科技局年度總結合集六篇

總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結，它可以提升我們發現問題的能力，因此好好準備一份總結吧。總結怎麼寫才不會流於形式呢？以下是小編為大家收集的科技局年度總結6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

一年來，迴圈經濟示範園（鐵營鎮）緊緊圍繞“創新年”的總體要求，以建立省級生態工業園為總目標，以完善園區基礎設施配套為著力點，以切實改善民生為落腳點，解放思想，紮實苦幹，經濟和社會各項事業取得了長足發展。預計全年實現兩稅收入3251萬元，地方財政收入2806萬元，同比分別增長27.5%、33.6%。現將20xx年工作總結如下：

　　（一）夯實基礎抓黨建，規範管理促提升

始終堅持把黨建作為最大的政績，認真貫徹落實市委關於基層黨建的“一意見兩方案”，積極推動基層黨組織建設工作。

第一、村黨支部書記化規範管理日益完善。

一是通過到威海、榮成等地參觀學習解放思想，通過週末大課堂、以會代訓等多種形式加強培訓，強化認識，提升境界；二是完善財務、監督、考核等制度建設，強化了制度約束；三是獎罰分明，制定工作考核制度，用定性和定量相結合的方式，對支部書記各項工作進行衡量，引導形成一種既嚴又實的幹事創業氛圍。

第二、雙百提升工程重點突破。

重點培植大白張、南營、國坊等5個先進典型村。國坊村總投入34萬元，創新標準進行了五化建設，打造了生態國坊典型村；南營村在建的紀念堂開創了移風易俗方面典範；後進村張盤石村新當選主任張俊榮，已理順工作思路，工作步入正軌；段家村也實現了環衛託管，實現了轉化。

第三、黨員星級化管理成效顯現。

自去年8月探索農村黨員積分制管理新模式，現42個村已全面推開，成效明顯。一是村級黨員幹事創業積極性明顯提高，有效地帶動了黨員群眾幹事創業熱情；二是帶動了一批優秀青年積極向黨組織靠攏，申請入黨人數明顯增多，綜合素質也明顯提高；三是群眾滿意度有所提升，黨員形象進一步樹立。

第四、村集體經濟穩步發展。

積極探索農村新型經濟組織模式，充分利用土地確權登記和流轉機遇，幫助張頂、楊橋、封橋等十幾個村向外發包集體土地247畝，推進小張等五個村實行了土地託管模式，切實增加了村集體收入。

　　（二）基礎設施抓配套，築巢引鳳促招商

一是基礎設施建設日趨完善。

園區實現“七通一平”，25.2公里的主幹路網已經形成，s247省道擴寬工程已經完成；高文亭閘、趙灘子閘全部建設完成，園區防洪能力顯著增強；工業用蓄水水庫正在積極建設；引進億利能源、碧水源2家上市公司參與建設，汙水處理廠和供熱（供汽）中心已開工建設；30公里的汙水管網分兩期加緊建設，一期即將鋪設完成；消防二級站即將完工；供熱中心正也已開工建設，預計明年5月建成投產；固體廢物、醫廢、危廢綜合處理專案預計明年底投入使用；園區承載力和對外吸引力不斷增強。

二是專案建設和招商引資積極推進。

一方面，積極推進園區企業建設進度，今年以來，科榮化工、豐碩化工等9個專案開工建設。歐瑞爾新能源、創立科技等專案投產運營；另一方面，積極搶抓德州被列入京津冀協同發展規劃機遇，積極走出去請進來，成立招商分隊主動對接招商，推介洽談專案30多個，新引進世紀洪雨、綠素環保等專案8個，總投資6億元，新開工專案9個，投產運營3個。目前，園區先後引進專案39個，其中投產專案17個，在建專案22個，在談5個。

三是園區服務制度和質量不斷優化。

自專案簽約落地，就分配一名副書記對專案進行包保幫扶，全程協助專案各項手續辦理等工作。只要企業有需求，就竭盡全力給予幫助，形成了企業內的事情企業自己管，企業外的事情園區負責的“保姆式”服務模式，不斷優化的服務質量推動了專案建設進度。

　　（三）集中投入為群眾，發展成果惠民生

一是生態文明鄉村建設提檔升級。將生態文明鄉村建設提到民生的高度來抓好落實，對全鎮生態文明鄉村建設標準提檔升級，鎮村兩級投資400萬元，新修、改造道路15公里，新種植綠化苗木15萬株。高標準配備了公開欄和四德榜；全部安裝了路燈亮化；文化廣場在原有全覆蓋的基礎上，升級改建37個；新添垃圾桶299個，配備84輛垃圾清運車；體育器材配備比例達到100%，群眾滿意度不斷提高。並積極推動移風易俗工作，新建祠堂1處，全鎮實現文明、節儉辦紅白事。

二是教育衛生建設加大投入。整合資源，開創衛生計生一體化查體服務新模式，將計生健康查體與鎮衛生院查體相結合，對育齡婦女進行全面健康檢查，進一步提升衛計服務水平；對鎮衛生院進行了重新選址遷建，佔地10畝，可以擴大醫療輻射範圍，更好地為群眾和園區企業提供醫療服務，目前已由政府出資70萬元，完成土地遷佔工作；加大教育發展支援力度，投資614萬元的中心國小、閆集國小建設順利，中心國小教學樓已經完成主體工程建設，閆集國小也在加緊建設。

