餐飲銷售崗位職責
隨著社會一步步向前發展，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責可以有效規範操作行為。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編精心整理的餐飲銷售崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
餐飲銷售崗位職責1
職位描述：
1、積極開拓新客戶，進行銷售渠道客戶開發及維護管理；
2、收集轄區內客戶銷售資料，及時更新反饋客戶資料庫，保證客戶資料及線路資料真實準確。
3、瞭解競品動態，及時反饋市場資訊；
4、入職公司有相關培訓及指導，能快速熟悉豆漿機的調製；
5、公司前期會指派客戶，只要你認真，勤奮，月薪過萬不是問題。
崗位要求：
1、有食品類銷售經驗；
2、專科以上學歷，市場營銷等相關專業（應屆畢業生也可）
3、工作認真勤奮，能吃苦耐勞，表達溝通能力佳，有良好的團隊合作精神；
4、具備較強的執行力和時間管理能力，較強的'學習能力。
餐飲銷售崗位職責2
1、根據酒店近期和遠期經營目標，綜合市場情況，負責提出並參與制定酒店對外銷售以及招攬客源的計劃。
2、負責酒店的宣傳推廣工作，積極參與酒店產品的更新、改造和組合開發，提高酒店的聲譽和影響力。
3、指導酒店對內、對外的'各種廣告活動，制定酒店短期和長期的宣傳推廣計劃，報總經理審批後執行。
4、與各部門建立良好的協作關係，廣泛聽取客戶意見，處理重大投訴，以確保銷售計劃的實施和落實。
5、選擇並培訓不同年齡和不同層次的酒店銷售隊伍，指導銷售人員不斷學習、更新專業知識，提高銷售技巧，以適應市場的變化。
6、定期對下屬人員進行績效評估，按照酒店的獎懲制度進行獎懲，不斷提高營銷部人員的思想素質、專業技能、組織活動能力、開拓進取精神，培養銷售人員高度的責任感。
7、以電話、傳真、郵件等形式，保持與有關單位部門的聯絡。
8、建立好客戶資訊登記，做好銷售記錄，做好銷售報告。
9、做好市場調查工作，並向銷售經理彙報市場情況。
10、督導銷售人員的日常工作，完成具體的銷售指標，明確不同時期的銷售重點。
餐飲銷售崗位職責3
崗位職責：
1、負責開發、建立並維護銷售網點，通過與酒店餐飲企業溝通，推動產品銷售與品牌建立。
2、有較強的溝通能力和銷售技巧，酒水行業或快消行業銷售經驗者優先。
3、具備良好的溝通及協調能力、較強的市場開拓和談判能力和領導能力；
任職資格：
1、熟悉酒店和餐飲行業，具備一定的.商務談判能力；
2、具備良好的談判技巧，較強的客戶滲透能力，有較強的判斷、決策、計劃及執行能力；
3、具有良好形象氣質，綜合素質高及銳意進取的精神；
4、語言表達流暢，思維敏捷，勤于思考，勇於挑戰自我，上進心強；
5、有積極的工作態度，良好的團隊合作精神
6、具備招商經驗，在安徽省內有酒店餐飲等商戶資源以及從事快消品行業和具備移動網際網路經驗者優先。
餐飲銷售崗位職責4
崗位職責
1.負責領導和管理餐飲酒店渠道銷售團隊的日常工作與運營體系,主動做好所屬團隊內部員工的日常溝通、協
調與培養、指導工作;
2.積極推動渠道新客戶的開發與拓展,同時加強渠道原有客戶的客情維護與業務提升工作,對於渠道重要客戶
的開發、維護與管理負有直接責任;
3.帶領渠道銷售團隊達成公司設定的各項指標,包括銷售、回款、新客戶開發、費用控制;
