【精選】工作計劃範文合集九篇

光陰迅速，一眨眼就過去了，成績已屬於過去，新一輪的工作即將來臨，是時候開始制定工作計劃了。相信大家又在為寫工作計劃犯愁了吧！下面是小編收集整理的工作計劃9篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

一、指導思想

本學期數學科組在區教研室數學教研工作要點的指導下，以學校教學工作為中心，圍繞數學科教研工作要點，結合科組實際認真組織開展活動，力求提高科組教師的教學水平，改進科組教師的教學方式，從而提高學生的數學素養。

二、奮鬥目標

數學科組全體教師在教學教研能力方面不同程度得到全面提高，五年級所有班級參加區期末考試的數學科成績有提高，縮小與區平均分的差距。

三、工作要點和措施：

1.組織科組教師認真學習20xx版《義務教育課程標準》和《新版課程標準解析與教學指導》，通過網路視訊學習，瞭解新舊教材的異同，做好教材分析。

2.繼續做好常規教學的管理工作，提高教學質量。教學工作常規檢查包括聽課、備課、學生作業和學生測試等。本學期加強教學管理，及時反饋課堂教學現狀，肯定成功經驗，分析存在問題，指明發展方向。提高備課、上課的質量，科任教師要互通訊息，及時研究解決教學中存在的共性問題，儘量縮小各班之間的差距，縮小班級與區平均的差距。

3.配合學校課題組認真落實開展科組課題研究工作，真正做到以課題研究促進科組教研，以課題研究促進課堂教學，從而提高教師的教研教學水平，提高學生的學習質量。鼓勵科組老師挖掘教學中的薄弱知識點，作為“小課題”的研究素材，積極申報區的“小課題”研究。教師學習心得體會

