基層民政工作經驗做法交流

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推行基層民政“院辦合一”模式的探索和實踐,XX市位於XX省東北部,地處丘陵平原交匯地帶,轄XX個鄉鎮,XX個街道辦事處,XX個開發區,XX個社群,XX個村民委員會,總人口XX萬人,農業人口占全市總人口的75%,是典型的農業縣市。近幾年來,我市堅持以“打牢基礎、規範管理”為目標,有效整合鄉鎮民政辦和農村福利院的有利資源,積極推行基層民政“院辦合一”管理模式,全市鄉鎮民政辦和農村福利院規範化建設明顯加強,基層民政工作能力得到提升,促進了全市民政事業科學發展。

基層民政工作經驗做法交流

一、基本情況

(一)民政服務物件情況:全市民政部門服務的物件共計XX人,其中城鄉低保物件XX萬人、XX萬戶(城市低保物件XX人、XX戶,農村低保物件XX人、1X戶),農村五保物件XX人,重點優撫物件XX人,孤兒XX人。此外,市安置辦每年冬季接收退役士兵XX多人。

(二)基層民政隊伍情況:全市共有“院辦”民政工作人員XX人,其中在民政辦工作的XX人,在福利院工作的XX人,分別由7名行政編制人員、XX名以錢養事人員、XX名公益性崗位人員和XX名臨時工組成,其人員工資按同級別事業單位人員標準發放,“以錢養事”人員由鄉鎮政府按照每人每年120元的標準發放,21名簽訂“公益性崗位”人員月工資750—900元,其中市財政補貼月450元,差額部分由各鄉鎮自籌補發到位。

(三)農村福利院情況:除市開發區外,每個鄉鎮(街道)都有1所農村福利院,全市15所農村福利院總佔地面積624畝,建築面積3.5萬平方米,床位1100餘張,已納入五保供養政策範圍的物件共有3220人,其中集中五保758人、分散五保2462人。

二、工作措施

面對基層民政工作任務逐年加大、服務物件不斷增加的民政工作新形勢,我市探索實施人員集合、資源整合、工作融合的基層民政工作“院辦合一”管理模式,有效解決了以往基層民政工作力量薄弱、資金監管不力、辦公環境簡陋、辦事流程繁瑣等突出問題,為全市民政事業創新發展夯實了基礎。

(一)實行“院辦”人員集合,形成基層民政工作整體合力。

在推行基層民政“院辦合一”模式中,我市通過把鄉鎮民政辦和農村福利院工作人員力量有機地集中起來,切實增強了鄉鎮民政工作整體合力。

一是集合“院辦”人員促機構規範。多年前的鄉鎮綜合配套改革後,全市各鄉鎮以原民政辦公室為主體,成立了社會事務服務中心,屬非營利性民辦非企業單位,各鄉鎮社會事務服務中心均配備了專職民政助理,工作人員享受“公益性崗位”待遇,導致部分工作人員工作積極性不高,甚至還有數10人選擇了自動離職。為增強基層民政工作運轉動力,我市從20__年7月30日起,在全市16個鄉鎮處(開發區)“社會事務服務中心”加掛了民政辦公室牌子,統一啟用了“民政辦公室印章”,把農村福利院納入鄉鎮民政辦管理範疇,為鄉鎮民政工作“正了名、定了位”,使“院辦”民政工作人員有了“正式身份”,增強了他們工作的積極性。

二是集合“院辦”人員促效能提升。以往,鄉鎮民政工作人員尤其是農村福利院工作人員不善於學習新知識、新技能,專業知識和法律知識不夠,思路不多、方法不活、憑老經驗辦事,抓不住主要矛盾和工作重點。我們充分把握“院辦合一”的有利條件,建立健全了鄉鎮民政工作人員培訓制度,定期和適時組織“院辦”工作人員開展民政業務輪訓,全面掌握民政政策知識,並適時組織他們外出參觀,學習先進典型,拓寬知識面。目前,全市131名基層民政“院辦”人員中,絕大多數已成為了民政業務的“多面手”,能夠隨時適應內部輪崗的角色轉換,促進了全市民政工作規範化管理。