4.建立和完善渠道銷售的運營與管理系統。包括客戶的拜訪與維護計劃,渠道產品線的分類與定價,合作產品
的推薦,投入產出的測算,合作方案的制定,推廣與促銷活動的執行,目標達成率的`監控與反饋,應收款的管
理,客戶投訴與應急情況的處理等方面內容;
5.按時提交銷售管理工作報告,反饋競品的動態資訊, 提供工作改進的合理化建議;
6.崗位職能向公司總經理彙報和負責。
任職資格
1.學歷不限;
2.具有良好的中英文寫作、口語、閱讀能力,熟練使用各種辦公軟體與系統;
3.接受過系統的銷售運營管理、客戶關係管理、人力資源及財務基礎知識管理等方面的培訓;
4. 5年以上快速消費品銷售工作經驗,有餐飲酒店渠道高階食品銷售經驗優先;
5.熟悉企業銷售業務和流程,在團隊管理方面有較好的領導技巧和才能;
6.具有較強的計劃制定與實施能力,有較好的客戶資源和社會資源;
7.較強的市場開拓和客戶維護能力;
8.較好的計劃、溝通、協調、組織能力;
9.較強的敬業精神和職業道德操守,並具有較強的責任心;
10.熱愛三文魚行業,能將其作為一種事業來經營。
餐飲銷售崗位職責5
崗位職責:
1、根據地道贊高階飲食的品牌定位及商品特點,制定門店餐飲銷售計劃,做好新客戶開發,提升飲食門店營業額;
2、負責地道贊高階伴手禮的大客戶開發工作,做好企業客戶、商務旅遊、大型會議等型別的客戶開發;
3、進行商務合作談判,參與銷售合同條款的制定及簽訂,並做好業務風險防範工作;
4、做好門店的會員及vip客戶關係維護工作,收集客戶反饋資訊及改進建議,不斷優化和提升客戶服務管理水平;
5、做好銷售專案的應收款回款等工作,保障銷售目標的完成率;
6、完成上級安排的其他日常運營協助工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,有2年以上餐飲或商品銷售工作經驗;
2、形象氣質好,熟悉商務禮儀及合作談判,溝通協調能力佳,客服意識強;
3、有市場敏銳度,責任心強,有團隊協作意識。
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餐飲銷售崗位職責6
職責描述:
1、負責廣州市內餐飲渠道的開發與維護;
2、負責公司產品在廣州餐飲渠道的市場精耕,銷售活動的策劃和執行;
3、負責市區餐飲特渠的'客戶開發;
4、負責公司產品的消費者教育工作。
任職要求:
1、有2年的餐飲渠道銷售經驗;
2、具有豐富的客戶資源和客戶關係;
3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;
4、親和力強,有較強的事業心,具備一定的領導能力。
餐飲銷售崗位職責7
職責描述:
1、負責速食渠道全國性、區域性重點直營客戶的`開發、植入、維護工作。
2、對所直接負責的直營客戶從計劃生產、產品發運、訂單溝通、客訴處理、客情維護、賬款跟進到生意規劃做統籌協調,以達成規劃目標。
3、協助分公司所負責直營客戶的生意溝通、關鍵點推動及客訴處理等。
4、對事業部直營相關制度提出迭代建議。
5、培養、帶教分公司直營人員,建設人才梯隊。
任職要求:
1、學歷統招大專及以上
2、有大賣場ka或餐飲ka終端直營總部談判經驗2年以上
3、前期工作主要銷售的是餐飲相關類產品(例如糧油、凍品、飲料等)
4、接受頻繁出差(頻率最低50%)
餐飲銷售崗位職責8
崗位職責：
1、負責制定公司相關產品在餐飲渠道的開發和銷售策略，完成公司產品在渠道客戶中的滲透，
