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經驗一：找到的失敗原因不管是因為什麼原因企業把你解聘，或是個人什麼原因，這些人總是在抱怨或自憐，一直在自我否定，無法走出陰影。大多都會怪罪環境，而不是檢討自己，這種過渡自尊，會阻礙個人學習與成長。能夠從職場的失敗中站...
1、男女搭檔幹活不累。在辦公室裡找到個合拍的搭檔這很重要，即便是再能幹的人，也不可能獨自在辦公室裡遊刃有餘。還是別把自己總當成是“水”，運用智慧做一條處處都是碧波海洋的快樂之“魚”，有時候會比“水”擁有著更廣...
Tips1、分享可以說的“小祕密”潛力星座：雙魚座、處女座、天秤座是的，前輩常告誡我們，職場上不要談論太多私事。有些私事的確是不能說的，但是有些無傷大雅的私事，比如你的興趣愛好，你昨晚又嘗試了一種家常菜的新做法，甚至你...
在職場中，我們都要學會好好的去生活，去接觸所有的人，應對所有的情況，今天小編和大家一起分享下，在職場裡那些經驗。彙報工作比干工作更重要職場上有一種很奇怪的現像。一些個靈牙利齒腦袋活泛的傢伙工作幹得一般般，可是一到...
1、人說不說真話，說不說實話，必須得看對什麼人見人說人話，見鬼說鬼話，這樣的形容看起來似乎有點不太恰當，但是在職場中說話也確實要看對什麼事，對什麼人，在什麼樣的場合，你必須記清楚這一條，不然怎麼更好的保護自己。2、一個人...
在職場裡，一些人很容易為小事情生氣。然而，小事情往往是最難分出對錯的，所以就把大量的精力糾結於此，弄得天怒人怨，最後還不了了之。實際上，小事情並不會改變你的職場命運，就算爭贏了也不會讓你得到什麼好處。相反，過於糾纏細...
導語：職場裡，年輕算是我們的優勢，因為我們有大把進步的空間。但是太年輕也容易犯無知，進入職場就是江湖中人了，這些職場規矩你必須要懂得一些，否則，你就被out了！1、不要妄自尊大入職幾年後你就成為單位的“老員工”了，面對新入...
初涉職場，莽撞而自負的我一頭撞進了陌生的環境，隨之而來的困惑、焦慮還有彷徨與無奈，種種感覺一齊湧上心頭，箇中滋味盡在不言中。當我走出學校和家庭溫室那一刻，就失去了家人和師長的呵護。真正步入社會之後，緊接著就是面對...
大學畢業那年，我揹著行李和幾個朋友一起來到長沙。憑著過硬的專業知識，我們同時接到了一家外企的錄用通知。大家都十分興奮，能加盟這家名聞中外的企業，是我們夢寐以求的。有點鬱悶的是，其他公司的試用期只有三個月，可這家公...
從普通的白領到階層，從初級管理人員到中級管理人員，再從中級攀升到高階，升遷，可以說是許多職場中人的。然而，機會總是垂青那些有準備的人。對環境是否樂觀，往往決定著你向上攀援還是原地踏步。不管周遭如何變遷，在工作中，你還...
因為中國人的習慣就是出頭椽子先爛，真正世故歷練的人，會學著露怯，讓自己看上去笨一點，沒有那麼聰明。而往往是初入職場的新人，會故意裝的很聰明，事事都露頭，還處處想要教訓人。但在真正有巨大利益的事情出現時，聰明人和笨人卻...
如今，我們應該追求的是更聰明地工作，而不是更努力工作，辛苦拼命，卻不見得有成果。透過以下五個方法，可以聰明工作：1、評估每一樣需要做的事情一個人80％的工作成果往往來自20％的努力。找出最有價值的這20％，把時間精力盡量花在這...