三是農田水利體系建設日趨完善。累計挖溝清淤42條，總長度累計38公里，土方量40萬方，修建完成鄭廟閘、辛莊閘等涵閘11座，修建完成高文亭、趙灘子提水機組2座，增加排洪流量30立方米每秒，構建起了“旱能澆、澇能排”的園區防汛及農田水利建設體系，確保了園區防汛安全。

四是鎮村路網交通持續優化。全長10公里的馬頰河快車道建成通車，與全長6.85公里的青年路，和剛剛改造完成的s247省道一起構成了轄區環路。前期網格化建設完成的鄭家、東堡等21個村全長27.6公里的村村通道路和園區25.2公里的主幹道路也已實現互通互聯，全面構建起了惠及全鎮42個村的環鄉路網，極大地方便了群眾的生產生活出行。

　　（四）引導帶動抓特色，產業轉型促升級

特色種養殖初具規模，特色種植皁角400畝，種植決明子300畝，發展花卉苗木3900畝，為鐵營發展特色種植起到示範作用；引導培育逐步發展形成了梅花鹿、火雞、狐狸、貂等特色養殖，目前存欄量達4200餘頭（只）；合作社建設穩步推進，新發展合作社12家，總數達94家，新增農場8家，總數達17家，申請縣級示範社3家，引導土地流轉1833.5畝，累計流轉8184.96畝，土地確權登記已完成任務90%以上，累計土地18365.44畝。

　　（五）存在的問題和不足

　　園區方面：

一是新引進、洽談專案較少。原因：一是經濟執行大形勢影響；二是園區基礎設施配套尚不完善；三是“走出去、引進來”工作力度還不夠大。

二是園區部分專案建設進度有所放緩。原因：一是部分企業受環保、土地等政策影響較大；二是部分企業自有資金較少，銀行收緊信貸資金，出現資金緊張情況。

　　民生方面：

一是農村自來水供水不足問題。節假日等用水高峰期間部分村莊供水不足。由於自來水鋪設管道狹窄，水壓不足，在用水量大的情況下，出現供水困難。建議下一步根據人口密度的不同更換大直徑的輸水管道。

二是部分道路由於年久失修出現老化破碎現象，還有部分村部分路段尚未硬化。建議明年將道路修建補助政策再次開放，對破碎老化路段、未覆蓋路段進一步完善。

三是部分橋樑老化嚴重，存在安全隱患，影響群眾通行。建議加大對農村危橋改造支援力度，確保群眾出行安全。

一、所做的主要工作

（一）績效評估指標完成良好

1、高新技術產業增加值增速。截止三季度，我區高新產業增加值9.7億元，佔規模工業增加值的41.9%，對比20xx年所佔比重29.5%增長了12.4%。預計全年能達到20%。(四季度指標數需明年一季度統計結果).

2、發明專利及專利執法。截止到12月份，鼎城發明專利申請量為1 47件，全年應完成指標數為147件。 全年查處假冒侵權專利案件12件，處理結案12件。

（二）積極開展產學研協同創新工作

今年來，經過我局牽線搭橋，我區共有10家單位與大專院校、科研院所進行產學研合作，分別是：湖南省林科院與鼎城雷竹生態農業開發有限公司正式簽署了產學研合作協議；湖南棉科所與鼎城新益農種業中心《強特優棉花新品種示範與推廣》專案簽署了合作協議；湖南林科院和常德農夫堰農業開發有限公司就《桃花優質新品種的培養》進行科技攻關；湖南省林科院與鼎城黃林歐美楊種植專業合作社就“湘林系列“楊樹新品種產學研合作；湖南林科院與常德沙德源林業科技有限公司就竹產業科技示範園建設達成技術合作協議；省林科大與鼎城長嶺農業科技有限公司就南方紅壤區經濟林生態經營關鍵技術研究達成合作協議;武漢理工大學和常德精為天糧油科技有限公司就“發芽糙米系列產品”技術開發達成合作協議；鼎城星光科技研究所與湖南文理學院機械工程學院合作研發“鋼筋彎箍機的設計”；湖南大學與中順節能公司合作開發“燃氣熱水裝置自動控制系統”；湖南同德職業技術學院和鼎城升湘機械有限公司就“隨車吊”關鍵技術研究與開發簽訂產學研合作協議。另外，省林科院和鼎城天野竹木有限公司就《楠竹深加工技術研究與開發》專案達成合作意向。

（三）積極搭建各種平臺，促進企業創新

今年，我們創新服務方式，積極組建科技創新團隊為企業服務，分別建立了以中南林業科技大學劉天祥教授為首的桃花新品種研發創新團隊；以同德職業技術學院管天求教授為首的油茶新品種創新團隊；以中南林業科技大學工程學院院長吳義強教授為首的竹木深加工創新團隊；特力液壓有限公司以彭靖寰為領軍人才的工程機械（液壓缸）專業市級重點創新團隊。另外我們篩選確定一批科技型中小企業，根據企業實際需求，選派科技特派員到企業工作，協助中小企業制定未來發展規劃，為企業技術提升提供相關的商業策略、計劃諮詢和意見，進行新產品研發與產業化；組織院士、專家企業行，請國內知名的專家教授作專題講座，併到現場與企業直接診斷，解決企業的實際問題。利用大學的教育資源為我區企業開展人才培養計劃。

（四）開展農村遠教“12396”科技服務工作

通過建立區、鄉鎮、村三級服務站點，組建了專家團隊，利用各級站點平臺積極為農戶提供科技服務。今年來，區鄉鎮兩級服務站點共接到群眾服務求助電話200多個，安排專家上門服務50多人次，農戶利用村級遠教站點和自有上網裝置上網查詢各類技術資訊300多人次。

