精選公司的通知範文彙編6篇

在社會一步步向前發展的今天，能夠利用到通知的場合越來越多，通知是上級機關向下級機關傳達指示、批轉下級機關的公文、轉發上級機關和不相隸屬機關的公文，佈置工作與周知事項時所用的一種下行公文。通知的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家整理的公司的通知6篇，歡迎閱讀與收藏。

公司的通知 篇1

各位同事：

大家好!

上個月我們共同分享了**教授的課程——《好員工》，相信大家都有了不少的.收穫和啟發，希望能夠給大家帶來了一定的幫助。

接下來我們將繼續分享《好員工》的下半部分，接下來分享的內容更加精彩，**教授將對“如何成為企業核心價值員工”做進一步的分析和講解。

培訓時間：****年**月**日下午14：30

****年**月**日下午14：30

地點：行政樓2樓培訓室

此次培訓兩次內容一致，希望大家根據自己的工作時間來安排具體參加培訓的時間，保障每位同事至少能夠參加一次。

請大家提前5分鐘簽到，遲到、缺勤者按照《考勤管理辦法》執行。

　　zz集團人力資源部

　　20xx-**-**

公司的通知 篇2

公司各部門、各專案部：

根據《人事及薪酬管理辦法》的相關規定，經公司開會研究決定，對以下人員的'職級作如下調整：

一、 Z由一級現場主管調為三級專案經理；

二、 Z由二級現場主管調為三級專案經理；

三、 Z由二級現場主管調為三級專案經理；

四、 Z由二級技術主管調為三級專案經理；

五、 Z由三級技術主管調為二級現場主管；

六、 Z由中級施工員調為三級現場主管；

七、 Z由中級施工員調為一級材料員；

八、 Z由中級施工員調為三級材料員；

九、 Z由初級施工員調為中級施工員；

十、 Z由初級施工員調為中級施工員；

十一、Z聘任為三級材料員；

十二、Z恢復為二級技術主管。

上述調職調級自20xx年3月執行；

特此通知。

　　Z路橋工程勞務有限公司

　　二○**年三月*日

公司的通知 篇3

王xx先生(小姐):

經我公司初步挑選，現榮幸通知您於6月11日8時到xx公司人事部面試。

　　xx公司人事部

　　20xx年4月12日

注意事項：

(1)請帶本人身份證、學歷學位證書。

(2)請攜帶證明本人潛力的其他證明材料。

公司的.通知 篇4

公司全體員工：

因公司業務發展需要，現擬招聘門窗車間和玻璃車間普工若干名；公司內部員工如有親戚、朋友、鄰居等願意從事的，可向人事部推薦，具體規定如下：

一、招聘崗位及要求：

1、門窗車間普工：若干名，男性，國中以上文化，年齡25—40歲，身體健康，態度端正，能吃苦耐勞，並經公司面試合格。

2、玻璃車間普工：若干名，男性，國中以上文化，年齡25—40歲，身體健康，態度端正，能吃苦耐勞，並經公司面試合格。

二、推薦獎勵：

推薦員工被公司錄用後且穩定工作的，公司將給予推薦人200元/人現金獎勵，具體細則如下：

1、被推薦人的基本條件必須符合本公司對人員招聘的基本要求（包括學歷、年齡、技能、經驗）

2。被推薦人試用轉正後，並且三個月內表現良好，公司將獎勵推薦人200元/人現金；

三、要求：

1。推薦人必須本著對企業和被推薦人認真負責的態度，提供真實可靠的.資訊。

2。希望公司內部員工積極參與，及時與人事部聯絡，被推薦人的崗位安排由生產部統一負責調配；

3。被推薦人試用不合格，公司有權將其辭退。

公司的通知 篇5

公司各部門：

20xx年已經過去，公司上下全力以赴做好生產經營和企業發展工作，實現了20xx年度管理各專案標。

為進一步加強企業團隊建設和文化建設，不斷提高員工素質，充分體現多勞多的、不讓好人能人吃虧的人文精神，充分調動員工用心性和主動性，切實發揮主人翁和“趕、幫、超”精神，現決定對公司優秀員工實行分項獎勵，獎勵所需資金從專項經費中列支。具體獎勵事宜及獎金標準如下：

一、參加評獎員工的範圍

在工作中能夠全力以赴、盡職盡責，大局意識、團隊意識、溝通潛力、工作潛力較強，帶頭示範遵守公司管理制度，甘於吃虧、樂於助人，處處為企業著想，事事認真落實，不計個人榮譽，工作有效開展、職責落實清楚，在公司上班工作時光已達12個月以上。

二、獎勵類別及獎金標準

1、優秀員工1人：始終把公司當成自已的事業平臺，嚴格執行公司各項制度，大局意識、團隊意識、職責意識強，具有良好溝通、協調潛力，吃苦耐勞、甘於吃虧、樂於助人，全力以赴完成相關工作，處處為企業著想，事事認真落實，不講個人的失、不計個人榮譽，工作認真負責，工作成績顯著。獎勵現金5000元。

2、敬業員工1人：處處能把公司工作當成自已的.事業，嚴格執行公司各項制度，愛崗敬業，獻計獻策，吃苦耐勞，盡職盡責，全力以赴、完成相關工作，工作成效明顯。獎勵現金3000元。

3、愛心員工1人：在日常工作中能夠熱情待人、團結友愛，吃苦吃虧，工作當先，不計的失，助人為樂。獎勵現金20xx元。

三、評選兌獎及時光安排

評選工作由公司負責人牽頭，行政人事部負責落實。為充分體現評選工作公正公平，選出大家公認的優秀、敬業和愛心員工，實行無計名投票。20xx年1月開展評選，1月18日之前評選結束，公佈評選結果，兌現獎金，頒發榮譽證書。

　　公司行政人事部

　　20xx年1月6日

公司的通知 篇6

為保障員工的身體健康，現公司決定為全體員工進行20xx年度健康體檢，現將有關事項通知如下：

一、 參檢人員：XXX有限公司全體在冊員工（具體名單見附件1。因部分人員已進行過入職體檢，故不再重複體檢）

二、 體檢時間：20xx年 X月X日上午 7：00~9：30

三、 體檢地點：XX市第一人民醫院

四、 體檢注意事項：

1、 體檢專案在醫院體檢中心。一樓領取體檢單，抽血、血壓、身高、體重、早餐，其餘專案在二樓。憑停車卡到體檢中心換取免費停車證。

2、 抽血至9：00結束。為確保體檢質量及秩序，請按時到院檢查。若在約定時間內未檢，需由公司聯絡人向醫院領取《補檢預約單》，憑《補檢預約單》到體檢中心重新安排體檢時間。為了保證您的`健康資料準確完整，體檢不能替代。

3、 抽血、B超需空腹（抽血需禁食12小時以上，體檢前三天勿吃血製品、豬肝、菠菜），待抽血、上腹部B超檢查完畢後，可以進早餐。

4、 高血壓等慢性病患者，請照常服藥。暈血者抽血前告知，做好保護工作。

5、 穿著寬鬆，勿穿連衣裙、連褲襪。避免胸前飾品及帶金屬。

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