公司銷售主管崗位職責(4篇)

隨著社會不斷地進步，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。那麼相關的崗位職責到底是怎麼制定的呢？以下是小編幫大家整理的公司銷售主管崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

公司銷售主管崗位職責1

1、通過各種渠道獨立開拓客戶,並對公司的潛在客戶資源進行回訪促進簽約;

2、根據公司要求,通過各種渠道尋找新的.客戶,通過電話及網路銷售、推廣公司業務

3、按照公司制定的銷售目標、完成公司銷售任務、總結銷售經驗;

公司銷售主管崗位職責2

1、負責貫徹落實公司的`營銷策略、政策和計劃；

2、負責市場調研和需求分析；

3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責對行業市場的目標客戶進行攻關，並協助經銷商進行市場開拓；

6、負責銷售計劃的分解、落實，並進行跟蹤與評估。

公司銷售主管崗位職責3

1、負責貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃；

2、負責市場調研和需求分析；

3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責對行業市場的'目標客戶進行攻關，並協助經銷商進行市場開拓；

6、負責銷售計劃的分解、落實，並進行跟蹤與評估。

公司銷售主管崗位職責4

1、負責帶領一個團隊，建立團隊銷售培訓。

2、完成團隊業績指標。

3、監督員工上班紀律，督促員工認真完成每天工作指標。

4、在直銷經理的帶領下，制定團隊銷售計劃，分解團隊任務到每位員工。 5、負責組織團隊人員及時總結交流銷售經驗，加強業務修養，不斷提高業務水平。

6、解決員工無法完成的問題，幫組其順利完成任務。

7、完成團隊的日常考核。（考勤，各項報表，帶組量，業績統計資料） 8、每天對於團隊的意向客戶一一分析，討論有效方法。

9、營造團隊氛圍，加強團隊凝聚力，提高團隊積極性。

10、辭退員工，主管向經理提交報告，說明原因，經理簽字同意後提交人力資源部備案。

11、對於未能通過考核的`員工，主管有權擔保員工一個月，擔保期間，該員工完成一單銷售額，繼續任職，未能完成一單銷售額該主管團隊當月業績按八折發放。

12、經理交待的其他事宜。