這種情況提出離職有賠償金嗎？

我們公司從3月份開始總是拖欠工資，3月份的薪水拖欠了近1個月（差2天就1個月了），我們公司原定每個月的10號發薪水，可是近3個月來每個月都拖欠，3月份的`薪水到5月8號才發，目前4月份的工資還沒有著落。而且老闆根本不解釋不能按時發薪的理由，而且未承諾發放工資的時間。
朋友們，如果以此提出離職可否獲得賠償金？另外，如果還在哺乳期內該怎麼算？
謝謝幫忙解答。