尊重、寬容、賞識與自我教育促進學生健康成長論文

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【內容摘要】職業學校學生生源質量下降,作為中職學校的教師要將尊重和寬容包容於教學中,努力培養學生奮發向上的精神,用賞識和激勵來培養學生的自信心,做好自我教育,從而培養學生的適應能力,使學生健康成長

尊重、寬容、賞識與自我教育促進學生健康成長論文

  【關鍵詞】尊重 寬容 賞識 自我教育

孩子是家庭的希望,祖國的未來,使全體孩子健康快樂地成長是每個教育工作者的責任。大力發展職業技術教育,使無業者有業,有業者樂業,給每一位孩子成才、成功的機會,是職業學校光榮而艱鉅的任務。要完成這一任務,需要職業學校的教師發揚“銳意進取、鍥而不捨、嚴謹踏實”的精神,將愛心、耐心、寬容與信任融於教學之中,培養學生自我教育的能力,使學生健康成長。

  一、 尊重信任學生,培養學生積極向上的精神

近幾年來,中職生源素質的下降,給職業學校的教育教學帶來了極大的困難。學生大多基礎差,底子薄。在國中階段,受應試教育的影響,學校和教師重視學習成績而忽略了對學生非智力因素的培養;再加上受社會、家庭不良因素的影響,學生養成了一些壞習慣 ,進入職業學校是一種“無奈”的選擇。他們與普通高中的學生無論在學習上,還是在思想品質上,都存有很大的距離。由於文化成績不好,受到長期的歧視,心理壓制,師長們冷漠的態度,讓他們感到自卑且具有較強的逆反心理。個性得不到發展,聰明才智得不到發揮,致使個人素質日趨下滑。三年的中職學習生活中,如果不能加以正確的引導,適當的教育,使之學到一技之長,畢業後將會給社會帶來很大的負擔。針對這一情況,每接過一個班級,我首先都要花大量精力去熟悉瞭解學生,注意從日常小事發現學生身上的閃光點,利用教材上、生活中的一些例項,啟發、誘導、教育學生,制訂出切實可行的計劃,關注他們的內心世界,用親切的話語溫和的態度創造尊重、理解的氛圍,讓他們樹立起正確的人生觀和價值觀。講清學習的意義與人生的價值,消除他們的.顧慮,從思想上把他們從自卑、自暴自棄的狀態中解救出來,引導學生從做成功一件小事開始,體驗成功的喜悅,看到自己的潛能,從而啟用他們的自尊心,激發他們的自信心和上進心。

  二、 用寬容溫暖學生,培養學生奮發向上的精神

“教不嚴,師之惰”。雖然教師對學生嚴格要求古有名訓,但是有些教師奉行“嚴師一定出高徒”,對學生只是一味地強調嚴格要求,不去主動地接觸學生,瞭解他們生活上、學習上的困難,不去掌握他們的思想動態,結果師生之間的距離越來越遠,甚至出現學生頂撞老師的現象。鑑於此,我認為除了對學生嚴格之外,更需要寬容。教師的寬容是一種博大的胸懷,不因學生成績的落後而冷落他,也不因學生調皮搗蛋而排斥他,更不因學生屢犯錯誤而放棄他,寬容是教師對學生的關愛和尊重,對學生的理解和信任;寬容更是一種力量,它激發學生自省、自律、自強。問題學生往往在被寬容中受到感動,在被寬容後奮發努力。07財會班有一位同學,由於在家中是獨子,幾代單傳,父母對其寵愛有加而疏於教育,遲到、早退、曠課的現象極為嚴重。我沒有像一些老師那樣制訂出一些懲罰措施,而是先找其談心,然後與其父母聯絡,分析原因,對症下藥。在不傷其自尊心的前提下,告訴他遵章守紀的道理和做人的準則,並且讓他擔任班級紀律委員,給其充分的信任,一個月後發現他不但不再無故曠課、遲到,而且把整個班級紀律管理的井井有條。再比如08 機電班兩名同學,未請假私自離校一整天,回校後班主任發怒,他們滿不在乎到教室把書包一背要離開學校,揚言永不再踏進校門。當時我正在教室上自習課,我沒有動怒,而是把他們請到辦公室談心,對其動之以情、曉之以理,指出其錯誤,慢慢地他們認識到了自己的錯誤。第二天,主動找班主任承認錯誤,並保證遵守紀律,認真學習,後來這兩名同學都考取到了理想的學校。所以我認為,每個人都有一顆向上的心,尤其是思想和心智都未成熟的學生。教師多一些寬容,少一點指責,多一些理解,少一點嚴厲,就會給學生增加一些自信,少一些叛逆。教師以理解和信任之心尊重學生,也必然贏得學生的尊重和愛戴。

