財務合同書
隨著人們法律意識的建立，很多場合都離不了合同，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。那麼問題來了，到底應如何擬定合同呢？以下是小編精心整理的財務合同書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
財務合同書1
甲方(轉讓方)：____________
乙方(受讓方)：____________
為了共同為國家軟體事業貢獻力量，依照《中華人民共和國著作權法》和《計算機軟體保護條例》的相關規定，甲乙雙方經過平等協商，自願訂立計算機軟體著作權轉讓合同，共同遵照執行。
第一條作品的名稱
甲方將其享有著作權的_________軟體_________版本之全部著作權利轉讓給乙方;
第二條轉讓的權利種類、地域範圍;
甲方向乙方轉讓全部地域範圍內的全部著作權。
第三條轉讓價金、交付轉讓價金的.日期和方式;
乙方為此向甲方支付軟體著作權轉讓費用_________元，以_________形式支付，支付日期_________年_________月_________日;
第四條違約責任
如任何一方違反本合同約定給對方造成損失，守約方均可以要求對方承擔違約責任;
第五條甲方保證此轉讓行為不侵犯任何第三方的合法權益;
第六條本合同於雙方簽字蓋章後生效，未經雙方同意，任何一方均無權修改或變更本合同約定;
第七條任何因本合同的履行而產生的爭議，均應當友好協商解決，如無法協商解決，雙方同意交由_________仲裁委員會按照該會現時有效的仲裁規則予以仲裁;
第八條本合同一式三份，雙方各執一份，備案一份;
甲方：____________
乙方：____________
授權代表：____________(簽章)
授權代表：____________(簽章)
_________年____月____日
財務合同書2
聘用方：___
受聘方:
身份證號：___
根據《中華人民共和國勞動法》及其他有關法律法規的規定，聘用雙方本著平等自願、協商一致的原則，達成如下協議：___
一、崗位職務
根據工作需要，受聘方聘於部門從事工作。
二、合同期限
聘方根據受聘人工作崗位的性質，採用第種合同形式：___
(一)固定合同期限：___自20____年8月28日至20____年8月28日止，為期三年。其中試用期為個月。
(二)無固定合同期限：___自20____年8月28日起，至本合同終止條件出現，雙方終止本合同。
三、工作時間
(一)聘方採取國家規定的標準工時制，即受聘人每日工作8小時，每週工作40小時(星期一～星期五)。部分管理崗位和業務崗位，因工作性質不同，可在此原則下根據工作需要靈活安排工作時間。
(二)聘方由於工作經營需要，經與受聘方協商後，可延長工作時間，一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障受聘方身體健康的條件下延長工作時間每日不超過三小時。加班加點每月不超過三十六小時。
(三)如屬法律、行政法規規定的其他情形延長工作時間的，不受上款規定限制。政府簽訂聘用合同儀式
四、工資
(一)聘方根據受聘人的工作崗位性質和薪酬福利制度，採用第1工資制：___
1、固定工資制。受聘人固定月工資標準為人民幣1500元;
2、底薪+提成工資制。受聘人固定月工資標準(底薪)為人民幣元，並依業務考核制度，根據受聘人每月完成的業務額，發放業務考核工資。
3、業務提成制。聘方對受聘人採用鬆散式管理。受聘人按一定比例享受業務提成。聘方以此作為受聘人每月薪酬發放薪資。
(二)聘方每月15日為發薪日。
(三)聘方安排加班加點的，按《勞動法》第四十四條規定支付工資報酬。
(四)受聘人在工作時間內，按國家規定履行國家和社會義務時，工資照發。
(五)受聘人停工期間的工資待遇按《深圳經濟特區企業工資管理暫行規定》和其他相關法規政策執行。
五、勞動條件
(一)聘方必須為受聘人提供符合國家規定的勞動安全、衛生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業危害作業的勞動者應當定期進行健康檢查。
(二)受聘人對聘方管理人員違規指揮強令冒險作業，有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。
六、各項待遇
(一)聘方接漳州市社會保險的有關規定，為受聘人辦理養老、工傷、醫療、失業等社會保險。
(二)受聘人因工緻傷殘、死亡的，按《工傷保險條例》及有關規定處理。
(三)其他福利待遇根據聘方制定的有關制度執行。享受福利待遇。
(四)聘方在經濟條件允許的情況下應不斷提高受聘方的福利待遇。
七、工作紀律
受聘人在合同期內應努力做到：___
(一)遵守聘方制定的各項規章制度。
(二)受聘人所接觸的各種檔案、資料等資訊，均屬聘方商業經營祕密，受聘人有義務對其保密，不對外擴散。(三)不得以個人名義在聘方以外的任何單位擔任要職或兼職，或從事與聘方利益有衝突的業務。
(四)按時完成聘方指派的工作任務。
(五)積極服從上級主管的工作調動。
(六)愛護聘方的財產。
(七)遵守國家和地方有關計劃生育政策。
八、合同修訂
(一)聘方可以根據工作要求，結合受聘人的能力，調整受聘人的工作崗位，以達到人和崗位合理配置與利用。調整後雙方應就崗位調動事宜變更勞動合同
因合同其他因素的變化，經聘用雙方協商同意後可依法變更勞動合同。變更後的合同或合同條款經雙方蓋章或簽字後生效。
(二)有下列情形之一的，聘方可以隨時解除聘用合同：___
1、受聘人嚴重違反勞動紀律或者聘方規章制度的;
2、受聘人嚴重失職，營私舞弊，對聘方利益造成重大損害的;
3、受聘人未經聘方許可，違反第七條第二、三款工作紀律的;
4、受聘人被依法追究刑事責任的;
5、法律、法規規定的其他情形。
(三)有下列情形之一的，聘方可以解除聘用合同，但應當提前三十日以書面形式通知受聘人。
1、聘方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，經聘方管理當局決定確需裁減人員的;
