科技局年度總結集錦5篇

總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一專案或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可以有效鍛鍊我們的語言組織能力，不妨讓我們認真地完成總結吧。總結怎麼寫才不會流於形式呢？下面是小編精心整理的科技局年度總結5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

一. 20xx年全區科技工作簡要回顧

今年以來，全區科技工作緊緊圍繞區委區政府明確的工作重點，以創新、產業化為主線，在省、市科技廳局的指導下，全面推進自主創新工作，為全區經濟結構的戰略性調整，提供了有力的科技支撐。通過全區上下科技管理部門和有關單位共同努力，全區科技工作取得了較為明顯的成效。主要反映在以下幾個方面：

（一）積極推動區委區政府制定出臺政策，優化自主創新環境。

積極配合區人大、政協，以人才和科技創新創業為主題，展開專題考察和調研，分別形成了《關於全區科技創業園建設情況的調查報告》和《加大我區科技人才引進和培育力度，不斷提高科技創新創業能力的建議案》等專題報告，同時結合考察調研情況和專題報告，進一步梳理工作思路，並提出了《關於加強全區科技創新創業的思考和建議》，推動區委區政府制定出臺政策意見。

（二）整合區域科技資源，載體建設穩步推進。

1．開發區xx科技園主體工程交付使用，並已引進一批科技含量較高的專案，包括中認英泰、方達生物、聖蘇製藥等，還有一批專案正在洽談或註冊過程中，如鼎盛光華、東方戲谷等。

2．國家級xx科技創業園與木瀆合作，拓展空間，延伸服務，品牌效應逐步釋放。

3．其他特色園區建設加快推進，並加快招商程序。

（三）高新技術產業加快發展，產業結構調整成效明顯。

1、以百世德、尚德為龍頭，以太陽能光伏產業為主體，包括生物質能源、氫能在內的可再生能源產業加快集聚，產業鏈逐步形成，產業基地雛形初顯。

2、生物醫藥產業進一步加快發展。西山實驗動物基地進行了大規模猴舍改造，養殖條件進一步改善，對全區生物醫藥特別是服務外包產業的支撐作用更加突出。藥明康德安評中心建設主體工程完工，正在抓緊內部裝修。服務外包產業進一步發展，新引進方達、科銳、聖蘇等一批外包專案。生物醫藥產業的宣傳力度加大，“xx藥港”的影響正在形成。

3、裝備製造、新材料、電子通訊等產業穩步發展，一批骨幹企業加快了技術改造的步伐，產品升級，競爭力增強。軟體、創意、節能減排、迴圈經濟以及科技服務業等新興產業加快發展。

4、實施科技創業領軍人才計劃，推動科技創業。

5、全區高新技術產業產值達到296億元，佔規模以上工業的比重35%。

（四）科技服務水平得到新的提高，服務領域進一步拓寬。

1．積極參加科技招商，為各鎮區街道提供專案資訊以及政策諮詢服務。積極協助區委區政府做好20xx蘇州xx·太湖（北京、深圳、上海）科技和服務業招商推介會。

2．積極推進科技合作，為企業與大學和科研機構合作牽線搭橋，共同開展技術攻關、共同承擔科研專案、共建研發機構，共建產學研聯合體。組織開展多種形式的科技合作交流，協助區政府承辦的ieee會議取得圓滿成功。

3．積極推進科技與創投的合作，搭建融資平臺。xx科技與江蘇信泉的成功合作，標誌著xx區在轉變融資結構、拓展融資渠道、促進支援自主創新多層次資本市場發展上邁出了堅實的一步。併成功舉辦創業園“創投走進xx”對接洽談會。

4．積極幫助企業對上爭取專案資金和牌子。全年共組織申報各級各類專案480項。截止目前，共爭取市級以上科技專案321項（其中指導性專案222項），其中國家級9項，省級17項，市級專案295項。共爭取市級以上科技經費4086.2萬元。專案“太湖流域水鄉城鎮水環境整治技術研究與綜合示範”獲國家重大專項，獲國家經費20xx萬，國家一類新藥來氟米特技術改造”獲國家重大專項立項，獲得經費350萬。新增省科普教育基地1個，市科普教育基地5個。