  三、 用賞識激勵學生,培養學生的自信心。

教師要時刻關注學生,發現他們的長處,從不同的角度對學生進行誇讚和鼓勵,樹立他們的自信心。對待那些所謂的“差生”,教師更應找出他們的優點,使他們的自信心有一個落腳點。

教師對每位學生,應用愛心去溫暖,用細心去了解,用誠心去欣賞,教師的期待和賞識會讓學生產生巨大的能量。一次認真工整的作業,一次積極參與的勞動,技能課上一次精彩的表現,聯歡會上優美的歌聲,運動會上優異的成績……都可以成為教師賞識學生的亮點。比如07職高(1)班劉××同學,自我接任他們班的基礎會計教學,發現連續一個星期她聽課極不專心,總愛在下面做些小動作,常常是寫寫畫畫,問其他代課老師也都反映她從不學習。課後我找她瞭解情況,她先是沉默不語,然後斷斷續續地說出了實情,說自己邏輯思維能力太差,聽不懂老師講的內容,除了喜歡寫點東西外,什麼也不感興趣。得知這一情況,我認真批改了她的作業,發現並不是她說的那樣,子也寫得工整。於是對她這一點給予充分肯定,並且評講作業時在全班表揚。她瞭解了老師的良苦用心,慢慢地上課專心了,自信心也提高了,不僅學習成績不斷上升,而且性格也逐漸開朗起來,不斷受到師生的好評。所以,教師應注意從日常生活和學習中發現學生身上的閃光點,不吝惜讚美的語言,使讚美成為激勵,成為照亮學生心靈的陽光。

  四、 實行自我教育,培養學生的適應能力。

由於歷史和現實的多種原因,目前接受中等職業教育並不是學校家長及學生嚮往的選擇,而是應試教育失敗後的無奈之舉。如何培養學生的職業態度和崗位適應能力,中等職業學校面臨著很大的挑戰和競爭。為使學生具備選擇、競爭、適應崗位的職業能力,具備繼續學習適應崗位變化的能力,就要在日常教學中實行學生自我教育與自我管理。職業教育的這一特點要求教師不要眼睛盯著學生素質差這一特點,事必躬親,而應在培養學生自我管理、自我教育的能力上下功夫,引導學生自我管理。我在班級管理中,十分重視學生的自我教育、自我管理,採取“給一個目標、給一個希望,給一個機會”的方法,使學生在自我教育與管理中不斷地提高適應能力。“給一個目標”——目標是集體及個人發展前景,具有很強的導向和激勵作用。在每學期初根據班級和學生實際情況,擬出集體和個人要達到的目標,並劃分出若干階段目標,學生經過一番努力能夠掌握後,及時對學生取得的成績給予肯定,並及時提出新的目標,以鼓勵學生取得更大的進步。“給一個希望”——班級中總有一些學習困難大、品行有缺陷的學生,他們對自己缺乏信心,總認為自己不如人,對於這樣的學生我總是重點幫助,給予充分的關注和理解,多給他們一些希望,使他們相信自己也一定能行。“給一個機會”——在班級的各項活動中十分注重培養和展示學生的特長,給每個學生表現自我的機會,使他們看到自己的長處,喜歡自己。在08年學校舉辦的各項競賽活動中,我一改過去的慣例,先在班級內舉行比賽,選出最優秀的代表後參加校級比賽。我要求學生要充分展示自己的才華,是使學生能信心百倍地投入到比賽中去。在學校迎接驗收的“專題研討會”張秀秀同學發揮了自己口才好,寫作水平高的特點,在研討會上與專家們進行了熱烈而有意義的探討,贏得了專家和領導的好評。

實踐證明,給學生“一個目標,一個希望,一個機會”,能夠讓學生在“生活自理、環境自建、行為自律、過失自糾、學習自覺、技能自練、體格自強”中不斷提高自我教育和自我管理水平。從而極大地促進了班級管理,使學生的適應能力大大提高,對學生的身心健康發展與整體素質的提高有深刻的意義。

  參考文獻

1、朱慕菊 《走進新課程-與課程實施者對話》北京師範大學出版社

2、刑永富主編《現代教育思想》中央廣播電視大學出版社

3、扈中平主編《現代教育學》(第二版) 高等教育出版社

4、石偉平主編《職業教育課程開發技術》上海教育出版社

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