2、受聘人患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由聘方另行安排的適當工作的;
3、受聘人不能勝任工作，經過培訓或正調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
4、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協商不能就變更聘用合同達成協議的。
(四)有下列情形之一的，聘方不得依據本條第三款的規定解除聘用合同：___
1、受聘人患職業病或因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
2、受聘人患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;
3、受聘人在孕期、產期、哺乳期內的;
4、法律、法規規定的其他情形。
(五)有下列情形之一的，受聘人可以隨時通知聘方解除聘用合同：___
1、在試用期內的`;
2、聘方未按照聘用合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
3、聘方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
4、法律、法規規定的其他情形。
(六)有下列情形之一的，聘用合同自行解除：___
1、聘方依法宣告破產;
2、聘方依法解散或依法被撤消;
3、受聘人死亡。
(七)除本條第五款規定的情形外，受聘人解除聘用合同，應當提前三十日以書面形式通知聘方。
(八)重新訂立勞動合同：___合同期滿，雙方同意延續聘用關係的，在合同期滿前三十日內雙方重新訂立聘用合同。
(九)合同終止：___合同期滿或雙方約定的終止條件出現，合同自行終止。
九、違約責任
(-)聘方的法律責任
1、聘方剋扣或者拖欠受聘人工資的，以及拒不支付受聘人加班加點工資的，除在規定時間內全額支付受聘人工資報酬外，還應加發相當於工資報酬25%的經濟補償金。
2、聘方支付受聘人的工資報酬低於市政府公佈的當年最低工資標準的，要補足低於標準部分，同時，對低於部分每日另按其總額的1%補償員工。
3、聘方違反本合同第六條第(一)款沒有為受聘人辦理有關社會保險，給受聘方造成經濟損失的，由聘方按深圳市社會保險的有關規定賠償受聘方。
4、符合下列情形之一的，聘方應一次性發給受聘人經濟補償金：___
1)由聘方提出，經雙方協商同意解除勞動合同的：___
2)聘方依本合同第八條第(三)款第1、2、3、4項和第(五)款第2、3、4解除聘用合同的。
5、聘方依據本合同第八條第(三)款第2項解除聘用合同的，聘方按國家有關規定發給受聘人一次性的醫療補助費。
6、聘方依本合同第八條第(三)款第2、3、4項解除聘用合同，未提前三十日通知受聘方的，支付受聘方一個月平均工資作為經濟補償金。
(二)受聘方的法律責任
受聘人違反合同約定解除聘用合同，對聘方造成損失的，受聘人應賠償聘方下列損失：___
1、聘方招收錄用受聘人所支付的費用;
2、聘方為其支付的培訓費用;
3、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失。
(三)雙方另外約定以下違約責任：___
十、爭議處理
聘用雙方發生勞動爭議後，應先協商解決。協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十一、雙方認為對原訂立條款需要變更重新約定的事項：
十二、本合同未盡事宜或合同條款與現行勞動法律法規規定有出入的，按現行勞動法律法規執行。
十三、本合同自聘用雙方簽字或蓋章之日起生效，塗改或未經書面授權代簽無效。
十四、本合同一式兩份，雙方各執一份。
聘方：___(蓋章)受聘人：___(簽字)
_____年____月____日_____年____月____日
財務合同書3
甲方：乙方：
地址：地址：
電話：電話：
郵編：郵編：
甲方向乙方購買__財務軟體產品，雙方在平等互利的基礎上，通過友好協商達成協議：
一、合同內容和合同費用
1.本合同費用總額為_元。
2.甲方購買《__財務供應鏈快速成長一體包五使用者》系列軟體款人民幣_元，大寫_____。
二、質量要求和技術標準乙方保證所售出的__財務軟體符合中華人民共和國有關法律法規，符合會計核算的原則，符合財政部頒發的.《會計核算軟體基本功能規範》。
三、軟體版權乙方售出的__財務軟體產品，其版權屬深圳__公司所有，並受《中華人民共和國著作權法》和其他有關法律法規的保護。
四、交貨地點方式及運輸費用
1.交貨地點是：
2.交貨方式;□乙方上門安裝：□甲方自提：□乙方代甲方郵寄：
五、服務期從合同生效之日起，乙方對所售出的__財務軟體實施有償服務，第________年服務費為元年。
六、付款方式
1.合同簽訂，付貨款的。
2.軟體安裝完成付貨款的
3.實施完成，軟體正常使用6個月後，付尾款x%
七、其他約定事項
八、乙方軟體產品中的《使用者許可協議》是本合同附件，與本合同具有同等法律效力。
九、本合同一式兩份，雙方各持一份，經雙方簽字蓋章後即開始生效。
十、解決糾紛方式：雙方當事人在履行本合同中出現分歧時，應本著互諒互讓的原則，相互協商解決。
甲方：乙方：
代表：代表：
開戶行：開戶行：
賬號：賬號：
財務合同書4
聘請方（以下簡稱甲方）：
應聘方（以下簡稱乙方）：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》及相關法律法規規定，為規範管理，明確用人單位和勞動者雙方的權利義務關係，甲、乙雙方本著平等自願、協商一致的原則，達成如下協議：
一、合同期限、工作地點、工作崗位及聘用條件。
1、合同期限兩年，從 年 月 日至 年 月 日止。（含試用期 個月）
2、乙方工作地點為甲方住址及相關業務範圍內。工作崗位為財務主管兼內務主管。
3、在簽訂本合同前，乙方應提供《會計從業資格證》和學歷證書原件供甲方稽核，並
影印後交甲方存檔。同時乙方須提供有一定經濟能力之本地常住戶籍人士為擔保人。
二、工作時間及休息休假
1、甲方按國家法定節假日，合理安排乙方休假或休息。