（五）開展農村科技特派員工作

經區科技局與區人才工作領導小組協商，今年我們選聘了4名涉農專家為我區第二批農村科技特派員，主要是為了推動農村農業專業技術人員和農村有一技之長的“土專家”為發展現代農業服務，提高農業科技成果轉化率。按照派駐一名科技特派員，實施一個科技專案，辦好一個示範基地，推廣一項以上新品種、新技術，培訓一批新型農民的要求，抓好了選派單位的派駐。

（六）農村農業資訊化工作穩步推進

今年，我區灌溪鎮優質稻專業合作社等5個站點被列入湖南省國家農村農業資訊化第一批和第二批基層示範點。其中灌溪鎮優質稻專業合作社產業鏈工作站被省科技廳評為全省先進單位，並獲省廳經費支援。

（七）積極為企業提供服務

今年為我區精為天、雲港生物、同達機械、佳達電纜、升湘機械等企業積極申報國家高新技術企業，在申報過程中，我們不厭其煩的為企業提供保姆式服務，認真做好申報計劃的每個環節，確保申報手續不出差錯，目前已完成企業申報的各項工作。積極為企業申報建立工程技術研究中心。今年我們為常德潤田農機裝備有限公司、湖南特力液壓有限公司等先後申報了XX市和湖南省的工程技術研究中心，現處於稽核過程中。

（八）做好智慧財產權工作

一是大力開展智慧財產權知識培訓、宣傳工作，以“4.26”智慧財產權日和全國“科技活動周”期間開展企業法人智慧財產權培訓。二是培植專利申請大戶，主要以高新技術企業，擬申報的高新技術企業和規模工業企業為主。三是擬申報智慧財產權試點單位每年申報10件以上發明專利。四是認真做好智慧財產權試點工作，全區培育塘橋、立欣、科箭等企業為智慧財產權試點單位。五是認真做好專利資助工作，提高企業專利申報積極性。截止11月份，專利申請量256件，增長41%，專利授權量271件，增長201%，其中：發明專利申請量131件，增長率5.6%，發明專利授權量82件，增長率530%。全年專利執法查處假冒專利12件，結案12件。

（九）營造重視科技，重視創新驅動氛圍

利用“4.26”智慧財產權宣傳日和科技活動周培訓企業管理人員達100餘人次，同時把重視科技、創新發展走進黨校，使全區黨員幹部提高了科技創新的認識和了解，以促進鼎城經濟發展。

二、下一年工作思路

1、產學研結合創新水平明顯提高。提供產學研結合創新質量，全年力爭取得3項科技成果，其中獲得國家級、省級獎勵專案 1項以上，省級以上成果鑑定1項以上，市級以上成果鑑定3項以上。

2、企業的主體地位更加突出。鼓勵和引導企業成為研究開發的主體、技術創新活動的主體和技術整合營運的主體，爭取省級企業研發機構2家。各類創業服務中心和企業孵化器2家；大中型骨幹企業建立健全技術開發機構。

3、高新技術產品增加值的比重明顯增長。力爭全年全區高新技術產業總產值達到200億元，佔工業總產值比重達到40%以上；高新技術產品增加值達到40億元。全區形成4家年銷售收入過億元的高新技術企業群體。

4、特色產業、支柱產業等優勢產業的發展速度進一步加快。建立農業機械裝備、優質稻米精深加工、畜禽養殖及深加工、油茶等4個特色產業基地；重點扶持開展淡水魚綜合加工利用、稻米澱粉糖深加工及副產物高效綜合利用技術研究。

5、科技成果轉化率大幅增加。應用型科技成果的轉化率達到50%以上。全年全區專利申請量達到400件、授權量超過300件。其中發明專利年增長xx%。抓好專利轉化運用工作。建立健全專利技術轉讓和許可機制。健全投融資和交易規劃，積極開展專利價值評估。落實《關於支援以專利使用權出資登記註冊公司的若干規定》。支援和鼓勵以入股、質押、轉讓、許可等方式實現專利技術的市場價值，引導商業銀行積極開展智慧財產權質押的貸款服務。

6、抓好科技條件平臺建設工程。爭取突破省級認定的企業技術（工程）中心 ，市級企業研發（技術）中心達到3家；力爭建設省部級重點實驗室（試驗基地）；引進5家知名高校和國家重點科研院所，建立科研機構科技成果產業化轉化中心和創新基地；加快科技企業孵化器建設，力爭建成各類創業服務中心和企業孵化器超過2家，孵化面積超過20萬平方米；扶持2家技術轉移等重點科技中介機構。

按照市委市政府部署安排，**年我局以推動科技創新與“大眾創業、萬眾創新”緊密結合為主線，全面落實創新驅動發展戰略，加快各類創新資源集聚，為我市“五城同建”和新常態下經濟社會的創新發展、轉型發展提供了有力的科技引領和支撐。

