未婚懷孕員工能否解除勞動合同?

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單位有一女員工未領結婚證,現已懷孕,但工作中小錯不斷,已嚴重影響客戶滿意度,對公司造成不良影響,請教各位,像這種情況,公司可否依據公司制度辭退該員工?有哪些風險?

未婚懷孕員工能否解除勞動合同?

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