2、在季節性生產旺季或有連續性或緊急性工作，公司有權調整假期和工作時間。
三、社會保險、福利待遇
1、乙方報酬採用月薪制，在公司統一發薪日用人民幣發放，年終根據公司當年經營業績統一發放年終獎。遇有特殊原因，甲方經說明原因，可以提前或推遲發薪。甲方每月付給乙方薪酬3000元，大寫 ：叄仟元整 。
2、因甲方工作需要，安排乙方到外地出差時，出差補助執行甲方規定標準。
3、工作日甲方免費提供中餐，因工作需要加班時免費提供晚餐。
4、在合同期內，由甲方為乙方依法辦理社會保險，乙方依法享受國家法律、法規及地方政府規定的福利待遇。
四、培訓及保密規定
1、培訓費用由甲方承擔，但乙方經培訓掌握技能後，必須按本合同約定在甲方工作，若乙方違約離開甲方，則由乙方承擔（與培訓費等額）違約金。
2、乙方對甲方商業祕密和財務祕密有保密的義務，合同期內若乙方違約擅自從事或到與甲方有競爭的行業任職給甲方造成損失，由乙方承擔賠償。
3、本合同期滿，或因辭退、辭職等解除勞動合同後的兩年內，乙方對甲方商業祕密和技術祕密仍有保密義務，不得在同類企業並與甲方有競爭關係的其它公司任職或自行開業。否則，乙方應賠償甲方損失。
五、雙方的權利和義務
（一）甲方在本合同有效期內，可行使以下權利：
1、根據公司日常業務的需要，為乙方安排工作，但不限於財務工作；
2、監督檢查乙方工作情況，提出批評或意見；
3、對乙方工作中發生的違章違紀行為，予以處罰。
（二）甲方須履行的義務：
1、按時、足額支付乙方勞動報酬；
2、為乙方履行職務提供一定的工作條件；
3、依法維護乙方在履行職務時的合法權益。
（三）在本合同有效期內，乙方有以下權利：
1、按國家法律、政策和約定獲取勞動報酬和福利待遇。；
2、要求甲方提供相應工作條件和工作所需憑證、帳冊、資料等。
3、對甲方財務管理工作提出建議；
4、辭職（須提前兩個月提出書面申請）。
5、在工作成績突出或對甲方有重大貢獻時，要求甲方給予獎勵；
6、對甲方提出違反規定國家法律法規、政策的指令有權拒絕執行。
（四）乙方須履行的義務：
1、依法履行財務主管職務，按時完成甲方交付的工作任務；
2、遵守甲方的各項財務管理制度，接受甲方的.領導和監督；
3、在履行財務主管職務時，不得違反國家法律、財經制度，違背職業道德；
4、不得從事有損於甲方公司聲譽的活動，嚴禁洩漏甲方公司的祕密和有關財務資料，造成財務資料丟失和洩密，承擔相應經濟責任和法律責任；
5、乙方在執行職務中，須妥善保管甲方公章印鑑，並依照財務規定正確使用公章印鑑，如有丟失、濫用、私用等行為給甲方造成損失的，乙方須承擔賠償責任，觸犯刑律的，移送司法機關依法追究刑事責任。
6、乙方在執行職務中，不得有吃拿卡要等損害甲方利益的行為。否則，甲方有權立即解除合同，因此給甲方造成的損失的，由乙方賠償。
7、乙方須在甲方授權範圍內履行職務，未經授權不得以甲方名義開展業務。否則，乙方自行承擔責任。乙方不得兼任其它企業的財務工作，否則，甲方有權
解除本合同、要求賠償損失，並不予任何補償。
六、合同的終止和違約責任
（一）在下列情況下，甲方有權單方解除合同：
1、乙方違反合同規定，不積極履行義務，經勸阻不改正；
2、乙方因違法亂紀被撤銷會計從業資格
3、乙方因其他原因不宜繼續履行職務時。
（二）在下列情況下，合同自行解除：
1、合同期滿未續簽。
2、乙方因病或人身意外事故無法繼續履行職務；
3、乙方無故連續20天不能完成工作任務；
4甲方公司被撤銷。
（三）在下列情況下，合同可以變更：
1、雙方協商；
2、國家政策法令發生變化時；
3、不可歸責於雙方的事由。
七、後合同義務
1、合同解除後15天內內，乙方須立即交出有關檔案，案卷材料和財務的各種檔案，並辦理業務交接手續停止履行職務。
2、合同期滿，本合同終止，甲方不承擔乙方的補償. 雙方如續訂合同，應在本合同期滿前十天，向對方提出書面意見。
3、乙方離職須提前30天提出離職申請，經甲方同意並辦妥移交手續方可離職，否則，給甲方造成的損失，由乙方承擔。
4、乙方應自願接受甲方的工作調動，工資按新的工作崗位工資標準計算；若乙方不服從調動則本合同終止，甲方不須向乙方支付任何補償。
5、乙方因嚴重違反公司規章制度而遇解聘者，不得向甲方索取任何費用。
6、乙方未滿合同約定的期限，要求解除合同的，甲方為乙方支付的培訓費，由乙方返還甲方，並向甲方支付違約金 元。
7、乙方違反本合同約定及甲方的相關制度給甲方造成嚴重損失的，乙方應照價賠償，甲方有權隨時解除合同。
8、乙方不能勝任合同約定的工作，甲方有權隨時解除合同。
八、調解與仲裁
1、甲、乙雙方發生勞動爭議後，應先協商解決，協商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請調解和仲裁，亦可向人民法院起訴。
2、本合同未盡事宜，雙方同意依據甲方勞動管理規章制度處理或另行協商。
九、附則
本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，本合同自雙方簽字次日起生效。
甲方：（蓋章） 乙方簽名：
法定代表人：
年 月
日 期： 日
財務合同書5
合同登記編號：__________
財務諮詢服務類別：________________________
委託方(甲方)：__________________________
法人代表(負責人)：______________________
地址和聯絡電話：__________________________
身份證號碼(只對個人客戶)：______________
服務方(乙方)：__________________________
法人代表(負責人)：______________________
簽訂地點：________________________________
根據我國《民法典》的規定，合同雙方就乙方為甲方提供的財務諮詢服務行為，特簽訂本合同。
一、服務內容、方式和要求
_____________________________________________
二、工作條件和協作事項
_____________________________________________
三、履行期限、地點和方式