一、瞄準需求，精準對接，招院引所工作取得新成效。

堅持把加快推進招院引所作為架通企業對接高等院校、科研機構的橋樑，整合創新鏈、孵化鏈，開展協同創新，實現成果轉化、技術孵化。一方面，加強與行業內頂端高校科研院所的對接，對我市紡織服裝、食品企業的人才、技術需求進行摸底，將需求整理彙總後分別發給東華大學、江南大學，加強溝通對接，爭取引進行業頂端高校院所在我市設立分支機構。今年我市新引進清華大學啟迪創新研究院新能源（**）分院、農業部規劃設計研究院**研究中心等8家院所分支機構。義和車橋與德國艾伯特諮詢公司合作，共建中德艾伯特義和學院，在技術標準、質量標準、檢驗試驗方法的升級和發展戰略等方面進行合作。公司提出制動鼓經常有龜裂、破裂現象，通過艾伯特教授前後5次的技術指導，尋找上游生產廠家，調整了廢鋼、生鐵、回料的成分比例，產品質量顯著提升，穩定性增強。另一方面，推動已引進的高校院所分支機構的高效運轉。從上海理工、上海交大、復旦大學等3所高校的合作情況來看，與**市25家企業簽訂產學研合作協議，成功吸引79位專家教授前來開展技術攻關、課題研究和實驗試製等產學研合作。召開食品、生物醫藥、汽車裝備製造等行業座談會10次，成立聯合研發中心3個，轉讓成果專利5項，達成合作意向20項，為食品、金屬材料、汽車等多個行業領域的企業解決技術難題200餘項。三是舉辦了“科技型企業—高校人才與成果對接活動”。7月份組織貝特爾環保科技公司、泰諾藥業公司等26家科技型企業負責人，赴上海理工大學、復旦大學、上海交通大學舉辦對接活動。在復旦大學集中舉辦了科創型企業轉型升級與贏利點突破等5個專題講座。組織企業家分別到上海交通大學、復旦大學、上海理工大學全面進行了科技成果對接洽談，與32位專家教授達成合作意向15個。

二、深化合作，借智發展，對接青島工作贏得新進展。

按照市委、市政府深入對接青島的安排部署，加強了與青島高校院所的對接，分別與中國海洋大學、青島科技大學、青島理工大學、青島農業大學、**科技大學等青島高校院所進行了對接，5月12日的青島簽約週上，青島農業大學與科技局簽署合作協議，達成全面合作。目前，中紡金維與青島大學、雲峰數控與青島大學機電工程學院、厚意德農業科技與青島理工大學均已達成產學研合作協議。康源微藻與青島農業大學聯合成立的微藻養殖研究所，是**唯一的藻類養殖行業科研院所，研發的“高產天然蝦青素和高不飽和脂肪酸微藻的規模化養殖和開發”專案，實現了資源利用和環境效益的最大化，技術已達國際先進水平。

三、創新模式，強化服務，公共創新平臺取得新突破。

組織到深圳、北京等地進行考察學習，堅持政府主導、企業主體、分段實施、開放共享的理念，傾力打造“超然首新空間”，主要面向知名高校院所、科技型中小微企業和創業者，通過整合資源、優化服務，吸引和集聚人才技術等創新要素，深化政產學研合作，打造**版“虛擬大學園”，為我市產業轉型、企業發展提供全方位、多層次的科技成果轉移轉化服務。

四、突出產業，強化措施，科技創新專案取得新成果。

組織建設企業專案庫。組織專門班子深入企業進行調查摸底，掌握企業科技創新專案第一手資料，建立以市場為主體、以企業為主導的專案選擇機制，拓寬專案生成渠道，做好專案的篩選論證。對入庫專案進行分類篩選，對照國家、省、市下達的專案指南要求，及時組織企業申報各級、各類科技計劃，力爭更多專案列入國家、省、市計劃盤子。對已申報專案，積極做好溝通匯報工作，提高批覆率。邁赫機器人的“汽車智慧焊裝生產線系統關鍵技術研發”獲批省重大關鍵技術專案；鼎泰盛的“食品飲料灌臥式連續滅菌生產線研發”獲批省重點研發計劃，迪尼姆的“牛仔服裝設計創新研究及智慧化快速製造定製中心建設”專案、奧揚科技的“大容積LNG氣瓶的研究與應用”、眾泰達司的“新型先進複合材料快速固化低成本製造開發及應用”等9個專案成功申報**市科技發展計劃。

五、高階定位，提質升級，企業研發組織邁上新臺階。

與產業化緊密結合，充分發揮企業研發組織在服務企業創新、支撐產業發展中的重要作用，支援企業提升創新平臺的層次和水平。一是引導鼓勵企業建設一批高水平的企業技術中心、工程技術研究中心、創新型試點企業、重點實驗室等省級以上研發平臺。今年篩選了邁赫機器人、鼎泰盛等9家企業申報**省示範工程技術研究中心，目前專家評審已結束。二是鼓勵企業通過建立分支機構、聯合共建等方式建設一批具有國內行業領先水平的研發機構。美晨公司與德國GLFS公司合作成立了“**省中德發動機用特種橡膠合作研究中心”，逐步掌握了發動機進氣系統產品的製備技術，在此基礎上今年申報了“汽車進氣系統管路示範型國際科技合作基地”，目前申報材料已推薦至國家科技部。支援龍頭企業牽頭組建產業技術創新戰略聯盟和院士工作站。大業股份牽頭構建的輪胎用金屬骨架材料產業技術創新戰略聯盟和璽圖機械牽頭構建的凸輪分割器產業技術創新戰略聯盟已分別召開成立大會。信得科技與華中農業大學的陳煥春院士、興貿玉米與南京工業大學的.歐陽平凱院士、恐龍世界文化旅遊公司與中國科學院的周忠和院士共建的3家院士工作站已通過省廳備案，全**市只有6家。信得科技的院士工作站是我省家畜傳染病學領域第一家院士工作站。陳煥春院士被稱為“世界養殖戶的守護神”。信得院士工作站將針對國際基因工程疫苗生產應用的發展趨勢，結合我國畜禽重大疫病防控需求，通過對“重組乳酸乳球菌表達豬用基因工程疫苗”等重點專案的研究，攻克重大關鍵技術，解決豬瘟、藍耳病等家畜傳染病難題，促進我市動物疫苗生產技術更新換代。通過聯合培訓等方式，每年將培養3—5名動物疫苗領域頂尖人才，為我市生物醫藥產業快速發展提供智力支撐。