（五）精心組織各類活動，強化智慧財產權工作。

1．完善專利資金使用管理辦法。對原《xx區專利專項資金暫行辦法》中不適應形勢的部分進行了修訂，制定了符合我區實際的《xx區專利專項資金管理試行辦法》，幾年來，專利投入不斷加大，專項資金逐年提高，在做好上級專利專案經費匹配的同時，進一步加大本區專案培育力度。

2．認真組織專利申請。專利申請量1831件，其中發明專利申請量184件；授權量591件。專利專項資金落實200萬元。

3．組織參加國際發明博覽會。組織企事業單位、學校等各類人員300餘人次參觀學習，在第六屆國際發明展覽會期間，集中組織xx集團有限公司以特裝形式展示xx國家級醫藥火炬計劃所取得的研究與應用成就。

4．開展智慧財產權宣傳和培訓。積極組織科技及管理人員參加省、市各種形式的智慧財產權培訓活動（共3期20人次）的同時，認真組織舉辦區的智慧財產權培訓，現已舉辦培訓6期，參加培訓人數390人次。

5．推動專利的產業化，實施智慧財產權推進計劃。組織申報省重點領域企業和行業智慧財產權戰略推進計劃培訓單位3個；組織申報省境外專利5項，獲得專利資助經費15.2萬元；組織申報20xx年度市重點領域企業和行業智慧財產權戰略推進計劃承擔單位專案1個；區重點領域企業和行業智慧財產權戰略推進計劃承擔單位專案2個；培育區專利示範大戶8家。

（六）加大科技宣傳，營造良好的創業創新氛圍。

1．積極創辦宣傳刊物《科技xx》。經省新聞出版局批准，於今年3月18日創辦《科技xx》內部刊物。

2．加強xx科技資訊網建設。與江蘇省情報所合作，在xx科技資訊網原有基礎上進行更新和擴建，並增設《xx生物醫藥網》專版。

3．配合ieee會議做好宣傳品製作。製作《中國藥港》宣傳片，並出版《科技xx·xx藥港》特刊。

二．20xx年全區科技工作的主要打算

明年工作的總體思路：以貫徹落實區委、區政府即將出臺的《關於加快xx區科技創新發展的意見》為主線，以科技創新創業十大工程為主要抓手，制定形成貫徹落實《意見》的具體操作辦法，推動各項工作再上新臺階。

（一）加快制定落實《意見》的具體操作辦法。貫徹實施區委、區政府《關於加快xx區科技創新發展的意見》，充分發揮政策導向和資金扶持的作用，進一步規範和完善科技專案的立項、管理和經費使用，積極引導企業開展自主創新工作，促進全區科技進步。

（二）緊緊圍繞生物醫藥和新能源“兩大”主導產業，推動高新產業發展和產業結構調整。

1．爭取牌子，營造良好的產業發展環境。

注重調研，探索申報可再生能源產業基地。開展對我區發展新能源產業的專題研究，摸清我區產業發展的基本情況提出我區發展新能源的基本目標、重點任務和工作措施，積極建立“國家火炬計劃xx新能源產業基地”，先期爭取中國可再生能源協會的掛牌。繼續做好醫藥服務外包基地的申報工作，建立“xx醫藥研發服務外包基地”。配合有關部門共同做好全區醫藥外包產業發展的總體規劃，研究制定扶持政策，進一步加強對醫藥服務外包產業發展的研究，為產業發展營造更好的環境。

2．加強西山中科動物實驗基地建設。

做好西山中科動物實驗基地的五年發展規劃。支援動物實驗開放服務中心的擴大規模，力爭三年內實驗動物養殖規模達到20xx0只以上。作為江蘇省動物實驗開放服務中心，每年向社會提供高質量的實驗動物5000只以上，加快對猴室的改造，進一步改善實驗動物養殖環境，營造一流的動物實驗條件，使其更加符合國際標準。

3．積極創造條件，力爭年內將藥物安平服務中心遷至xx經濟開發內。同時，積極尋找業內有實力的戰略合作伙伴，推動其開展股份制改造，加速其發展速度。結合搬遷，整合全區醫藥公共服務平臺資源，提升國內外生物醫藥企業和cro公司吸引力，加快產業集聚競爭力。