所謂困難重重，在職場裡，多多少少的困難是正常的，看你怎麼去應對和打敗它。朝九晚五、行色匆匆，職場中打拼的你，是否也曾頂著巨大壓力，在遇到各種困難和困惑時，不知如何是好？在職業發展不同時期，我們會和各種問題“正面交鋒”。...
有工作能力的人工作能力是工作的做好本職工作的前提條件，不管從事什麼崗位，能夠完成分內的工作，才能算是一個稱職的員工。在做好自己工作之餘最好還能幫助身邊同事。善於交際的人懂得交際技巧的人，可以很快和同事打成一片...
上進的喜羊羊喜羊羊號稱是青青草原上最聰明、跑得最快的羊。他辦事勤快，通常村長慢羊羊只說前面一句，他已經把後一句的事情做完了。在我們周圍，這樣的“上進羊”同事並不少見。而如果你總是站在領獎臺的最高處，時間久了，同...
1、不說不可能三個字2、凡事第一反應：找方法，而不是找藉口3、遇到挫折對自己大聲說：太棒了4、不說消極的話，不落入消極情緒，一旦出現立即正面處理5、凡事先訂立目標，並且儘量製作夢想板6、凡事預先作計劃，儘量前目標視覺化7...
敵意來源這是你首要搞清的，如果你不知道攻擊來自何方，有何目的，是何居心，你就無從下手應對。只有找出敵意來源和產生的原因，你才能提早做出對應策略，做到有得放矢，從容應對。有效攻擊在找到誘使他攻擊你的原因後，你就應該進行...
職場中的小人無處不在，防不勝防。小人之心充滿了貪婪、嫉妒、仇恨、猜疑、報復、破壞……小人往往捕風捉影、空穴來風，無是生非。小心的心理只有自己，所以常常以自已的尺度丈量他人。小人總是喜歡惦記別人，一旦被小人惦記...
第五名：巨蟹座留守理由：習慣不是那麼容易改變的，我不想勉強自己。在五大上榜星座人物中，巨蟹座恐怕是最清楚自己內心所想，同時也是最能坦然面對它的了。沒錯，巨蟹確實不是樂於接受改變的群體。儘管他們性格溫和，頭腦又聰明，又...
給焦慮的心情急剎車我曾經寫過一個故事。一個比我級別高的同事得了肺炎，她的工作落在了我的身上，那是一項我完全沒有接觸過的工作。然而殘酷的現實是，我只有三天的時間，因為三天之後我必須去東北參加另外一個專案的工作。...
苦、累、煩這三種狀態是一種我們難以避免的壓力特徵，有的時候這種特徵是生理上的，有的時候則會變成心理上的。在職場中我們主要遇到心理上的情況較多，今天我就從心理層面來為大家分享一些疏解和排除的經驗。排除負面情緒...
辦公室裡的小人沒好下場做小人在辦公室裡你會死得很慘，別抱什麼僥倖心理，以為你做得天衣無縫，要知道，在利益相爭的環境裡大家的目光更是雪亮的。而這種小人習慣往往會跟隨你一生，吃一塹也不可能長一智，一般只會是繼續陰暗，“...
在眾多的職業女性中，不乏具有優雅幹練職業形象的麗人，抑或有出色工作技能的白領佳麗，不過這些職業麗人要想在職場中游刃有餘，僅靠自己的個人形象的好壞以及個人工作成績的優劣，是完全不夠的！在注重個人內外兼修的同時，職業麗...
在職場裡有那五類人不宜深交呢？初到公司，可透過閒談而與同事溝通，拉近彼此的距離。但有一種人，剛認識你不久，便把自己的苦衷和委屈一古腦兒地向你傾訴。這類人乍看是令人感動的，但他可能也同樣地向任何人傾訴，你在他心裡並沒...
潛規則就是公司的最大股東公司以維護股東利益為最高原則，但是在公司誰能看見股東，股東的利益只有靠CEO的個人意志來體現。具體說，董事長是股東大會選出來的，代表了大股東的利益。但有時候總經理也是股東的代表，那麼董事長...
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