4.配合家長開放日，做好科組展板資料的收集和展示課的集備、上課，優秀作業展示等活動。

5.繼續做好學生的培優扶後工作，加強學生基礎知識與靈活運用的培訓，力求學生在知識競賽中取得好成績。做好“華盃賽”和“希望杯”數學競賽工作。

四、具體每週工作安排

周次日期每週工作要點備註

1、2月21日－2月22日

1．各教師做好新學期準備工作。

2．各教師提前一週備好課。全體教師

2、2月25日－3月1日

1．各年級撰寫教學計劃。

2.參加區教研活動。

3.教研活動：新教師的教學策略分享。全體教師

3、3月4日－3月8日

1．教研活動：討論數學科組工作計劃，明確科組長會議的中心工作要求。

2．教研活動：網路學習新版教材簡析科組長

4、3月11日－3月15日

1.科組展板資料收集和整理。

2．教研活動：針對教研主題進行理論學習。科組長

5、3月18日－3月22日

1.主題教研活動。

2.跟蹤學困生學習情況。五年級教師

6、3月25日－3月29日

1.集備活動。

2.參加區教研活動。全體教師

7、4月1日－4月5日

1.主題教研活動：家長開放日課例研討。

2.集備活動。低年部教師

8、4月8日－4月12日

1.集備活動。

2.跟蹤學困生學習情況。

3.教研活動：家長開放日課例研討。高年部教師

9、4月15日－4月19日

1.主題教研活動：家長開放日課例研討。

2.集備活動。中年部教師

10、4月22日－4月26日

1.教研活動：新教材學習分享。

2.集備活動。全體教師

11、4月29日－5月3日

1.主題教研活動。

2.觀摩、學習優秀課例。科組長

12、5月6日－5月10日

1.集備活動。

2.跟蹤學困生學習情況。全體教師

13、5月13日—5月17日

1.主題教研活動：集備小組交流。

2.落實學困生幫輔措施。全體教師

14、5月20日－5月24日

1.主題教研活動：新教材學習心得交流。

2.集備活動。全體教師

15、5月27日－5月31日

主題教研活動。科組長

16、6月3日－6月7日

1.集備活動。

2.落實學困生幫輔措施。

3.落實數學教學計劃。全體教師

17、6月10日－6月14日

1.主題教研活動。

2.抓緊學困生輔導工作。全體教師

18、6月17日－6月21日

1.各年級參加區教研室複習指導。

2.各年級制定複習計劃。

3.主題教研活動：期末複習金點子。全體教師

19、6月24日－6月28日

1.集備活動。

2.根據複習計劃，上好複習課。全體教師

20、7月1日－7月5日

1、數學期末考試。

2、教師參加試卷評改。

3、進行科組總結。全體教師

21、7月8日-7月12日

在完成本職工作的同時積極主動為領匯出謀劃策，收集有利資訊、獻計獻策，配合領導管理好本部門。現將20xx年度工作安排如下：

1、協助經理制訂、監督、執行公司的行政政策、制度。

2、認真完成公司下達的各專案標任務。

3、配合監督、執行公司行政方面費用支出情況。

4、協助經理制定本部月、季、年度工作計劃及總結報告。

5、負責處理本部與其他部門外事活動的配合工作。

6、負責文書的管理及全公司文員業務指導、培訓、管理工作。

7、負責公司生活用品的催調工作。

8、負責公司、本部門會議記錄並整理會議紀要。

9、協助經理對公司內部發布重要資訊、通知、通告工作。

10、負責外來信函、報紙分類、包裹郵寄與派發。

11、負責行政資料整理歸檔、文書列印。

12、負責公司內部員工通訊名錄整理。

13、負責保證公司通訊暢通無阻。

14、按《檔案管理制度》要求，做好檔案的檢點移交、編號、編目檢索、統計、

保管和安全等工作，對過期無利用價值的檔案資料，經有關領導組織鑑定後方能作銷燬修理，做好公司資料的保密工作。

15、檔案、資料、表單、報告等列印、校對、排版。

16、電話接聽、記錄轉達。

17、房產軟體資訊輸入、使用。

18、傳真、收發、影印、通知。

19、每日留言板登記。

20、辦公室接待。

21、辦公室管理及辦公室財和物的管理。

22、完成部門經理臨時交待的工作。

工作中存在的不足：

作為剛入公司不久的員工，在工作過程中還存在很多不夠熟悉的地方，且做事不夠認真仔細，難免略顯浮躁。

因此，在新的一年中，我將秉承著將“認真仔細”作為第一工作態度的思想，隨時注意改正自己性格的缺陷，不斷進行自我否定，培養自己主動學習的意識和習慣，吸收先進的經驗，用知識來武裝自己、提高自己，竭盡全力為公司服務。本人承諾，履行好自己的職責，包括公司臨時安排的工作，工作絕對的服從。如若自己的工作出了問題，工作未完成，不管是在質量上、安全上的問題等，自願扣除當月5%~10%的工資，同時年薪按5%扣除（含當月已經扣除的工資）

一、指導思想

以人為本，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針。以落實安全生產責任制、健全和完善各項安全生產規章制度，夯實安全管理基礎為重點，大力加強安全生產機制建設，強化員工的技術培訓與安全教育培訓。

二、工作目標

杜絕死亡、重傷和特大、重大、一般安全事故發生，控制、減少輕傷安全事故。

三、工作方針

認真貫徹落實上級別領導部門安全生產工作意見，提高全員安全意識，完善安全生產責任制，強化現場管理，糾正習慣性違章行為，確保安全生產投入，查詢並整改事故隱患，確保廠區正常的安全生產秩序。

四、主要工作

1、加強對安全工作認識、落實責任，不斷提高安全管理水平

（1）認真貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針，牢固樹立安全生產“責任重於泰山”的思想觀念，始終把安全生產工作放在心頭，做到警鐘長鳴，常抓不懈，消除事故隱患，防止事故發生。

（2）認真貫徹落實《安全生產法》。堅決貫徹落實“誰主管、誰負責”、“誰簽字誰負責”的原則。加強安全目標責任制，落實部門主要負責人安全責任。

（3）繼續完善落實安全生產責任制，認真執行各項安全管理制度。加大檢查監督力度，增強員工安全意識，把安全生產責任的落實始終貫穿於管理的每一個環節，實現安全的全過程控制。

