下週即過6個月試用期被辭退

下週再一週就過6個月試用期了，但今天被談話，核心意思就是“不能勝任工作”，經考慮：降薪。然後改簽合同，試用期重新來過。

他大爺的，當我傻啊，我當然不同意，不同意就以不勝任工作辭退。

我是做網路推廣的，我在職近6個月期間，流量有明顯提升，銷量雖然提升沒有流量那麼大，但也是在向上的趨勢。

請教達人，我仲裁有勝的'可能嗎？有什麼要注意的嗎？

求引導，求傳授，各種求！謝謝！


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2013.1.23（今天才想起來這裡還有貼子沒有收尾，仲裁12月11號就結束了。）

謝謝各位的回覆，來報一下最後結果。
我申請了仲裁，最後調解，賠了一個月工資。
在這裡分享一下，仲裁其實很簡單，到合同公司所在區去拉一個公司明細10元，然後再去提交仲裁申請，說麻煩就是申請書比較麻煩，要寫經過以及證據，所以事先還是要做準備的。
然後就是等仲裁開庭通知，到時間去就行了，開庭前一般都會調解的，如果是比較糾結的案子會耗很長時間，仲裁人員會忽悠你，讓你儘快，因為他們每天接的案子太多，如果一個案子用太多時間，就影響後面所有的案子。所以比較搞的案子，忽悠雙方儘快達成調解。我這次就屬於這種，沒經歷過，調解就調解吧，我仲裁的目的就是讓他們知道，不是所有人都是怕麻煩，讓他們想怎麼就怎麼的。
所以以後同學們遇到垃圾公司一定不要怕麻煩，搞到底。如果人人都怕麻煩，結果就是到處被欺負。
做事只要堅持到底就會勝利，哈哈