關於培訓通知範文七篇

在現實社會中，很多地方都會使用到通知，通知具有使用範圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點。還是對通知一籌莫展嗎？以下是小編整理的培訓通知7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

培訓通知 篇1

各市、縣（區）衛生計生委（局）：

根據中國農村衛生協會西北研究會《關於做好公益培訓計劃的協商函》（西研〔20xx〕函字26號），擬在我區實施公益培訓專案。現就做好寧夏“健康鄉村萬里行-基層衛生人員公益培訓”專案的有關事項通知如下：

一、培訓時間： 20xx年12月-20xx年12月。

二、培訓人數： 計劃培訓1500餘人。

三、培訓場次： 計劃共計召開8場次，其中市縣級衛生計生局長培訓1場，鄉鎮衛生院院長培訓1場，鄉村醫生培訓6場。

四、培訓物件： 以鄉村醫生為主，兼顧縣（區）衛生計生局局長，鄉鎮衛生院院長及公衛人員業務管理及法律法規知識等的需求。

五、培訓經費：

（一）培訓為公益培訓活動，不收取參學人員其他費用，培訓費用實行單場次預算制。

（二）專案實施中涉及的培訓專家教師的講課費、場地費、食宿費和往返交通費均由向善基金承擔；市級、縣級、鄉鎮級人員公益專案活動期間食宿費用、交通費用自理。

六、有關要求：

（一）此培訓專案是中國農村協會針對寧夏農村基層衛生人員的公益培訓，請各市、縣（區）安排專人做好專案的相關工作。

（二）請各縣（區）衛生計生局參照公益培訓實施模組內容（附件1）認真填寫《公益培訓申請表》（附件2），於11月18日前分別報自治區衛生計生委基層衛生處和中國農村衛生協會西北研究會。

基層處聯絡人：魏軼鵬 聯絡電話：0951-5010923

西北研究會聯絡人： 嶽文娟 13609296881

附件：1.公益培訓實施模組內容

2.公益培訓申報表

3.關於做好20xx年度公益培訓計劃工作的通知

自治區衛生和計劃生育委員會辦公室

20xx年10月25日

抄送：中國農村衛生協會西北研究會

寧夏回族自治區衛生計生委辦公室 20xx年10月25日。

培訓通知 篇2

各蘇木鎮人民政府統計站，塔然高勒管委會統計站，各有關企業：

為了進一步提升全旗統計工作人員的專業素質，提高統計基礎工作水平和統計資料質量，更好地為我旗經濟社會發展提供服務，根據《全區開展旗縣（市、區）統計人員崗位知識培訓的通知》（內統辦字〔xxx〕36號）要求，我旗決定於xxx年6月23日、24日開展統計業務培訓，具體安排如下。

一、學習培訓物件

旗統計局工業、能源、投資、財貿、社會、服務、農牧、農調分管領導及專業人員；獨貴塔拉工業園區管委會統計員，新能源產業示範區管委會統計員；各蘇木鎮統計員，塔然高勒管委會統計員；“四上”企業統計專兼職人員。

二、培訓內容和目的

圍繞各專業理論知識、“一套表”知識、報送要點和難點，現階段統計工作重點和統計改革要求。培訓物件還可以根據自身情況進行現場提問，以進一步提高培訓工作的針對性和實效性，促使全旗各級各類統計人員熟練掌握專業理論知識，增強實際工作能力、提高統計工作標準。

三、培訓方式、人員和時間

1、6月23日上午，8:30—9:30集中培訓工業、能源、投資、財貿、社會、服務業六個專業，9:40—12:00各專業分組培訓；

2、6月24日上午，8:30—9:30集中培訓農牧業專業統計人員和各蘇木鎮統計人員。

3、培訓講師：市統計局有關專業負責人。

四、有關要求

1、各培訓單位要積極做好本次培訓人員的安排落實，按照規定時間參加培訓。

2、全旗統計人員要提高認識，進一步增強學習培訓的主動性和自覺性，把此次培訓作為提高自身綜合能力、做好統計工作的.一次良好機會。

3、未盡事宜請統計局各專業人員結合本專業培訓要求，通知對應統計員。

聯絡電話：xxxxxxxxxxxxxx

xx旗統計局

xxx年6月17日

培訓通知 篇3

一、 幼兒園及一年級新生報名時間：

20xx年8月28—30日(時間為三天)。

二、幼兒園及一年級新生報名年齡段：

幼兒小班：3週歲

幼兒中班：4週歲

幼兒大班：5週歲

一 年 級：6週歲

三、報名須知：

1、新生家長攜帶①戶口簿(出生證);②兒童《預防接種證》來校(園)報名登記。

2、報名地點：① 學前班、幼兒班：老幼兒園、新建幼兒園。

② 一年級：XX市女山湖中心國小。

3、幼兒園學區劃分：肖郢路以東為老幼兒園學區，肖郢路以西為新幼兒園學區，請學生們家長務必到所在學區報名!

