【精】平面設計總監崗位職責
在不斷進步的時代，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責的明確對於企業規範用工、避免風險是非常重要的。我們該怎麼制定崗位職責呢？以下是小編為大家收集的平面設計總監崗位職責，希望對大家有所幫助。
平面設計總監崗位職責1
1、負責設計業務的管理、指導，負責與客戶協調溝通;分析目標客戶需求，充分理解客戶意圖，正確把握專案設計創意;設計相關工作規範、流程的制定、監督和執行;
2、領導並組織各類設計等專案的定位、定向、定風格的研究，指導平面設計師策劃具體設計與製作，解答設計師在創意方面遇到的問題;
3、全面負責設計專案的質量，對設計的創意、色彩、版式等進行評審;
4、負責專案設計方案的制定、審查與修訂，領導設計師及製作人員對設計任務的有效完成;
5、負責與客戶進行設計思想的交流，協助業務部與專案部對設計專案前期與後期的跟蹤服務;
6、負責和設計人員進行設計思想的交流與溝通;
7、負責設計方案的制定和過程的追蹤以及方案的最終出品。把握設計時尚、潮流，對重要工程設計進行指導、把關;
8、協調設計部內部工作，按各人特長、情況進行分配工作，保證設計部及時、保質保量完成設計工作任務。
9.善於針對不同行業設計全套系統方案，logo設計、企業形象VIS、品牌策劃、包裝設計、企業宣傳冊、展廳設計、活動策劃。
平面設計總監崗位職責2
職責：
1、負責帶領設計專案的設計策略工作，全面、準確把握客戶需求，精準把握客戶的定位、特性、目標受眾群等要素；
2、負責創意設計工作，包括視覺識別系統設計、平面設計，能準確把握專案的設計方向，並準確傳達到每一位團隊成員；
3、主持設計工作，擔當創意核心、設計指導、效果統籌、設計溝通的任務，執行和貫徹公司和客戶所交付的任務；
4、高效執行平面稿、VI、LOGO、標誌、畫冊、包裝、雜誌等美術元素的設計及編排等各類設計工作安排。
崗位要求：
1、本科以上學歷，美術、視覺傳達等專業，具備優良的品牌思維意思，優秀設計功底和畫面美感；
2、具備品牌策略觀念，網際網路思維意識，優秀的審美意識和藝術修養，超強的創意能力，思路開闊；
3、5年以上平面廣告設計工作經驗，4A公司同等工作經驗，相關廣告行業工作經驗，文旅、地產行業全案經驗的優先考慮；
4、良好的職業道德和良好的責任心，對公司有歸屬感，有責任心，勇於擔當，能夠承受多工處理的工作壓力。
平面設計總監崗位職責3
(1)負責部門日常管理工作及規則制定，協調部門與其它部門之間的工作關係。
(2)負責對部門成員進行專業培訓和指導，提升本部門工作水平與效率。協調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率。
(3)提供核心設計創意，把控設計主題、品牌風格，版式設計、色彩、創意度等設計要素;
(4)組織並協調每個組員的設計任務，建立合理的設計任務工作方法及流程，提高工作效率;
(5)負責專案的設計管理與團隊管理，設計創意的整體把關。
平面設計總監崗位職責4
職責：
1、負責公司品牌形象定位、畫冊、日常物料、展廳、KT板等系列的設計工作；
2、根據公司策略，能獨立完成視覺方案，充分理解創意並準確體現於創意設計中。
3、負責公司品牌宣傳、推廣等廣告畫面的設計工作；
4、負責本品牌活動企劃宣傳品的設計工作；
5、瞭解、提取、總結產品特色及賣點，設計創意新穎、具有鮮明品牌特色的產品宣傳海報；
任職要求：
