院長新職工崗前培訓會講話彙編2篇

院長新職工崗前培訓會講話1

同志們：

大家晚上好!

今天把大家召集到一起，舉辦新進人員崗前培訓班，一方面，使大家瞭解一下我們醫院的概況、醫院文化以及有關規章制度;另一方面，對大家進行醫學知識和醫療服務的初步培訓。這既是一次難得的學習機會，也是大家相互認識和了解醫院的機會。你們的到來，使我們醫院這個大家庭又增添了新成員、補充了新血液、帶來了新希望。我代表院黨委及全院幹部職工對你們表示熱烈的歡迎和祝賀!

首先，向大家介紹醫院基本概況。醫院始建於1958年，至今已走過了50餘年的歷程，經過幾代人的不懈探索追求，醫院從小到大，從弱到強，發展成為紫陽縣規模最大的一所集醫療、教學、科研、預防、保健、急救和技術指導於一體的綜合性現代化醫院，是西安交通大學第一附屬醫院協作醫院，江蘇省崑山市第一人民醫院的對口支援單位。擔負著全縣三十五萬人民及鄰近縣部分群眾的醫療保健任務。

醫院佔地面積9.75畝，業務用房面積120xx平方米，開放床位170張。去年全年共完成門急診124282人次，出院患者6305人次，實現醫療總收入4357萬元，比上年增加759萬元，增幅比達17.4%。今年上半年門診量69786人次，住院病人3374人次、手術851例。醫院現有職工297人，各類衛生技術人員263人，其中高階職稱22人，中級職稱64人。

醫院設有內科、外科、婦產科、兒科、急診科、中醫科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、面板科、理療科、麻醉科等臨床科室12個，臨床科室均未進行二級分科;設放射科、CT室、檢驗科、彩超室、內鏡室、心電圖室等醫技科室。部分二級醫院必設科室，如病理科、傳染科、重症醫學科、血液透析室等正在積極籌建中。

為全面提高醫療工作質量，醫院採取多種方式更新和增加醫療裝置，累計投資800萬元為臨床科室添置了CT、彩超、血凝儀、尿成渣分析儀，更新了電子胃鏡等大型醫療裝置，結束了紫陽縣醫院在全市乃至全省縣級綜合醫院無CT裝置的落後歷史。從而使我院的綜合實力得到了進一步增強。同時去年的艾滋病初篩實驗室標準化建設驗收一次通過，獲得了省、市領導和專家的好評。多家醫院來我院參觀學習，大大提升了我院在行業中的影響力。

醫院堅持科技興院的`發展之路，先後開展了婦科腹腔鏡手術、在上級醫院專家指導下開展了宮頸癌根治術，填補了縣域空白，取得了良好的經濟效益與社會效益。彩超室開展了血管、陰道腔內超聲檢查。全年共發表學術論文十餘篇，外科梅紫安主任研製的"經體表輔助定位鎖定式交鎖髓內釘半螺紋定位裝置"榮獲國家實用新型發明專利，成功舉辦了全市第三屆骨科沙龍。對我院科研工作起到積極的推動作用，提高了我院學科在全市的影響，為成功建立市級重點專科增添了重要砝碼。

醫院堅持以病人為中心、以質量為核心的辦院方針，不斷強化內部管理，深化醫院改革，堅持全程化優質服務，以一流的技術、一流的裝置、一流的服務、一流的管理服務於社會，贏得了社會各界的廣泛讚譽，連續多年被市、縣衛生主管部門評為先進集體、精神文明先進單位。我們要繼續發揚這一優良傳統，全心全意為廣大群眾服務。

其次，是""發展規劃和遠景規劃。""時期主要發展目標：醫院擴建，按照二甲醫院標準，新建綜合住院樓，層高11層，建築面積12858平方米，開放床位增加到350張;5年內引進臨床各專業本科生80人，病區由現在8個病區擴充套件為15個病區，各臨床科室技術達到全市一流水平，爭取3-5個專業邁入市級重點學科行列;進入全省縣級醫院中等偏上行列，其它醫療、檢查、護理任務指標均達到"二級"甲等醫院要求，整體提升衛生事業水平，為人民群眾的身體健康保駕護航。

