培訓通知範文(15篇)
在當下社會，我們用到通知的地方越來越多，通知的功能多，種類多，寫法彼此有較大的區別。那要怎麼寫好通知呢？以下是小編整理的培訓通知範文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
培訓通知範文1
各部門：
大家好！
根據學院實際情況，經研究，現將xx年元旦放假安排通知如下：
xx年xx月xx日（星期xx）至xx月xx日（星期xx）放假3天。xx月xx日（星期xx）上xx月xx曰（星期xx）的課。
放假期間，各部門要妥善安排好值班和安全、保衛等工作，遇有重大突發事件發生，要按規定及時並妥善處置，確保全院教工和學生平安度過假期。
提前祝全體師生元旦快樂，闔家幸福！
通知部門：
日期：
培訓通知範文2
為了開闊公司員工視野、更新思想觀念，學習先進旅遊服務理念，同時激勵廣大員工工作積極性，增強團隊凝聚力和員工向心力。公司決定組織員工外出半天進行學習培訓。
現通知如下：
時間：9月6日 14:00-18:00
學習期間所有門店暫停營業，9月7日正常營業，由此給你帶來不便敬請諒解，謝謝!
如有業務可以諮詢以下電話：
環宇旅遊
20xx年9月6日
培訓通知範文3
自治區有關高校，科研院所、新疆生地所、新疆理化所、新疆天文臺：
為貫徹落實《國家智慧財產權戰略綱要》、《新疆維吾爾自治區智慧財產權戰略綱要》和《中國科學院“十二五”智慧財產權工作推進計劃》要求精神，加強自治區有關高校、科研院所和新疆分院系統所臺智慧財產權人才培養，掌握智慧財產權法律法規與實務，強化智慧財產權過程管理能力，由中國科學院科技促進發展局主辦，中國科學院大學，新疆維吾爾自治區智慧財產權局，中國科學院新疆分院聯合承辦智慧財產權培訓班將於20xx年7月21日舉行，現將有關事宜通知如下：
一、培訓物件與人數
培訓物件：自治區有關高校、科研院所及新疆分院系統兩所一臺相關科研人員與管理人員。
培訓人數: 120人（自治區高校、科研院所每單位2-3人，新疆分院所臺60人）。
二、培訓地點
中科院新疆分院四樓會議室（烏魯木齊市新市區科學一街341號）
三、主持人：王國平 中科院新疆分院科技合作處副處長
周俊旭中科院科技促進發展局智慧財產權處副處長
四、培訓日程安排
20xx年7月21日（星期一）
9:30-10:00 與會人員簽到
10:00-10:10 中科院新疆分院分院領導致歡迎辭
10:10-10:20 自治區智慧財產權局領導講話
10:20-10:30 中科院科發局智慧財產權處副處長周俊旭致辭
10:30-11:00第一講：《促進科技成果轉化法》修法介紹
主講人：李順德，中國科學院大學法律與智慧財產權系主任、教授，中國智慧財產權法學研究會副會長
11:00-11:30第二講：科研院所對外科技合作法律實務問題
主講人：張豔，中國科學院大學法律與智慧財產權系副教授，中國智慧財產權法學研究會理事，院屬單位對外科技合作中智慧財產權問題專題研究專家。
11:30-12:00 茶歇及合影
12:00-12:30第三講：智慧財產權許可和轉讓法律實務問題
主講人：尹鋒林，中國科學院大學法律與智慧財產權系講師，中國智慧財產權法學研究會理事，科技部《促進科技成果轉化法》特聘專家，有近十年檢察官經驗。
12:30-13:00第四講：智慧財產權投資入股法律實務問題
主講人：羅先覺，中國科學院大學法律與智慧財產權系副教授，中國智慧財產權法學研究會理事，中科院不良資產清理專家，有十幾年專職律師經驗。
13:00-13:30第五講：職務發明創造法律實務問題
主講人：唐素琴，中國科學院大學法律與智慧財產權系副教授，中國智慧財產權法學研究會理事，國家智慧財產權局《職務發明條例》特聘研究專家。
13:30-14:30 午餐
14:30-15:00第六講：智慧財產權訴訟實務問題
主講人：閆文軍，中國科學院大學法律與智慧財產權系副主任、副教授，中國智慧財產權法學研究會理事。從事法官十餘年，有豐富的審判經驗。