_____________________________________________
四、驗收標準和方式
_____________________________________________
五、報酬及其支付方式
(一)本服務專案類別報酬為：____________元/月。
注：___乙方為完成甲方的工作，所造成的其他相應開支，由甲方負擔。
(二)支付方式
①合同簽定之日起，_________日內甲方先支付乙方_________月的.服務費;
②以後每隔一個月後的_________日前，甲方再支付乙方_________月的服務費，以此類推;
注：___如甲方拖延支付報酬，則乙方有權自主決定終止該合同。
六、解決合同糾紛的方式：___執行本合同發生爭議，由當事人雙方協商解決。協商不成，可向人民法院提出起訴。
七、本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。
八、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
委託方(甲方)：_________________(簽章)
服務方(乙方)：_________________(簽章)
____________年__________月__________日
財務合同書6
甲方：_________________
乙方：_________________
甲、乙雙方根據相關法律、法規，就企業管理諮詢事宜達成一致，於______年______月______日訂立本合同。
一、服務範圍
甲方聘請乙方在下列第______項為甲方提供管理諮詢服務：___
1.日常會計帳務處理諮詢及稅法諮詢。
2.制訂財務核算制度。
3.制訂財務管理制度。
4.制訂企業內部控制制度。
5.受託財務分析，出具財務分析報告。
6.投資融資諮詢。
7.制訂人力資源管理工作手冊。
8.制訂企業總務管理工作手冊。
9.代辦一般納稅人臨時認定手續。
二、服務期間(專案完成期限)及收費
1.委託服務期間自______年______月至______年______月止。
2.本項服務的收費標準為人民幣______元，於簽約後一次性支付。
三、甲方乙方的基本義務
(一)甲方的'基本義務
1.與乙方誠信合作，為乙方開展工作提供便利，向乙方提供與服務事項相關的情況和資料。
2.如有關的情況和事實發生變化，應及時告知乙方。
3.按照約定支付服務費。
4.向乙方提出的要求不應與法律及會計職業道德和職業紀律的規定相沖突。
(二)乙方的基本義務
1.必須遵守職業道德和執業紀律。
2.應當勤勉盡職，依法在合同約定範圍內維護甲方的最大利益。
3.應當及時向甲方發表顧問意見;按時完成提交專案報告。
4.對甲方的商業祕密或個人隱私應當保守祕密。
四、生效、違約處理及其他約定事項
1.本協議書在簽約並付費後生效。
2.雙方之間發生爭議的，應當進行協商或由第三方調解，在無法通過協商和調解方式的情況下，任何一方均可向人民法院起訴。
3.本協議書未盡事宜，甲乙雙方應持積極態度友好協商解決。
4.本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份，效力相同。
5.其他約定事項：___
甲方(公章)：____________乙方(公章)：____________
法定代表人(簽字)：____________ 法定代表人(簽字)：____________
_________年____月____日 _________年____月____日
財務合同書7
甲方：
乙方：
茲由甲方聘請乙方提供甲方註冊地內的財務祕書服務，經雙方協商，達成如下協議：
一、基本服務內容：
1、各開戶銀行單據的收取，按期（每月）寄送回甲方辦公地點；（北京辦公室）
2、定期向稅務部門交納稅務報表（包括：提交紙質報表，協助撤銷等）;
3、向政府部門提交資料；
4、協助財務人員向政府部門諮詢辦事事項中有關的規定（包括：資料準備，各部門簽字蓋章要求，申報日期，申報專案等）；
二、其他服務專案：
（一）登記事項變更：
1、變更銀行預留印鑑（包括資料遞送，取回，寄至北京辦公室等）
2、變更甲方登記事項（包括資料遞送，取回，寄至北京辦公室等）
（二）年檢：
1、按照各部門要求提交年檢資料（包括資料遞送，取回，寄至北京辦公室等）
三、甲方的責任和義務
1、按時為乙方的工作提供其所要求的全部資料。
2、若甲方提供的資料不真實、不完整，由此引起的一切法律責任由甲方負責。
3、按本協議書的規定按時足額支付費用。
四、乙方的責任和義務
1、乙方指派專人負責為甲方提供財務祕書服務，如有需辦理事項，由於工作原因，不能親自完成，可由本所其他人員臨時擔任，但應在不影響到甲方所委派事宜，保證在規定期限內完成。未經甲方事先同意，乙方不得將本合同轉讓給第三方或將本合同項下服務轉包或分包給第三方。
2、對甲方提出要求協助辦理的有關事項，由乙方指派的人員按照國家有關法律、法規的`規定提供相關服務。乙方提供的資料不真實、不完整，由此引起的一切法律責任由乙方負責。
3、對執行義務過程中知悉的甲方商業祕密嚴加保密。除非經甲方書面同意，乙方不得將其知悉的商業祕密和甲方提供的資料對外洩露。
五、費用
1、費用標準同雙方簽署的有效期為-月-日至-月-日的《財務祕書服務協議書》。
2、以次數計費的服務事項發生前須經甲方事前書面認可，否則甲方有權拒絕付費。
3、甲方應在收到乙方等額有效發票後的20個工作日內付款。
六、協議書有效日期
本協議書有效期自-月-日至-月-日止。
七、違約責任
甲、乙雙方按照《中華人民共和國合同法》的規定承擔違約責任。
八、其他事項
1、本協議書一式二份，甲、乙雙方各執一份。對本協議的任何修改、補充應以書面形式並經過雙方授權代表簽字蓋章。
2、本協議經雙方書面同意可以隨時解除，或者任何一方亦有權提前2個月向對方發出書面通知解除本協議。
3、本協議書未盡事宜，甲、乙雙方應持積極態度、友好協商解決。由本協議引起或與本協議有關的爭議應首先通過友好協商解決，若雙方不能協商解決，任何一方可將爭議提交中國國際經濟貿易仲裁委員會在北京仲裁。
甲方：
代表：
地址：
電話：
年月日
乙方：
代表：
地址：