1、大專以上學歷，美術類、藝術設計、視覺傳達、包裝設計等相關專業畢業生；
2、五年以上相關工作經驗；
3、熟練掌握photoshop、Coreidraw等相關創意製作工具的使用；
4、設計思維敏捷，視覺表現力強，有獨特的設計風格；
5、有服裝行業從業經驗者優先經驗。
平面設計總監崗位職責5
1、根據客戶需求，帶領部門成員開展各種創意設計工作，完成設計專案;
2、全面負責設計工作的質量，對整體設計方案承擔相應的責任;
3、有深厚的美術設計功底，能在設計中將概念化的創意充分表現出來;掌握創意表現與策略方向之結合度;
4、藝術修養深厚，創意思路寬泛，對中西文化領會貫通，並表現獨到;出眾的創意和視覺表達能力，具有豐富的想象力、造型能力;
平面設計總監崗位職責6
崗位職責
1、負責管理和分配團隊設計工作；跟進設計任務；
2、指導團隊成員完成設計任務，培訓相關設計技能；
3、負責促銷廣告的策劃方案及圖片設計;瞭解色彩搭配，有一定的商業藝術審美觀。
任職資格
1、精通各種作圖技術和使用軟體，熟練掌握photoshop、dreamweaver等各類設計軟體；
2、對工作認真負責，善於溝通，極強的團隊精神；
3、良好的審美，對青年時尚有靈敏的觸覺；
4、要求隨簡歷附上平面設計類作品。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：8-9年經驗
平面設計總監崗位職責7
1、從事平面/標牌/展示等企業整體形象方面的創意和設計工作;
2、負責設計部門的整體管理工作，包括制度執行維護，考核，技術支援等;
3、性格平和，工作效率高，執行力強;
4、具有一定團隊管理經驗，帶領設計團隊，完成公司指派的任務。
平面設計總監崗位職責8
1.負責公司網站的介面進行網頁設計、編輯、美化等工作;
2.對公司的網站宣傳產品進行美工設計、網頁設計;
3.完成上級安排專案任務，學習提升設計技能;
4.其他與美術設計相關的工作。
5.從事過化妝品行業者優先
崗位要求：
1大專及以上學歷
2.計算機網頁設計、美術、平面設計、藝術設計、視覺設計相關
3.對於設計非常感興趣，願意長期從事該行業。
平面設計總監崗位職責9
1、對不同的客戶需求、背景做出深刻的認識並制定相應的設計方案和計劃;
2、負責部門專案重要作品的創意執行工作。
3、負責專案的組織實施，執行專案設計的規劃、分配工作及規則制定,保證作品質量和進度;
4、分析定位品牌標誌及VI系統、畫冊、包裝，廣告設計;
5、負責協助完成競稿專案的提案工作
6、配合協調其他部門工作。
平面設計總監崗位職責10
內部管理：
1、完成部門日常工作安排及協調工作、提交部門周工作計劃、日工作總結;
2、對公司所有設計類專案，設計及前端表現上的出品質量進行稽核及把控;
3、對部門員工日常的，加班，調休，請假等相關事宜的審批處理;
4、制定和更新部門的設計規範及考核制度，並針對規範和制度進行考核管理。
5、部門員工在公司的發展規劃和晉級考核;
6、根據公司的發展方向，制定部門的規劃及招聘面試;
專案管理：
1、參與部分設計和表現為主專案的前期客戶需求溝通，專案創意會，並且給予策劃及設計師一些表現及形式上的建議及幫助;
2、參與重要專案的DEMO稿設計、專案創意會、專案提案、完稿提報、溝通修改解決方案;
3、參與部分重要專案的720及素材圖拍攝工作;
團隊建設：
1、部門培訓及其他部門設計及配合相關培訓;
2、學習及研究最新的設計風格及表現形式，並組織討論如何運用在公司專案中;
3、部門團建活動組織;