最後，對大家提幾點希望。從學校來到醫院，從一名學生成為一名醫務工作者，這是你們人生的道路上的一個重要轉折、一個嶄新起點、一個寶貴機遇，為了幫助大家走好這人生的關鍵一步，儘快地融入醫院這個大家庭，適應各自的工作崗位，成為一名合格的醫院職工，我向大家提出三點希望：即"三愛"、"三學"、"三負責"。

一、珍惜來之不易的就業機會，做到愛醫院、愛崗位、愛患者。

醫療衛生事業是一項特殊的事業、一項崇高的事業。正是有了一代又一代前輩的無私奉獻和頑強拼搏，我們的醫院才有了今天的蒸蒸日上，特別是你們趕上了醫院建院以來的鉅變時期――新綜合病房大樓即將投入使用，""發展規劃和遠景規劃巨集偉藍圖已制定，醫院將進入快速發展的時期，就醫環境將會越來越好。可以說，醫院今天的發展成果來之不易，希望同志們珍惜今天的就業機會，切實做到"三愛"，一是愛醫院。我靠醫院生存，醫院靠我發展。這是我們全院幹部職工的共識。希望你們像愛自己的家一樣愛我們的醫院，時時處處維護醫院形象、維護醫院利益。二是愛崗位。大家經過一段時間集中的培訓後，將走上各自的崗位。崗位沒有大小，不分好孬。希望你們把崗位當成職業，把職業當作事業，立足崗位做貢獻，讓你們的人生價值在崗位上閃光，為醫院的發展努力發揮聰明才智。三是愛患者。患者是我們的衣食父母。患者是最需要我們尊重和關愛的人。因此，我們要用真心呵護患者、用愛心溫暖患者、用熱心幫助患者，讓他們感受到家一般的溫暖。

二、儘快轉變角色，加倍努力學知識、學服務、學做人。

大家從學校畢業後並不意味著學習的終結，仍要學習、學習、再學習。一是學知識。要勤學、善學、會學，通過學習，打好基礎，掌握本領。當務之急是學業務、學技能，打牢紮實的業務功底。通過學習，達到由擁有文憑向擁有能力轉變，同時要由階段學習向終身學習轉變，在學習中快速轉變角色、提高素質。二是學服務。醫院是服務性行業，醫院的生存和發展一靠技術、二靠服務，學習知識的最終目的也是為了服務於病人、服務於醫院、服務於社會，同志們要切實樹立以病人為中心的服務意識和病人至上的理念，學習為病人服務的技術，一切為了病人，一切服務於病人。三是學做人。要成為一名合格的醫務工作者，首先應該學會做人，要有愛人如己的胸懷，要有待人誠信的行動，要有樂於奉獻的精神。要向老同志虛心學習、請教，還要學會與同事、同行的合作，不自以為是、不盲目自大，形成和諧、融洽的人際關係，以團結形成合力，以合力共謀發展。

三、切實樹立責任意識，時刻牢記為患者負責、為自己負責、為醫院負責。

我們面對的服務物件是正在承受疾病折磨的患者，工作中稍有疏忽，就可能會造成差錯，我們工作1%的失誤對於患者來說就是100%的損失。因此，大家務必樹立起"責任重於泰山"的意識：一是為患者負責。醫療護理行為是把雙刃劍，措施得當，可以治療疾病、促進康復;措施不當，反而加重疾病、損害健康。所以，我們要以對患者高度負責的精神，認真對待每一位患者，做好每一項技術操作，把小事做細，把細事做透。細節見證品質，細節決定成敗。把每一件簡單的事情做好就是不簡單，把每一件平凡的事情做好就是不平凡。二是為自己負責。俗話說，沒有規矩，不成方圓。作為醫院的一名職工，都要遵守醫院的規章制度和操作規程。我們醫院已經修訂了一套完整的《規章制度》，裝訂成冊後發給大家，希望同志們認真學習，嚴格遵守。同時，在政治上要嚴格要求，服從院黨委的統一領導，積極參加團組織或黨組織生活，在醫院各項活動中施展你們的才華，為醫院爭光添彩。三是為醫院負責。醫院是我家，發展靠大家。院興我榮，院衰我恥。希望同志們從現在起，樹立起主人翁意識，把自己的前途和醫院的命運緊緊地連起來，積極為醫院的建設和發展獻計獻策、貢獻力量。

當前，醫院已進入二次創業期，全院幹部職工正在同心協力，迎接前進道路上的困難和挑戰。希望大家在未來的工作中，以"質量立院、人才強院、服務興院"的院訓為指導，學知識、長本領、出成績，早日成為一名合格的醫院職工，為醫院的健康、和諧、快速發展做出應有的貢獻!