年月日
財務合同書8
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規，甲、乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當事人基本情況
第一條 甲方：法定代表人（主要負責人）或委託代理人： 註冊地址：經營地址： 電話：，傳真：，電子郵件：
第二條 乙方： ，性別：
戶籍型別（非農業、農業）：
居民身份證號碼：或者其他有效證件名稱： 證件號碼： 在甲方工作起始時間：201 年 月 日
家庭住址： ，郵政編碼：
在京居住地址：，郵政編碼：
戶口所在地：省 市 區（縣）街道（鄉鎮）聯絡電話： ，有效的電子郵件：
二、勞動合同期限
第三條 本合同為固定期限勞動合同。
本合同於201 年 月日起經雙方一致同意並簽字、蓋章後生效，於20年 月 日終止。其中試用期自20 年 月 日起至20 年 月 日止。
本合同試用期結束前，乙方未以書面形式通知甲方解除勞動合同的，甲方有義務以口頭或書面形式通知乙方有關轉正事宜。
乙方試用期內不符合有關錄用條件時，甲方可以隨時解除勞動合同，但應儘量提前1-5天通知乙方。
試用期內，乙方可以提前1-5天提出解除勞動合同。特殊崗位，如：專案中的關鍵崗位、關鍵技術研發崗位、財務高階崗位、其他需要保密的崗位等，需經雙方共同協商，或以招聘到接替者日期為限。
勞動合同期限屆滿前，甲方應當提前30日將終止或者續訂勞動合同意向以書面形式通知乙方，經協商辦理終止或者續訂勞動合同手續。
三、工作內容和工作地點
第四條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作。甲方可以根據其人力資源管理制度、經營業務需要及乙方的實際工作能力、工作表現及身體狀況等因素，經與乙方協商一致，調整乙方的工作職位和工作內容。
第五條 根據甲方的.崗位工種作業特點，乙方的工作區域或工作地點為 。甲方根據工作需要可以安排乙方出差或臨時外派，乙方接到甲方的出差通知時，應當按照甲方的勞動規章制度辦理相關的出差手續，主動完成工作任務。
第六條 乙方工作應達到公司《職位說明書》中該崗位所要求的標準。
特殊崗位約定：
（1）財務、審計人員：
（2）總裁、副總裁、業務線主管領導、市場營銷人員：
將下述關鍵業績指標，甲方有權定期或者不定期進行調整，作為本合同的附件。包括但不限於：
業績目標： 營銷成本費用： 毛利：淨利：
四、工作時間和休息休假
第七條 甲方安排乙方執行標準工時制度。
執行標準工時制度，乙方每天工作時間不超過8小時，每週工作不超過40小時。
甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可證決定。
第八條 甲方對乙方實行的休息休假制度詳見公司《考勤管理制度》等相關制度。
五、勞動報酬
第九條 甲方每月8日（含當日）前以貨幣形式支付乙方工資，按以下第 種形式執行支付。具體發放時間和形式，參閱《薪酬管理制度》。
1.甲方實行崗位績效工資制度，乙方工資=基本工資+績效工資+其它。甲方根據乙方的工作崗位和業務能力，確定乙方的基本工資為每月
元，（稅前/後，含/不含個人應繳納公積金及個人應繳納各項社保費用）；基本工資與績效工資的百分比設定參閱有關《績效管理制度》，或在此約定比例為： ；乙方績效工資與其績效考核結果掛鉤，與甲方經濟效益掛鉤，其發放辦法，按甲方制定的相關考核制度執行。
2.甲方實行底薪+業務提成的工資制度，甲方根據乙方的工作崗位和業務能力，確定乙方的底薪為每月元，（稅前/後，含/不含個人應繳納公積金及個人應繳納各項社保費用）；乙方業務提成與其銷售業績掛鉤，其發放辦法，按甲方制定的業務人員相關考核制度執行。
3.甲方實行年薪制，甲方根據乙方的工作崗位和業務能力，確定乙方基礎年薪總額為萬元。甲方每自然月預付乙方基本工資元，（稅前/後，含/不含個人應繳納公積金及個人應繳納各項社保費用）。甲方依據經營管理情況制定績效管理和考核制度，依據績效考核結果發放績效工資，其發放辦法，按甲方制定的相關考核制度執行；甲方根據經營情況，依據公司高管薪酬和激勵管理的相關制度，每半年或一年從淨利潤中拿出一定比例作為高管團隊激勵獎金，對包括乙方在內的高管進行激勵。
4.甲方按月向乙方支付人民幣元的薪酬（稅前/後，含/不含個人應繳納公積金及個人應繳納各項社保費用）。乙方宣告保證已經在市繳納社保費用，並提供證明，乙方同意甲方因此不再為乙方在北京繳納公積金及社保。
乙方在試用期期間的工資為轉正工資的%。
甲、乙雙方對工資的其他約定：甲方可以根據其人力資源管理制度。
財務合同書9
甲方(委託方)_____________
乙方(諮詢服務方)_________
合同雙方經過友好協商，就乙方向甲方提供技術諮詢服務達成一致，於_________年_________月_________日簽訂本合同如下：___
一、專案名稱及內容
1.專案名稱：____________投資專案財務分析：____________
2.內容：___乙方為甲方提供一份財務分析報告及下列相關報表：___銷售收入估算表，裝置購置清單，建築土建工程費用估算，固定資產投資估算表，固定資產投資分年度彙總表，滿負荷外購原輔包裝材料及燃料動力費用計算表，滿負荷工資福利計算表，銷售稅金的估算，無形及遞延資產攤銷估算表，固定資產折舊計算表，還款計劃表，總成本費用計算表，流動資金估算表，損益表，申請貸款還本付息計算表，投資計劃與資金籌措表，資金來源及運用表，資產負債表，盈虧平衡分析，全部投資現金流量表，自有資金現金流量表，敏感性分析，財務分析指標綜合彙總表。
二、乙方的責任和義務
1.乙方應按照國家計委、建設部有關規定正確、科學地建立、採用合適的指標體系和計算方法並保證計算的正確性
2.乙方以印刷品和電子檔案兩種形式向甲方提供財務分析報告，以印刷品形式向甲方提供各報表。印刷品報告要字跡清楚，並根據報表大小採用合適大小的紙張(一般用a4紙張)電子檔案型別為word或雙方認定的其它格式檔案
4.在合同生效_________日內，向甲方提供一份需要甲方補充提供的資料或資料的'詳細清單
