關於裁員的範文模板

2020-10-20 對於裁員補償工資的計算方法大家瞭解嗎？知道具體的演算法嗎？以下是小編為大家整理好的裁員補償工資演算法講解，歡迎大家參考學習哦！員工辭退經濟補償金的計算方法【1】第一條《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》規定，單位在...

慧聰CIO離職爆出派系之爭可能將大規模裁員

2018-12-09 曾在中國商情廣告市場獨佔鰲頭的慧聰，在網際網路業務轉型過程中，陷入了內憂外患，這樣一家家族企業能渡過難關嗎本想借電子商務，將龐大的線下交易轉移到網際網路，但經過幾年嘗試之後，就在2005年上半年，慧聰國際不得不先後將虧損的...

聯想裁員反思總結

2020-01-22 前不久的聯想裁員，想必每個人都很關注。以前，我們對聯想的企業文化更多的視為“家文化”，這從員工剛進公司的“入模子”培訓可以見得。然而，當聯想裁員發生後，從媒體和論壇披露的一些事情來看，很多聯想員工都在一夜之間對“...

別跳進軟裁員的陷阱職場支招

2019-02-06 金融危機中，裁員已不是什麼新鮮話題，職場人士都已經做足了充分的思想準備，可是，在這場“戰役”中，有的企業卻動起了“軟裁員”的主意，想盡辦法讓員工被迫主動辭職，而他們卻不用花一分錢的賠償費。“軟裁員”方式逐一覽：●財務...

相比裁員白領擔心文化演變

2018-03-21 阿里巴巴和雅虎的併購、聯想併購ibm筆記本事業部、明基併購西門子手機事業部，tcl的海外併購……隨著我國經濟的進一步國際化發展，海內外企業間進行併購業務的發生頻率越來越高，就併購帶來的裁員或招聘問題已成為職場的新...

看外企裁員後鼓舞士氣的方法

2020-03-08 裁員告一段落了，至少目前是這樣。作為一名管理人員，你要收拾殘局，和那些心情五味雜陳的員工打交道──他們可能感到憤怒，擔心接下來會發生什麼事，甚至因為倖免於難而鬆了口氣。你需要盡全力預防員工士氣一落千丈。下面就是...

裁員要如何才能說出口

2018-08-14 人在江湖，身不由己。對於管理者來說，請自己的員工"另謀高就"永遠不是件讓人歡欣鼓舞的事情。但是出於公司發展和生存的需要，或者由於經濟大環境的變化，"裁員"已經成為越來越多企業管理者不得不面對的現實問題。在向員工傳...

1.24如何應對老闆不想發年終獎又裁員？

2017-10-12 聽完老闆陳述後，張經理要做一份報告，報告中所涉及到事項：1、準備著手開全體員工會議，會議內容主要向全體員工傳遞本年底公司經營狀況不好，經濟效益不理想，公司做了一份很沉重的決定，裁員，對於裁掉人員，公司會根據勞動合同賠償，...

公司裁員通告(優)

2023-11-11 公司裁員通告1我公司與你於20xx年xx月xx日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關係。但在勞動合同履行過程中，公司發現你不能勝任本職工作，勞動態度差。並且由於你的不良行為，還給公司造成了損失，本公司決定將你辭退，終止與你的...

開學第一天，就被裁員了

2017-02-12 最近心情不好來長沙快一年了原以為基本可以穩定下來了9.1號突然通知我我被裁員了那雷的真是個措手不及啊現在心裡真不是個滋味畢竟這家公司還不錯回武漢就又得從0開始唉順便諮詢個問題我在長沙失業可以在武漢領取失業...

裁員後的感想心情隨筆

2018-08-29 聽到兜裡的手機響了，開啟一看，是主管打來的電話，他說接到生產部的通知，說要裁員了，我們鍋爐房五個人只留三個人，要裁兩名員工。我聽了心裡真不是滋味，七上八下，愣了好一會兒，心裡還是沉甸甸的。面臨殘酷的市場競爭，公司又一次面...

年底裁員是否有年終獎

2019-04-15 我們公司於2011年12月30日下達裁員書面通知，公司決定2011年12月31日起到2012年1月31日給放假拿基本工資沒有任何福利，賠償一個月的.基本工資和一個月的平均工資。請問下我們這需要過年後才解除勞動合同，是否有年終獎了，如...

職場白領，如何面對裁員危機?

2018-08-16 經濟低迷，所在的企業面臨難以度過的危機，總有裁員是逃不過的。一般公司裁員會按照法定程式釋出通知，一般最後落到誰頭上等名單公佈了才能知道，企業因為效益不佳等原因進行裁員，而以下五種員工也是最容易被裁員的高危人群。...