2、加大安全教育力度，建設企業安全文化

強化安全教育在安全管理中的基礎作用，提高全員安全意識和廠區整體安全素質，大力培養具有較強安全意識、嚴謹工作作風、熟練生產技能的員工隊伍。

（1）堅持對新進廠區員工三級安全教育，特殊工種人員嚴格持證上崗，認真做好特殊工種的複審工作。

（2）加強員工的安全技術培訓，使員工具有一定的安全技能和事故急救知識。堅持班前、班後會，及時掌握員工心理波動對安全工作造成的影響，做好預防。

（3）認真組織好“全國安全生產月”活動，並以此為主線，開展豐富多彩的群眾性安全宣傳教育活動，營造濃郁的企業安全文化氛圍，大力倡導以人為本的企業安全文化理念。

（4）各部門負責人和安全員每月必須主動參加安全會議或活動。會議或活動要以學習領會上級有關安全生產指示精神和相關的法律、法規為重點，結合廠區的相關安全規定，積極開展安全宣傳教育活動。

（5）各部門每年至少要組織開展各工種安全技術操作規程培訓及考試一次（新入職員工堅持二次考核上崗制度，即每季度組織三個月內新入職員工安全測評，不合格人員重新進培訓，合格後方可上崗）。

（6）緊密配合安保科積極開展職工職業健康查體、崗位職業檢測、防雷等檢測活動，提高預防水平，杜絕或減少各類安全事故和職業危害的發生。

（7）加強應急預案的演練，要求全員參與廠級安全事故應急預案的演練，各部門開展部門級的分項演練，真正做到員工熟知應急知識。

3、以人為本、管理創新

（1）通過發動員工親自對本崗位和周圍崗位辨識危險因素，提出控制措施活動，會使員工知道本崗位和周圍崗位有哪些危險因素，採用什麼樣的控制措施，達到提高安全意識，掌握安全技能，增強自我保護能力，為預防減少事故將起到非常關鍵的作用。

（2）營造有序的工作環境，提高安全本質化水平，塑造企業安全文化，進一步通過相關機制的執行，使安全制度法規形成誰牽頭、誰負責、誰考核、誰落實的封閉運轉、環環緊扣的法規體系。

4、加大安全檢查力度，加強隱患治理整改

（1）認真做好每月的常規安全檢查及各種專業安全檢查，及時發現並解決安全隱患，並每月按期將廠區安全隱患自查表上報。現場安全檢查的重點是制止“三違”、查詢隱患。對查出的“三違”人員，如不聽勸阻將實行待崗安全培訓。

（2）安全管理人員要注重人性化、親情化管理，不斷增強安全管理的親和力和感染力。

（3）各部門的安全隱患，嚴格按時保質保量按照整改措施進行隱患整改，不以任何藉口拖延或拒絕安全隱患的整改落實完成。對較難處理隱患，定時、定人、定措施進行全面監護，統一協調整改。

（4）突出專業安全檢查作用，重點對廠區的鍋爐、電氣、機械及壓力容器、外來施工等組織專業人員進行檢查。各責任部門對所查隱患要及時整改，不能整改的要制訂可靠的安全執行措施，直至隱患消除。

（5）加強消防“四個能力”（檢查除火災隱患能力、撲救初起火災能力、組織逃生疏散能力、消防宣傳教育能務）建設。成立專門工作小組，逐步完善制度、檢查等各項工作。

安全工作只有起點沒有終點。20xx年公司安全生產工作任重道遠，責任重大。對當前在安全生產中存在的一些薄弱環節，我們要保持高度警惕，居安思危找差距，警鐘常鳴從零始。堅持以人為本的安全生產理念，立足於保護員工的生命、保障廠區的發展，增強人的安全素質，減少人為事故，提高安全生產技術、環境及人的綜合安全水平。狠抓危險源辨識及控制、員工安全意識和檢查考核“三個重點”工作，以此建立起科學化、規範化、標準化的現代安全管理模式，使生產過程中的安全保證能力得到進一步提升，從而確保企業安全方針目標全面完成。

