關於員工處理通告的範文模板
員工處理通告1各部門、車間:關於20xx年4月29日晚11:40左右車間員工劉、劉、薛、司與郭在宿舍發生爭執、打架事件的調查和處理通告如下:一、事件調查20xx年4月29日晚,員工郭未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍並喝...
員工處理通告1xx:根據企業規章制度第條規定:"職工無正當理由經常曠工,經批評教育無效,連續曠工時間超過十五天,或者一年內累計曠工三十天的,企業有權予以解除勞動合同。"經查考勤報表,截至xx月xx日你已經連續曠工xx天;年內...
員工處理通告1生產二組員工xx於xx月二十六日下午無故曠工四小時,已嚴重違反公司規章制度,並導致流水線滯留,影響生產,經公司研究決定,給予**記曠工四小時,4小時*3=12小時,報財務核算,從xx賬目中扣除12小時工資。其次予以通報...
員工處理通告1xx:根據企業規章制度第條規定:“職工無正當理由經常曠工,經批評教育無效,連續曠工時間超過十五天,或者一年內累計曠工三十天的,企業有權予以解除勞動合同。”經查考勤報表,截至xx月xx日你已經連續曠工xx天;年內...
員工處理通告1各部門、車間:關於20xx年4月29日晚11:40左右車間員工劉、劉、薛、司與郭在宿舍發生爭執、打架事件的.調查和處理通告如下:一、事件調查20xx年4月29日晚,員工郭未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍並喝...
員工曠工處理通告1公司全體員工:公司xxx部員工xxx在xxxx年xx月累計曠工xx次,嚴重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,現按公司規定予以公告批評,同時,處以罰款xxx元,扣除當月全勤獎及本月額外工作津貼。特此通報xxx20xx年xx...
員工處理通告1公司全體員工:_月__日中午12點左右,我公司女員工__在銷售過程中與___員工發生爭執,並且___員工首先不理智動手打人。在這期間,我公司另一員工__和___員工在操作間雙方進行了二次爭鬥。事情處理極其不理智,...
曠工處理通告1通知3月16日,XX車間員工XX未到公司上班,也未請假,依照公司規章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進行處罰,望各位員工引以為戒!相關紀律及獎懲條例1、遲到5分鐘內罰款3元/次,5-10分鐘罰款5元/次,10-30分鐘罰款1...
管理人員處罰通告1各部(室)、物管中心、各管理處:20xx年11月23日上午9時05分,花園管理處機電工WW尚在睡覺,管理員JJ剛剛起床,兩人均嚴重違反公司的上班時間規定,造成不良影響。管理處主任EE管理不力,負有直接的領導責任。經...
員工處罰通告1公司全體員工:針對最近車間出現的隨意曠工、怠工現象,公司在此作以下通報批評:車間員工xxxxxx,於20xx年xx月xx日起連續曠工3天,嚴重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,對此,將按公司規章制度予以每天100元的處...
員工處理通告1各部門、車間:關於20xx年4月29日晚11:40左右車間員工劉、劉、薛、司與郭在宿舍發生爭執、打架事件的調查和處理通告如下:一、事件調查20xx年4月29日晚,員工郭未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍並喝...
員工曠工處理通告1茲有我廠職工XXX,男,現年XX歲,系XX車間XX工種。該同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日連續曠工XX日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠XX規定,屬於嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予XX,XX處分。...
員工處理通告1公司全體員工:_月__日中午12點左右,我公司女員工__在銷售過程中與___員工發生爭執,並且___員工首先不理智動手打人。在這期間,我公司另一員工__和___員工在操作間雙方進行了二次爭鬥。事情處理極其不理智,...
員工打架處理通告1××年×月×日上午上班時間,××與××因××打架事件,於××處協調解決的情況下,兩人再次起衝突後××首先動手扭打起來。根據公司管理規定,員工在上班時間不準打架鬥毆,××無視上述管理規定,上班期間...