5.在甲方向乙方補充提供了全部資料、資料後_________日內，乙方完成財務分析的計算工作。乙方應立即向甲方通報財務分析主要結果，並根據甲方的口頭或書面意見重新進行調整以及列印正式報告及附表(該階段結果稱為中期報告)
三、甲方的協作事項
1.甲方在簽訂合同時立即以印刷品或電子檔案方式向乙方提供進行財務分析所需的各種基礎資料或文字說明(見附件2)甲方對資料、資料的準確性負責。
2.及時根據乙方要求向乙方補充提供有關資料或資料。
四、驗收評價
1.乙方應在中期報告完成後及時通知甲方(合同簽署人或其聯絡人)，並以通知時間作為合同完成的時間。通知形式包括電話、傳真或電子郵件
2.在乙方通知甲方的2日內，以下列方式之一將報告送交甲方：___
(1)由甲方派人前往乙方領取
(2)由乙方向甲方傳送電子郵件
(3)由乙方通過掛號信件寄送甲方
(4)由乙方面交甲方。
3.甲方收到乙方中期報告後，可對乙方報告再次提出修改意見。針對甲方提出的合理建議或意見，乙方應儘快對報告進行修改、完善，修改後的報告視為最終報告。
五、諮詢費用及支付方式
1.經雙方協商，全部諮詢費用為_________元
2.甲方在簽訂合同之日內向乙方支付_________元作為履約訂金，其餘應付款項應在甲方接收中期報告時立即支付
3.付款方式：___現金。
六、違約責任及處罰條款
1.若乙方的最終報告中仍然存在指標設定和計算方法上的錯誤，乙方應儘快糾正，並根據錯誤嚴重程度減收或免收諮詢費用
2.甲方未能及時提供乙方要求的資料或資料，或提供的資料或資料不準確，乙方免除按期按時完成合同的責任。若因此而使合同無法執行，甲方將沒收甲方支付的履約訂金。
七、其他
1.乙方向甲方支付履約訂金的有效日期為合同生效日
2.乙方結清應付給甲方的全部諮詢費用後，本合同即告終止
3.本合同終止後若甲方要求乙方對最終報告進行修改，甲方按本合同額的20%收取諮詢費用(在6.1條款所述情況下除外)
4.乙方的指定聯絡人為：____________.
5.附件作為本合同的一部分和本合同同樣具有法律效力
6.本合同一式二份，甲、乙方各執一份。
甲方(蓋章)_______________________ 乙方(蓋章)_______________________
法人代表或授權代表(簽字)_________ 法人代表或授權代表(簽字)_________
_________年____月____日 _________年____月____日
財務合同書10
甲方：____________________
乙方：____________________
根據《中華人民共和國勞動法》，經甲乙雙方協商，共同遵守本合同條款。
一、勞動合同期限：
本合同自_______年_________月_________日生效，合同期限為_________年，其中試用期為_________個月。
二、工作內容：___
1、乙方同意根據甲方需要，擔任財務崗位工作。
2、乙方自費辦證，持證上崗，按照甲方要求，按時完成甲方交給的工作數量，達到甲方要求。
3、負責工程成本核算及甲方隨機安排一些工作。
三、勞動保護和勞動條件：___
勞動保護由甲方提供，費用從乙方工資中扣除，根據工程施工連續性的`特點，執行綜合計算工時工作制，提供必要的住所，水電。
四、勞動報酬：___
月工資為__________元/月，工資包括各種勞動保護用品、勞動保險等費用。
五、勞動紀律：___
1、乙方遵守甲方制定的規章制度，嚴格遵守勞動安全、衛生、財務制度，愛護甲方財物，聽從專案經理的領導。
2、嚴格遵守財務崗位責任制，詳見附件。
六、罰則：___
1、由於乙方工作失誤，給甲方造成損失的，按損失多少照價賠償。
2、乙方有下列情形之一，甲方有權單獨解除本合同：___
(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
(3)身體患病、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的。
七、勞動爭議處理：
協商解決，協商不成，可向人民法院起訴。
八、其他：___
1、財務崗位責任制和甲方其他規章制度作為本合同附件。
2、本合同未盡事宜，雙方協商。
3、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方代表：____________________
乙方代表：____________________
_______年_________月_________日
財務合同書11
甲方：_______________
乙方：_______________
在雙方共同遵守《會計法》、《稅法》及各項經濟法規的前提下，就甲方委託乙方代理財務工作，在平等互惠的基礎上籤訂本合同，以滋共同遵守：
一、雙方商定在甲方年營業額_____萬元以下，代理費為_____元/月。超過_____萬元，每超過一個_____萬元，每月另加_____元，年末一次結清。
二、甲方的權利與義務
1．將經營中的財務資訊準確全面的提交給乙方，並接受乙方的會計專業指導，在具體經營過程中有疑問應及時與乙方指定的責任會計溝通。
2．按照合同約定的代理費標準按時支付酬金，支付時間為每月會計及稅務報表作出後。年度提成在每年的年度財務決算報表作出後。
3．甲方因故須解除合同，須提前一個月通知乙方，以便乙方做好財務交接準備工作。
三、乙方的權利與義務
1．乙方承諾，用正版安易財務軟體為乙方作帳，恪守會計準則及職業道德，保守乙方的商業祕密。
2．認真履行會計職責，及時準確的做出財務報表，按時報稅。
3．接受甲方的監督，在甲方經營過程中遇到會計方面的疑難問題，應及時予以解答。
4．負責甲方的工商、稅務年檢的財務協助工作，配合稅務稽查，協調企業與稅務的.關係。
5．對財務工作中出現的疑難問題應及時通報甲方，在取得協商一致的意見後，進行帳務處理。
6．合同終止時按規範做好財務交接工作。
四、其他約定
1．本合同有效期為一年從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，期滿如繼續委託代理財務工作則本合同自動延續，不另籤合同。
2．本合同由雙方簽字蓋章後生效。