4、關注行業發展，提升自我設計素養，引領設計人員掌握網際網路設計趨勢;
5、配合公司品牌策劃完成公司品牌提升相關討論及設計工作。
平面設計總監崗位職責11
1、根據品牌發展的需要,對新產品進行開發設計,老產品的不斷的更新完善,及時完成市場的需求
2、根據品牌市場部策劃方案,設計相關物料(包裝套盒，贈品包裝)，新品瓶體、彩盒的設計並跟蹤打樣及時完成。
3、根據公司的要求,對品牌系列的產品包裝設計進行更新升級
4、對新品系列包裝盒,瓶體,軟管開發的設計,進行不斷設計修改完善
5、對品牌的促銷品/贈品瓶體設計及促銷品彩盒設計及結構設計
6、具有深厚的設計(特別是圖片處理)功底和良好的創意構思能力，對色彩有深刻的把握力、獨特的設計風格。
7、對色彩搭配及風格定位有獨特的見解和體會。
8、熟悉Flash、Dreamweaver，精通Photoshop、Coreldraw、Illustrator等圖形設計軟體;
9、能掌握團隊精神，責任感和溝通能力。
平面設計總監崗位職責12
職責：
1、具有獨到的平面設計創意觀點，優秀的設計思維能力，善於發現和發展新的.設計和創意；
2、負責所屬專案的平面設計工作；把握設計方向、水準及進度，平衡團隊的設計想法；進行工作的分配、組織、監管、審查工作，確保工作的執行情況對設計成果負主要責任；
3、全面深入的理解和圍繞客戶需求、滿足客戶要求及時與客戶進行重要的有效溝通，確保設計質量；
4、對標誌、包裝、廣告、畫冊、背景板、網頁設計均有一定心得、
任職要求：
1、年齡38歲以下，三年以上平面設計類、廣告策劃及相關專業大專及以上學歷
2、熟練PHOTOSHOP、ILLUSTRATOR、INDESIGN、UI等平面設計軟體；
3、知識面廣，具有良好的設計理念和功底、擁有獨到的設計能力，絕佳的視覺表現力、優秀的設計習慣以及嚴謹的工作態度；
4、具有良好的溝通能力，較強的團隊協作精神，責任心強並能吃苦耐勞；
5、最好具有豐富的電子科技類會議展覽行業平面設計及相關印刷工藝和材料的經驗。
平面設計總監崗位職責13
1、設計專業或美術院校畢業。
2、熟練應用pscdrai等設計軟體,有手繪功底優先考慮。
3、專業設計公司3年以上工作經驗,能獨立完成專案。
4、公司提供廣闊的發展方向與優厚的升職加薪空間。
平面設計總監崗位職責14
1、深刻挖掘、理解客戶需求，並具創意與概念性，帶領設計團隊優質完成專案。
2、總控主要專案的方案創作質量，提升公司產品的總體設計品質，增加公司的市場品牌度;參與高階客戶的現場演示提案。
3、鞏固原有品牌的設計風格，開拓新的設計風格;
4、參與組建一支反映快速、服務意識強、客戶印象佳的設計服務團隊;
5、跟進並監督設計經理、設計師、繪圖員的工作進度、工作質量、及時發現問題予以糾正，確保設計任務按期完成。
6、負責對設計結果進行審批簽發，對設計圖紙稽核進行最終評審、簽字、月度、季度、年度、設計團隊考核。
7、增強部門內員工的凝聚力、努力協調設計團隊之間的關係、確保團隊工作氛圍良好融洽、維護協調設計師與客戶之間的關係，協調設計部與其他部門的關係。
平面設計總監崗位職責15
1、領導並組織平面畫冊、VI設計、海報設計等專案的定位、定向、定風格的研究，
2、指導平面設計師策劃具體設計與製作，解答設計師在創意方面遇到的問題
3、全面負責設計專案的質量，對設計的創意、色彩、版式等進行評審
4、負責設計業務的成本控制
5、管理、培訓平面設計團隊，督促團隊為客戶提供持續優化的長期形象傳播顧問服務