　　一、提高認識，加強領導，高度重視疫情的預防控制工作

　　二、各級衛生行政部門要切實採取有效措施，依法科學防治

一是加強疫情監測，實行病例日報和網路直報制度。二是各級醫療機構要做好救治病人的準備工作。一旦發現疫情，能夠及時救治病人。三是疾病預防控制機構要做好流行病調查和疫情控制準備工作，一旦發生疫情，能夠奔赴現場，迅速控制疫情。四是加強學校等重點人群、重點場所疫情的防治，及時組織對疫點進行消毒處理，保持通風。五是衛生部門要制定科學的防治方案，及時組織開展對重點人群的應急預防接種。要儲備適量疫苗，用於疫情應急處理。要繼續做好免疫接種工作，真正做到預防為主。六是各縣(區)及衛生等部門要抓緊制定完善突發公共衛生事件應急預案，一旦發生疫情，迅速預防控制。

　　三、要重點加強學校和托幼機構的預防工作

市縣(區)教育部門一定要儘快採取措施，組織各類中國小校、托幼機構搞好有關防治知識的全員培訓，要求校領導和班主任一定要提高警惕，密切關注學生的健康狀況，採取各種形式開展健康教育，普及防治的衛生知識。學校要建立傳染病發病報告方式和程式，建立聯絡人制度，定期監測，以早期發現疫情。一旦發現疑似病例，立即與疾控、醫療機構聯絡，並且積極配合疫情處理人員落實各項防病措施，控制疫情的流行蔓延。

　　四、要加大對等傳染病防治知識的宣傳力度

衛生部門要會同有關部門加大宣傳教育工作的力度，廣泛開展疾病預防知識的宣傳，通過廣播、電視、宣傳欄等多種形式在公共場合進行等呼吸道傳染病防治知識的宣傳教育和預防工作，尤其是要加強貧困邊遠地區及學校、車站、商場、娛樂場所等人群聚集場所的防治知識的宣傳教育工作。提高群眾的健康意識，培養良好的衛生習慣和自我防病能力，深入開展愛國衛生運動，徹底清理環境和室內衛生。

　　五、各部門要各司其職、齊抓共管，共同做好預防工作

防治腦流是政府行為，也是一項社會責任，各有關部門都要密切配合衛生部門，協同作戰，齊抓共管，做好防治工作。各級財政部門要增加投入，保證此次預防控制疫情工作能夠順利開展。目前預防最有效的手段是接種疫苗，各級政府都要積極想方設法，推行疫苗接種。尤其對必須進行疫苗應急接種的地區，各級財政要擠出經費對特困戶兒童實行免費接種，各救助體系要解決貧困家庭患者住院醫療費用。人口、農牧、扶貧、交通、婦聯等部門也要根據本部門的實際，積極開展防控工作。

一、新的一學年即將開始,對於我們學生會體育部的工作又是新的開始;新開始就得有新的形象.做出新的成績。回顧上學年,我們體育部工作認真.成績可佳;展望新學年,我們必定再接再厲努力把體育部的工作做得更好。

體育部職責:體育部要正確瞭解我係情況,結合我係的實際情況一切從實際出發,組織全系學生開展體育活動認真完成系團委領導所佈置的任務,虛心接受系團委領導的考核.檢查和批評,加強部門與部門之間的合作,充分開展我係的各項體育活動。

在協調部門內部關係是做到:公正.公平,以正確科學的方法協調,盡力杜絕幹事與幹事.幹部與幹事之間的矛盾出現:我們的目標是建立一個快了.和諧.積極向上的團隊,在這個集體中大家都能活躍.團結.有自己的主見有自己的思想,積極開展批評與自我批評使我們體育部不斷進取。

在協調部與部之間的關係時做到:加強部門與部門之間的合作,相互體諒,相互學習,有事相互商量處理,共同進步共同發展。

在協調部門與主席團關係時做到:認真服從主席團的指揮,全力完成主席團所佈置的任務,積極開展工作,有事向主席團彙報學生會體育部工作計劃學生會體育部工作計劃。

在新的學年裡,我們體育部的工作也將會有新的`面貌,我們體育部將會從以下幾個方面開展工作:

二、在開學之後,我們體育部將組織如實進行系裡的迎新籃球比賽,我們體育部會根據以往的經驗加於總結盡我們全力辦好此活動;活動詳情我們會在策劃書以及相應的規程制度上寫明;通過這次活動融合了學習氣氛以及提高同學之間的團隊合作精神;到時候也需要各部門的鼎力相助。

