服裝採購部崗位職責

有很多人從事服裝採購環節的工作，那麼採購人員有哪些崗位職責呢？下面是小編為大家整理的相關內容，歡迎閱讀哦！

　　服裝採購部崗位職責篇一

一、貫徹執行公司的質量方針、目標和各項管理制度。

二、負責市場調研，提供符合公司要求的供應商名單，建立合格分供方檔案。三、執行詢價、比價、議價制度，努力降低採購成本。

四、對商務談判、採購進度、質量檢驗等全過程負責，按時完成採購任務，保證生產的正常進行。

五、辦理部分需要現金採購物資的個人借款和採購貨款的結算手續。六、負責不合格品的處理。

七、對採購業務進行彙總、分析，需要時向管理層提供採購報告。

八、負責供應商的管理，與供應商維持健康、良好的商業合作關係;協助公司法律顧問處理與供應商的各種糾紛。

九、參與合同評審，配合有關部門做好報價、採購成本、交貨期方面的方案。

十、參與設計評審，配合研發部門開發新產品供應商。

十一、完成總經理(番禺總經理)交辦的其他工作。

十二、虛心接受監督，努力使採購工作公開、公正、透明，廉潔高效。

1、認真貫徹執行公司採購管理規定和實施細則，努力提高自身採購業務水平。2、按時按量按質完成採購供應計劃指標，積極開拓貨源市場，貨(價)比三家，選擇物美價平的物資材料，完成下達的降低採購購成本的責任指標。

3、負責與客戶簽訂採購購合同，督促合同正常如期的履行，並催討所欠、退貨或索賠款項。

4、嚴把採購質量關，選擇樣品供領導稽核定樣，對購進物料均須附有質保書或當場(委託)檢驗。協助有關部門妥善解決使用過程中出現的問題。

5、負責辦理物料驗收、運輸入庫、清點交接等手續。

6、收集一線商品供貨資訊，對公司採購策略、產品原料結構調整改進，對新產品開發提出參考意見。

7、填寫有關採購表格，提交採購分析和總結報告。

服裝採購部崗位職責篇二

服裝採購的崗位職責一：

分析清楚採購品牌的產品定位

服裝採購員首先要對自身店面的品牌產品定位正確。

才能在採購的時候買到適合自己店出售的服裝。做好服裝產品定位是服裝採購的崗位職責中的重要一環。產品定位，要對產品品牌風格相對穩定期、市場規模、目標消費群等問題進行細緻的分析，多角度多方面地做好產品品牌定位。 採購員需要通過產品定位分析，獲知品牌的價位、消費群體的特徵、款式的風格和時尚程度資訊，並作為參考採購服裝。

服裝採購的崗位職責二：

時刻關注市場流行方向，做好流行服裝預測

流行服裝預測包括對服裝品牌的色彩、面料、檔次與價格的把握與預測。採購員可以通過看時尚刊物雜誌、時裝秀、設計師個人作品釋出會等獲取流行服裝的諮詢。流行服裝的選擇並不是簡單的哪個更流行就採購哪個款式，還要根據目標人群進行有選擇的分析判斷，在目標人群中選擇被大部分人所接受的流行因素在進行服裝的購入。

以服裝色彩為例，採購員除了要採購這一季的流行顏色的服裝，還要適當購入預測下一季流行顏色的`相關色彩。如下一季會流行紫色，這一句就可購入一些粉紫色的服裝。

服裝採購的崗位職責三：

做好市場分析工作，做好市場分析包括瞭解競爭產品的價格、面料、顏色、款式以及促銷策略等資訊。並且要通過將本企業產品與競爭對手產品比較分析，洞察自己缺失的款式和系列，做出快速的採購決策，購入缺少的產品。

做好市場分析的服裝採購的崗位職責一個重要的工作是通過市場調研獲得品牌目標人群的相關資訊，如目標人群的年齡、收入、職業特徵、興趣愛好、購買習慣等。採購員採購服裝要從目標人群的需求出發。不能根據個人喜好來採購產品。