服裝廠崗位職責【熱門】

在社會一步步向前發展的今天，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責可以有效規範操作行為。那麼崗位職責怎麼制定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編整理的服裝廠崗位職責，歡迎大家分享。

服裝廠崗位職責1

一、目的：

為了加強原料數量的.準確性，以及殘布的數量，制定驗布工作辦法和流程。

二、崗位職責：

為保證產品質量，在公司有關面料檢驗標準和規章制度下，做好面料的檢驗工作。

三、工作內容：

1、檢查面料髒汙、斷紗、孔洞，及時黏貼標籤，並填寫驗布記錄。

2、檢查印花布印殘，嚴重色差，及時黏貼標籤，並填寫驗布記錄。

3、記錄面料標籤數量（米數），與驗布的實際米數進行對比，並進行記錄。

4、保持驗布機以及現場的清潔衛生。

四、工作流程：

1、驗布人員去庫房領需要檢驗的布匹，填寫領用記錄單，要求分匹（卷）填寫，標明布匹名稱、數量（米數）。

2、驗布人員依據驗布工作內容，依次按照記錄單填寫驗布明細。

3、需要檢驗印花布，以及裁剪用布時，填寫布匹名稱和驗布明細。

4、檢驗完畢後，需要回卷的需包裝好，避免二次髒汙，送回倉庫交給倉庫保管員。

服裝廠崗位職責2

1、在專案經理領導下，負責專案部工程質量的管理工作。

2、質檢員要執行質量管理體系在專案部的貫徹及有效執行。

3、質檢員要執行質量管理標準和檢驗制度，對本專案部施工的.單位工程中分部、分項工程的施工工序質量要進行檢查、記錄標識，對隱蔽工程進行檢查記錄，參加工程質量評定，並每月向公司安質科報驗標。

服裝廠崗位職責3

1.瞭解市場流行趨勢，根據公司品牌的風格與定位，根據消費者的需要進行設計。

2.按計劃負責設計完成款式效果圖。

3.負責對自己設計款式的`要求做好打樣前所需的資料等工作。

4.對初板審定跟蹤，以及確定款式、打板。

5.配合紙樣師對款式的尺寸及工藝要求進行確定。

服裝廠崗位職責4

一、工作內容

1、對賬：與銷售有關的支出核對，並通知開票。

2、 整理店鋪和唯品會的銷售收入要做到發貨與收入相符。

3、核算與銷售有關人員的`績效和做工資表。

4、製作與銷售有關的憑證。

5、熟悉出納有關的工作，以備財務人員有事臨時代崗。

6、完成財務主管交代的其他臨時性工作。

二、崗位要求

1、財務相關專業，中專以上學歷。

2、出納及電商行業賬務1—2年經驗，處理公司全盤賬務1年以上經驗。

3、對資料反應敏感、熟練使用辦公軟體、做事細心，具備較強的防範意識。

4、良好的溝通能力，有一定的管理能力。

服裝廠崗位職責5

廠長主要負責工廠的安全生產管理、質量管理、計劃管理、成本管理、裝置管理、工藝技術管理、5S管理、員工思想教育、員工操作技能培訓、以及公司領導交給的臨時工作。

工作程式：

1、提前15分鐘進入生產車間，檢查夜班車間的生產情況，機臺運轉、車間環境、產品轉移、員工思想狀況。

2、接受部門組長的工作彙報，並根據檢查、彙報情況，產量、質量完成的指標，做出指導、安排。

3、根據產量、質量、消耗、裝置運轉、員工的思想等情況決定是否召車間及班組的臨時會議。

4、根據公司下達的生產計劃，檢查目前的生產作業情況，平衡或排程各組的`生產。

5、檢查各生產環節的原材料消耗情況，降低損耗率和降等率.