4．以“兩大”主導產業為方向，以國內重點的大學、國家的科研機構和中心城市的孵化器合作。上下半年各舉辦一次小型的專題科技招商活動，吸引與“兩大”產業相關的科研機構和專案落戶xx，延伸產業鏈，提高配套和服務功能，推動科技合作交流和科技成果轉化。

5．設立區高新技術產業發展引導資金。啟動骨幹企業的認定，指導幫助骨幹企業承擔國家、省、市科技重大專案，整合科技資源，扶持骨幹企業的做強做大。

6．擴大“兩大”主導產業在國內外的宣傳，組織企業高階論壇。08年安排了生物醫藥，09年預計設想是新能源。

（三）進一步整合創業創新載體資源，營造良好的創業創新環境。

1．加強對載體建設的整合，更好地釋放國家級科技創業園品牌優勢。xx科技創業園自被批准為國家級科技創業園以來，孵化服務的質量進一步得到提升，科技型企業的集聚效應已經形成。目前與木瀆合作，拓展空間，延伸服務，品牌效應逐步釋放。積極探索和爭取將開發區科技創業園和區域內的科技創業園（區）納入國家級科技創業園的範圍，進一步擴充套件集聚效應。

2．籌建全區科技創業協會。推動各種載體建設的交流合作，推動公共服務功能的提升，明確產業分工，完善功能，提升管理和服務水平。

3．與東創科技園共同策劃籌備召開華東地區孵化器論壇。

4．圍繞載體和科技創業的主題開展調研，形成全區載體建設和科技創業的調查報告，為區鎮兩級政府決策提供參考。

5．協助木瀆鎮制定金楓路科技創業街區的規劃，推動街區建設，加快產業集聚。

6．設立區扶持創業創新載體建設資金。重點支援各創業園（區）引進科研機構和建立公共服務平臺，提高服務水平。

（四）積極做好各項重點業務工作。

1．做好高新技術企業和高新產品的培育和政策落實工作。推動科技創業和高階人才引進。全年引進5個以上領軍型人才專案，並有專案入圍省市領軍人才計劃，進入全省“雙千人才”工程。

2．推動重大科技成果和轉化和產業化。組織申報5個以上省科技成果轉化及“863”以及國家重大科技專項專案。

3．推動科技合作和交流。全力配合區委區政府和有關部門做好同濟大學研究院的專案爭取工作；積極爭取上海交大、西安交大國家技術轉移中心在我區落戶；舉辦2次左右科技企業與知名大學、院所的對接活動；指導、支援5家左右有條件的科技企業與大學合作建立企業內部研發機構或工程技術研究中心；組織參加2次以上各種型別的人才、技術、專利交流會。

4．推動發明創造和專利的申請、授權。全面完成上級下達的專利各項指標任務。進一步提高發明專利比重，提高專利授權比重，鼓勵支援企業申請海外專利。

5．做好科技宣傳工作。高質量編輯出版雙月刊《科技xx》；精心打造xx科技資訊網站（包括xx生物醫藥網站）；繼續探討舉辦生物或可再生能源產業發展高階論壇；全面加強《xx藥港》的內外宣傳，擴大在海內外的影響。

6．推動科技人才和科普工作。繼續加大經費投入,切實支援人才引進、培養，創新等專案，加強企業載體建設，大力發展醫藥、it、機電等產業。加大培育各級科普教育基地，發揮在普及科學知識、傳播科學思想、弘揚科學精神方面的作用。

20xx年，縣科技局在縣委、政府的正確領導和省、市科技部門的指導下，緊緊圍繞縣委提出的各項奮鬥目標和我局工作職能，進一步解放思想，找準優勢，以促進我縣傳統農業產業的提升改造和企業技術創新為重點，大力推進科技進步和科技創新。促進了全縣經濟社會又好又快的.發展。

一、20xx年工作開展情況

1、搭建科技體系創新平臺，引導企業提升自身綜合實力。我們以實施科技扶持措施、增強科技創業中心的企業孵化功能、引導企業提高自主研發能力為抓手，在全縣範圍內充分營造創業創新的氛圍，從而逐漸搭建一個有利於企業自主創新、促進經濟增長方式轉變的科技創新體系。