六、聚焦轉型，服務經濟，培育壯大高新技術產業。

把促進產業轉型升級作為供給側改革的重要著力點，圍繞產業鏈部署創新鏈，不斷提升科技對產業的支撐能力，圍繞智慧製造、生物醫藥等重點產業領域，探索市場化的科技成果產業化路徑。一是培育發展高新技術產業。依託省高新技術產業倍增計劃，著力發展資訊科技、生物技術、高階裝備製造等產業。加強創新資源統籌，強化重大關鍵共性技術研發突破，加快創新成果產業化。二是深入實施高新技術企業培育工程和小微企業“小升高”計劃。根據今年高企申報新政策，及時調整工作方式，與國稅、地稅、財政等三部門密切配合，積極組織邁赫機器人、眾泰達、金昊三揚、泰諾藥業12家企業申報高新技術企業。三是積極推進科技型中小微企業入庫工作。目前已有巨集邦自動化、旭日東機械等31家企業成功加入科技型中小微企業資訊庫，數量位列**縣市區第一。

七、創新服務模式，擴大科技創新服務的覆蓋面。

一是創新“網際網路+科技服務”模式，把全市規模以上企業全部納入科技創新QQ群，科技創新微信群，隨時將上級科技政策、有關專案平臺申報等上傳這些網路平臺，擴大服務覆蓋面。二是建立班子成員包靠責任制，每個班子成員包靠2—3個鎮街（園區），定期深入企業進行調研走訪，及時掌握企業科技需求動態，跟蹤服務。三是完善重點企業聯絡員制度，在我市主導產業的重點企業設立科技創新聯絡員，定期召開聯絡員會議，提高服務精準性和前瞻性。

一、加強組織領導、健全工作制度、完善辦事程式。

（一）高度重視信訪工作，把信訪工作納入了重要議事日程。

實行信訪首問責任制、責任追究制、領導責任制等。調整了局信訪工作領導小組，由局長周曉雲任組長；副局長鍾新花任副組長；辦公室及各職能科室負責人為成員。實行主要領導負總責，分管領導具體負責，其他班子成員一崗雙責的信訪責任制。局長為信訪工作第一責任人，全面負責信訪工作的安排部署和組織實施，分管副局長主管信訪案件的立案查處工作，對重大信訪案件實行領導包案責任制。工作中，我局還按要求建立了登記、呈批、移送辦理、答覆、存檔、保密等一整套工作程式，進一步明確了信訪工作的職責和程式，做到責任明確，程式清晰，調查充分，材料完整，及時歸檔。

（二）不斷完善信訪工作制度、健全信訪工作程式。

為進一步做好信訪工作，我局制訂了領導接待日程安排，並在縣政府資訊網點上予以公開，建立了信訪接待簿、矛盾糾紛排查簿、下訪登記薄等，完善了信訪工作制度，健全了信訪工作程式，實行省、市、縣信訪案件、舉報案件統一領導、歸口辦理的工作體系。對縣信訪局轉辦和省（市、縣）長手機信箱、網上信訪的信訪案件做到特事特辦，及時調查、及時處理、及時答覆、及時上報。

（三）熱情服務、嚴格執法，杜絕門難進、臉難看、事難辦現象發生，切實做到為民排憂解難。

今年，我局把端正服務態度作為搞好信訪工作的主要環節來抓。一是強化辦案質量，指定素質較高的人員辦理信訪案件，對信訪案件不迴避，不拖壓，抓住要害問題，徹底解決。二是廣泛瞭解群眾關注的熱點、難點問題，從源頭上治理，穩定群眾情緒。

二、及時排查，帶案下訪，杜絕上訪。

今年以來，我局以《信訪條例》和新一屆縣委、縣政府關於信訪工作的指示精神為指導，建立了信訪工作長效機制，暢通了信訪渠道，規範了信訪秩序，加大了矛盾糾紛排查力度，每月按時進行一次矛盾糾紛例行排查，每季進行一次大排查，對發現的問題及時妥善處理，並按月報送縣信訪局。積極創新信訪和群眾工作理念，變治理為服務，變被動為主動、變上訪為下訪，今年，我局共由領導帶案下訪問3次，有效解決了雙源基地承包戶來信來訪提出的一些訴求，維護了人民群眾合法權益，減少了不和諧因素，杜絕了上訪案件的發生。

三 、工作成效。

由於領導重視，措施得力，到目前為止，我局未發生來縣委、縣政府機關上訪事件，更沒有發生去市，赴省，進京上訪等事件，實現了無群眾上訪的年初預定目標。為建設和諧平安吉水作出了積極貢獻。

四、信訪工作今後的打算。

為進一步轉變作風，提升形象。20xx年，我局將著重做好以下幾項工作：

一是進一步加強組織領導，加強對信訪案件辦理情況的督促落實，不斷總結經驗，把信訪工作抓在手裡，落到實處，少務虛，多務實。

二是對信訪案件進行合理分類，減少工作程式，提高工作效率。

三是建立和形成促進不斷提高隊伍素質的機制，提高工作人員依法行政能力，減少信訪案件的發生。

四是加大相關法律、法規和政策的宣傳，通過各種渠道，採用多種方式，讓群眾掌握相關政策，增強法制意識，減少無效投訴。

今年，我局在市委、市政府的正確領導下，在省、市科技部門的指導、支援下，全面落實省、市科技創新大會精神，牢固樹立“科技支撐經濟”的理念，按照“科教興市”，科技創新，促進經濟社會發展的總體要求，團結帶領全體幹部，創新工作思路，提升服務能力，年度各專案標任務全面完成。