6、監督監控工藝的生產情況、對工藝、色號、批號等做好監控、檢查、落實工作。

7、不斷地完善生產工藝技術管理，引進和吸收新工藝、新技術，不斷的完善生產過程。

8、稽核車間上報的每月產量報表，並及時上交財務。

9、加強5S現場管理，做好工廠的安全防範工作，杜絕火災、失竊和重大傷亡事故的發生。

10、負責貨物出運。

11、有效地進行裝置管理，制定裝置維修修及保養計劃，堅持對裝置完好率檢查，加強機配件消耗考核工作的執行落實。

12、制定工廠的績效考核目標，完善員工的考核制度，降低員工的流動，確保管理人員一線員工的穩定。

13、堅守工作崗位、服從上級安排，維護工廠形象，協調部門關係，遵守公司制度，維護公司利益，保護員工權利。

服裝廠崗位職責6

1、及時準確、保質保量地完成採購計劃，及時編制採購單，並傳遞給相關部門。

2、妥善處理各供方的不合格品，保證生產正常執行。

3、在保證產品質量的前提下，充分利用庫存。

4、一切從公司利益出發，對採購材料的.價格、質量要多方諮詢確定價廉物美的供方。

5、嚴格執行財務制度，及時結清相關帳務。

6、客供產品入庫時需特別提示。

7、做好受控檔案發放記錄。

8、顧客財產要受控，妥善保管。

9、做好物料、色卡、繡花稿、印花稿等確認稿，客供原稿的資料歸檔管理工作。

10、嚴格按照公司制定的採購控制程式要求和採購流程規定執行採購出入庫手續。

11、是倉庫的財物直接管理部門，負責倉庫的日常工作安排及面、裡料檢驗員的日常工作安排。

12、公正、公平對待部屬，搞好部門團結及文明、安全生產。

13、負責倉庫生產現場管理工作。

14、負責新產品的開發、發展工作。

服裝廠崗位職責7

廠長崗位職責

1、根據業務部下達的生產任務，結合工時，編制企業月份生產計劃，並監督各有關部門貫徹實施。

2、加強生產管理，協助總經理實施生產上的統一指揮工作，保證均衡生產。

3、協助支援技術部門抓好產品質量工作。

4、協同各部門、科室、車間採取有效措施，克服生產中的薄弱環節，最大限度地提高勞動生產效率。

5、協調好生產用的各種裝置的配置。抓好生產現場管理，負責日常物料申購，經總經理批准後，再交採購部相關人員採購。

6、堅持不懈地做好節約工作、文明生產工作、安全生產工作。

7、不斷培訓提高生產各崗位負責人的管理能力，使之為企業創造更高的效益。

8、公正、公平對待各崗位員工，搞好團結安定工作，創導積極向上風氣。

9、提高班組流程安排水平，促進產量提高。

10、及時與技術部人員協調，保證工時、價值能正確在流水安排中體現。

11、制定各生產環節日常耗用品的最低率存額度表，以免影響生產。

12、隨時與生產部保持聯絡，掌握大貨出貨情況，並落實到各生產環節。

技術部主管崗位職責

1、全面負責技術管理的各項工作（樣衣、樣板、工序、工時、縮測試、資料管理、資訊傳遞等）。

2、按客戶的貨期及要求做確認樣，做確認樣到倉庫領料時，瞭解原料的質地、效能，然後按規格尺寸，根據原料質地效能製作樣衣。

3、製作樣板的規格、尺寸比例，每塊樣板的經緯及樣板塊數均要註明並複核。

4、按客戶的有關技術質量要求制定工藝，操作方法要切實可行，並要在保證質量的基礎上符合多快好省的原則，確保在實際生產中不帶質疑。

5、按客戶要求，要準確、細緻詳實地編制工藝單，圖樣必須清晰準確，要準確測算出面、裡輔料的單耗情況，交業務部採購員、財務部。

6、樣板、樣衣、工藝單必須寫明款式並編號。

7、每批產品完成後，徵示實際工作中的意見和建議，及時改進工作中的缺陷。

8、客供產品，做好標識，建檔管理。

9、根據生產部要求落實已確認的款式樣板進度，滿足生產要求。

10、充分發揮技術部的作用，促進企業效益。

11、搞好部門團結、負責部門安全文明生產。

12、公平、公正對待各崗位工作人員，建立製版、樣衣製作的'計件制工資方案促進企業效益。體現多勞多得的原則。

13、落實核料工作，協調與採購部門之間的資訊傳遞，保證大貨不裁錯花型，及投料滿足制單要求。

裁剪車間主管崗位職責

1、根據生產部下達的生產計劃安排好生產，做好車間管理工作。

2、按“生產任務單”樣板、款式、原料的顏色、規格，做到準確無誤方可生產，對定額用料及排料進行嚴格稽核。

3、堅持均衡生產，確保生產車間裁片供應充足。

4、對於生產中的原料供應、樣板、工藝等問題要儘早反映。

5、對有問題的裁片要積極配合技術部做好分析工作。

6、要做好員工的思想工作，調動其積極性，搞好小組、車間文明生產、安全生產，保持車間環境整潔。

7、保證完成和超額完成厂部下達的各項生產任務。

8、拖布過程中有瘕疵的面料，及時通知採購員來現場確認解決，方可開裁。

9、布料的倉儲與發放由裁房主管負責管理。

10、裁房主管負責布料的核對與簽收。

11、裁房主管根據單據發放布料。

12、如果布質量良好，每卷布留3%。如果布質量不好，由裁房主任根據布料品質，來確認換片面料的比例。

13、如果面料有問題，不能裁全的，裁房主任必須按尺碼的比例減裁

裁剪小組長崗位職責

1：裁剪小組長必須得到技術部的開裁通知才能開裁，否則造成的損失由裁房負責。

2：裁房必須按技術部的裁剪技術通知要求開裁，包括打剪口、等工藝。不按裁剪技術通知要求開裁，造成的損失由裁房負責。

3：新款主料每色前三卷布料，每拖一卷必須認真記錄門幅、品質，長度，來確認窄幅、疵布、短碼等資訊，並且裁剪布頭50CM，編號後裁為八片，交由技術科確認邊中差。三卷拖完後，由裁房主任簽字確認才能繼續開裁，否則造成的損失由裁剪小組長負責。

