統計彙總、上報。將填好調查表各列印一份、由基層單位負責人簽字後交人力資源部；電子文件傳人力資源部一份。

2、20xx年操作員工個人培訓需求

依據本崗位操作要求，包括：通用安全知識，本崗位基本技能，HSE知識、工具與方法，提出20xx年操作人員個人培訓需求，填寫《操作崗位培訓需求調查表》（附表四），並以公司為單元，統計彙總，填寫《操作崗位培訓需求調查彙總表》（附表五），作為班組、小隊（車間）、公司和集團公司系統培訓的參考。

填報要求：

（1）需求申報人員必須正確認識。申報培訓需求必須是獲得與履行現崗位職責密切相關知識和技能為目的，杜絕提一些借學習名義、外出旅遊等不切實際的要求。申報的內容不能脫離現崗位應知應會範疇；針對申報的培訓需求，培訓部門將立足於廠內培訓，特殊情況可列入廠外培訓計劃。

（2）被調查人員：本單位全體操作員工。

（3）由分公司教育幹事組織調查、分類統計彙總、上報。

（4）填好的《操作崗位培訓需求調查表》和《操作崗位培訓需求調查彙總表》電子版原始表由分公司留存一份，檔案壓縮打包傳人力資源部一份。並將填好的分公司統計彙總的《操作崗位培訓需求調查彙總表》列印一份、由基層單位負責人簽字後交人力資源部。

以上材料電子文件及簽字上報表格於20xx年6月8日前報人力資源部。逾期不報，將按無培訓需求處理，不安排培訓或培訓費用自理。

特此通知

　　遼xxxxx資源部

　　20xx年5月18日