2、依託科技專案和科技成果兩大載體，切實提高科技工作服務經濟的能力。我們以科技與經濟緊密結合為出發點，以增強區域經濟競爭力為突破口，以培育自主智慧財產權、形成核心競爭力為目標，大力實施一批重大科技專案，加快科技成果轉化為實際生產力步伐，從而帶動產業的整體發展。

3、以科技宣傳促使群眾科技意識的升級。精心組織安排好一系列科技宣傳和科技活動，大力增強群眾的科技文化意識。4月份舉辦了“科技活動周”宣傳活動，到全縣9個代表村開展了送科技服務下鄉活動，累計發放科普資料、致富資訊等1000餘份，接受群眾現場科技諮詢3000餘人次。

4、完成了省軸承產業技術研究院具體建設方案、規劃、章程等申報材料的編制，併成功成立了省軸承產業技術研究院。

我局按照省級工程技術中心建設條件，結合河南科技大學機電工程學院、洛陽軸承研究所的專家，初步完成了省軸承產業技術研究院具體建設方案、規劃、章程等申報材料的編制，並深入軸承工業園區，調研縣軸承產業的創新平臺現狀，向全縣企業徵求技術需求。

二、科技工作中存在的主要困難和問題

20xx年全縣科技工作和科技進步得到了較大發展，但仍存在著不同程度的問題，亟待在今後工作中解決。

1、科技創新意識有待於進一步增強。

2、社會發展水平低，農業基礎設施薄弱，勞動者文化素質不高，給科技成果轉化和科技知識普及帶來一定難度。

3、科技服務體系雖然健全，但發育不足。

4、人才資源不足，特別缺乏綜合性複合型人才，科技培訓需要進一步加強。

三、20xx年工作計劃

1、發揮科技創新平臺作用，大力發展高新技術產業；提升企業研發水平，爭創國家級高新技術企業1家，新增市級高新技術企業1家；加快新產品研發，開發市級以上新產品2項；獲國家授權專利2項；完善科技扶持政策，強化科技創業中心服務功能；爭創省科技強縣。

2、以管理為抓手，加強機關自身建設。深入開展學習型機關、學習型黨組織、學習型黨員幹部和效能型、服務型機關建設。並以此為契機，提高幹部素質、提高服務水平。繼續抓好集中學習和業務培訓，開展多形式多載體的學習，鼓勵幹部自學成才，提高自身素質。繼續與廣播電臺、電視臺加強合作，做好科技宣傳工作。辦好科技活動周，開展各種形式的科技下鄉、科技扶貧、科技宣傳、科技諮詢、科技講座等，使科技培訓受益人群達到5000人次以上，強化科技知識、科學思想的普及提高。

3、院士工作站正積極籌備中，11月份，已與院士在武漢會面，計劃明年三月份簽約。

根據《安徽省農業委員會 安徽省財政廳關於印發安徽省20xx年新型職業農民培訓實施方案的通知》（皖農科〔20xx〕73號）檔案精神，我委嚴格按照程式，組織培訓機構開展職業農民培訓，現將培訓情況總結如下：

一、基本情況

根據市農委統一部署，我委承擔新型職業農民培訓任務數為生產經營型專業40人，其中現代青年農業主2人，其餘38人全部為生產經營性培訓。根據檔案精神，我委於5月25日在我區農業網上下達培訓任務，要求有資質的培訓機構申報，並於5月29日確認我區農廣校為我區職業農民培訓機構，專業為草莓種植，培訓物件主要是草莓種植專業大戶、家庭農場主和農民合作社骨幹。

培訓班於8月5日開始第一堂培訓課，於11月6日結束，培訓時間為15天，其中理論課7天，實踐課培訓時間8天。理論課安排在豪泰大酒店開展集中授課；實訓基地現場指導主要安排在胡泉家庭農場草莓基地、瑤源塢草莓基地； 1次外出考察，根據省農委安排，參加了中國安徽（合肥）農交會現場培訓，開展農業高新技術介紹及演示培訓、產學研對接學習。