核料員崗位職責

1、結合大貨訂單，面、裡料品質檢驗報告、面、裡料縮率測試表、工藝單樣衣等情況開始排版。

2、對每一個款式的工藝、產品質量要求、面料特點必須清楚。

3、在既要不影響產品縫紉、又能充分利用原料的前提下，測量出公正合理的面、裡料實際耗料定額。實排耗料一式二份，一份交採購部，一份交財務。

4、測算耗料時，應考慮到面裡料的門幅寬窄，色差情況比例不平、回縮率等因素，使生產單位對面、裡料耗用無異議

5、對定額的用料、排料方法須經主管領導稽核後才可使用。

6、虛心聽取各方面意見，不斷提高業務水平。

7、負責公司採購部新產品投料的耗料核算。計劃耗料一式二份，一份交採購部，一份交財務。

8、解決日常遇到的超額耗料疑問。

9、配合採購部解決有規律的料疵規避和超用料情況，以便採購部和供應商協商。

10、配合裁床日常工作需求，及時提供嘜架。

11、對於比較複雜的配比引起的較多嘜架和套戴方法，必要時出具整體嘜架的使用方法，避免裁剪差錯，造成損耗。

12、面料數量核對按以下公式計算：由衣服的數量折算的長度+疵布折算的長度+剩餘的布料=來料數

拖布、驗片員崗位職責

1、注意布的正反面，對倒順花、色差、疵點要儘量留意，發現問題及時反映。

2、拉齊布邊，做到二齊一平。門幅不統一的，闊幅闊用，狹幅狹用，做好拖布記錄。

3、嚴格控制鋪布層數，以確保裁片質量。

4、未鋪的面料要堆放整齊，注意清潔，不夠板長的零頭布要注意收集，以備換片。

5、發現有短碼或料疵，如邊中差、邊道差、色檔較多，死印，紗節多、破洞等情況，應及時反映到裁床主管處解決。

6、核對裁處的規格、數量是否正確，逐一檢查樣板與裁片的符合性。

7、仔細檢驗裁片的裁剪質量和疵點情況，發現不合格品及時挑出換片。

8、被調換的不合格衣片要隔離存放，調好的裁片要編號並放入原位。

9、裁片必須經過逐片檢驗疵布，並跟包配片，確保到小組裁片的質量。

推刀員崗位職責

1、開刀前，如有排版不明確，不符合的地方，問清後再操作。

2、推刀在推刀前必須核對排版圖，並按技術科的通知要求裁剪，不可偏刀0.3CM。

3、裡料，膽布由於每板500層，必須套色裁剪。

4、每款的最後800件，裡料與膽布必須在面料裁完後，才能掃零裁剪

5、注意搭配、花形絲縷倒顛是否正確。

6、開刀垂直、上下一致、打眼正確，上下不得順斜，刀眼大小要符合規定，位置準確。

7、有用的角料，應捆好進倉，裁片堆放整齊，保持清潔。

8、電剪等操作工具要精心保養，注意安全使用。

抄號員崗位職責

1、編號人員必須按技術部的要求，在指定的部分編號，編號字型不得超過一公分，應在裁片的邊角位置編號，原則上縫製後看不出編號。

2、字跡要清楚，不得有重疊，雙號。

3、編號所用筆、油墨，防止面料表面產生滲透、揮發和化學反應。

4、編好的裁片要分清規格、批號，堆放不得串位，以防配包錯誤。

配包員崗位職責

1：領料的職工必須嚴格核對布料的編號、缸號、顏色、長度、門幅、品質等資訊，並簽字確認，否則造成的損失由領料人負責。