三是集合“院辦”人員促政策落實。隨著全市民政工作內涵和外延不斷豐富、職能不斷擴充,鄉鎮民政工作機構承擔的工作量日益俱增,工作要求也越來越高。然而,我市鄉鎮民政工作力量嚴重不足的問題,在很大程度上制約了全市民政工作的快速、健康發展。為此,我市把鄉鎮民政辦和農村福利院的工作人員力量“集結”起來,集中投入到救災救濟、城鄉低保、優撫雙擁、五保孤兒、社會福利、村務公開民主管理、社群建設、信訪接待等民政工作中,極大地扭轉了基層民政工作人員職數缺乏、工作精力不濟、政策落實遲緩等滯後局面,有力推動了全市民政工作高效運轉。

(二)實行“院辦”資源整合,增強基層民政工作服務功能。

基層民政工作“院辦合一”管理模式的推行,使民政辦和農村福利院在組織領導、管理機制和陣地建設中的有利資源得到有效整合,進一步增強了基層民政工作服務功能。

一是整合“院辦”領導資源強化行風建設。我局按照上級“管行業、必管行風”的要求,協助各地黨委政府抓好基層民政隊伍建設,組織基層民政深入開展了“優化發展環境、創先爭優、政風行風評議”等實踐活動,增強各“院辦”主要負責領導自覺履行“一崗雙責”的意識。此外,我市認真貫徹(鄂民政發[20xx]XX號)檔案精神,積極向市編委爭取,力爭在今年底前,將全市農村福利院事業單位法人登記工作落實到位,進一步加強“院辦”工作人員隊伍建設,強化基層民政服務視窗行風建設的“領頭雁”作用,為全面推進全市民政事業發展提供組織保證。

二是整合“院辦”機制資源細化工作職責。建立“院辦合一”規範管理制度,在每年年初召開全市民政工作會議上,由市政府分管領導與各鄉鎮的分管領導簽訂《安陸市鄉鎮民政工作目標管理責任書》,對各鄉鎮民政工作從領導重視、社會救助、基層政權建設、救災救濟工作、優撫工作、社會福利工作、社會事務工作、民政資訊調研、信訪穩定工作、民政基礎設施建設等10個方面實行百分制綜合考核評比,使民政辦和福利院形成了以制度約束、激勵鄉鎮民政幹部的管理機制,有效地促進各項工作的全面發展。

三是整合“院辦”陣地資源優化服務環境。為改變基層民政辦和農村福利院基礎設施落後的面貌,我市以深入推進全市農村福利院“分類爭創”提檔升級活動為動力,充分利用“院辦合一”的陣地建設資源,近3年來累計投入資金2600多萬元,在加強農村福利院基礎設施建設的同時,及時把鄉鎮民政辦搬遷到福利院集中辦公,配齊電腦、印表機等現代化辦公裝置,實現市、鄉(鎮)兩級民政工作網路聯通,優化了基層民政服務環境。目前,全市16個鄉鎮民政辦公場所都達到了80平方米以上,王義貞、孛畈、南城、煙店、巡店、接官、洑水等10個鄉鎮均在農村福利院內新建成了面積達200多平方米的民政辦公設施樓,設立了職工食堂和休息室,既改善辦公條件,又便於就近加強福利院的管理,不斷“擦亮”了基層民政服務視窗。