二、資金使用情況

本次培訓省級補助資金12萬元，主要用於酒店會務、採購教材400本（現代農業經營與管理知識40本、農產品質量與安全常識50本、農民專業合作社建設與管理30本、創業指導知識50本、安徽省農業政策法規選編50本、草莓優質高效栽培新技術45本、果樹栽培技術40本、植物病蟲草害防治45本）、外出參觀考察、教師授課工資、青年農場主培訓、實訓基地補貼及後續跟蹤服務費用。

區農委、區財政局聯合制定專案資金管理制度，確保專案資金專款專用，按時撥付。專案結束後，已要求培訓機構進行專案審計，出具審計報告。

三、主要做法

1、嚴格程式開展工作。我委按照省實施方案，制定了《區20xx年新型職業農民培訓實施方案》、《區20xx年職業農民培訓草莓種植專業培訓方案》。按照方案的要求，通過網上公示，確認培訓機構為區農廣校，簽訂培訓合同。嚴格篩選培訓學員，上好第一堂課，並於每一階段最後一堂課到堂督察。課程全部結束後，開展學員滿意度評價，並對培訓機構實施專案驗收。

2、注重規範實施培訓。一是認真遴選學員。培訓前，堅持從有利於我區主導產業發展的角度，在新潭鎮、屯光鎮農技站的協助下，選擇了一批具有代表性的草莓種植大戶、家庭農場主和農民合作社骨幹作為培訓學員。二是嚴格教學管理。培訓過程中，要求培訓基地認證制定教學管理方案，確定一名班主任和管理班長，分組確定組長，併為每位學員印製帶有農廣校標識的資料袋和學員證方便課堂管理。三是落實考核制度。培訓結束後，在農委的監督下，對培訓學院進行考核，考試合格者發放新型職業農民培訓證書，作為新型職業農民認定的資格標準。

3、實行多種培訓方式並舉。為了取得培訓的實際效果，提高學員的草莓種植管理水平，在培訓過程中，創新培訓方式，重實訓、強服務。一是注重學員間的交流。在集中授課的同時，分階段組織學員在實訓基地開展實踐操作，互相交流草莓病蟲害防治等方面的心得體會，共同進步。二是注重提高學員視野。有意識地在政策、銷售等方面選擇一些內容授課，拓寬學員的知識面。組織、帶領參訓學員去安徽合肥參加農展和周邊區縣草莓基地參觀、學習和交流，開闊眼界，提升觀念。三是注重現場指導。集中培訓之後，在9至10月份我校聘請市園藝站專家和鎮技幹，直接到種植戶地頭檢視苗情，給予現場指導，解答問題。

4、注重教師隊伍的建設。農廣校在農民培訓工作上積累了大量經驗，高度重視培訓師資隊伍的建設，這次培訓，結合草莓專業的實際，有針對性地從XX市農委、市委黨校、XX市人社局等部門選擇了一批專業性很強的授課老師，有從事草莓生產、銷售方面的專家，有專門從事指導創業類的行家、更有在巨集觀經濟方面有見解的教授。這些專家、教授對如何轉變觀念、規模化生產、提高營銷能力、組織化程度和提高草莓種植效益等作了精闢的講解和釋疑，進一步提高了學員發展特色農業和高效農業的積極性。

5、強化後期服務。培訓結束後，按照培訓要求，為新型職業農民建立檔案，錄入資訊管理系統；開展自查及時總結；做好後期管理和服務工作，以期達到培訓的實效。落實農技人員跟蹤聯絡服務，組建農技人員跟蹤服務隊伍，聘請6名專家和農技人員進行連續3年的後繼指導和跟蹤服務。設立專項扶持政策，從今年的培訓班內挑選出2個優秀基地（胡泉家庭農場和瑤源塢草莓基地），提供專項政策扶持資金1.5萬元，主要用以購買新品種的試種和推廣。三是制定後期服務檔案資訊管理制度，做好各項後續跟蹤服務記錄，嚴格資金管理。

四、存在的問題

1、人才總量偏少。目前，專門從事農業生產的農民日益偏少，同時務農的人群中老化現象嚴重，文化程度不高，缺乏創新意識是影響農業轉型發展的短腿，嚴重影響了農村新技術、新產品的開發和推廣，制約了現代農業的發展。