我們部門都是熱愛體育運動的同學,基於這個特點希望在這學期裡體育部能夠成為學生會中最活躍的部門.最亮麗的風景線。

以上是體育部這個學期的工作計劃,真誠希望體育部能夠真正起到活躍學校體育文化活動的作用,為同學們撐起一片快樂的藍天。

文藝部部長與幹事共10餘人，不但為部裡支援服務，還積極參加到各種學校、學院組織的活動中去，而且取得佳。在部里人與全學院同學的積極努力下，終於走完了這可喜可賀的一年。在校級健美操大賽中，並有學院文藝部承辦，此次活動取得優異成績，以第一名的成績奪冠。文藝部在校級公眾比賽中為學院的光彩錦上添花。“送你一支紫羅蘭”，“百人大合唱”文藝部的每一位成員都積極投身於服務於支援的隊伍中來，把兩次校級活動辦的有聲有色。校級運動會中，文藝部組織的學院隊形佇列方陣，以昂揚的氣質展現出輕紡學院的向上精神和文藝部的努力成果。

不管哪裡有活動，文藝部都能參與到為學院做貢獻的隊伍中去，在新產生的文藝部領導班子中，依然會繼續為學院的每一分榮譽積極爭取，並且與學院的各個領導班子做好配合，做到更好。

20xx-20xx年學年度馬上開始，在學院領導班子的領導下，文藝部依然按照上一級指示，完成屬於自己的本職工作，配合各個組織為學院爭榮。

新學期開始，馬上面對的就是部裡選拔真才實幹型人才，招新便是一項重要任務。此次招新關係到文藝部的以後活動中的成果。首先應當重視起來，接下來就是對選出啊的文藝部新人指導，在文藝部領導班子商議後，做到每週或每次幾次會議，把會議作為部長與幹事之間最新溝通的橋樑，能夠剛好的把文藝部裡的每一項任務在相互瞭解中保質保量的完成。每學年，學校或學院都要舉行各種活動，有才華的出節目，能幹的服務於臺前幕後。文藝部便起到了一定的支援作用。所以，文藝部領導班子應該積極掌握學院人才的調動，配合學習學院活動順利進行。

文藝部要多舉行一些部裡活動，在學院選拔一些能歌善舞的的優秀人才，活動中，部里人應積極做好本職工作，而且可以與其他部聯誼，促進溝通，共創輝煌。

無論是大活動還是小活動，只要是文藝部的份內工作，就要努力做好。本學年最大的活動就是“一二九”文藝晚會，文藝部要做的就是完成任務，並且力求完美。文藝部裡，舞蹈社團，合唱團，健美操社團三個組織合起來一定能把此次活動完成的更好，並且在兩個部長與幹事的合作，更能為文藝部增添力量。

新學期開始了，為了進一步深化課堂改革，貫徹新課程理念，提高本教研組教師的課堂教學能力和水平，促進教師成長，我們教研組將一如既往地開展好數學教研活動。

一、指導思想：

本學期的教研活動仍然以素質教育為中心，不斷深入課改實驗，把提高教育教學質量放在首位，嚴格行使“新課程標準”。以課程改革為核心，以課題研究為載體，以學生全面發展、教師業務能力不斷提升為目標，以提高課堂教學效率、教學質量、減輕學生課業負擔為根本，加大教學研討力度，堅持科學育人，紮實有序地開展數學教科研工作。

二、工作重點

1．常抓學習不鬆懈

深入課堂研究，提高學生課堂知識的鞏固率和資訊交流率。培訓資料學了以後組內老師都受益匪淺，但由於時間緊迫沒有多討論和深入的學習，本學期的理論學習就是回顧培訓的學習資料。做到認真學習領會新標準、新理念，學習優秀的經驗，不斷充實自己，提高組內教師的業務素質和教研能力。

組織開展“走出去請進來”的教學業務指導活動和教師間的相互交流活動，適當機會組織教師到校外聽課、學習。教師也要堅持參加市區教研活動，虛心向同行請教學習。積極倡導組內教師資源共享的同時，更提倡教師間的相互探討和相互啟發，及時交流和解決教學中出現的問題。學習要和反思相結合，多寫學習心得和反思記錄。