裁員的通告8篇

2023-04-29 裁員的通告1(員工工號：)：你與公司裁員通告公司於年月日簽訂/續訂的勞動合同，因下列第項原因，根據《公司裁員通告公司勞動合同制實施辦法》第條第款的規定，決定從年月日起解除勞動合同。1、員工患病或者非因工負傷，醫療期滿...

公司效益不好，離職好或等被裁員？

2017-03-10 我所在的公司效益不太好，已通知裁員訊息了。而我是被調動崗位了。我大專畢生，本是網路銷售員（算行政編制），現要調我去品質管理部（可能會變成工人編制）。有人建議我去跟經理離職，跟領導們說好話，看能不能將我也列入裁員名單。（我...

裁員協商解除勞動合同範本

2022-02-13 在人們愈發重視契約的社會中，合同對我們的幫助越來越大，簽訂合同能促使雙方規範地承諾和履行合作。那麼一般合同是怎麼起草的呢？以下是小編為大家整理的裁員協商解除勞動合同範本，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。...

裁員方案參考

2019-06-23 一、目的：精簡員工隊伍，提高工作效率。二、基本原則：各部門各單位一律按現有人數20%的指標減員；三、減員物件：1、工作效率低下者；2、工作屢出差錯者；3、在上半年有過2次曠工者；4、經常遲到、不服從上級工作安排、不遵守公司規...

人力資源專家張曉彤：裁員是正常的！

2016-11-24 對於某些行業和企業來說，2011年的冬天似乎比往年更冷一些。原本是一個人人都期盼的獎金季，變身為裁員季。受全球經濟形勢的影響，一些行業市場萎縮，不得不在年底開始“瘦身”。從美的開始為裁員風波闢謠，到愈演愈烈變為現實...

關於減少成本，裁員及不發年終獎

2020-10-08 站在老闆的角度，今年沒賺到錢，想壓縮人力成本，要的是結果。而老闆問HR張經理要方案，其實就是希望張經理能幫其想個細緻周密可執行的方案，要的是過程，而這過程恰恰是張經理應該仔細考慮斟酌的。老闆要的結果是降低人力成本，想...

裁員的通告(7篇)

2023-04-14 裁員的通告1裁員通知各位親愛的同仁：從本年9月份開始，大家都知道我們公司最近發生了一些問題，這些問題給公司經濟造成了一定的壓力，我們的`生產產量下跌了50%，導致我們無法再繼續僱用一批優秀的員工。公司一直很滿意大家在...

公司裁員申請報告範文

2018-09-03 篇一：企業裁員申請書***市勞動和社會保障局：由於公司受外部大環境和經營不善等因素的影響，我公司在年季度經營呈持續虧損狀態，公司一直在進行經營結構調整，截至到目前，利潤虧損達。因虧損致使人員冗積，無法合理安置。為儘快...

不發年終獎還要裁員，怎麼辦？

2018-08-19 B公司老闆今天一早就找到HR經理張小姐說，由於今年沒有達到預期業績目標，全公司的年終獎就不發了，而且還要裁員10%，叫張小姐拿個方案出來。張小姐一聽，一下子蒙了，不知道怎麼辦才好。那麼，請問：如果你是張經理，你會如何來應對和...

裁員風暴未起波瀾京城白領心態坦然

2016-10-11 朗訊兵不血刃地在中國裁掉200人，同為知名外企的摩托羅拉也傳出年底裁員4000人的訊息，供職於外企的京城白領作何感想呢?昨天，本報五路記者對此進行了專訪。-個案：技術是安身之本小朱1998年畢業於北京的一所研究院，獲得碩士...

在裁員危機中個人要怎樣謀發展

2020-06-01 金融危機誘發國內實體經濟危機，致使許多企業大幅裁員。企業不斷抱怨員工缺乏忠誠度和責任感，而員工則普遍感到公司裁員讓其嚴重缺乏安全感，學習和晉升的機會趨於渺茫。那麼在裁員危機中，個人該如何進行自我規劃、謀求更好...

鄭智丹的勵志創業故事:慘遭裁員,為了愛情再次創業

2020-09-02 他叫鄭智丹，今年29歲，現為鄭州一家中低檔服裝批發店的老闆。眼前的他神采奕奕而又充滿自信，言語間無不透露著一種堅韌、積極和樂觀。作為月收入過萬的創業者，不能說事業上大有作為，也能算得上小有成就了。然而，你絕對難以想...

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