招標工作年度總結

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總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它有助於我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握並運用這些規律,為此我們要做好回顧,寫好總結。總結怎麼寫才不會千篇一律呢?下面是小編精心整理的招標工作年度總結,歡迎大家分享。

招標工作年度總結

招標工作年度總結 篇1

20xx年就要過去,20xx年已經到來。招標代理部在公司其他部門的大力配合下順利的完成了20xx年的招標代理工作。

在過去的一年裡,代理部共完成代理專案38個,累計投資規模1.59億。隨著公司政府採購工程甲級、貨物及服務甲級資質的獲得,公司招標代理業務的範圍也在擴大,現在我們已在市本級政府採購、建築一級市場、二級市場以及發改委下屬的招標平臺都開展了代理工作。

在20xx年,面對經濟危機的大形式,我們將秉承程式規範、優質服務的工作理念,在順利完成代理業務的同時加強與業主的聯絡,加深合作。

面對新資質的取得,代理部也積極的進行了準備。從培訓方面,在參加相關主管部門舉辦的培訓同時,在部門內部也開展了側重新政策、法規的學習,及時掌握相關政策導向,為今後的工作做好知識儲備。從制度方面,代理部將在已有的部門工作職責;人員行為規範、保密制度;檔案管理制度的基礎上繼續建立健全部門的相關規章制度,規範招標代理工作的程式。

20xx年中,我們的工作中也確實還存在著許多不足之處,需要引起重視。當前,建委已經出臺了對招標代理機構也違規的處理辦法,對於代理工作人員來說,工作上的失誤不僅僅會給公司名譽帶來損失,嚴重的還要追究經濟及法律責任。這就要求我們的招投標代理工作人員在日常工作中,對於承接的代理工作認真負責,不僅要加強對政策法規的學習,更要保持嚴謹細緻、依法辦理的工作作風。

代理部工作的成績與公司各部門的大力協助是分不開的,在以往的工作中,造價部是我們最有力的後盾,從更專業角度彌補了我們的不足,為我們代理工作的順利完成奠定了堅實的基礎。

在新的一年裡,我們將繼續努力,與公司各部門鼎力合作,爭取作出更大的成績。

祝大家節日快樂,身體健康。

xx年就要過去,20xx年已經到來。招標代理部在公司其他部門的大力配合下順利的完成了xx年的招標代理工作。

在過去的一年裡,代理部共完成代理專案38個,累計投資規模1.59億。隨著公司政府採購工程甲級、貨物及服務甲級資質的獲得,公司招標代理業務的範圍也在擴大,現在我們已在市本級政府採購、建築一級市場、二級市場以及發改委下屬的招標平臺都開展了代理工作。

在xx年,面對經濟危機的大形式,我們將秉承程式規範、優質服務的工作理念,在順利完成代理業務的同時加強與業主的聯絡,加深合作。

面對新資質的取得,代理部也積極的進行了準備。從培訓方面,在參加相關主管部門舉辦的培訓同時,在部門內部也開展了側重新政策、法規的學習,及時掌握相關政策導向,為今後的工作做好知識儲備。從制度方面,代理部將在已有的部門工作職責;人員行為規範、保密制度;檔案管理制度的基礎上繼續建立健全部門的相關規章制度,規範招標代理工作的程式。

xx年中,我們的工作中也確實還存在著許多不足之處,需要引起重視。當前,建委已經出臺了對招標代理機構也違規的處理辦法,對於代理工作人員來說,工作上的失誤不僅僅會給公司名譽帶來損失,嚴重的還要追究經濟及法律責任。這就要求我們的招投標代理工作人員在日常工作中,對於承接的代理工作認真負責,不僅要加強對政策法規的學習,更要保持嚴謹細緻、依法辦理的工作作風。

代理部工作的成績與公司各部門的大力協助是分不開的,在以往的工作中,造價部是我們最有力的後盾,從更專業角度彌補了我們的不足,為我們代理工作的順利完成奠定了堅實的基礎。