4、報名費用：根據明價費字(20xx)1號檔案精神，我校應收取一年級簿本費10元;應收取幼兒班保育教育費標準為750元/生·學期，實收600元/生·學期。

四、開學時間：

① 8月29日教師到校整理辦公室，制定計劃、超周備課，開學工作準備;

② 8月30、31日二至六年級學生們到校，教師檢查訂正假期作業;

③9月1日正式上課。

培訓通知 篇4

各科室：

為進一步更新服務理念，提升醫院職工的服務意識及服務技能。醫院決定於邀請海創（中國）醫院管理研究中心西點執行力知名講師到我院開展服務管理培訓。現將有關事項通知如下。

一、培訓時間

20xx年4月26日下午2:00—6:00。

二、培訓地點

醫技樓五樓會議室。

三、培訓物件

（一）院領導全部參加培訓。

（二）職能科室（含醫保辦）全體人員除值班守電話外全部參加培訓。

（三）臨床、醫技科室的主任、副主任、護士長、副護士長、組長、質控人員及普通職工2名參加培訓（詳見具體參會人員名單）。

四、培訓內容

《現代醫360°服務營銷體系建設與匯入》

五、相關要求

（一）此次培訓是繼去年《中層角色定位與職業發展管理》培訓後又一次規模化培訓，目的是不斷提高醫院各層級管理人員服務意識、服務理念和服務技能，適應當下醫院改革發展的需要和人民群眾日益增長的醫療健康需求，各科室負責人務必高度重視，安排好相關工作，讓參會人員按時參加會議。

（二）參加會議人員要遵守會議紀律，提前15分鐘簽到進會場，關閉發聲系統，切勿交頭接耳講小話，會上要認真聽講，會後要結合自己工作崗位撰寫好心得體會。

（三）參加會議人員無特殊原因不得請假，若有特殊原因請提前向醫院辦公室請假。

　　祿豐縣人民醫院

培訓通知 篇5

先生、女士：

經公司對您長期、全面的考核，認為您在思想品德、業務技術、工作業績、團結協作、遵章守紀等方面表現突出，為此公司決定聘任您為： 部，擔任 職務；其工資為 星級 檔；基本工資 元，崗位工資 元。

當前公司正處於一個新的發展時期，也是一個非常關鍵的時期。在這樣一個重要的時期，公司能否順利發展，能否達到我們共同的目標，需要您這樣的中層管理者做出卓越貢獻，為此希望您能做到：

1、 全面認真的履行部門負責人的各項職責，特別需要強調的是，在完成好本職工作的同時，更好的起到一個管理者的作用；

2、 努力學習，鑽研業務，繼續在各項工作中保持領先水平；

3、 忠誠公司，熱愛集體，處處起到模範作用；

4、 關心您的下屬，傾聽、瞭解他們的心聲，並積極主動的向公司提出您對公司發展的真知灼見。公司高層管理人員非常願意與您就公司的發展討論各種問題。

　　xx有限公司

　　總經理簽字： 員工簽字：

　　20x x年 月 日 20xx 年 月 日

培訓通知 篇6

各公司、各部門：

為了進一步提高公司員工的綜合素質，加強公司對外的整體形象，經公司常務理事會決定：聘請XXX對我公司員工進行系統培訓。現將培訓有關事宜通知如下：

一、培訓主要內容

1、員工心態

2、職場商務禮儀

3、知識技能

4、管理素質

二、培訓時間

20xx年5月5日至20xx年10月27日(每週六下午2：00至5：00)

三、培訓人員：各公司、各部門全體員工

四、培訓地點：紅桔林會議室

五、培訓要求

1、凡公司的在冊員工必須參加，請各公司、各部門上報培訓花名冊(回執單附後)於5月3日前報長元公司行政辦公室。

2、請妥善安排好工作，不得請假。

3、請參訓人員帶好筆記本，做好記錄。學習結束後統一考試。

　　XX有限公司

　　20xx年XX月XX日

培訓通知 篇7

各科室：

為了使新入職的員工儘快適應、熟悉我院環境，使其在較短時間內對我院有一個細緻、全面的瞭解，對我院文化儘快產生認同感和歸屬感，我院將對新員工進行崗前培訓，要求各科室積極組織新員工按時參加培訓。

一、崗前培訓內容

1、醫院發展願景及學科建設

2、醫院文化建設

3、醫德醫風及行風建設、職業道德規範

4、醫務人員行為規範

5、公共場所安全消防及個人安全防護

6、醫院規章制度;工資結構、福利待遇

7、院感及手衛生

8、醫保合療政策

9、醫患關係中服務意識的樹立及溝通能力的培養和風險防範

10、醫院資訊化建設

11、健康教育;疫情及死亡病例報告知識

12、醫療法規知識，醫療專業知識，十五項核心制度

13、護理規章制度、職責、應急預案，護理檔案書寫規範

　二：培訓地點：五樓會議室

三：培訓時間：20xx年8月26日---9月5日2：30—6：00

(星期六、星期日不培訓)

報到時間：20xx年8月26日上午9時—12時

四、參加培訓人員

醫療人員：

護理人員：

職能科室人員：

　五、培訓要求：

為了確保培訓的嚴肅性、規範性，提高培訓質量，參加培訓人員要嚴格遵守培訓管理和要求，培訓時準時簽到，不得遲到、早退或無故缺課，必須外出時需要請假，培訓時請關閉手機或調到振動。培訓結束時進行考試，考試不合格人員將延長試用期。