2、積極與客戶保持良好的聯絡，能夠敏銳的瞭解行業資訊，能快速整理分析市場動態資料資訊，並向上反饋，提出建議；
3、負責並帶領團隊建立和完善所轄區域的`經銷網路，開發及管理經銷商；
4、負責市場調研，瞭解市場情況，與市場部和研發部門合作，滿足渠道客戶對產品的需求；
5、定期進行市場走訪、調研，及時準確的總結出完整的市場走訪報告；
6、制定月/季度/年區域銷售工作計劃，積極完成銷售目標；
7、主要面向的區域即武漢及其周邊郊區，瞭解區域市場的資訊，並及時向公司反饋，給予意見；
8、貫徹公司政策及提升品牌形象，執行公司對產品銷售的市場策略；
任職資格：
1、有餐飲大客戶開發、談判等相關銷售經驗；
2、熟悉餐飲渠道銷售管理和餐飲行業運營模式；
3、具有團隊精神，較強的抗壓工作能力；
4、具備優秀的溝通能力，善於分析、發現銷售機會點；
5、工作勤奮努力，為人務實，有較強的自我管理能力；
6、能接受出差者優先。
餐飲銷售崗位職責9
崗位職責
1.負責領導和管理餐飲酒店渠道銷售團隊的日常工作與運營體系,主動做好所屬團隊內部員工的日常溝通、協
調與培養、指導工作;
2.積極推動渠道新客戶的開發與拓展,同時加強渠道原有客戶的客情維護與業務提升工作,對於渠道重要客戶
的開發、維護與管理負有直接責任;
3.帶領渠道銷售團隊達成公司設定的各項指標,包括銷售、回款、新客戶開發、費用控制;
4.建立和完善渠道銷售的運營與管理系統。包括客戶的拜訪與維護計劃,渠道產品線的分類與定價,合作產品
的推薦,投入產出的測算,合作方案的制定,推廣與促銷活動的執行,目標達成率的監控與反饋,應收款的管
理,客戶投訴與應急情況的處理等方面內容;
5.按時提交銷售管理工作報告,反饋競品的動態資訊, 提供工作改進的合理化建議;
6.崗位職能向公司總經理彙報和負責。
任職資格
1.學歷不限;
2.具有良好的中英文寫作、口語、閱讀能力,熟練使用各種辦公軟體與系統;
3.接受過系統的.銷售運營管理、客戶關係管理、人力資源及財務基礎知識管理等方面的培訓;
4. 5年以上快速消費品銷售工作經驗,有餐飲酒店渠道高階食品銷售經驗優先;
5.熟悉企業銷售業務和流程,在團隊管理方面有較好的領導技巧和才能;
6.具有較強的計劃制定與實施能力,有較好的客戶資源和社會資源;
7.較強的市場開拓和客戶維護能力;
8.較好的計劃、溝通、協調、組織能力;
9.較強的敬業精神和職業道德操守,並具有較強的責任心;
10.熱愛三文魚行業,能將其作為一種事業來經營。
餐飲銷售崗位職責10
職位描述：
1、負責制定上海及江浙區域銷售計劃，並完成公司下達月度、年度銷售指標、回款指標及銷售預算費用的管控；
2、負責所管轄區域餐飲及烘焙渠道開發、鋪貨及維護；
3、負責餐飲及烘焙重點客戶拓展計劃的制定，潛在或意向客戶的拜訪與溝通、合同談判與簽訂；
4、定期對管轄區域進行行業市場、競爭對手情況的分析並及時向公司或銷售總監反饋市場報告；
5、掌握所轄區域內競品動態及節假日促銷活動計劃，並制訂出相應策略
6、掌握產品在市場的銷售情況和公司庫存情況；
7、月度，季度，年度銷售資料整合及資料分析，費用核實，整理及彙總。
職位要求：
1、市場營銷或食品相關專業大專以上學歷；
2、 5年以上快速消費行業的銷售經驗，有餐飲或烘焙採購對接經驗優先考慮；
3、有敏銳的市場意識、應變能力，學習能力強；
4、具有一定的.開拓市場能力，良好的客戶和終端維護能力；
5、責任心強，有積極積極向上的精神，對自己有嚴格的要求；