　　一、認真紮實開展機關作風整頓活動見成效

按照市委，市政府《關於在全市開展“剎歪風、治頑疾、提效能、促發展”幹部紀律作風整頓活動的通知》精神，及時召開了幹部紀律作風整頓活動動員大會，成立了紀律作風整頓活動領導小組，建立健全了機關及各科室職責等管理制度8項，強化對幹部的管理。同時組織幹部認真學習黨的十八大精神及國家、省、市有關科技政策、檔案，並做好筆記、撰寫心得體會2篇。通過整頓和學習活動，局幹部思想工作作風明顯轉變，工作效率、為企業的服務意識進一步增強。

　　二、“科技入園行動”迅速效果好

按照“市場運作，政府搭臺，企業唱戲”的原則，堅持做好了科研院所入園、科技資訊平臺入園、科技培訓入園、科技政策入園四項工作。

1、成功舉行“科技入園行動”啟動儀式。3月23日，我局生產力促進中心在金谷酒店成功舉辦了“XX市科技入園行動”啟動儀式暨企業專題培訓會，市財政局、工發局、發改局、招商局、質監局、三大園區（裝備園、工業園、食品園）、工行等市直部門，裝備製造園區內中、省、鹹駐興企事業單位，市屬中小企業，共計100多個單位、企業，130多人蔘加了會議。儀式上，我局就“科技入園行動”進行全面安排部署，與陝西省機械研究院、咸陽工業職業技術學院、中國船舶重工第十二研究所、XX市生產力促進中心四個科研院所、單位簽訂了合作協議，在興平設立了四個科技工作服務站。為聘請的6位科技專家頒發了聘書。本次活動規模大，參與單位多，效果好受到了上級領導和企事業單位的一致好評。

2、科技政策入園入企。為了能使園區內企業能全面瞭解各類政策，我們印製了省科技廳、省地稅局《最新科技企業相關稅收優惠政策選編》資料20xx冊，印發《陝西省人民政府關於鼓勵支援和引導個體私營企業等非公有制經濟發展的實施意見》、《關於高新技術企業認定管理工作指導的通知》、《省委、省政府關於加快關中統籌科技資源，率先構建新型城的決定》、《XX市關於加快建設工業強市的決定》及我市《關於進一步擴大招商引資的若干決定》、《XX市科學技術獎勵辦法》、《科技畫冊》、《XX市科技創新資源平臺介紹》等政策檔案宣傳資料數萬冊進行發放，讓政策入園入企。

3、科技資訊資源平臺入園入企。我們按照“一網兩庫三臺賬”的原則，開通了“興平科技創新資源共享平臺”，設定10個模組，即：平臺動態、中小企業概況、科技專案、科技專家、機加工藝、儀器裝置、技術轉移、政策法規、標準檔案，圍繞科技成果轉化、科技培訓指導、科技專案申報等方面開展形式多樣、內容豐富的服務工作，使企業申報科技計劃、立項、培訓、政策諮詢等需求實現了“一站式”服務。目前該平臺有工業園區企業的基本資料、專案申報資料，50餘份機械加工工藝圖紙，300餘臺件儀器裝置、各類行業專家200餘名，為企業提供各類科技、政策資訊500餘條。該平臺為全面增強我市科技創新能力，改善科技創新環境，提升科技創新水平提供持續發展的動力，最終為全市科技長遠發展與創新型城市建設提供強有力的支撐。

4、科研院所專家入園入企。我局與陝西省機械研究院、咸陽工業職業技術學院、中船12所和XX市生產力促進中心等4個科研院所聯絡，就企業培訓、技術指導、產品開發、產品推廣簽訂了合作協議，4個科研院所單位在園區設立了4個工作站，聘請6名科技專家為常駐專家，方便為企業服務。在我們的多次指導和幫助下，已有30名大專院校、科研機構科研專家與園區內20多家企業簽訂了技術指導協議，幫助企業開展技術創新、產品研發和專案申報等業務。

5、科技培訓入園入企。今年舉辦企業專題培訓會6次，聘請了XX市生產力促進中心專案申報服務部部長蔣震，XX市生產力促進中心綜合服務部部長申豔，XX市機械研究院副院長王海文等專家就國家、省、市科技專案支援政策、高新企業認定、技術市場合同等內容，累計為100餘家企業，300多人進行了專題培訓，收到了良好的社會效果。同時，我局先後組織我市企事業單位人員參加了省、XX市科技部門組織的科技培訓。

通過“科技入園行動”開展的一系列有效活動，有效地推動了我市企業的科技意識，成績突出。今年共徵集申報省、XX市各類科技專案32個，爭取資金120多萬元，專利申請量達38個。

