請問，勞動法對企業破產有何規定？

公司馬上面臨破產，而我在一個月前已經提出辭職，現在已經在家休息了，但是公司還沒有辦理解聘，也不知有沒有辦理停保。

公司現在已經非正常營業了。
我是七月份提出的辭職，到八月一號起就沒有去上班了。
可是七月的工資要八月十五號才能開。
然而公司八月三號的`時候出現嚴重問題，無法正常營業。
如果公司倒閉，或者說到什麼時候我可以去要工資？還有我七月份的社保，因為公司帳戶被凍結，所以都沒有投，這塊怎麼辦？
我應該向誰求助？

法院已經管理此案件，那如果宣佈破產，我們的工資會怎麼給我們，還是需要我們再去勞動局告呢？

不好意思，我剛註冊剛發貼，如果不會請通知我，不要刪除，謝謝！