關於終可的範文模板
【導語】剛小編提到面對農民工社保無法轉移的問題,目前有關部門已經在著手解決。養老保險是否可異地轉移?怎麼辦理?……這是參保人非常關心的問題。昨天,市勞動和社會保障局對社會保險關係轉移政策作解讀時稱,目前我市能...
偶然間從收音機裡聽到。一個公司的老總給每個員工的年終獎居然是:給每個員工洗腳。。。。。。感到十分不可思議;送人情。雖說不是最好的獎勵,但絕對是最難忘的。。。。。。匿名A:藍標/北京/COPY4800,說好了13薪,結果財務的...
我是學會計的,會計難的就是積累經驗,所以我就到一家小的新開的公司,想從出納開始做起,當時進入的'時候,公司只有我一個人,當時老闆說下個月會計就會過來,你先忙我處理一下辦公室的雜事,那我就先這樣待著,只要能學到點東西,先這...
辭舊迎新,新的一年總會帶給人們新的氣象,但再也沒有比年底發獎金更令人興奮的事情了。年終獎金拿到手,除了喜悅,更多的是對自己勞動價值的肯定。在這個渴望財富的世界上,合理規劃是我們要做的第一步。年終獎金也不例外。先...
幼兒教師,在單位工作四年半。2013年一月五號辭職,2012年的年終獎可以拿嗎?...
年關臨近,大家最關心的就是“年終獎”。上海一家酒店有個慣例,就是年終獎要留到來年的三四月份才發,目的就是想留住員工。四川員工小芹到這家酒店打工三年,往年對此也不是很介意:只要錢不少就行。但今年她卻遇到了問題:老家...
我是06年8月進公司的,籤的是一年零一個月的合同。公司每年都要發年終獎,去年我只拿了5個月的`年終獎,6千的樣子。估計是8到12月一共5個月。今年合同到期我辭職了,按道理我應該有8個月的年終獎可以拿,可公司不答應給,而且振...
據調查,約10%~20%企業延後發放年終獎,40%~45%企業準時發放,但離職員工不可獲得年終獎,40%~45%企業對所有員工統一用時間折演算法且準時發放。某歐資外企,每年4月才發放去年的年終獎,若員工不能“挺”住,上一年的年終獎就泡湯。...
有年終獎發的'比偶少的嗎,還不如不發,不發也就側地死心啊,發了更是難堪,打擊淫啊...
公司是年薪制,每個月發年薪的70%,餘下30%,說年底發,可以根據合同業績調高年薪,可過去半年了公司還沒發年終獎(年薪),公司也給我發了個郵件告訴我年終獎多少錢了,但公司就是不發。我可以告他嗎?...
小弟是一外企一普通工人,5月參加工作,10月給轉的.正,我想幹到月底辭職,這樣有年底獎金拿麼?還有就是我的三個月住房公積金可以取麼??...
國家稅務總局日前釋出通知,停止2002年的“雙薪制”計稅方法,年底雙薪收入將不再分別計稅,即,單位在年底給員工發“雙薪”的時候,多出來的一個月工資將與當月工資合併後計徵個人所得稅,這意味著工薪階層部分員工的最後一個月...
■國際金融報春節期間,年終獎和紅包使大家的腰包瞬間鼓了起來.在通脹的前提下,如何讓腰包中的錢繼續保值,甚至增值則是一個大問題.理財專家表示,對於不同型別的獎金,理財方式也不同.好買基金研究中心分析師莊正接受《...
年終雙薪與年終獎金同時發放,是否可以合併計算後按更加節稅的全年一次性獎金計稅方法繳納個稅?針對不少納稅人的這一疑問,近日廣州市地稅局12366諮詢臺解釋:如果年終獎和年終雙薪在同一個月內發放,可合併這兩項收入,按全年...
“蒙”字測年終獎有沒有啊?有的話是多少?女84...
剛畢業恆神公司招收員工,條件真吸引人。到了年末公司竟然一點東西都沒發。...
眼巴巴盼著年終獎的簽名單,晒一晒圖書館中級職稱收入:崗位津貼10608,補助5100……還有零星的'加班費、東方學院的補貼待發(注:0322簽字確認5500元),估計也就2個萬啊,慚愧地匿鳥……0129:領存單157080202:加班費1240元(22天X20...
現在我已經獲得了合同終止的'相關賠償金,但是沒有得到年終獎。請問根據勞動法,我的情況是不是可以爭取年終獎呢?...
企7、8日果時我地要考試,數、語、英就更系要考拉~最鼻噶就係要考稅收同埋成本呢,我地果D人,上老師課果陣,都無人聽,成日要計算,算來算去都吳知距算咩也出來,稅收就好D起碼稅收婆吳會講埋一D廢話拉,有時都比我地體下電影緊羅,但...
每年歲末,勤懇工作了一年,總算到了收穫的時候。年終獎成了這時候員工們最關心的話題。有沒有年終獎,年終獎的多少,成了判斷企業發展興衰、自身工作能力、人才留走與否的風向標。。每年年關將近時候,年終獎都會成為一個話題...
年終獎作為一種獎勵形式,其目的不但是對員工過去一年工作的肯定,更是以此鼓勵員工在新的一年裡有更好的表現,回報企業。然而,這種充滿著積極價值的年終獎發放,卻在一些企業的操作中散出了"發黴"的味道。日前,某項調查顯示,為...
今年太慘了,聽同事說年終獎泡湯了,好造孽呀!...
最近應聘了一家公司“威邇徠德電力裝置(上海)有限公司”,他們說平時工資比較少,但是年底可以拿10k-15k,他們的普通員工都可以拿10k,以這樣的方式的.工資的目的是留住員工,不希望人才的流失。但是對於這樣的工資方式,我是第一...
歲末年初,有很多有關年終獎的勞動爭議,其中,因為員工離職沒有拿到年終獎的佔大多數。今天我們就來聊聊離職員工是否能拿年終獎這個問題。離職員工是否能拿年終獎年終獎是單位發給員工的一種獎勵,法律上沒有強行規定單位要...
又勞碌了一年,請個年假慰問一下自己,因為我們的班兒不固定時間,而且做為組長,一歇年假,手底下的人就都沒人管了,所以每到請年假的時候,主管都老大不情願的,不是說現在上頭查的緊工作重,就是說組內情況不好,不能歇,總...
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