2：配包人員必須認真配包，並放入指定位置。

配片員崗位職責

1、配片應做好記錄，調片物件、原因、名稱、數量等都應記錄。

2、配片應及時，不得拖拉。

3、配片時注意色差，憑疵片調片。

4、配片要遵守公正無私、合理節約的原則。

服裝廠崗位職責8

1.工藝制單設計要求對各個部位詳細列明，要求透徹到位。

2.樣板、工藝單、紙樣要經副經理審批，經理批准方可下到裁床和車間。

3.針對新款核査嘜架，準確用料，其中會經諱紗線路、嘜架空間、核査裁片負責各款制單，紙樣存檔留底，不可以散亂丟失，以備查詢。

4.負責制定生產工藝流程、作業指導書，制定材料消耗工藝定額、標準工時定額。

5.開貨前負責詳細講解各部位工藝要求，包括其可能出現的問題，並將其貼在樣板上。

6.抽査車間成品，尾部成品尺碼是否準確，杜絕錯碼現象。

服裝廠崗位職責9

1、嚴把物料入庫關。各種採購物料入庫必須嚴格按採購計劃的數量、規格收貨。送貨單上的產品名稱、規格、數量、單價、金額必須準確清晰。物料的質量、數量必須經倉管員檢驗確認並在送貨單上簽字後方可入庫。

2、負責原料倉貨物的收、發等工作,確保對發放的所有貨品都有正確。

3、倉管員做入庫單要字跡清晰，物品名稱統一，入庫單上數量、單價、金額、稅額準確無誤，帳物相符。在給供應商結帳時手續必須齊全，否則不予結帳。

4、倉庫發料，倉管員應根據領料人員開具的領料單，核對物品的名稱、數量，核對正確後採用物料先進先出法發放物料。

5、倉庫帳卡相符，物料出入庫後及時登記、清點、核對，帳物不符的.及時查明原因，當天的工作當天完成，不得拖延。

6、倉庫物料碼放整齊，散貨上架，物料標識醒目準確，各類物料分割槽、分類、分架擺放，不上架的物料做到碼放整齊、合理、有序，有數量層次，既整潔又便於清點核對。

7、保管員應經常檢視倉庫庫存，及時整理散貨與退貨，保證物資的質量及存貨。減少積壓浪費。

8、加強庫房物料管理，落實防火、防盜措施，庫房環境要經常保持整潔、有序，通道暢通。

9、嚴格遵守公司其它相關規定，每天準時進入工作崗位，充分利用上班時間，高效率工作，禁止一切與本職工作無關的活動。

10、與各部門積極配合，努力提高業務素質與崗位技能。

11、確保安全，保持包括物料部辦公室、收貨點及儲存區在內的工作區域清潔有序。

12、確保按照酒店的政策及流程進行每月的盤點。

13、確保發放給使用部門的物品在保質期內。

14、負責員工宿舍的日常管理，嚴格按照分配標準安排員工入住，堅持原則。

15、加強管理宿舍用水用電制度，對員工用水用電的安全管理和節水、節電的教育。

16、加強對住宿員工的思想教育和紀律教育，培養和訓練住宿員工良好的生活、衛生習慣和紀律觀念。

17、負責員工宿舍固定資產保管及每月盤點清查。

18、做好管理員的消防培訓，並做好宿舍消防預防工作。

服裝廠崗位職責10

1、在財務主管領導下，準確、及時地做好帳務和結算工作，正確進行會計核算，填制和稽核會計憑證，登記明細帳和總帳，對款項和有價證券的收付，財物的收發，增減和使用，資金收支進行核算。