15:00-17:00 現場諮詢答疑
五、注意事項
1、培訓學員如有培訓相關問題或疑惑可提前傳送至聯絡人郵箱，也可在現場諮詢答疑環節提出問題疑惑。
2、交通和午餐請就近自行解決。
六、聯絡人及聯絡方式
中科院新疆分院王鑫 0991-3836*** 13579810***
自治區智慧財產權局 樑禎宇 0991-8878***
中國科學院新疆分院
新疆維吾爾自治區智慧財產權局
培訓通知範文4
為了開闊我校高三教師的視野，積極汲取先進教育理念，學習優秀教育管理經驗，提升教育教學水平，提高高三教育教學的實效性，進一步推進新課程改革，提高高三課堂教學質量，增強我校教師執行新課程的能力，進一步促進我校教師專業化發展， 特制訂我校高三教師外出學習考察計劃。具體計劃如下：
一、考察學習時間和地點
時間：20xx年x月 日-----20xx年 月 日地點：
二、考察學習人員及參加方式
1、 報名外出考察學習人員僅限高三教師
2、 報名參加方式為自願報名參加（參加人員將填寫資訊表）
三、考察學習內容
1、本校教師將以學科為單位分別與考察學習所在學校高三各學科就高三教學經驗進行交流，聽取其科學、先進的備考和教學經驗；
2、考察學習所在學校在課程改革、課堂教學、班級管理、校本教研等方面的成熟經驗和做法；
四、考察學習流程
1、集合、出發時間及地點
集合： 20xx年x月x日早晨xx點xx分出發：xx點xx分 地點：
2、月 日 下午到學校晚住
3、月 日到學校晚住
4、月 日到學校返回
五、考察學習要求
1、外出考察學習期間教師要嚴格遵守時間、紀律要求，統一行動，不得擅自離隊，樹立良好的教師形象，維護二中聲譽。
2、具體學習過程中本校教師要遵守考察學習學校的各種規章制度，不影響所在學校的`正常教學。
3、本校教師在學習過程中藥虛心向所在學校學習，認真總結，從不同的方面去學習別人科學、先進的教學管理經驗來促進個人在教育教學方面的能力提升，進而推動學校教育教學工作水平整體提升。
4、考察學習結束後，在相互交流考察學習心得的基礎上要及時寫一篇學習心得上交教研室，作為學校的一種原始材料積累
六、其它
1、請外出學習考察教師準備好個人外出行李，攜帶第二代身份證或能提供酒店入住的相關證件。
2、 教師負責本次外出考察期間的各種聯絡事宜。
七、 聯絡人
教師 電話
教師 電話
培訓通知範文5
院內各單位：
為了提高教師英語聽力和口語水平，增強教師國際學術交流與合作的能力，資料站大學今年暑假擬舉辦教師英語口語培訓班。現將有關事項通知如下：
一、培訓物件
有意願提高英語聽力、口語水平，增強國際學術交流與合作能力的教師（不含已參加過培訓的`教師）。
二、培訓內容
英語聽力、口語技巧。
三、使用教材
1、《出國留學英語強化聽力教程》（上海外語教育出版社）。
2、《跨文化口語教程》（外語教學與研究出版社）。
兩本教材共47元，費用自理，報名時一起繳交。
四、授課教師
教學經驗豐富的外教。
五、培訓時間
培訓擬安排在暑期進行，20個工作日，每週一至週五，上午8:30-11:30，3學時/天，共60學時，具體時間另行通知。
六、考核與管理
1、學習期間，學員應嚴格遵守學習紀律，按時上課，不得無故曠課，因故不能上課者應事先請假，凡無故缺課2次（含2次）以上者，取消培訓資格。
2、培訓結束將對學員進行考核，考核合格者視同完成當年60學時繼續教育經歷予以登記。
七、報名方式
有意願參加培訓的人員請到本單位報名，各單位彙總後於6月23日前將《20xx年暑期教師英語培訓班人員彙總表》的紙質材料及電子文件、教材費一併報送人力資源部。
人力資源部
20xx年x月xx日
培訓通知範文6
中心全體幹部職工：
經中心領導班子研究，決定於4月14日召開健康教育培訓工作會議。現將有關事項通知如下： 一、會議地點：交易中心三樓會議室 二、會議時問：4月14日下午3：O0; 三、參加物件;全體幹部職工;四、會議內容：動員幹部職工積極參加健康教育培訓;
請安排好工作，準時與會.
