【精選】公司的通知範文集錦6篇

隨著社會一步步向前發展，接觸並使用通知的人越來越多，通知的種類比較多，根據其不同的作用可主分為轉文性通知、指示性通知、事務性通知、任免通知等。怎麼寫通知才能避免踩雷呢？下面是小編幫大家整理的公司的通知6篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

公司的通知 篇1

各區、市人民政府、保稅港區、高新區管委會安委會，市政府有關部門，中央、省屬駐青企業，市直企業：

春節過後，各類生產經營單位將陸續復工。為切實加強節後安全生產工作，增強企業負責人和從業人員的安全意識，有效防範和遏制各類事故的發生，確保全年安全生產形勢的良好開局，從源頭上消除各種隱患，維護社會穩定，現就春節後復工的安全培訓工作提出如下要求：

一、充分認識抓好節後復工安全教育培訓工作的極端重要性

春節後各生產經營單位逐步恢復生產經營活動，是生產安全事故的易發期、多發期。由於節後人員普遍存在鬆懈情緒，安全生產意識弱化，注意力不集中，容易發生意外。一些設施、裝置停產後重新啟動，容易出現機械故障。新職工安全培訓不到位或未經培訓就上崗作業，極易發生生產事故。各單位要充分認識做好企業復產安全教育培訓工作的極端重要性，認真抓好節後從業人員的崗前安全培訓，通過教育培訓使新職工掌握本職工作所需的安全知識和安全操作技能，增強事故預防和應急處理能力。

二、切實加強節後復工安全教育培訓工作組織領導

各區、市政府按照屬地監管原則，負責本行政區域內企事業單位主要負責人的培訓和其他生產經營單位節後安全教育培訓工作的監督、指導、檢查。

市政府有關部門負責組織本系統、本行業企事業單位主要負責人安全培訓，對本系統、本行業企事業單位的`節後安全教育培訓工作進行監督、指導、檢查，加強各區市相關行業領域重點企事業單位主要負責人安全生產培訓組織的指導和協調。

生產經營單位要牢固樹立"安全培訓不到位就是重大安全隱患"意識，落實安全培訓主體責任，對所有從業人員進行安全生產教育和培訓，保證一線作業人員特別是農民工具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能，提高自我保護能力，減少事故隱患，促進安全生產形勢持續穩定。所有新上崗、調崗職工必須進行"三級安全教育"和培訓，重點圍繞安全生產知識、崗位操作規程、危險有害因素辨識、施工現場緊急避險逃生與急救常識、事故應急處置等方面進行，做好教育培訓記錄，健全培訓檔案，並經考核合格後方可上崗。

三、切實加強對企業復工安全教育培訓的監督檢查

(一)各生產經營單位要高度重視節後復工前安全教育培訓工作，切實加強企業安全培訓制度建設，嚴格落實從業人員全員培訓和持證上崗規定，提高從業人員安全素質和防範意識。對不同層次從業人員制定針對性的教育培訓內容，嚴禁教育培訓不切實際和"走過場"。

(二)要加強領導，督促指導企業做好安全教育培訓工作，把新職工上崗前安全培訓工作作為近期安全生產的重點和基礎來抓。在抓好宣傳、發動、組織的同時，要強化對所轄企業安全教育培訓情況的監督指導，督促企業做到招收一個培訓一個，招收一批培訓一批，確保新職工安全培訓率達到100%。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員，不得上崗作業。

(三)要依法加強執法監察，嚴肅查處違法行為。對未按規定組織從業人員進行安全培訓的企業及其負責人，按有關法律法規，給予行政處罰。對未組織開展轄區內、系統內企業從業人員安全培訓而發生生產安全事故的單位和部門予以通報。對未按規定開展新職工安全培訓而發生安全事故的，要嚴肅追究有關人員相應的責任。