2、農村人才流失嚴重。受市場經濟發展影響，從農村走出去的大中專生，畢業後不願意回到農村或從事農業，同時受區域條件限制，農業對人才吸引力不強，在外創業成功的優秀人才“返巢”迴流不多。

3、社會重視程度亟待加強。農業仍然是弱勢產業，受財政狀況的侷限，總體支農政策仍顯不足，投入亟待加強。社會對農業生產的投入和支援還存在偏差。

結合科技工作實際，現將**年保密工作總結報告如下。

一、主要做法

（一）加強學習教育，提高思想認識

結合工作實際，切實把保密教育工作貫穿於日常工作中。在平時的學習例會上，組織幹部職工認真學習《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規章制度以及省、市、縣保密工作有關檔案、會議精神。切實加強做好保密工作的檢查督促，對辦公室檔案管理、文書上傳下達等工作加強經常性地保密教育，促進工作人員提高思想認識，增強做好保密工作的責任感。同時，進一步明確涉密人員對檔案收發、登記、傳遞、歸檔、銷燬等環節的職能，使保密工作真正做到行有規章、做有依據、查有準則，真正實現制度化、規範化、科學化。

（二）加強組織領導，完善規章制度

成立保密工作領導小組，以主要負責人為組長，分管辦公室領導為副組長，各股室負責人為成員，加強對保密工作的領導。同時，制定保密工作各項規章制度。一是按照保密法規和有關規定建立了“國家祕密載體（紙介質）管理制度”、“國家祕密載體（磁介質）管理制度”、“涉密資訊系統計算機管理制度”等保密責任制度，將責任落實到人，從而使各崗位人員職責清晰，任務明確。二是制定了文書管理制度，對檔案的處理、傳閱、撰寫、發文等方面作了明確規定。三是制定了檔案管理制度。工作人員查詢檔案時需嚴格履行檢視手續，進行實名登記。尤其是密級檔案的管理，由專人負責保管、登記，並嚴格控制閱讀範圍，配備保密櫃，切實按照相關要求進行清退、銷燬。

（三）加強工作機制，確保防範措施

1.嚴格計算機管理。所有股、室和領導辦公室都配備了計算機，黨政網計算機與政府網路資訊中心聯網，杜絕同一臺計算機同時連線內外網。每臺電腦上都安裝了網路防火牆，對每臺電腦的軟體進行清理、刪除一切與工作無關的資訊和軟體，尤其是網路遊戲等聯網軟體，防止資訊流失或遭受外界惡意攻擊。黨政網計算機實行單機獨立執行，由縣網管中心進行保密技術檢查。安裝了隔離卡，與國際網際網路及其他公共資訊網進行了物理隔離。縣網管中心對黨政網計算機進行了有效身份認證。

2.嚴格文書資料管理。為確保檔案不隨意外流，安排了1名辦公室專職人員，負責紙質文書和電子文件的管理。具體做好檔案資料的收發、分放、整理、歸檔、清退、銷燬等。對涉密的檔案資料，經領導簽署閱讀範圍後，只准在機關辦公室傳閱，未經批准，不得隨意帶出機關；辦公室負責做好電子文件的輸入、存檔、傳送、印製、備份等，確保電子文件安全。

3.嚴格會議管理。對於機關行政各類會議，尤其是對涉及人事、財務商議等涉密會議，嚴格落實參會人員保密措施，遵守保密紀律。對於各相關會議，一般指定有關人員參加，並指定專人作好會議記錄。會議討論的內容，未作出決定或待定的、需要保密或一段時間內保密的，嚴格要求參會人員不得隨意擴散傳播。

4.嚴格公章管理。指定辦公室負責對行政等公章的保管，所有需加蓋單位行政公章的文書材料，一律需經主要領導同意方可加蓋，任何人不得隨意加蓋單位公章。

5.嚴格工作紀律。任何人不得在日常工作手冊上記錄祕密，不隨意摘錄、引用祕密檔案、或擅自將祕密檔案給他人傳看，嚴格閱讀範圍。凡是自己工作中掌握的祕密事項，沒有傳達義務的，絕不向知密範圍以外的人傳播。

