仲裁申請書四篇

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法律不斷完善的社會中,需要使用申請的場合越來越多,我們在寫申請書的時候要注意態度要誠懇、樸實。寫申請書需要注意哪些問題呢?下面是小編為大家整理的仲裁申請書4篇,希望對大家有所幫助。

仲裁申請書四篇

仲裁申請書 篇1

申請人張××,女,19××年×月××日出生,漢族,住XX市XX區解放大道128號×××室,電話15869***××。

被申請人湖北**房地產開發有限公司,地址XX市XX區解放大道128號,法定代表人鍾**董事長,電話83***。

申請事項:

一、裁決被申請人違約並向申請人支付違約金20xx.6元;

二、裁決被申請人承擔本案的受理費和處理費。

事實和理由:

20xx年6月1日,就被申請人開發的位於XX市XX區解放大道128號的金葉solo國際大廈a棟×層×××號商品房,申請人與被申請人簽訂了《XX市商品房買賣合同》,申請人按照合同約定如期付清了全部購房款197360元。按照合同約定,被申請人未能在商品房交付使用之日起90日內將辦理兩證需由被申請人提供的全部資料報產權登記機關備案的,申請人不退房,被申請人應按已付房價款的`1%向申請人支付違約金。後雙方對此事宜協商不成,為此,申請人特向貴會提出如上所請,請求依法保護。

此致

武漢仲裁委員會

申請人:

20xx.09.25

仲裁申請書 篇2

申請人:(姓名,性別,民族,出生年月,身份證號,聯絡電話)

住址:

(有委託代理人的,應寫明代理人的姓名、工作單位等情況;聯絡電話、地址)

被申請人:單位全稱(工商註冊登記名稱)

法定代表人: 電話:

地址: 郵編:

請求事項:(要達到的目的和要求。要具體明確)

1、

2、

3、

事實與理由:應簡要說明雙方建立勞動關係的時間、方式以及勞動合同的主要內容;雙方爭議的時間、地點、原因和經過等,爭議的具體內容和爭議的焦點;提出請求事項的主要法律依據。證據和證據來源(證人姓名、住址、聯絡電話等)。

**勞動仲裁委員會

申請人:

年 月 日

仲裁申請書 篇3

申請人:

所在地址: 郵政編碼:

法定代表人: 職務:

電話: 電傳:

傳真: 電報號碼:

被申請人:

所在地址: 郵政編碼:

法定代表人: 職務:

電話: 電傳:

傳真: 電報號碼:

案由:(寫明爭議案件的性質)

________________________________________

請求事項:(要求仲裁解決的具體問題)

________________________________________

________________________________________

事實與理由:

(要求寫明:當事人之間爭議的由來、發生、發展的經過)

________________________________________

________________________________________

________________________________________

此致

________仲裁委員會

申請人:xxx

年 月 日

仲裁申請書 篇4

申請人:xxx,男,漢族,電話:xxxxxxxxxxx 住所:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 郵編:xxxxx 被申請人:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

住址:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 郵編:xxxxxx

法定代表: xxxxxxx 職務,總經理 電話:xxxxxxx 申訴請求:

一、依法裁決被申請人現金支付申請人未與勞動者訂立書面勞動合同20xx年9月8日到20xx年10月9日雙倍工資計20xx元;

二、依法裁決被申請人現金支付申請人一個半個月工資的經濟補償金計4469元;

三、依法裁決被申請人現金支付申請人20xx年9月和20xx年1月至2月單位應繳納社會勞動保險費1650元

四、依法裁決被申請人現金支付申請人20xx年9月至20xx年3月加班工資2567.04元(112小時×15.28元/小時×1.5倍=2567.04)

五、依法裁決被申請人現金支付申請人20xx年12月1日至20xx年3月5日工資8861.11元

六、依法裁決被申請人現金支付申請人20xx年1月至2月的住房公積金200元(每月100)

七、依法裁決被申請人現金支付申請人20xx年年終獎2750元。

合計金額:22497.15元

事實與理由:

申請人於20xx年09月08日起與被申請人建立勞動關係,當時被申請人口訴試用期為一個月,工資為20xx元;第二個月轉正後每個月工資為2500元。直至10月9日為止,被申請人都沒與申請人簽定書面勞動合同,被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險。

現根據《勞動合同法》第八十二條規定 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍工資。因此被申請人應該支付20xx-09-08日到20xx-10-09日工資計20xx元;

根據《勞動合同法》第四十七條規定:經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償,計4469元(一年半)。

被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險,單位應繳納社會勞動保險費為勞動者

實收工資的20%共計1650元。

被申請人未按時支付20xx年12月1日至20xx年3月5日工資8861.11元和年終獎一個月工資2750元。

被申請人沒有為申請人繳納20xx年1月至2月住房公積金200元。

根據勞動部《關於印發<工資支付暫行規定>的通知》,應按以下標準支付工資:(1)用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的,按照不低於勞動合同規定的勞動者本人小時工資標準的150%支付勞動者工資;因此被申請人現金支付申請人20xx年9月至20xx年3月加班工資2567.04元(112小時×15.28元/小時×

1.5倍=2567.04)

此致

xx縣勞動爭議促載委員會

申請人: (簽名或簽章)

年 月 日

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