HR幫忙參考下：我有戲沒？

我到我們本地比較大的一家醫藥連鎖銷售企業面試，按正常流程填寫了簡歷後被人力資源部的帶去見了本部門主管，主管問了些技術性的問題我全都答上來了，完了主管說帶我去找人力資源部的'談工資，交涉了會兒，我覺得試用期工資還湊合但是轉正後工資低了點兒，然後我要求要加幾百塊，人力資源部的說她們一般試用期的工資給的都不到答應給我的水平，看在我的工作經驗比較豐富的面上才給我加了的。然後說按我的工資要求的話已經打破慣例了，要請示一下領導，最遲在下週二前給我答覆?這樣看來我還有戲嗎?