(三)實行“院辦”工作融合,夯實全市民政事業發展基礎。

堅持把鄉鎮民政辦和農村福利院的安全防控、財經管理和事務公開等工作落實到“院辦合一”模式的具體實踐之中,為推進全市民政事業發展、構建“和諧安陸”奠定堅實基礎。

一是融合“院辦”安全防控保社會穩定。牢固樹立“生命至上、安全第一”的責任意識和“隱患險於明火,防範勝於救災,責任重於泰山”的管理意識,加強鄉鎮民政辦和農村福利院“雙重安全”防範,由鄉鎮民政辦主任擔負農村福利院安全管理工作的具體責任,各福利院院長是安全管理第一責任人,及時集中“院辦”力量排查各類安全隱患,妥善解決好各種糾紛和矛盾,全力維護社會和諧穩定大局。

二是融合“院辦”財經管理抓規範運作。為確保全市民政專項資金專款專用,實行“院辦”財經統一核算,從20__年起,在對鄉鎮民政工作經費納入當年本級財政預算的同時,全市15所鄉鎮福利每年各預算安排建設管理經費3萬元,其中:市級財政負擔2萬元、鄉鎮財政1萬元,以解決鄉鎮福利院人員及公用經費不足的問題。各鄉鎮民政辦都設立了民政資金專戶,嚴格按照“專戶管理、專款專用、封閉執行、社會化發放”的模式規範運作,有效杜絕了擠佔、挪用民政資金的`現象。此外,每年會同財政和審計等有關部門,專門對各地民政專項資金管理和使用工作進行檢查監督,確保民政資金執行安全、高效。

三是融合“院辦”事務公開促群眾滿意。以“陽光”、“公信”、“承諾”為重點,圍繞群眾關心、社會關注的熱點難點問題,規範“院辦”事務公開標準,建立鄉鎮民政工作資訊公開和社會承諾制度,各鄉鎮民政辦將優撫、救濟、低保、五保、孤兒等各項民政業務的政策規定、辦理程式設立公示欄、上牆公開,讓群眾就用跑“冤枉路”就能對民政服務流程一目瞭然,避免了辦事過程中的“往返奔波”、程式繁鎖之苦,切實增強了民政部門公信力。

三、工作成效

基層民政“院辦合一”管理模式的實施,促使我市“民政為民”服務整體水平大幅提升,全市民政事業取得了顯著成效。

(一)“院辦合一”管理模式開啟了基層民政“一站式”服務之窗。

基層民政辦和農村福利院都是直接與人民群眾打交道的服務視窗,我市通過把鄉鎮民政辦和農村福利院的工作人員、辦公陣地、服務管理等多種資源有效地整合,進一步優化基層民政工作便民、利民服務舉措,大力改善“民政為民”服務基礎設施環境,建立起民政工作服務群眾的“前沿統一陣地”,為全市人民群眾開啟了為民服務的“一站式”基層民政服務平臺。

(二)“院辦合一”管理模式匯聚了民政系統為民服務的力量之源。

鄉鎮民政辦和農村福利院為困難群眾提供著最直接、面對面、實實在在的服務,其服務質量和水平的好壞,直接關係到黨和政府在人民群眾以上中的形象。我市實行“院辦合一”管理模式,切實加強基層民政機構的組織建設、工作制度、管理服務“三規範”,從而增強了基層民政工作人員對自身工作的歸屬感和責任感,個個都以飽滿的工作熱情和良好的精神狀態投入到民政工作,從而匯聚了全市民政系統“為民最貼近服務”的強大力量,樹立了民政幹部隊伍良好形象。

(三)“院辦合一”管理模式奠定了全市民政事業的科學發展之基。

基層民政工作是民政工作的前沿和基礎,更是構建和諧社會的“主戰場”。近幾年來,我市堅持把“院辦合一”管理模式作為強化民政幹部隊伍建設、提升民政為民服務效能的重要載體,從源頭上確保民政系統改進作風、聯絡群眾的常態化、長效化,從根本上化解矛盾糾紛、消除安全隱患,促使我市多項民政工作得到上級表彰,全市民政事業取得了創新發展,在維護社會穩定大局中發揮了積極作用,我局連續8年被評為“全市績效考核先進單位”。

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