勞動法孕婦長病假諮詢

我5月份懷孕了，勞動合同6月底結束。公司與我商量後讓我休長病假，並簽訂新合同，新合同的工資是原來的70%，並且病假工資是工資的`30%。
我簽訂新合同後才發覺病假工資勞動法規定的是40%，而且懷孕期間工資應該是不變的，我應該如何做？