關於裁員的範文模板

大家幫忙鑑定一下以下情況是否屬經濟性裁員?
各位知友,我是湖南常德沃爾瑪員工,我想要大家幫忙鑑定一下以下情況是否屬經濟性裁員。經濟性裁員,是指用人單位一次性辭退部分勞動者(20人或全體員工的10%以上),以此作為改善生產經營狀況的一種手段,其目的是保護自己在市...
年底裁員年終獎應該給嗎
你好,我想問一下,我的合同市12月31號到期,30號是公司通知我被裁員了,補償金給了,但是我從1月1號到12月31號的.班都上齊了,年終獎應該?嗎?找公司要公司以未乾到發放日為理由拒付,公司是2月份發年終獎,可是發的也是2008年的呀,我...
裁員的通告(7篇)
裁員的通告1裁員通知各位親愛的同仁:從本年9月份開始,大家都知道我們公司最近發生了一些問題,這些問題給公司經濟造成了一定的壓力,我們的`生產產量下跌了50%,導致我們無法再繼續僱用一批優秀的員工。公司一直很滿意大家在...
裁員要如何才能說出口
人在江湖,身不由己。對於管理者來說,請自己的員工"另謀高就"永遠不是件讓人歡欣鼓舞的事情。但是出於公司發展和生存的需要,或者由於經濟大環境的變化,"裁員"已經成為越來越多企業管理者不得不面對的現實問題。在向員工傳...
公司轉項,要裁員95%,HR做法是否合理?大綱
請問下各位,我們公司系房地產開發公司,07年10月投資8000平米商場,由於專案定位失誤,經營一直處於虧損,公司執行不到1年就想轉項經營,準備關閉商場,商場人員120人左右,並要裁去95%以上的員工,我是HR主管,我的做法是這樣的,請問合...
易被裁員的星座排名介紹
努力工作一定適合,那你有可能被裁掉麼?易被裁員的星座排名僅從占星角度揭曉容易被辭退的五個星座~NO.5白羊座平時說話頭頭是道的白羊座,貌似懂得居安思危,能將行情分析的在情在理的羊羊們正在奮力拼搏的時候,卻不曉得老闆...
大型國企裁員成本核算的開題報告格式
題目:關鍵詞:正文一、引言(是你提出你研究問題的基礎)1、理論背景2、現實背景二、文獻綜述(與你相關的話題的研究成果)三、研究過程1、整個研究流程的大致介紹2、問卷的資料分析(或採訪結果的介紹)(請告知你打算採用的收集數...
金融危機下,企業如何減薪裁員
有人預測2009年HR的工作重點將會是裁員。為了減少金融危機中企業的運營成本,減薪或裁員將不可避免。有人說:“沒有經歷過裁員的HR,不是一個成熟的HR”,通用也有類似的名言:“任何人,如果他‘很樂意’裁員,那麼他就沒有資格做...
應對老闆不想發年終獎又裁員的方法
如果是我們公司,一般公司約定的事項,還是會以員工利益為先,很多時候老闆、借錢都要按時先把員工工資發了。鼓掌……想知道B公司年終獎是以什麼為依據發放呢?是13/14薪?還是根據公司銷售業績來給員工發放的獎金啊,如果是後者...
意法-愛立信關閉全球裁員1600人
因為無人接盤,愛立信和意法半導體合資的移動晶片公司不得不關掉了,兩家母公司分別接手部分資產和員工,還有1600人不得不離開。據瞭解,意法-愛立信成立於2009年,主要致力於開發移動寬頻晶片,迄今為止累計虧損27億美元。合資...
一開始裁員就會被立馬乾掉的人,說不定就有你
裁員是公司發展過程中一項的生存手段。當公司遇到不可逆轉的狀況時,有時候會通過裁員來減輕財務壓力。對於員工來說,裁員意味著失業,絕對不是什麼高興的事兒。那麼,裁員的時候那些員工中招的可能性比較大呢?最貴的人裁員的...
你是企業裁員最先盯上的人嗎?
企業一旦面臨虧損或贏利步伐有所放慢時,首先考慮的就是通過裁員來解決財政危機,或者通過換血實現發展提速。無論是幹練的女強人還是不起眼的小文祕,都存在被裁掉的可能。“裁員牌減肥丸”最先派給誰?最先會派給資歷最淺的...