2、正確計算收入，費用，成本，正確計算和處理財務成果，具體負責編制公司月度，年度會計報表，年度會計決算及附註說明和利潤分配核算工作。

3、負責公司固定資產的財務管理，按月正確計提固定資產折舊，定期或不定期地組織清產核資工作。

4、負責公司稅金的計算，申報和繳納工作，協助有關部門開展財務審計和年檢。

5、負責會計監督。根據規定的成本，費用開支範圍和標準，稽核原始憑證的合法性，合理性和真實性，稽核費用發生的審批手續是否符合公司規定。

6、負責執行收支計劃的預算和總結工作，以及監督資金上撥和支出工作。

7、及時做好會計憑證，帳冊，報表等財會資料的`收集，彙編，歸檔等會計檔案管理工作。

8、主動進行財會資訊分析和評價，向領導提供及時，可靠的財務資訊和有關工作建議。協助財務主管做好財務內務工作，完成財務總監臨時交辦的其他任務。

服裝廠崗位職責11

1.負責制訂板房生產作業計劃並組織實施。

2.負責對板房人員的培訓、考核。

3.負責板房日常工作的調配、安排，協調本部門各技術崗位人員以及同設計人員的工作配合。

4.負責解決紙樣、車板工藝技術上的難題。

5.負責對生產質量的'前提控制。

6.負責紙樣、樣衣、工藝生產單和其他工藝檔案的審批、確認、放行。

服裝廠崗位職責12

1、負責倉庫到貨大貨質量檢驗或抽檢；

2、配合開發跟單人員，負責次品退廠返修，並跟蹤返修後到倉情況；

3、配合銷售AD，負責處理店鋪、客戶的質量退貨，包括檢驗和處理；

4、負責對部分存在質量問題的產品（疵/次品）進行修復處理；

5、負責對每季大貨各大類抽樣送第三方檢驗（送到杭州市權威質檢機構進行檢驗），並取回質檢報告，並交行政存檔；

6、協助貨品跟單，不定期到加工廠進行質檢。

7、協助其它部門開展工作；

8、其它臨時性任務。

服裝廠崗位職責13

1、負責本車間的使用裝置，閒置裝置的維修及保養工作。

2、做好使用裝置的保養，確保油鬥內油量充足，清除泵網積垢，協助生產部監督車工的保養情況。

3、對閒置的裝置加蓋防塵罩、並掛閒置牌，檢修後用罩子罩好，並掛上簽有檢修人姓名的掛牌。

4、保持車間內使用裝置排列整齊，每週檢查排列一次。

5、對於需要修理的裝置必須及時修理，對於修理中產生的'垃圾，不能隨地亂丟，以防汙損產品。

6、機修車間裝置應保持整潔，工具配件等不能隨意亂放，應排列整齊。

7、機修組長全面負責機修組的維修，保養及裝置排列工作。

服裝廠崗位職責14

1、根據生產部下達的生產計劃，安排好車間生產，做好車間管理工作。

2、按“生產任務單”核對樣板、款式、原料的顏色、規格，做到準確無誤方可生產。

3、按技術工藝單要求組織操作，堅持均衡生產，保持流水線暢通。

4、對於生產中的原輔料及其他工藝問題應及時反映。

5、加強生產管理，依據技術部門提供的製作工時根據車間實際生產情況制定合理計件單價。

6、協助支援質檢人員抓好產品質量工作。對有質量問題的產品要積極配合檢驗員儘早做好返修工作

7、協同各部門採取有效措施，克服生產中的'薄弱環節，最大限度地提高勞動生產率。

8、協調好生產用各種裝置的配置。抓好生產現場管理，負責日常機物料申購。

9、堅持不懈地做好節約工作、文明生產工作、安全生產工作。

10、不斷培訓提高生產各崗位負責人的管理能力，使之為企業創造更高的效益。

11、公正、公平對待各崗位員工，搞好團結安定工作，創導積極向上風氣。

12、制定各生產環節日常耗用品的最低庫存額度表，以免影響生產。

13、隨時與銷售部門保持聯絡，提供大貨出貨情況。

14、要做好員工的思想工作，搞好小組、車間文明生產，安全生產，保證車間環境清潔，標識清楚。

15、做好工廠的消防安全工作。

服裝廠崗位職責15

1.根據設計師的`要求，負責描圖、配色、調色等輔助設計工作。

2.收集主、輔料市場資訊，根據設計師要求採購合適的主、輔料。

3.對設計圖紙、資料，進行收集、整理、歸檔、保管。

4.負責“0K樣板”的登記歸榜和保管。

5.完成領導交辦的其他工作。