在激烈的辭職保持冷靜

這一天，你一直在等待 - 你辭去工作你真的很討厭的一天。如果你討厭你的老闆，工作或整個包，你可能受到誘惑，把發揮你一直在完善工作的悲慘小時，辭職幻想：powerpoint簡報中詳細說明他的無能，讓你的老闆告訴同事誰是他們被說閒話，或排空後票據及電腦紙，帶回家的庫房。畢竟，你是從那裡出來，對不對?

錯了。據斯蒂芬Viscusi，全國知名的主機“作業”的廣播節目和作家對就業：如何在真實世界工作，如何你辭職，都會在未來影響你的職業生涯。不要生氣。即使沒有得到。只要您辛苦掙來的專業仍然完好無損。下面是如何：

認為長期

這是在書的最古老的俗語：不燃燒的橋樑。而貶低你的老闆或同事可能會感到可喜的時刻，當你說有罪的話，你永遠無法把他們回來 - 但人們將永遠記住他們。你不僅需要作為參考，你的前僱主，但它很可能你會遇到與您在未來的舊工作的人 - 無論作為一個同事，客戶或主管。

一個警告：如果你有一個正式的.離職面談，可以適當的怨氣與人力資源共享。 “確保真正性質的正式採訪，Viscusi說。”宣洩你的挫折在快速與人交談之前，你的頭出了門是不明智的。威海招聘資訊

理性思考

離開工作，可以為你和你的老闆的情感體驗。當你告訴你的上司，你辭職，你基本上說明你是射擊他作為你的老闆。他可能會感到震驚，憤怒還是防守。他可能回答關於你為什麼決定離開優越。不要與你的老闆的情緒交換。雖然緊張局勢可能會上升，保持在檢查自己，保持專業。通過戒菸，你已經得到了你的報復。你的老闆會找人來填補你的位置，培訓新員工，並等待他克服真正生產之前，任何學習曲線。你已經得到了老闆的痛處。泰安人才網

超前思考

保持你的辭職信，並點，並提供你辭職的生效日期。不要通過電子郵件傳送。去到相應的工作人員的人，他手信，而你說明你辭職。要知道，一旦你給你的辭職，這可能清理你的辦公桌前，你護送到門口，你可以立即要求。要確保你已經收集到的東西，你真的需要你辭職的前一週，如電子郵件地址，客戶，同事或上司的名片，一旦你離開，你可能需要，等你工作的有關專案的資訊的前提下，考慮所有這些資訊人跡罕至。

正面思考

如果你的工作確實是一個可怕的經驗，它可能很難放手。但到一個新的工作使您的舊包袱，是一個萬無一失的方法，開始建立一個直言不諱的聲譽。你的新老闆和同事不想聽到你的老工作的投訴，他們不管你覺得如何合理。牢騷會讓你看起來很糟糕，不是你的僱主。此外，你就有理由慶祝。你已經有了一個新的工作。專業儘可能打通你的辭職和移動擇木而棲，等待你。