卓越績效自評報告範例

卓越績效自評報告範例

編 制 說 明

集團公司為申請安徽省質量管理獎，特成立卓越績效評價領導小組，由公司董事長(總經理)任組長，公司辦主任任副組長，負責編制自評報告及實施具體的績效評價工作。

自我評價報告

結合公司質量管理實際情況以及電纜行業的特點，從領導，戰略，顧客與市場，資源，過程管理，測量、分析與改進以及經營結果等七個方面描述了公司質量管理的狀況及未來的前景，為公司追求卓越管理提供了一個自我評價的依據，並用於申請××年度安徽省質量管理獎。

報告中具體資料涉及公司連續三年的有關指標，公司均如實填寫，自我評價打分表中的分值由領導小組負責打分。 報告的編寫及實施有助於集團公司提高整體業績和能力，為公司的所有者、顧客、員工、供方、合作伙伴和社會創造價值，有助於公司獲得長期成功，併成為公司追求卓越管理模式的一種可參照的工具。

報告範圍、引用檔案、術語和定義

1 範圍本報告描述了集團公司從事質量管理活動的所有方面，為公司追求卓越管理提供了自我評價的'依據，並用於申請××年度安徽省質量管理獎。

2 引用檔案GB/T19000-2000 質量管理體系基礎和術語(idtIS09000：2000) GB/T19004-2000 質量管理體系業績改進指南(idtlS09004：2000) GB/T19580-2004 卓越績效評價準則 公司內部檔案《質量手冊》(HH01-C版) 3術語和定義GB/T19000-2000和GB/T19580-2004確立的術語和定義。

集團公司概述

1 企業概況

1.1、企業簡介。見公司簡介(略)。

1.2、企業文化

1.2.1 公司願景：“誠信、高效、奮進、創新”。

1.2.2 使命：講究科學管理、立足競爭市場、為本地同行樹立標杆。

1.2.3 核心價值觀：“以領先技術、優質產品和科學管理，為顧客提供良好服務，滿足並超越顧客期望”。

1.3、企業人力資源、社會責任與守法

1.3.1 企業人力資源：職工總人數××人，管理隊伍××人，佔職工總數××%;技術骨幹、專業技術人員××人，佔職工總數××%;中級職稱××人，初級職稱××人，高、中專以上的佔××%。

1.3.2 職工健康安全和勞動保護安全指標全年實現“三無”即：無重傷、無死亡、無重大火災事故。按時按月足額繳納養老保險、工傷保險等。

1.3.3 環境預防、汙染治理與達標排放公司所生產的××產品及其材料完全符合國家和環境保護標準，無有害氣體、液體、固體排放，無有害輻射、噪聲等。

1.4 設施裝置和技術開發目前公司擁有1棟6層辦公樓、5棟車間和1棟鋼結構大車間，辦公和生產、檢驗設施齊全;生產裝置××餘臺套，檢驗和試驗裝置××餘臺套，生產裝置完好率達××%以上，檢驗和試驗裝置完好率××%;並建立有完整的裝置臺帳，能按時、按計劃對裝置進行維修，計量器具能夠按時送檢。

近年來，公司堅持以市場為導向，不斷開發高科技產品，自行研製的××、××、××等產品先後被批准為專利產品;××產品獲省名牌產品稱號;公司目前正在徵地、擴建廠房，準備增上××專案等。

1.5 公司運營的法規和政策及學習環境包括國家法律、環境、職業健康和安全、財務及產品的相關要求，以及認證和註冊登記等方面的要求。

1.5.1 遵循法規和政策的要求公司生產和服務嚴格遵守國家法律法規要求，產品也遵守國家行業技術標準要求。

法律主要包括：《中華人民共和國合同法》、《安全生產法》、《公司法》、《產品質量法》、《勞動法》、《統計法》、《計量法》、《環境保護法》、《工會法》、《會計法》、《審計法》等。行業技術標準包括××產品及其所需材料的國標、部標及企標等，如××產品執行GB/T××-2002，××產品執行GB××-88等，所需材料如××材料執行GB××-83等。

1.5.2 管理體系認證、產品認證及註冊登記等方面的要求