二、存在的問題

（一）保密重要性的認識不足

涉密崗位人員保密意識淡薄、認識片面，敵情觀念不強；其他工作人員更認為與自己工作、生活不涉及，所以就覺得沒密可保；或者因為單位性質、大小、工作崗位等原因，認為自己部門根本就沒有保密事項。

（二）保密教育的力度不夠

有關保密法制宣傳教育活動太少；上級部門專業系統學習、培訓較少；幹部職工掌握保密知識渠道不多，保密知識概念模糊。

（三）保密管理制度的執行不力

保密工作機制、規章制度比較健全，但在平時工作中重視程度不夠，存在制度執行不力、落實不到位的現象。

三、建議

（一）突出領導幹部的宣傳教育

堅持領導幹部學習保密法規制度，使領導幹部熟悉、掌握有關法律法規。要求各級領導幹部切實加強保密意識、保密工作責任制和責任追究制的落實。

（二）突出涉密人員的教育培訓

舉辦各類保密工作培訓班，組織涉密人員參加省、市、縣保密業務培訓，使涉密人員掌握必要的保密法規知識、保密技術防範要求。通過多種形式進行業務培訓，使其掌握必備的保密法規知識，自覺履行保密責任和義務。

（三）突出保密責任制的落實

保密責任制度是嚴格保密紀律，堵塞漏洞，消除隱患，加強機關保密工作的重要保證。將責任落實到人，從而使各崗位人員職責清晰，任務明確。定期對責任制度進行檢查督促，確保保密工作制度落到實處，提高幹部職工的保密意識。

一、認真學法，推進依法行政工作制度化

1、加強組織領導。調整充實了依法行政工作領導小組，多次召開會議，專題研究依法行政工作。制定了《市科技局20xx*年依法行政重點工作安排》，部署了依法行政工作，並認真組織實施。在每月工作例會上，依法行政工作與科技業務工作，同佈置同檢查同考核，並把依法行政作為對各科室及工作人員年度考核的重要內容之一，確保依法行政工作真正落到實處。

2、健全工作機構。科學劃分科室職能，設定法制管理機構，將對應省廳政策法規處的民營科技企業認定，民營科技企業專業技術人員中、初級職稱評審，創新型企業培育和研發費用加計扣除等業務調整到局辦公室，確定2名專（兼）職工作人員，具體負責依法行政工作。此外，局專利科專門負責智慧財產權（專利）的創造、運用、保護和管理工作。

3、落實學法制度。完善並認真執行領導班子學法制度，結合創先爭優活動、“以人為本、執政為民”主題教育活動和機關效能建設“三項評議”活動等，組織領導班子成員認真學習國務院《全面推進依法行政實施綱要》、《關於加強市縣政府依法行政的決定》、《關於加強法治政府建設的意見》和《科技進步法》、《行政許可法》、《專利法》、《廉政準則》等法律法規，並利用每週五政治業務學習日，積極開展法制講座，對全域性幹部學習情況進行知識測試，提高依法行政工作的水平。

二、公正執法，推進依法行政工作規範化

1、加強隊伍建設。嚴格執法人員持證上崗和資格管理制度，重視專利執法隊伍建設，組織市及縣區專利執法人員參加省智慧財產權局和省法制辦舉辦的專利執法培訓班。與市經委等四部門聯合出臺《XX市專利聯絡員制度工作意見》，組建一支專利聯絡員隊伍，在規模以上工業企業、認定或培育的高新技術企業以及民營科技企業，調整發展專利聯絡員229人（去年是156人）。專利聯絡員這支隊伍組建以來，企業智慧財產權工作水平明顯提升，全市專利申請和授權數量顯著增加。1-10月份，全市專利申請和授權量較上年有了較大幅度的提高，共申請專利1438件，其中發明專利180件。共授權專利854件，其中發明專利20件。預計全年專利申請量達到1500件，授權量達到900件，可超額完成年初目標任務。