　　三、科技宣傳活動有聲有色

以科技、文化、衛生“三下鄉”、“科技活動周”、“科技之春”為載體，採取上街下鄉，在市電視臺開設科技欄目等形式開展宣傳活動。印發了《XX市關於舉辦今年科技活動周的通知》，5月19—26日，在全市開展了聲勢浩大的科技活動周宣傳活動，13個鎮辦、29個相關市直部門結合各自工作實際，採取靈活多樣的形式，開展了技術培訓、政策諮詢等活動。5月22日，全市集中一天時間，市科技局組織市科協、人事、城建、農林、水利、衛生等18個市直部門在興包文化廣場、方圓廣場和政協廣場三個宣傳點出動200多名幹部開展了科技宣傳活動，本次“科技活動周”宣傳活動共舉辦各類培訓20場，培訓人員20xx多人次，發放科技資料30000多份，懸掛橫幅標語50多條，宣傳展板140多塊，放映科技專題電影6場，接待諮詢群眾12000人次，為群眾瞭解普及科技科普知識、法律常識、水資源保護、城市規劃、識別假冒偽劣商品、防震減災、衛生防疫、節能減排、食品藥品安全等方面的知識提供了有力的保障，進一步提高了群眾的科普意識。

　　四、制定出臺了《XX市科學技術獎勵辦法》

為獎勵在本市科學技術進步活動中做出貢獻的公民和組織，推動全市科技進步，促進經濟和社會和諧發展，結合本市實際，我局向市政府提出了關於制定出臺《XX市科學技術獎勵辦法》的實施意見。6月21日，該《辦法》已經市政府第四次政府常務會審議通過，並已以市政府檔案下發執行。目前，該《辦法》的實施細則、評審規則、評審標準已制定完畢，XX市第一屆科學技術獎申報推薦工作正在徵集上報階段，現已徵集各類專案資料21項，並於年底前組織專家評出最高獎1—2名，一、二、三等獎各5名，對於獲獎者和獲獎單位，將在明年上半年召開表彰大會，市政府拿出36萬元予以獎勵，以此獎出動力，獎出成效，力爭在全市掀起新一輪科技創新熱潮。

　　五、認真貫徹落實中央一號檔案及全省科技創新大會精神

1、XX市科技創新大會後，我局及時召開全域性工作人員大會，傳達XX市科技創新大會精神，學習了XX市委書記千軍昌，XX市市長姜峰在科技創新大會上的主要講話精神。通過學習，大家深刻認識到推進科技創新的重大意義，進一步統一了思想，提高了認識，增強了科技創新的緊迫感、責任感。加大科技服務力度，針對全市經濟發展大局，凝練重大科技專案，抓好平臺建設、專利、成果獎勵、高新技術企業培育。

2、按照省、XX市關於“千人進千社，千技惠千村”行動的檔案精神，市委，市政府領導高度重視，市政府印發了《XX市整體推進“千人進千社，千技惠千村”實施方案的通知》，今年我市選派50名市農藝師、技術員、鄉土人才進駐XX市土烏家禽養殖專業合作社，咸陽雅虎調味食品有限公司，XX市張辣妹食品有限公司等50家專業合作社（涉農企業）開展服務工作。目前，這些科技特派員已經在合作社中開展了技術培訓、技術指導、新技術推廣等工作，受到了合作社和涉農企業的好評。

3、大力推廣農技服務“大荔模式”工作。市委，市政府高度重視，先後印發了《XX市整體推進農技服務“大荔模式”實施方案的通知》、《關於成立XX市推廣農技服務“大荔模式”工作領導小組的通知》兩個檔案，市上成立了XX市推廣農技服務“大荔模式”工作領導小組；在XX市科技局的業務指導下，我市農技服務“大荔模式”推廣工作不斷推進，市、鎮、村三級科技服務網路運轉良好。目前，市上推廣企業為：XX市飛越農化經營部。飛躍農化經營部主要經營農藥、化肥，實行“六統一”管理模式，已發展鎮級配送中心18個，村級連鎖經營網點120個，聘請市級科技特派員7人，鎮辦級科技特派員30人，村級技術員300人。出動宣傳車3輛，擺放宣傳展板200多張，懸掛條橫幅近300條，發放宣傳資料2萬餘份，組織大型培訓推廣會議4次，培訓村級技術員、農技師500人次，培訓農民1萬多人次；在市電視臺電視專欄宣傳5期。XX市飛越農化經營部今年被XX市科技局命名為“XX市農技服務‘大荔模式’示範企業”。

4、積極開展建立農業科技示範基地工作，經我局推薦，XX市科技局考察，XX市朝陽清水蓮菜專業合作社、XX市倍德養豬場、XX市特種家禽研究所被XX市科技局命名為XX市農業科技示範基地。

　　六、加強企業調研，全方位開展企業服務

我們多次深入企業開展調研活動，先後深入到陝柴重工、514廠、115廠、寶塔山油漆、中船第十二研究所、華特纖維、潤澤橡膠、奉航密封件、博大石油、西北建工、金黎明石化有限公司、東城建築機械、溢盛化工有限公司等50多家企業進行調研。先後開展了科技型中小企業、創新型企業、裝備製造業、企業科技政策、企業技術需求、高新技術企業（產品）等6項專題調研活動，並撰寫了《我市科技服務業的現狀及對策》調研報告一份。通過調研，進一步促進了我局與園區科技需求的有效對接，提高了科技工作的針對性，把調研成果轉化為我們搞好工作的思路和服務理念，真正做到服務的目的。

　　七、承擔鹹考指標額提前超額完成

積極做好XX市交辦的鹹考指標科研經費8000萬元和技術市場交易額5000萬元的任務。現已完成（陝西柴油機重工有限公司的18pa6b核應急發電機組和中海油流花專案原油發電機組、中國船舶重工集團公司第十二研究所、興平永興機械裝置製造有限公司等企業）科技研發經費投入共計13008萬元，技術市場交易共計8100萬元，提前超額完成了我局承擔的鹹考指標任務。