3．新辦企業在辦理稅務登記手續期間按一個月支付代理費。
4．非新辦企業，在交接財務手續時由乙方對其以前的財務帳目進行清理，清理所發生的費用及產生的工作量的收費雙方另行商定。
5．財務作帳所發生的材料及其它財務耗材，由甲方承擔。
6．雙方發生爭議，協商解決，協商不成由法院裁判。
甲方：_______________
（簽字）蓋章：_______
乙方：_______________
（簽字）蓋章：_______
財務合同書12
甲方：有限公司
乙方：會計服務有限公司
在雙方共同遵守《會計法》、《稅法》及各項經濟法規的前提下，就甲方委託乙方代理財務工作，在平等互惠的基礎上籤訂本合同，以滋共同遵守：
一、雙方商定，代理費為人民幣 元/年（￥ .00）。
二、甲方的權利與義務：
1、將經營中的財務資訊準確全面的提交給乙方，並接受乙方的會計專業指導，在具體經營過程中有疑問應及時與乙方指定的責任會計溝通。
2、按照合同約定的代理費標準按時支付酬金，支付時間為合同簽訂支付 ￥ 元，半年後支付餘款。
3、甲方因故須解除合同，須提前一個月通知乙方，以便乙方做好財務交接準備工作。
三、乙方的權利與義務
1、乙方承諾，用甲方提供的.正版財務軟體為甲方做帳，恪守會計準則及職業道德，保守乙方的商業祕密。
2、認真履行會計職責，及時準確的做出財務報表，按時報稅。
3、接受甲方的監督，在甲方經營過程中遇到會計方面的疑難問題，應及時予以解答。
4、負責甲方的工商、稅務年檢的財務協助工作，配合稅務稽查，協調企業與稅務的關係。
5、對財務工作中出現的疑難問題應及時通報甲方，在取得協商一致的意見後，進行帳務處理。
6、合同終止時按規範做好財務交接工作。
四、其他約定
1、本合同有效期為一年從 年 月 日至 年 月 日，期滿如繼續委託代理財務工作則本合同自動延續，不另籤合同。
2、本合同由雙方簽字蓋章後生效。
3、非新辦企業，在交接財務手續時由乙方對其以前的財務帳目進行清理，清理所發生的費用及產生的工作量的收費雙方另行商定。
4、財務做帳所發生的材料及其它財務耗材，由甲方承擔。
5、雙方發生爭議，協商解決，協商不成由法院裁判。
甲方： 乙方：
（簽字）蓋章： （簽字）蓋章：
年 月 日 年 月 日
財務合同書13
甲方：_______________(委託方)
乙方：_______________ (受託方)
甲方委託乙方代理記帳，根據《會計法》和財政部《代理記賬管理辦法》，簽定以下協議：___
一、委託人應當履行下列義務：___
(一) 對本單位發生的經濟業務事項，應當填制或者取得符合國家統一的會計制度規定的原始憑證
(二) 應當配備專人負責日常貨幣收支和保管
(三) 及時向代理記賬機構提供真實、完整的原始憑證和其他相關資料
(四) 對於代理記賬機構退回的要求按照國家統一的會計制度規定進行更正、補充的原始憑證，應當及時予以更正、補充。
二、代理記賬機構及其從業人員應當履行下列義務：___
(一) 按照委託合同辦理代理記賬業務，遵守有關法律、行政法規和國家統一的會計制度的規定
(二) 對在執行業務中知悉的商業祕密應當保密
(三) 對委託人示意其作出不當的會計處理，提供不實的`會計資料，以及其他不符合法律、行政法規和國家統一的會計制度規定的要求，應當拒絕
(四) 對委託人提出的有關會計處理原則予以解釋。
三、業務範圍：___
1)根據委託人提供的原始憑證和其他資料，按照國家統一的會計制度的規定進行會計核算，包括稽核原始憑證、填制記賬憑證、登記會計賬簿、編制財務會計報告
2)對外提供財務會計報告編制和提供財務會計報告要符合《會計法》的有關規定和稅務部門的要求，內容真實、準確
3)向稅務機關提供稅務資料
4)會計資料傳遞程式和簽收手續：___做好憑證簽收工作，指導甲方妥善保管會計檔案
4)按有關規定稽核甲方提供的原始憑證，填制記帳憑證，登記會計帳冊，及時編制會計報表
5)在每月月度結束後15_______天內，向甲方報告核算結果和會計報表
6)對委託方有關會計法規和財稅政策等問題，提供諮詢意見，並可根據委託方的要求提供財務分析報告
7)如委託方需要變更工商營業執照的有關內容，並相應變更國稅和地稅登記內容的，按市場價格的7%收費。
四、代理記帳收費：___
經協商，乙方代理記帳收費標準為人民幣每月____元，按月支付。
另外，每年一次性收取15元帳簿費。
五、合同有效期：___
本合同自雙方代表簽字之日起生效，有效期為____年， 並在本合同約定的全部事項完成之前有效。
本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
六、合同終止：___
委託人、受託人終止委託合同應當辦理的會計交接事宜。
甲方：_______________ 乙方：___________
代表：_______________ 代表：___________________
____年 ____月 ____日 ____年 ____月 ____日
財務合同書14
甲方：_________________________
住所：_________________________
法定代表人：_________________________
聯絡電話：_________________________
乙方：_________________________
住所：_________________________
居民身份證號碼：_________________________
聯絡電話：_________________________
經雙方友好協商，特就甲方聘請乙方為其財務總監之事宜，達成如下合同條款，以茲雙方共同遵照執行。
一、聘用崗位
根據甲方長期發展及公司運營需要，甲方特聘請乙方為其財務總監。
二、薪資報酬及福利待遇
1、甲方就該工作崗位實行固定薪酬制度，在本合同期間甲方每月________日定期向乙方支付薪資報酬。工資數額為每月________元人民幣，試用期的工資為上述約定工資數額的________%。
工資將由甲方支付到乙方的個人賬戶或以其他雙方認為適當的方式支付。甲方作為扣繳義務人，應在支付乙方工資前代扣代繳其個人所得稅和其他應繳稅款，以及社會保險和住房公積金的個人應繳部分。