繼續開展“以課改理念看課堂”為主題的評課活動。採取即時對話和網上交流的形式，用課標要求審視課堂實踐的現狀，用課標理念評價課堂中教與學的行為。

2．常規工作的落實

（1）備課：教師要深鑽教材，體現課改理念，強化"三維目標"意識，體現學法指導，有自己的特點。有針對性地作好課後隨筆、反思札記，並能結合教材注意備課資料的收集，合理有效的運用教學輔助手段。促進教師關注自己工作的實際效率，而不是流於形式。

（2）扶優補差

教要對學習困難學生採取“三優先”政策，即優先調動學習困難學生學習的積極性，優先提問學習困難學生，優先批改學習困難學生作業。總之，在教師和同學的共同幫助下，使學習困難學生的成績儘快提高。

時刻關注學生的動態，經常與家長保持聯絡，通過資料及文字分析，力求找出科學有效的途徑，幫助他們在原有基礎上提高。

（3）加強課堂教學研究。一是聽教師的推門課，每次聽完課，教師要主動上交備課教案，針對教案，考核教師的課堂教學情況；二是組內任課教師按照學校要求參加公開課，展示自己的教學特色；三是教研組發揮集體智慧，群策群力，在兩輪研究課的基礎上，推出學校展示課，反映學校教學教研成果。

（4）做好教學質量檢測分析。跟蹤問題，把教學監控過程落實到位。日常訂正做到日日清，知識點做到週週清。

（5）開展豐富多彩的學科競賽，做到趣味性、益智性和生活性相結合，激發學生學習數學的興趣，鞏固和拓展課堂教學的效果。

三、活動安排表：

二月份：

1、各教師制定教學計劃、教學進度表，撰寫教學教研計劃

2、檢查教師備課、學生作業

三月份：

1、集體備課研討

2、理論學習

3、教學觀摩活動

4、檢查教師備課、學生作業

四月份：

1、集體備課研討

2、各年級小結期中測試情況，明確後半學期的目標

3、質量分析

4、教師結隊交流活動

5、教學觀摩活動

6、檢查教師備課、學生作業

五月份：

1、集體備課研討

2、教學觀摩活動

3、檢查教師備課、學生作業

六月份：

1、各年級制訂期末複習計劃。

2、組織一至六年級期末測試及教學質量分析。

3、教師撰寫各類小結、心得。

4、做好教研組工作總結。

5、期末測試

認真貫徹落實人口與計劃生育工作，結合本新村的工作實際發展情況，在計劃生育工作方面開展了以下工作：

1、認真貫徹執行上級有關計劃生育的檔案及各種規章制度，按時上報各種報表，做到來人登記，資料準確，按時上報藥具報表，並做到賬目清晰服務到家，做到無計劃外生育，做好流動人口清查工作，流動人口計劃生育組織建設和完善好，增強流動人口提高自我管理、自我服務能力。做好流動人口登記摸底工作，並及時反饋轄區的計劃生育資訊，認真組織居委會全體工作人員學習計劃生育工作方針和有關知識，每月例會一次。

2、認真開展創建制定"婚育新風進萬家"活動，利用宣傳欄、報刊等形式開展優生優育，星光社群開展了計生技術服務室，面向群眾、面向家庭、讓居委會職工和轄區居民，家屬知道的計劃生育知曉率達到95%以上提高職工居民對計生的認識，宣傳計劃生育中的好人好事，營造良好的計劃生育氛圍，加大宣傳力度，為居民家庭提供計劃生育、使用藥具的育齡群眾緊急避孕方做到接待來訪人員熱情、服務周到，全心全意為育齡婦女排憂解難。

3、在新村開展好知情試點優質服務工作，讓育齡婦女既要知情選擇，也要了解我國目前常用的避孕方法的作用機制，有效性，可能出現的副作用及其處理，正確使用方法和使用注意事項等，做好隨訪工作，用藥人員、長效節育率達55%以上，及時掌握孕情

4、避孕藥具管理規範服務周到，按規範進行隨訪，提高隨訪質量。把居住3個月以上的流動人員避孕藥具供應納入計劃，提供免費藥具服務，嚴格執行《生育聯絡卡》《生育通報單》制度，《生育戶聯絡卡》持卡率達85%以上，按市區街道計生辦的要求達到規範服務。