2、加強專案檢查。7月份，會同市財政局對20xx年科技專案安排的科技特派員創業行動和科技企業孵化器建設兩項專項資金進行了績效考評。考評組深入到兩個專案承擔單位，聽取了專案實施情況的彙報，實地查看了專項資金使用情況，召開了有關企業和部分科技特派員座談會。考評組認為，兩項科技專項資金到位及時，使用規範，社會、經濟效益明顯。9月份，根據六轉經監組[20xx]2號文通知精神，又會同財政局對各縣區承擔的重大科技專項進行抽查，專案承擔單位都能按照合同的要求認真實施，且實施情況較好，企業加大了研發費用投入，加快了新技術、新工藝、新產品研究開發，帶動了相關產業發展，為加快經濟結構調整、轉變經濟發展方式發揮了積極作用。

3、開展專項行動。去年11月至今年6月，市智慧財產權局系統在全市範圍內紮實有效地開展了保護智慧財產權專項行動。會同XX區、XX區智慧財產權局分四批對城區內六安百大金商都、沃爾瑪超市以及九州大藥房等11家大型商場、超市和藥店開展了專項行動聯合執法檢查，共檢查涉及專利商品406種。專項行動以宣傳和教育為目的，不以處罰為目的，6月底商場、超市已對有問題的商品進行了整改，停止了銷售或消除了專利標識。

此次專項行動對於提高我市商業企業專利保護意識，維護消費者和專利權人的合法權益，優化我市市場環境起到了積極的推動作用。今年11月市智慧財產權局榮獲“全省智慧財產權系統打擊侵犯智慧財產權和製售假冒偽劣商品專項行動先進集體”稱號，並被推薦為“全國智慧財產權系統‘雙打專項行動’先進集體。”

三、深入普法，推進依法行政工作科學化

1、完善創新政策。建立行政決策制度，在制定科技規劃，開展科技成果鑑定和科技獎勵之前，深入調查研究，並邀請專家學者和有關部門召開座談會、論證會、評審會等，聽取意見和建議，並將結果進行公示，切實提高行政決策質量，促進依法、科學、民主決策。認真做好《XX市科技發展“十二五”規劃綱要》（六政〔20xx〕39號）、《XX市人民政府關於深入開展科技特派員農村科技創業行動的實施意見》（六政〔20xx〕40號）的起草工作，多次深入各縣區和規模以上企業調研，多方徵集了有關專家建議，並徵求了縣區科技部門的意見。6月2日，市法制辦召開論證會，徵求市直有關部門意見。7月28日，經市政府第29次常務會議審議通過。同時，按要求定期清理規範性檔案，並向社會公佈繼續有效的規範性檔案目錄。

2、推進政務公開。深入開展政務公開“深化年”活動，嚴格執行市科技局《公文類資訊公開稽核辦法》、《資訊釋出保密審查暫行辦法》、《資訊公開工作考核暫行辦法》、《資訊公開責任追究辦法》四個辦法，依法及時更新和釋出資訊。制定完善“XX市科技局行政職權目錄及流程圖”、“XX市智慧財產權局行政職權目錄及流程圖”。深化行政審批改革，結合我局實際，健全完善“兩集中、三到位”和“首席代表制”，優化辦事流程，對審批服務專案進行挖掘梳理，將所有審批內容集中到辦公室，並指定一名同志擔任首席代表常駐視窗，充分授權其辦理我局行政審批工作。全年受理、辦結專案216件。

3、加強宣傳培訓。積極開展“20xx年科技活動周”、“4.26”世界智慧財產權日、“江淮普法行”等大型法制宣傳活動。7月7日，市政府召開第28次常務會議，重點學習《科技進步法》，局黨組書記、局長楊書林在會上作彙報講解。會議要求，通過政府推動、企業主動、社會聯動，加快發展高新技術產業，積極推進科技成果轉化，著力提升我市自主創新能力。切實加大科技投入，完善配套制度，落實優惠政策，培養創新人才，整合創新資源，營造良好的科技創新氛圍。4月27日，我市邀請國家智慧財產權局專利局初審及流程管理部副部長、法學博士何越峰同志來六安作《智慧財產權助推地方經濟發展轉型》專題報告，全市專利聯絡員和相關企業負責人等共300餘人參加報告會，收到良好效果。