2、在本合同有效期內，甲方將依據公司運營情況及員工的工作實績給予乙方年終獎金等津貼。
3、甲方為乙方提供用車便利。
4、乙方享受國家規定的法定節假日、探親假、婚假、產假、喪假等休假安排。
三、工作時間及地點
1、甲方採取國家規定的'標準工時制，即乙方每日工作________小時，每週工作________小時(工作時間：___星期一至星期五)。
2、甲方由於工作經營需要，經與乙方協商後，可延長工作時間，一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不超過三小時。加班加點每月不超過三十六小時。
3、如屬法律、行政法規規定的其他情形延長工作時間的，不受上款規定限制。
4、經甲乙雙方協商一致，乙方同意：___甲方可以根據工作需要安排乙方加班;如乙方因工作需要確需加班，應及時向甲方提交書面加班申請，寫明加班原因，在取得甲方的書面同意後加班，否則不視為加班。甲方安排或書面同意乙方加班的，甲方應當依照其加班制度和國家相關規定安排乙方倒休或支付加班費，法律法規規定可以不支付的除外。
5、乙方的工作地點為，甲方亦可根據工作需要，安排乙方在國內或國際地區出差，或與乙方協商一致後派駐乙方在其他地點工作。
四、合同期限
1、本合同為________固定期限，自________年________月________日起至________年________月________日止。試用期________為個月(天)，自________年________月________日起至________年________月________日止。
2、試用期內，甲方有權對乙方的工作表現和能力進行考核，如經考核乙方被認定為“不符合錄用條件”的，甲方有權隨時解除本合同。“不符合錄用條件”包括但不限於下述情形：___
(1)乙方不能按時、按質、按量完成工作任務，或者未能通過甲方的試用期考核和表現評估，或被認定為不能滿足勞動合同約定的崗位要求或崗位說明中規定的崗位職責的;
(2)乙方違反誠實信用原則對影響勞動合同履行的自身基本情況有隱瞞或虛構事實的，或在應聘時提供的個人資料是虛假的，包括提供虛假學歷證書、虛假職業資格證明、假身份證、假護照、假戶籍證明等個人重要證件以及虛假或偽造的離職證明、體檢證明等;對工作履歷、知識、技能、業績、健康等個人情況說明與事實明顯不符或有重大出入的;或個人簡歷、求職登記表等填寫內容不真實的，或沒有如實說明與應聘崗位相關的情況的;
(3)乙方與其他公司存在未盡法律義務，或與其他公司存在法律糾紛尚未處理完畢可能影響工作的;
(4)在甲方指定的機構所進行的體檢結果不符合本行業所規定的衛生標準和體檢要求的，或患有精神病或不適合從事勞動合同約定崗位工作的疾病或缺陷的;
甲方：___________________________
乙方：___________________________
_____年____月____日
財務合同書15
甲 方：___
乙 方：___
誠信合作是一切事業發展的基礎，外部智力是企業進步的源泉。甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況，在自願平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。
第一條 乙方自願到甲方從事兼職財務顧問工作，甲方決定聘乙方為兼職財務顧問。
第二條 乙方的聘任職務是甲方的兼職財務顧問，其工作內容包括：___甲方財務管理制度制定、會計人員專業知識培訓及日常業務指導、全程稅務籌劃(事前、事中、事後)、財務指標分析、經營成本監控、企業年度經營目標預算、內部審計、經營成果分析等;其工作採取兼職、不坐班的工作方式。
第三條 甲方的權利和義務
甲方在本合同有效期內，可行使以下權利：___
1、根據公司日常業務的實際需要，為乙方安排財務財務顧問工作，分配具體工作任務;
2、監督檢查乙方工作情況;
3、在乙方工作成績突出或對甲方有重大貢獻時，給予獎勵;對乙方工作中發生的違章違紀行為，予以處罰。
甲方須履行的義務：___
1、使乙方及時獲取勞動報酬;
2、使乙方合理享受規定的待遇;
3、為乙方履行職務提供一定的工作條件;
4、依法維護乙方在履行職務時的合法權益。
第四條 乙方的權利和義務
在本合同有效期內，乙方有以下權利：___
1、依法履行財務顧問職務，按時完成甲方交付的工作任務;
2、獲取勞動報酬;
3、對甲方財務的管理工作提出建議和批評;
4、辭職(須提前一個月提出書面申請)。
乙方須履行的義務：___
1、遵守甲方的`各項財務管理制度，接受甲方的領導和監督;
2、在履行財務顧問職務時，不得違反國家法律和違背職業道德;
3、不得從事有損於甲方公司聲譽的活動，嚴禁洩漏甲方公司的祕密和有關財務資料，造成財務資料丟失和洩密，承擔相應經濟責任和法律責任;
第五條 勞動報酬和福利待遇：___
1、甲方每月付給乙方基本報酬( 元)，在公司發放職工薪酬日支付報酬。
2、因甲方工作需要，安排乙方到外地出差時，出差補助執行甲方規定標準。
第六條 合同的變更和解除
在下列情況下，甲方有權單方解除合同：___
1、乙方違反合同規定，不積極履行義務，經勸阻不改時;
2、乙方因違法亂紀被撤銷會計師資格
3、乙方因其他原因不宜繼續履行職務時。
在下列情況下，合同自行解除：___
1、乙方因病或人身意外事故無法繼續履行職務2個月;
2、乙方無故連續兩個月不完成工作任務;
3、甲方公司被撤銷。
在下列情況下，合同可以變更：___
1、雙方協商;
2、因國家政策法令發生變化時。
第七條 合同解除後一個月內，乙方須立即交出有關檔案，案卷材料和財務的各種檔案，並辦理業務交接手續停止履行財務顧問職務。
第八條 合同期限
本合同有效期為壹年，從合同簽字生效之日起至20xx年3月31日止，合同期滿時，雙方可以另行辦理續簽事宜。
第九條 本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。
第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方：___
乙方：___
負責人：___