公司的通知 篇2

尊敬的 女士先生：

您好！為增強企業活力，拓寬國際市場，提升企業競爭力，潤達公司董事會決定召開第五次董事會會議,特請您出席會議。

一、 會議安排

開會時間：20xx年X月XX

其他安排：20xx年X月XX日——20xx年9月28日遊玩新加坡主要景點

二、 會議地點

新加坡富麗華城市中心酒店會議室

三、 會議內容

1、 分析公司在經營上對外開拓近況

2、 研究參與國際市場競爭的策略

四、 與會人員

1、 董事長李先生；

2、 副董事趙先生；

3、 公司各經理和重要合作伙伴。

五、 報到時間地點

20xx年X月XX日早上八點潤達公司大廳。

六、 注意事項

與會人員請事先將抵達本市的車次、時間通知會務組。如有特殊情況，請聯絡會務組組長孟婷，聯絡電話0512-XXXXXXXX。

七、 接到本通知後，請於三日內回覆

聯絡人：李明 電話：XXXXXXXXX 特此通知

　　潤達股份有限公司 20xx年X月XX日

公司的.通知 篇3

公司各部門：

為了規範公司會議管理、提高會議質量、促進工作開展、加強部門間的溝通與交流，現將公司周例會管理通知如 會議要求：

(1)參會人員須於在週五14：00準時 參加會議

(2)會議期間需關閉電話或調製靜音不得看報紙、雜誌或做與會議內容不相干的.事情 獎懲規定：無故不參加周例會者公司將給予200 元/次的罰款處罰。

以上要求請參會人員務必自覺遵守，謝 謝大家的配合與支援。

公司的通知 篇4

各鎮、處經貿辦、各企業行業協會、有關企業：

根據國家智慧財產權局等八部委聯合印發的《關於全面推行〈企業智慧財產權管理規範〉國家標準的'指導意見》，為進一步推動我市企業智慧財產權管理體系的建立，提升企業智慧財產權管理能力，提高競爭力，我局特邀請中知（北京）認證有限公司於20xx年11月16日舉辦企業智慧財產權貫標政策解讀及貫標培訓會，現將有關事宜通知如下：

一、培訓時間

20xx年11月16日（週四）9:00-11:00（請提前十分鐘入場）。

二、培訓地點

膠州市行政服務東樓一樓105會議室。

三、培訓物件

各類科技型企業、高新技術企業及青島市級以上研發中心(技術中心、工程技術研究中心、工程研究中心)企業智慧財產權管理人員。

四、其他事項

本次活動免費參加，由市科技和工業資訊化局主辦，青島誠一智慧財產權服務有限公司承辦。

請參加會議的企業將《報名回執表》於11月15日上午11點前傳回市科工信局智慧財產權科)。

聯絡人及電話： xxx

　　膠州市科技和工業資訊化局

　　20xx年11月13日

公司的通知 篇5

公司各部門：

為建立開放的分享機制和營造良好的學習文化氛圍，給員工搭建一個溝通、交流的平臺，希望通過此平臺，員工都能抱著開放的心態分享自己的知識和經驗，並在分享中與他人共同不斷提升和成長。現將有關事項通知如下：

一、基本原則：

1、堅持按需施教、務求實效的原則。根據公司發展的`需要和員工多樣化培訓需求，開展內容豐富、形式靈活的培訓，增強培訓的針對性和實效性，確保培訓質量。

2、堅持“機會均等、公平競爭”的原則，員工通過培訓帶來的突出業績和工作表現將可獲得激勵性培訓或晉升機會。

二、培訓時間和地點：每週五下午在公司大會議室。 三、培訓方式 1、集中授課; 2、光碟視訊播放; 3、體驗式教學。 四、培訓要求：

1、每月安排員工集中授課1-2次。

2、各部門領導牽頭授課，公司中層幹部和35週歲以下員工至少能獨立授課一次。

3、由各部門當月20日前，制定好授課名單報辦公室匯

總。

4、每一專題授課時間應當不少於45分鐘。 5、公司中層幹部、35週歲以下員工參加聽課。 五、獎勵措施:

1、授課員工凡達到規定課時者，公司計發講課補貼200元/課。

2、公司每年年終評選一次年度優秀授課者一次，給予相應的精神和物質獎勵。

3、優秀講義稿公司將推薦到xx報刊雜誌等發表。 特此通知

　　抄送：xx區市政園林管理局黨組

　　xx重慶市三維環保有限責任公司支部

　　20xx年3月27日發 (印4份)

公司的通知 篇6

各位：關於無償獻血的'注意事項，統一在此做說明，請各部門資料員做好宣傳工作：

一、時間安排：7月18日(星期一)上午8：30-12：00

二、獻血地點：小家電公司

三、獻血注意事項：

1、獻血者當天需帶本人身份證、獻血證，用黑色簽字筆填寫《無償獻血表》，並填寫清楚本人所在單位或住址。

2、獻血者注意休息，獻血前一天及當天不要飲酒，獻血前吃好早餐，切勿空腹。

3、獻血採取自願原則。