四月校園招聘HR最看重應屆生的哪幾點

在人才緊缺的環境下校園招聘已成“香餑餑”，4月校園招聘又將迎來小高潮。為何現在的企業都喜歡通過校園招聘這種方式，他們究竟看中了應屆生的哪幾點呢?

1、有熱情

企業有沒有活力，要看企業有沒有一批充滿充滿熱情的員工。應屆生剛跨入大學校門，對外界充滿好奇，對待事情熱情主動。熱情的舉止、談吐，這些都能夠給企業注入一股新鮮力量。

2、愛學習

對於很多迎接畢業生而言，學無止境是他們對待知識的態度。一個企業的發展，一方面來自企業對員工的培訓，另一方面來自員工主動的學習。應屆生的這個優點，對企業的.提升可想而知。

3、善創新

如今這個社會，是一個資訊快餐化的時代。唯一能夠立於不敗之地的方法，便是不斷創新。應屆生喜歡接受新事物，更喜歡探究摸索。企業喜歡接受應屆生有想象力的想法，特別是網際網路公司。

4、有拼勁

想想看，一個成年的獅子將會多麼有激情!對於應屆生而言，走出校門，步入企業，他們儘管經驗上不是非常足，但是他們有一顆不怕輸，敢拼的心，這點是相當的珍貴!