公司效益不好,離職好或等被裁員?
我所在的公司效益不太好,已通知裁員訊息了。而我是被調動崗位了。我大專畢生,本是網路銷售員(算行政編制),現要調我去品質管理部(可能會變成工人編制)。有人建議我去跟經理離職,跟領導們說好話,看能不能將我也列入裁員名單。(我...
年底裁員,你該何去何從?
企業裁員是再平常不過的事了,因為從來就沒有什麼穩定的飯碗,問題是被裁的人應該以什麼樣的態度對待自己被裁的事實。裁員,其實有跡可循1.公司不景氣如果公司要和一個不景氣的產業進行對抗,裁員是必不可少的。如果該產業對...
裁員的通告【共3篇】
裁員的通告1________先生/女士:根據本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的.規定,決定終止合同,請您於____年____月____日離開本公司。您的一切待遇按照________規定辦理。________公司xx年xx月xx日裁員的通告2親愛...
世界500強吹起裁員風 論職場新人應如何過冬
世界500強吹起裁員風論職場新人如何過冬隨著全球的經濟開始震動,不少世界500強企業也不好過。9月17日,美國高通宣佈將裁員1314人。之後,又有不少名企也紛紛表示,為減少企業付出的成本,年底裁員是最好的辦法。從今年6月開始...
(集合)裁員的通告13篇
裁員的通告1________先生/女士:根據本公司與您簽訂的'勞動合同第____條第____款的規定,決定終止合同,請您於____年____月____日離開本公司。您的一切待遇按照________規定辦理。________公司xx年x月x日裁員的通告2各位...
HR分享:裁員降成本,短視!
裁員對員工是惡夢,對很多企業來說卻是常用的法寶,包括收購後的聯想-ibm、惠普等在最近都傳出了裁員的訊息。(推薦:人力資源培訓)對於高露潔的裁員及業務轉型決定,有分析師認為這是正確的一步棋,只有這樣才能使高露潔在經歷...
公司裁員還能拿年終獎和雙薪麼?
如題,公司裁員還能拿年終獎和雙薪麼?...
公司裁員通告經典(7篇)
公司裁員通告1(員工工號:):你與公司裁員通告公司於____年____月____日簽訂/續訂的.勞動合同,因下列第___項原因,根據《公司裁員通告公司勞動合同制實施辦法》第___條第____款的規定,決定從____年____月____日起解除勞動合...
被裁員後該做的措施
在剛剛過去的幾個星期中,就有三家大公司宣佈了大規模裁員計劃。百事可樂(Pepsi)將裁減8,700個職位,美國航空(AmericanAirlines)正試圖裁員1。3萬人,而卡夫食品(Kraft)也將裁員1,600人。雖然整體失業數字呈下降態勢,但被裁員的可能...
裁員方案參考
一、目的:精簡員工隊伍,提高工作效率。二、基本原則:各部門各單位一律按現有人數20%的指標減員;三、減員物件:1、工作效率低下者;2、工作屢出差錯者;3、在上半年有過2次曠工者;4、經常遲到、不服從上級工作安排、不遵守公司規...
企業裁員工作方法總結範文
當前世界金融危機已經開始侵蝕經濟領域的每一個角落,處在危機中的企業為了求得生存展展,開始大面積的裁員,在企業中裁員問題是很重要的,這個問題處理得好,可以讓企業獲得重生,處理不好,則可能震垮人心!我公司是IT行業的一家中...
看外企裁員後鼓舞士氣的方法
裁員告一段落了,至少目前是這樣。作為一名管理人員,你要收拾殘局,和那些心情五味雜陳的員工打交道──他們可能感到憤怒,擔心接下來會發生什麼事,甚至因為倖免於難而鬆了口氣。你需要盡全力預防員工士氣一落千丈。下面就是...
澳洲大學勁吹“裁員風”墨大理學院削減18個職位通知
澳洲大學勁吹“裁員風”墨大理學院削減18個職位學校名稱:澳洲音樂學院HochschulefürMusik所在位置:德國,Berlin學校設定型別:建立時間:1696年學歷:本科專科研究生學校性質:學生人數:3818人院校地址:學校中文網址:/school/5749...
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