試用期的工資如何結算

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我在一工廠上班,進廠之前主管說2500塊/月的'工資,做了8天后(至5/19日)覺得不合適便辭工,因老闆不在要到5/24日才能結工資.我問主管說工資如何算,她說工資分1320的基本工資 1180的獎金,但面試時沒有告訴我,她說工資是1320/26天*上的8天班=我的工資............我想知道像我這種情況有多少工資,如何算?如果他們公司算的不合理,我會去勞動局告他們....感謝!!!