xxx交易中心
二九年四月十三日
培訓通知範文7
參加20xx年中、高階和外語導遊年審面授二期培訓班的導遊員請注意：
現將上課時間和上課地點通知如下：
上課時間：
20xx年4月20日至24日，早上10點開始
上課地點：
新醫路新疆師範大學—生地樓501合堂教室
注意：第二期面授培訓班刷卡時間為20xx年4月29日開始。
xx單位：
時間：
培訓通知範文8
各科室：
為了使新入職的員工儘快瞭解醫院文化，熟悉醫院環境，使他們在較短的時間內對我院文化及工作有一個細緻、全面的`瞭解，儘快產生認同感和歸屬感，近期將對新員工進行崗前培訓，要求各科室積極組織新員工按時參加。
一、崗前培訓內容
醫院文化建設、規章制度，醫務人員行為規範，醫療護理法律法規，院感及傳染病防控，醫院資訊化建設，個人安全防護，公文書寫等內容。
二、培訓報到地點、時間
培訓地點：五樓會議室
培訓時間：20xx年9月1日-9月14日2：00-6：00
報到時間：20xx年9月1日9：00-12：00
報到地點：人力資源部
三、各科室參加培訓人員
神經內科：楚瑞、李蒙
兒科： 李蓓、孫慧、喬佳瑤、鄭麗
泌尿外科：孟軍、李翠、石秀秀、
心血管內科： 劉博強、劉雨欣
口腔科：劉孟達
婦產科：王欣、石琛
骨外科：徐靈芝
普外科：楊勳
胸肝膽外科：楊依婷、張豔
腎臟病內科： 王佳瑩
腫瘤科： 李雯秀
感染科： 劉曉
ICU: 李歡歡、史瑜、田冰潔、田華亭、南凡迪
急 診： 趙陽陽、王博、董龍浩
藥劑科： 曹安星、郭羅楠、徐亞菲、楊強、李夢輝
B 超室： 孟倩、李盼、劉穎香
檢驗科： 宋丹丹、仝慧、劉一凡、孔雪
CT室： 向雲濤、孟宇星
病理科：王豔
功能科：韓笑
門診部：竇夢琪、彭麗微
裝置科：黑強強、楊詳
財務科：張倩、林益偉
醫務科：惠雨萌
護理部：史文婷、唐爽、李娟
科教科：魏月娟
人力資源部：王孟琪
四、培訓要求：
為了確保培訓的嚴肅性、規範性，進一步提高培訓質量，醫院希望各科室及個人要重視崗前培訓工作，科室積極安排培訓人員參加。培訓人員要嚴格遵守培訓管理和要求，按時參加，不得遲到、早退或無故缺課，有事外出需請假。培訓結束時進行考試，對考試不合格和培訓缺課、遲到人員將延長試用期及推遲辦理人事代理手續。醫院希望通過系統的崗前培訓工作，使我們每一位新職工儘快的瞭解醫院、熟悉工作環境、掌握工作流程，成為一名合格的醫務工作者。
培訓通知範文9
近期已簽約的加盟商和意向加盟客戶：
根據東方正捷總部運維中心、金融培訓中心工作安排計劃，定於20xx年11月23日至11月27日（星期一至星期五）舉辦第55期加盟商培訓，共5天。自今日（11月18日）起，總部開始接收各加盟商提出的'培訓申請，請認真填寫加盟商培訓申請表格並於11月20日中午12點前反饋至東方正捷運維中心郵箱，總部將盡快對培訓申請作出回覆，請收到回覆後再合理安排行程。
加盟商培訓內容主要涉及巨集觀民間金融形勢、多種業務流程和操作技巧、法律風險防範、企業管理技巧、品牌宣傳方略、優秀經驗案例分享等多項內容。針對新加盟店對於業務實際操作經驗不豐富、品牌宣傳策略不熟悉的情況，金融培訓中心在認真總結十年業務經驗的基礎上，進一步創新了培訓模式，全部按照“業務例項結合理論”模式進行講解。
培訓通知範文10
各公司、各部門：
為了進一步提高公司員工的`綜合素質，加強公司對外的整體形象，經公司常務理事會決定：聘請XXX對我公司員工進行系統培訓。現將培訓有關事宜通知如下：
一、培訓主要內容
1、員工心態
2、職場商務禮儀
3、知識技能
4、管理素質
二、培訓時間
20xx年5月5日至20xx年10月27日(每週六下午2：00至5：00)
三、培訓人員：各公司、各部門全體員工
四、培訓地點：紅桔林會議室
五、培訓要求
1、凡公司的在冊員工必須參加，請各公司、各部門上報培訓花名冊(回執單附後)於5月3日前報長元公司行政辦公室。
2、請妥善安排好工作，不得請假。