在新的一年裡,我們將繼續努力,與公司各部門鼎力合作,爭取作出更大的成績。

祝大家節日快樂,身體健康。

20xx年2月,我重新回到東海華聖建設專案管理公司,回顧這段時間的工作,我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步,成長了不少,但也清醒地認識到自己的不足之處,時間很快過去了,不知不覺來到公司已經快一年了,在這一年的時間,在公司領導和同事的幫助下,我對招標代理業務跟造價諮詢工作的業務能力得到了很大的提高。回顧這一年,經歷了很多,也成熟了很多,但是也存在著許多有待提高的問題,根據這一年的實際工作情況總結如下:

20xx年全年組織的招標工作次數實在是讓人不可原諒,真的是給我們敲響了警鐘,也讓我們做了深刻的反思。招標現場出現的突發情況不知道如何應對,業務不熟練,準備工作不細緻,後期資料歸檔整理不及時等等存在的問題嚴重阻礙了公司發展,以上存在的問題需要我們招標代理部門的全體人員做到足夠的重視,結合自身情況在新的一年裡努力做到以下幾方面:

一、加強理論和業務學習,不斷提高個人綜合素質思想方面,時時刻刻嚴格要求自己,針對招標工作的實際情況,一方面重點加強自身業務能力,熟悉業務流程,結合自己的不足。另一方面重點通過實踐的學習,不斷領悟招標工作的實際內涵與規範要求,積極增強自身的文字表達能力跟思維能力。在具體的招標工作中,努力配合領導完成各項招標業務,學習前輩們在處理具體招標事物的方法跟應對突發情況的能力。努力把各個招標工作做精做細,做好後續

資料備案工作。

二、積極努力工作,按時完成領導安排的工作認真學習業務知識,履行崗位職責,服從領導安排。作為公司的一員,儘自己最大的能力為公司的發展貢獻自己的一份力量。最後,祝公司明年業績更上一層樓。

xx年8月,我重新回到了規劃院的大家庭。半年來,在規劃院領導及各位同事的支援與幫助下,嚴格要求自己,較好地完成了自己的本職工作,在此對各位領導及各位同事表示衷心的感謝,感謝領導給我一個展示自己的機會。通過這段時間的.工作與學習,在專業技能上、思想上都有了較大的改變,現將這半年的工作情況總結如下:

一、用心做事,立足本職(工作回顧)

在這半年裡,我對招標代理工作也有了深刻的認識,下面我根據實際工作情況介紹下半年來的工作:

(一)從總體上說,專案數量和規模比去年有顯著提高,在數字上已經體現了今年的工作任務和完成的工作量,在完成這些專案的同時,業務能力、服務水平、認知能力、把握專案全過程的能力等方面有了顯著的提高。

(二)招標專案質量逐步提高。“我們的服務能夠讓業主真正感到滿意”是招標代理工作的服務宗旨,同時也是我們工作中追求的目標。為了實現這個目標,平時加強學習尤其是法律法規在工作中的運用,提高業務理論知識在實際工作中的運用,通過再學習、再認識、再實踐這樣一個過程來不斷提高自身能力和水平。

(三)對招標過程中遇到的問題進行階段性的總結,不斷完善工作。通過招標代理工作,認識到了一些重要的日常禮節,與業主、評委和投標人溝通時的態度等細節問題。

(四)對招標資料的整理更加細緻。每一份經手的材料記錄以及電子文件、中標檔案等資料都進行了歸檔整理、登記、統計,並用時進行交接,雖然工作比較瑣碎,但可以鍛鍊自己的耐性及對工作的認真負責態度。同時也認識到:評標是學習的過程。各位專家博學多識,經驗豐富,因此把每一次評標都當作是課堂,認真記錄,把好的經驗、好做法運用到新工作中。