一年來，通過全域性廣大幹部職工的共同努力，我縣交通運輸工作取得了一定的成績，但還存在一些不足。主要表現在：一是部分專案建設進展不快，配套資金不到位，需要進一步加大力度加快進度。二是養護資金不足，公路養護管理有待加強。三是超限超載運輸和非法營運打而不絕，路政執法監管力度有待進一步加強。

20xx年我局將繼續以基礎設施建設為重點，切實抓好安全生產管理，規範運輸市場行業管理，提高服務質量和水平，重點做好以下工作：

　　(一)抓好專案建設，嚴格專案管理

完成20xx第二批行政村通暢工程和小灣庫區8個船舶停靠點建設工程的掃尾工作;完成五印公路和牛街愛國公路大中修工程的附屬工作。實施好青華公路瀝青路面改造專案;實施20xx年行政村通暢工程和犀牛渡碼頭建設，爭取啟動危橋改造、客運站點建設專案。同時緊緊圍繞國家投資導向，加大專案前期工作力度，力爭完成交通扶貧建設專案彌巍二級公路前期工作，積極爭取20xx年行政村通暢工程;爭取分河公路和龍街公路瀝青路面改造專案。

(二)落實公路養護責任，加強農村公路管理養護

切實養護好全縣x公里養護里程交通運輸局20xx上工作總結及下半年工作計劃交通運輸局20xx上工作總結及下半年工作計劃。在開展養護工作中要樹立正確的公路養護意識，轉變“重建輕養”的觀念，真正把建、管、養並重的方針落到實處。明確責任主體。按照“縣道縣管，鄉鎮配合，鄉村道鄉村管，縣級指導”的原則，積極探索各級農村公路管養新模式，堅持“誰受益，誰養護，誰管理”的模式，充分調動村組幹部及人民群眾的積極性，堅持常年養護與季節性養護相結合，群眾投工投勞與有償養護相結合。樹立農村公路綠化意識。積極推進公路綠化、美化工作，要以縣鄉公路為重點，按照縣鄉各負責一半綠化投資的方式，選擇公路綠化示範路;積極鼓勵和支援鄉道和村道綠化，並將綠化工作納入養護管理的考核範圍。同時進一步加強路政管理交通運輸局廣泛宣傳《公路法》、《雲南省公路管理條例》和《大理州農村公路保護條例》，增強廣大人民群眾知法守法，提高維護路產路權的自覺性，加大路政巡查力度，切實抓好工作治超工作。

(三)繼續整頓和規範運輸市場秩序

嚴格落實“三關一監督”職責，抓好運輸市場培育和監管，重點整治好水、陸客運市場秩序，進一步完善農村客運班線營運機制，加強汽車維修市場和駕駛員培訓市場管理，促進規範發展，切實消除“黑車”、“黑點”、“黑站”，形成規範有序道路運輸市場。

(四)強化內部管理，實現交通工作整體推進

一是要不斷加強行業精神文明建設。深入開展“微笑服務、溫馨交通”主題教育與實踐活動，樹立一批優質服務品牌、示範單位和示範視窗，進一步激發交通和諧發展的活力。全面加強職工權益維護工作，進一步增強工會組織的吸引力和凝聚力，推進工會制度化、規範化建設。繼續組織開展凝聚人心、員工喜聞樂見的系列文化活動，使其成為推動交通運輸發展的內在動力，

著力宣傳交通建設、發展成果，努力營造全社會支援、關心交通運輸業發展的濃厚輿論氛圍。

二是要加強黨建和黨風廉政建設工作。以當前開展的“四群”教育活動為抓手，加強全域性幹部職工的思想作風、工作作風和幹部生活作風建設，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用，建設一支政治好、作風優、能力強的人才隊伍。繼續加強以構建懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，認真落實黨風廉政建設責任制，深領導幹部權力預警機制的各項工作。深入開展工程建設領域突出問題專項治理活動，嚴格按照相關政策、法律、法規，嚴把工程預算、工程招標、施工監理、設計變更、工程決算、資金支付等關鍵環節，全力打造巍山廉政交通新形象，確保工程優良、幹部安全。