3、請參訓人員帶好筆記本，做好記錄。學習結束後統一考試。
XX有限公司
20xx年XX月XX日
培訓通知範文11
公司所屬各單位：
為規範公司財務管理工作，提高財務人員業務水平，公司定於xx年xx月xx日舉行xx年度財務人員培訓，現將培訓事項通知如下：
1、培訓範圍：公司所有財務人員。有特殊情況者，必須向公司財務處請假。
2、培訓時間：xx年xx月xx日-xx日，為期x天。所有培訓人員必須於xx月xx日前報到。
3、培訓地點：xxxxx。
4、因培訓時間較長，而且所有的財務人員都參加培訓，在培訓期間不能支付各種款項。各單位應予以大力支援，提前做好準備，安排好財務人員的工作。
財務與產權管理處 xxxx 年xx月
xx年財務人員培訓議程
時間：xx年xx月xx日
地點：xx
人員：所有財務人員
一、xx月xx日
08：30-11：30 開班儀式、專案財務管理(某某) 14：30-17：30 會計基礎工作要求(某某)
二、xx月xx日
08：30-11：30 會計報表講解、安全生產費用檔案的'宣貫、
專項儲備計提(某某)
14：30-17：30 研發費用歸集的要點和要求(某某)
通報各單位審計存在的問題(某某)
三、xx月xx日
08：30-11：30 討論
討論議題：1、公司起草的專案和公司總部業務流程
2、目前財務管理存在的問題，工作上亟待解決的困難
培訓通知範文12
馳騁教育培訓中心是一所專業致力於中國小課外輔導的培訓機構。我們的辦學宗旨是為哈密地區的中、國小教育作最大的貢獻，力求讓每一個孩子都能在培訓學習中得到更好的提升！
學校老師均是重點大學畢業，擁有從一線教師崗位退休教師，老中青結合，教學經驗豐富，雄厚的人才實力，高階的組織培訓，豐富的教學經驗，保障了學校師資力量的專業與強大。
一、培訓目的
平時班學生以培養學習習慣開發自主學習能力、教師引導學習，從思想方面誘導使其知道學習重要性從而自主學習，當成績穩定時會選擇停課等方式進而不再補課，真正考好大學的學生有幾個在補課，全憑自主學習，因此平時班培養其行為習慣學習能力為主。週末班、課時班、暑假班主要針對拔高學生學習能力，精益求精，鑽研精神為目的。
二、中心輔導特色
1、學生入學進行學業水平測試，對學生的'測試成績進行分析。依據分析結果，針對學生的基本學習狀況，為學生安排課程並制定相應的輔導方案。
2、採取分班制。按照學生所輔導的學科水平進行分班，設定培優班。
3、以單科突出，提高總分為目的。
4、學生每晚在機構進行作業輔導，定時完成作業，集中進行問題解答，以提高學生的學習效率。
5、以教書育人為出發點，在傳道授業解惑的同時，加強對學生的思想品德教育，培養學生自主學習、自我管理的堅毅品格，激發學生的學習積極性；不定期對學生進行心理疏導，加強學生的心理健康教育，讓學生健康輕鬆的學習。
6、根據學生需求，開設學科平時班、週末班，有針對性地學習，補差提優。講課一律開設小班制，分層次教學，因材施教。
7、實行獎懲制度，促進學生的學習積極性。
8、老師會針對學習的重點和難點因材施教，並通過課後複習、輔導等教學活動，激發和培養每位學生的學習興趣，並且讓學生不定時進行反講演練，徹底搞懂所學知識，養成良好的學習習慣。
9、組織公益活動，培養學生的社會責任感。
10、會不定期舉行課外活動，注重對學生的素質教育，促進同學間的團結友愛。
三、開設課程
國小開設課程：數學、英語
國中開設課程：數學、物理、化學、英語
高中開設課程：數學、物理、化學、英語
本中心常年招收學員
四、取得成果
1.20xx年度，25名九年級學員考入地區二中14名，重點錄取率56%；20xx年度19名九年級學員，考入地區二中9名，兵團二中1名。重點高中錄取率52.6%
2.現階段紅星中學年級前五名均在本中心學習，王偉楦、劉晨帆、唐琛、馬小軒同學。同時有四中年級前200名4人。七年級八年級均有年級前列學生在此努力學習中。出色學員劉飛飛年級，李皖豫不信您來看！