在新一年的工作中一定科學的編排計劃、認真去實施,以飽滿的熱情迎接專案,做好新專案。

二、齊心協力,共創輝煌(工作體會)

(一)點亮熱情,鍛造自我。

“不經歷風雨,怎麼見彩虹”。不管工作中遇到什麼樣的困難都應積極主動去尋求解決之路,不讓問題擱淺。辦法總比困難多,動腦筋想辦法,沒什麼解決不了的問題,只有不斷戰勝自我,超越自我,才能不愧於自己。

(二)找好航標,定位人生。

“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。”我們的人生之路都將歷經坎坷不斷前行,所以走好每一步都至關重要,每個人都應找好人生的航標,找到一條適合自己的路來走,才能在風雨兼程的路上實現自己的價值,見到風雨之後的彩虹。

我現在做的是招標代理工作,從這些年的工作實踐中我悟出了很多,其實做什麼工作不重要,重要的是要肯學肯幹,給自己定好位,

每一項工作都可以發掘自己的潛力,因為人的潛力是無盡的。以前我認為自己不能勝任這項工作,因為自己對建築方面的知識一點不懂,但是自己偏偏卻與招標代理工作結下了不解之緣。通過這幾年的招標代理工作,我發現自己可以克服這個障礙,招標工作沒那麼可怕,開始喜歡上了這項工作,逐漸找到了自己的方向。

(三)注重細節,精益求精。

每一項工作都是由無數個細節組成的,平時工作中我要求自己注重細節,精益求精,在做任何資料時都要用心。

(四)團結協作,共創佳績。

一個人事業的成功不能離開團結協作,發揚團結協作精神,我們要多一點謙虛、多一點微笑、多一點寬容、多一點主動。在這樣和諧的氛圍裡工作和學習,會更有利於每個人的身心健康,也更能讓我們信心百倍地投入到工作中,通過團隊作戰,提高工作效率。

三、正視不足,以期完美(工作不足)

儘管我們在工作中兢兢業業,但完美離我們總有一步之遙,經過半年來的努力,使我更清醒地看到了自身存在的問題:

(一)業務知識水平亟待提高。作為一名招標代理工作人員,應該既要深諳招標代理業務,更要有超前意識,認真學習儘快為今後的招標代理工作打好基礎,要成為一名優秀的招標代理人員。

(二)工作情緒波動大,有些懶散,工作作風不夠紮實。這些思想情緒一度使自己的工作處於低迷狀態,也制約了自身的發展。

(三)溝通協調能力有待提高。在招標代理工作中更多用到的是人與人之間的溝通、交流,我認為做好招標代理的第一步就是學會與陌生人交往,增強自信能力,在以後的工作中我要多看些這方面書籍,提高自身的理解能力,以便於提高自己的協調溝通能力。

(四)服務技能和水平提高。把服務當作一項“工程”來做。在今年的招標專案中,看到領導加強與招標單位的溝通,替他們想問題及解決問題,共同制定招標計劃,出主意、想辦法,使招標專案順利進行。這讓我深深的感到招標前,提前進入角色是十分關鍵的。這不僅僅是優良的服務態度、任勞任怨的工作作風,而是服務意識和服務技能相結合的特徵。新的一年,我決心向專業知識靠攏,讓服務有一個質的昇華。

(五)工作中缺乏創新思維。真正的優秀職工是需要有創新意識,在工作方式、工作效率上的不斷革新。對於這一點,我也需要在日後的工作中讓自己慢慢轉變,自我挖掘有利於工作開展的思路

四、超越自己,夢想起飛(工作打算)

總結過去是為了更好地面對未來。對今後的工作,我給自己提出如下打算:

(一)加強業務知識學習,提高業務工作能力。

(二)自我解壓,調整心態,創新求變。

(三)協調溝通能力,提高自身素質。

新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰。在今後的工作中,

我會更加努力學習業務知識,提高自己的工作技能,不辜負規劃院各領導的關懷與幫助,以及各位同事的大力支援與幫助,加強學習,認真負責,承接更多的新專案,為規劃院的發展貢獻自己的一份力量!為規劃帶來更多的利益!