　　八、防震減災工作進一步加強。

一是提升地震辦陣地建設和震防能力。爭取了市財政10萬餘元，對危房進行了改造，院內進行了綠化美化，增添了一批辦公設施、儀器裝置，是地震辦煥然一新，地震辦建設走在全XX市各縣區前列。

二是利用“5.12”防震減災日、“7.28”唐山地震紀念日進行防震減災科普宣傳，進一步提高社會公眾的防震減災意識。

三是在5月份和7月份先後在西吳中學和秦嶺社群開展了兩次地震應急演練，通過演練，增強了師生和社群居民應急救援知識和意識。

四是爭取省地震局“地震應急避難場所”建設專案一個，目前已立項上報省地震局。

五是加強“三網一員”的管理，通過對各鎮辦的防震減災助理員進行2次“三網一員”專題培訓，有效提高防震減災助理員的工作意識和工作能力。

今年，我市地震辦獲得今年XX市地震監測預報二等獎，秦嶺社群被省地震局評為省級地震安全示範社群。

　　九、完成市委、市政府交辦的其它工作任務。

1、完成了招商引資任務。今年，我局先後抓了秦和食品有限公司擴建分廠及中天銅業機電有限公司引進先進生產線等招商引資專案，積極完成了今年招商引資任務。

2、完成了科學技術篇的修訂任務及市委、市政府交辦的其他各項階段性工作任務。

社會治安綜合治理和維護社會穩定工作是一項長期而艱鉅的工作任務，抓好社會治安綜合治理工作，對於全面建設小康社會，構建社會主義和諧社會具有十分重要的意義。**年1-6月，我局認真貫徹市、區綜治工作會議精神，緊緊圍繞構建和諧社會的目標任務,堅持“打防結合、預防為主”的方針，認真開展社會治安綜合治理各項工作，使本單位治安狀況良好，內部安定團結，無參加邪教組織和“黃賭毒”現場發生。現將我局上半年的工作情況總結如下：

一、加強領導，夯實責任

堅持把綜治工作納入重要議事日程，深入開展“平安單位”建立活動。一是成立由局長任組長，副局長任副組長，各股室、事業單位負責人為成員的綜治工作領導小組，設立辦公室，確保綜治工作有組織地進行。二是認真貫徹“誰主管，誰負責”和“屬地管理”的原則，全面落實社會治安綜合治理領導責任制，實行“一把手”負總責，分管領導負分管責任，各股室、事業單位負責人為直接責任人的層層責任制。三是堅持每季度研究部署一次綜治工作和建立工作，開展一次建立自查和 “四防”檢查，做到安全防範之聲常響，綜治之事長抓，建立之事齊抓共創。

二、強化管理，落實措施

為確保單位內部安全，我局認真開展對單位的治安狀況進行調查和分析，對治安隱患和突出的治安問題進行及時認真的排查，針對排查出的問題，採取積極有效的防範措施，消除隱患。單位內部在節假日期間都安排了值班人員，認真落實值班制度，明確職責，形成綜合治理綜合抓的良好局面。組織幹部職工認真學習有關法律、法規和宣傳材料，提高職工的安全防範意識。建立網路和計算機使用管理制度，並嚴格按制度辦事。堅持做好檔案資料的保密工作，對保密的檔案資料用不上網的計算機處理。

三、堅持排查，化解糾紛

堅持把矛盾糾紛排查工作作為抓好綜治工作的重中之重，作為平安單位建立工作的核心內容，做到排查措施硬、出實招、求實效。一是健全矛盾糾紛排查調處工作機制，繼續完善規範“預警、聯調、處置”四項機制，嚴格落實資訊報送、重大問題督辦、責任倒查等制度，堅持每季度排查一次，及時分析掌握容易引發的各類矛盾和糾紛苗頭，做到超前預防，及時化解。二是強化教育，對可能出現的矛盾和糾紛苗頭採用耐心細緻、潛移默化的說服教育，來調處矛盾，化解糾紛。三是嚴格責任追究，對矛盾糾紛排查工作實行一票否決，做到“管好自己的人，看好自己的門，幹好自己的事”。

四、結合實際，幫扶有力

針對掛鉤村的實際情況，我局充分發揮科技職能部門的優勢和作用，既強調形式的多樣性，更注重內容的實效性，紮實推進掛鉤聯絡基層綜治、平安建設工作程序。上半年局主要領導多次率領分管副局長和工作人員，深入新度鎮龍頭村，對該村的基層綜治、平安建設工作進行調研。調研期間，宣傳中央、省、市有關加強社會治安的檔案精神，以及我區政法、綜治部門圍繞“保發展、保民生、保穩定”的工作措施。通過調研，在綜合分析的基礎上，結合本單位工作職能和掛鉤新農村建設，制定幫扶計劃，為掛鉤聯絡點辦實事，辦好事。由陳捷音副局長帶隊，彭加慶、曾進富、鄭玉煌、陳欽等人員參加，召開座談會，加強對掛鉤村平安建立工作的檢查指導，積極幫助協調在開展綜治、平安建設工作中遇到的困難和問題。發放宣傳單600餘份，掛橫幅標語5幅、製作宣傳板報12塊；走訪幫扶困難群眾12人次，扶持資金 5000元；舉辦實用技術培訓1期；組織開展清潔家園行動1次。

在平安建設中，我局實現了“保一方平安”的目標，但仍存在一些工作做得不夠深入的地方。在今後工作中，將進一步提高意識，落實制度，強化整改，不斷將平安的勢頭保持下去，促進平安工作和業務工作更上一層樓。