關於曠工的處罰通告的範文模板
曠工的處罰通告集合1公司全體員工:針對最近車間出現的.隨意曠工、怠工現象,公司在此作以下通報批評:車間員工xxxxxx,於20xx年xx月xx日起連續曠工3天,嚴重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,對此,將按公司規章制度予以每天100...
關於曠工的處罰通告1現有公司員工__________,於__________年10月19日至10月25日,在沒有辦理任何請假手續的情況下,無故曠工___天(週末不列入)。此員工的行為已嚴重違反了公司相關規章管理制度,給公司的正常工作帶來了影響。...
曠工的處罰通告1公司全體員工:曠工,職工不請假而缺勤。按照新華字典的.定義,曠是指荒廢,耽誤;勤是指在規定的時間內準時到班的勞動。因此,從字面意義來看,曠工是指未按規定提供勞動。關於曠工處罰通告茲有我廠職工,男,現年xx...
曠工的處罰通告精華1xx員工:您於20xx年xx月xx日至今未遵守單位規章制度,未經請假批准,私自曠工,影響到正常工作,給公司造成損失,根據《勞動法》相關規定並結合我公司的相關規定,決定處以公司內部通報,並解除勞動關係的'處理...
曠工處罰通告1茲有我廠職工xxx,男,現年xx歲,系xx車間xx工種。該同志自20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日連續曠工xx日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠xx規定,屬於嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予同志xx處分...
曠工處罰通告篇1現有公司員工__________,於__________年10月19日至10月25日,在沒有辦理任何請假手續的情況下,無故曠工X天(週末不列入)。此員工的'行為已嚴重違反了公司相關規章管理制度,給公司的正常工作帶來了影響。為嚴...
無故曠工處罰通告1現有公司員工xxxx,於20xx年10月19日至10月25日,在沒有辦理任何請假手續的情況下,無故曠工xx天(週末不列入)。此員工的'行為已嚴重違反了公司相關規章管理制度,給公司的正常工作帶來了影響。為嚴肅紀律,...
曠工處罰通告1各員工:5月7日至5月17日期間本部發生員工XXX多次違紀曠工違章事件,現將違章詳情及處理決定通報如下:一、事故或違章詳情20xx年5月7日上午八點,車隊組織駕駛員進行三交,點名發現駕駛員XXX未到,未及時電話說明情...
員工曠工的處罰通告1依據公司《關於員工考勤管理條例》的.規定,現對以下人員的處理有:1.對新員工彭大剛處理為自動離職。2.對袁xx、冒xx、許xx、曹xx、李xx共五人,於20xx年8月20日曠工的處罰按曠工一天,另外每天扣除30元...
曠工處罰通告1現有公司員工xxxx,於20xx年10月19日至10月25日,在沒有辦理任何請假手續的情況下,無故曠工xx天(週末不列入)。此員工的行為已嚴重違反了公司相關規章管理制度,給公司的正常工作帶來了影響。為嚴肅紀律,維護正...
曠工處罰通告1通知7月16日,XX車間員工XX未到公司上班,也未請假,依照公司規章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進行處罰,望各位員工引以為戒!相關紀律及獎懲條例1、遲到5分鐘內罰款3元/次,5-10分鐘罰款5元/次,10-30分鐘罰款...
曠工處罰通告1為嚴肅工作紀律,根據《中華人民共和國勞動合同法》和原人事局《全民所有制事業單位辭退專業技術人員暫行規定》的有關規定,經研究,決定對擅自離崗、長期曠工的教師進行處理。請在本通告發布之日起30日內到...
曠工處罰通告篇1車間全體員工:為了加強車間員工的自律性,根據公司員工手冊上的規定,現對車間員工xxxx曠工進行處罰決定:1、根據員工手冊上第條規定員工曠工一天者,扣除兩天日薪並處以罰款100元;一個月內曠工三天者,公司有權...
曠工處罰通告1市場部員工xxx身份證號碼:xxx、身份證號碼:xxx,於x年12月30日起,未向單位請假,私自離崗,截至今日仍未返崗,鑑於、已連續曠工72天,該兩名員工的行為已嚴重違反法律法規以及相關規章制度,故對該員工作出視為自動離...
曠工處罰通告篇1為嚴肅工作紀律,根據《中華人民共和國勞動合同法》和原人事局《全民所有制事業單位辭退專業技術人員暫行規定》的有關規定,經研究,決定對擅自離崗、長期曠工的教師進行處理。請在本通告發布之日起30日內...
曠工處罰通告1通知7月16日,XX車間員工XX未到公司上班,也未請假,依照公司規章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進行處罰,望各位員工引以為戒!相關紀律及獎懲條例1、遲到5分鐘內罰款3元/次,5-10分鐘罰款5元/次,10-30分鐘罰款...
曠工處罰通告範文1各員工:5月7日至5月17日期間本部發生員工XXX多次違紀曠工違章事件,現將違章詳情及處理決定通報如下:一、事故或違章詳情20xx年5月7日上午八點,車隊組織駕駛員進行三交,點名發現駕駛員XXX未到,未及時電話說...
曠工處罰的通告1劉xx:你於xx年3月1日至3月7日未來公司上班,也未請假,公司視為曠工處理(曠工共計7天),你的行為已經嚴重違反公司規章制度,限你於xx年3月10日前回公司上班,否則,視為自動離職。曠工期間所產生的一切法律責任由您...
曠工處罰通告篇1因近期我公司車間生產的產品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤。原因主要是車間員工在工作過程中,責任心不夠,質量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次...
曠工處罰通告1為嚴肅工作紀律,根據《中華人民共和國勞動合同法》和原人事局《全民所有制事業單位辭退專業技術人員暫行規定》的有關規定,經研究,決定對擅自離崗、長期曠工的教師進行處理。請在本通告發布之日起30日內到...
員工曠工處罰通告1茲有我廠職工xxx,男,現年xx歲,系xx車間xx工種。該同志自20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日連續曠工xx日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠xx規定,屬於嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予xx同志...
曠工的處罰通告1___員工:茲因你在__(工作場所)工作期間於20__年__月__日未按公司規定執行正確的出勤,違法了__公司《員工手冊》__款__條(或勞動合同__款__條):________。情節特別嚴重,影響及其惡劣,現根據公司規定,將對你處...
曠工處罰通告1公司全體員工:現有公司員工xx,於20xx年10月19日至10月25日,在沒有辦理任何請假手續的情況下,無故曠工x天(週末不列入)。此員工的行為已嚴重違反了公司相關規章管理制度,給公司的.正常工作帶來了影響。為嚴肅...
曠工處罰通告1現有公司員工__________,於__________年10月19日至10月25日,在沒有辦理任何請假手續的情況下,無故曠工X天(週末不列入)。此員工的行為已嚴重違反了公司相關規章管理制度,給公司的正常工作帶來了影響。為嚴肅紀...
曠工處罰通告篇1現有公司員工__________,於__________年10月19日至10月25日,在沒有辦理任何請假手續的情況下,無故曠工X天(週末不列入)。此員工的'行為已嚴重違反了公司相關規章管理制度,給公司的正常工作帶來了影響。為嚴...
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