員工處理通告1公司全體員工:_月__日中午12點左右,我公司女員工__在銷售過程中與___員工發生爭執,並且___員工首先不理智動手打人。在這期間,我公司另一員工__和___員工在操作間雙方進行了二次爭鬥。事情處理極其不理智,...
員工曠工處理通告1生產二組員工xxxx於xxxx月二十六日下午無故曠工四小時,已嚴重違反公司規章制度,並導致流水線滯留,影響生產,經公司研究決定,給予xxxx記曠工四小時,4小時xx3=12小時,報財務核算,從xxxx賬目中扣除12小時工資。...
員工處理通告1xx:20xx年x月x日,公司售後部員工在從事售後服務工作時,因服務態度惡劣原因導致顧客投訴,經調查情況屬實。根據公司員工守則x章x條x款之規定,鑑於員工在從事售後服務工作時的不應有表現,經公司研究決定,給予現金...
精員工處罰通告1車間全體員工:為了加強車間員工的自律性,根據公司員工手冊上的規定,現對車間員工xxxx曠工進行處罰決定:1、根據員工手冊上第條規定員工曠工一天者,扣除兩天日薪並處以罰款100元;一個月內曠工三天者,公司有權...
現在大部分的公司為嚴肅公司紀律,提高工作效率和執行力,規範工作行為與工作流程,保證公司各部門日常工作有效對接,都會重申公司員工違規違紀處罰規定及相關事宜,在這小編為大家整理一些處罰的`通告範文以便了解。範文一:員...
員工曠工處理通告1生產二組員工xx於xx月二十六日下午無故曠工四小時,已嚴重違反公司規章制度,並導致流水線滯留,影響生產,經公司研究決定,給予**記曠工四小時,4小時*3=12小時,報財務核算,從**賬目中扣除12小時工資。其次予以...
工廠員工吵架處理通告通用1各部門、車間:關於20xx年4月29日晚11:40左右車間員工劉、劉、薛、司與郭在宿舍發生爭執、打架事件的調查和處理通告如下:一、事件調查20xx年4月29日晚,員工郭未經行政部同意私自將外面朋友帶進...
員工曠工處理通告1公司全體員工:茲有我廠職工XXX,男,現年XX歲,系XX車間XX工種。該同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日連續曠工XX日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠XX規定,屬於嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給...
員工處罰通告通用1××年×月×日上午上班時間,××與××因××打架事件,於××處協調解決的情況下,兩人再次起衝突後××首先動手扭打起來。根據公司管理規定,員工在上班時間不準打架鬥毆,××無視上述管理規定,上班期間...
員工曠工處理通告1生產二組員工xx於xx月二十六日下午無故曠工四小時,已嚴重違反公司規章制度,並導致流水線滯留,影響生產,經公司研究決定,給予**記曠工四小時,4小時*3=12小時,報財務核算,從**賬目中扣除12小時工資。其次予以...
處罰員工通告1公告××年×月×日上午上班時間,××與××因××打架事件,於××處協調解決的情況下,兩人再次起衝突後××首先動手扭打起來。根據公司管理規定,員工在上班時間不準打架鬥毆,××無視上述管理規定,上班期間...
熱門標籤
-
客戶關係
藝術個人心得體會
稍減
阿拉丁
三大禁
最最
特大
李宇春
室內設計師辭職報告
中秋寫給員工的感謝信
八年級級
涼糕
臉作文
銀行風險防控情況報告
c1
我喜歡的柳樹作文
新學期國旗下的講話
暖水
風塵
為人處世的哲學
慶祝春節三分鐘演講稿
謝謝您日記
文明交通安全出行優秀徵文
exception
國家稅務總局
股權擔保合同
大考
怎麼選擇大學專業
換貨
小升中入學申請書
前招
六一朋友圈文案簡短
有趣的製作作文400字
Cherry
水蒸氣
沒人帶