謝謝大家!

院長新職工崗前培訓會講話2

同志們：

大家好!

從今天開始你們就是靈璧安貞醫院的一員，我謹代表安徽創新醫療集團，靈璧安貞醫院對各位新同事的加入表示熱烈地歡迎!有了你們的加入安貞醫院將更具活力!同時我也希望你們儘快地融入安貞這個團隊，融入到安貞的企業文化中!只有融入，才能相知;只有理解，才能相融;才能不斷挑戰自我，超越自我，為使這次培訓工作收到最佳效果，就此次培訓講幾點要求：

一、明確指導思想，提高思想認識

這次培訓是提高新上崗人員的基本素質，增強工作的責任感、事業心和進取心，全面提高新進人員的綜合能力，以儘快適應工作要求。作為員工樹立五種理念：一是學習是前進的基礎，即"學習為本"的理念;二是時時處處學習。終身接受教育，即"終身學習"的理念;三是學習與工作密不可分，即"工作學習化，學習工作化"的理念;四是相互學習交流，即"團隊學習"的理念;五是學習重在創新，改進思維方式和習慣行為，即"創造性學習"的理念。力爭打造建設一支愛崗敬業，文化素質高，掌握先進技術，擁有較強操作技能的醫療隊伍。

二、端正學習態度，提高知識技能

對參加培訓的員工來講，都是來自五湖四海，專業知識也是參差不齊。今後的崗位安置也不相同，但是，不論將來是什麼崗位，都要有一個認真的學習態度。大家要能坐的住、學的進。這樣才能把學習的知識轉成工作熱情，為醫院的持續、健康、快速地發展提供動力。 要努力掌握各種基本技能，這是本次培訓的重中之重，也是關乎培訓成功與否的決定性環節。我們培訓要分到不同的工作崗位上學習不同的崗位技能。因此大家要把握這次學習的機會，要嚴格要求自己，認認真真地學習，勤勤懇懇地鑽研，熟練地掌握操作技能，為將來順利走上工作崗位，創造性地開展工作，為今後的工作打下良好的基礎。

要強化團隊意識，樹立醫院形象。醫院就像一臺完整的裝置，我們的各個崗位和崗位上的員工就像這臺裝置上的配件，缺少了哪一個，這臺裝置都是不完整的，哪個配件出了問題，都會影響這臺裝置的正常執行，所以存在裝置配件的完整性和有效性問題，這也就是我們這個團體的分工負責、協調配合問題，通過這次培訓，我希望大家要有團結的'意識，把我們安貞人艱苦奮鬥、拼搏進取的精神體現出來。

三、服從管理、嚴守紀律

1、要嚴守紀律、樹立良好形象。這次培訓要求一律不準請假，培訓情況將列入年度考評。大家心裡要有充分準備，不能缺席，不能懶散，不能紀律鬆弛。保證我們培訓工作高效進行。

2、要珍惜機會，自覺加強學習。大家要抱著學理論、學方法、學先進的目的，認真做好筆記，認真細緻觀摩，認真學習別人的長處。通過學習培訓，充分認識自身不足，要通過培訓，掌握工作的基本方法技能。

3、要學以致用，創新開展工作。大家在培訓後期要結合工作實際，把學到的東西更好地運用到工作中去，把知識轉化為能力，不斷更新思想觀念，創新工作思路，創新工作機制，創新工作方法，打造工作亮點。

這次培訓，醫院高度重視，投入了很大的精力，在培訓方式、課程內容等方面做了精心安排，努力為參訓學員創造一個集中學習、交流經驗、增長知識的平臺。希望大家以此次培訓為契機，加強交流，相互學習，共同提高，使我們這次培訓工作圓滿成功，達到預期的目的。

最後預祝此次培訓圓滿成功，祝大家培訓期間心情愉快、身體健康，學習有收穫。

謝謝大家!