3.本學期預計有7-8名學生可考入哈密地區二中，2-3名特長生以身份進入省重點高中學習。
4.本中心獲得家長感謝信十餘份，皆是感謝教師認真負責之類，憑良心辦學，靠本事吃飯。
五、關於我們
我們成長於普通家庭，開始時都是因貼補學費而在大學期間就在做家教，本人至現在已經做9年家教，不敢與名師媲美，但我敢與眾人較高下，逐漸的尋找、發現，我們形成了一個19人志同道合的團隊。曾經我們面對家長的緊急求助獻過血，凌晨三四點鐘學生因逆反心理離家出走我們尋遍街道找尋孩子，貧困家庭我們無償資助過，帶領學生集體去倡導保護環境，看望孤寡老人等公益活動，引領學生徒步鍛鍊等等，促進學生德智體美勞的綜合發展；這一切的一切只緣於教育，這是一個良心活，需要我們大家共同努力。
六、暑假班安排
暑假班一期：開始於7月11日，結束於7月31日，於7月10日前進行預報名，每上五天休息一天，針對學生群體為國小4-6年級，七年級八年級九年級年級，屆時國中開設科目為數學、物理、化學、英語；國小開設科目為：數學，英語。另開特色英語科目樂易音標班（針對群體國小國中未學英語或者音標基礎差的學生皆可）
培訓通知範文13
為保證員工外出培訓的規範性、時效性及培訓費用的合理化，提高員工外出學習培訓質量和效果，提升人力績效，使員工外出培訓工作長期穩定、統一和規範的進行，現對外出培訓做如下規範：
1.嚴格執行培訓前審批：各單位安排人員外出培訓，必須填寫《外出培訓申請表》到生產經營部備案，並簽訂培訓協議，否則不予報銷培訓費用。
2.嚴格執行培訓效果驗收：外出培訓結束後，需填寫《5-3-1學習行動計劃表》，即找出課程中自己認為最有感觸的`5項收穫，並從中找出3項對工作有幫助的內容，然後從3項收穫中找出1項可馬上開始行動的內容，制定目標和執行計劃，執行時間期限為1個月員工外出培訓經上級評估簽字後生效。不按規定提交者，取消本年度外出培訓資格，且培訓費用由個人自付
3.嚴格執行存檔制度：外出培訓結束後，培訓課件、培訓教材、培訓證書影印件等相關資料需送生產經營部備案，統一由生產經營部保管，供相關單位借閱，否則不予報銷培訓費用。
4.嚴格執行培訓成果輸出：外出培訓人員在培訓結束兩週內需根據公司要求開展公司級培訓，以有效利用外出培訓成果，否則不予報銷培訓費用員工外出培訓通知範文通知，啟示。
以上內容即日起開始執行，如有違反，則按規定進行處罰。
生產經營部
二○xx年三月十一日
培訓通知範文14
各公司、各部門：
為了進一步提高公司員工的綜合素質，加強公司對外的.整體形象，經公司常務理事會決定：聘請成都凱悅企業管理顧問有限責任公司對我公司員工進行系統培訓。現將培訓有關事宜通知如下：
一、培訓主要內容
1、員工心態
2、職場商務禮儀
3、知識技能
4、管理素質
二、培訓時間
20xx年5月5日至20xx年10月27日（每週六下午2：00至5：00）
三、培訓人員：
各公司、各部門全體員工
四、培訓地點：
紅桔林會議室
五、培訓要求
1、凡公司的在冊員工必須參加，請各公司、各部門上報培訓花名冊（回執單附後）於5月3日前報長元公司行政辦公室。
2、請妥善安排好工作，不得請假。
3、請參訓人員帶好筆記本，做好記錄。學習結束後統一考試。
洪雅縣長元集團（企業）公司
XXXX年XX月XX日
培訓通知範文15
為貫徹落實國家、省市科技創新和智慧財產權發展戰略精神，提高企業智慧財產權和科技創新的能力和水平，增強企業市場競爭力，培育自主智慧財產權和科技創新型企業，結合“4.26”世界智慧財產權日宣傳活動，決定舉辦企業智慧財產權培訓班，現將有關事項通知如下：
一、培訓物件
高淳地區高新技術企業、科技型企業、智慧財產權戰略推進計劃承擔企業、智慧財產權貫標企業和重視智慧財產權工作企業的智慧財產權工作負責人。
二、培訓地點
高淳區科技局716會議室（高淳區淳溪街道康樂路195號 政務服務中心7樓）
三、培訓時間：