最後祝願規劃院的明天更加美好!

在領導的嚴格管理和指導下,在全體同事的關懷、幫助和支援下,我圍繞自身工作崗位,不斷學習和改進自身工作方法,提高工作效率,注重培養自身工作能力和社交能力,為響應"獨當一面"的口號做充分的準備。在工作中,我嚴格要求自己。現將工作情況總結如下:

一、學習方面

我不斷進行專業知識的學習,進一步瞭解我所在崗位的工作。一、學習招標相關知識。我對招標服務的知識從一個點向幾個點發展,從只做水庫工程、河道工程向清淤工程、水保工程、電站增效擴容工程發展;從招標方式為公開招標,向邀請招標、競爭性談判發展,增加了自身專業知識,促進了自身社會化的發展,同時,我積極備戰招標師考試,為招標師資格證的考試做準備;二、學習工程類專業知識。今年,我重新學習水利水電工程本科專業學歷證書,進一步加深了水利工程的瞭解,對隧洞工程、水庫建設工程及河道工程有了進一步的瞭解,努力使自己完成從非專業人員向專業技術人員的轉變。

二、工作完成情況

(一)今年,我完成了五個工程的招標代理服務,業主評價意見表均為優秀,同時我主動向業主詢問我們公司的服務質量,收集業主對我們公司招標代理服務的意見、為能夠更好的做好代理服務積累經驗;

(二)我完成了從不知道怎樣發文向熟知發文的轉變,發文是公司正式行文並具有法律效應的,我學會了很嚴謹的對待發文,並總結出一套發文的規定,杜絕自身在發文時候出現問題。

三、自身的不足及改正方法

(一)在招標服務工作中,自身工作經驗不足,對社會的認識過於普遍化,對工程的溝通配合不到位,導致有些工程完成狀況不佳,出現錯誤、損害了公司形象、增加了同事的工作負擔;

(二)由於對工作熟悉了,導致掉以輕心,沒有更細緻的、程式化、制度化的檢查檔案、同時,做事差原則性、沒有堅持自身正確的原則。

(三)今後,我將從三方面改正自身缺點。首先,多增加自身的社會經驗,保證在招標代理服務過程中,以工程順利完成為最終目標,維護公司形象,保證公司的業務發展具有延續性;其次,對每次完成的招標代理工作進行總結,揚長避短,積累經驗,儘量使以後招標代理工作的開展簡潔化、程式化;最後,堅持自身原則,使自身工作具有原則性、並進一步鍛鍊自己思維的嚴謹性。

四、明年工作思路

(一)明年,我將繼續學習招標和水利工程建設方面的專業知識,進一步提高自身的專業水平能力,提高工作崗位的專業化程度。

(二)更細心、更認真的對待招標代理的業主。

(二)對今年我所做的工程進行電話或電子回訪,徵求業主對我們公司的整體印象。

招標工作年度總結 篇2

20xx年對生鮮採購、加工、配送來說是忙碌和充滿壓力的一年,同時也是收穫最大的一年。我來採購部整整一年,一切都是從零開始的。總結自己在這一年的工作情況,總的來說xx年是我成長的一年,學的一年。在這個年度總結中,我特別要感謝我的領導,我的同事,因為是領導的信任和鼓勵,讓我的工作能力有了大的提高,同時,工作中同事之間的相互配合和理解讓我的工作才順利的進行,所以我的進步與我的領導和同事是密不可分的。

一、先簡單的回顧生鮮從籌備、啟動、和順利進展

生鮮自採從採購、加工、配送在沒有任何經驗和任何能複製的模式的情況下一切都是從零開始。記得在自採未正式啟動前2個月的籌備階段,為了學生鮮採購流程和採購技巧當時我們共有四個人每天凌晨1點多鐘起來到蔬菜批發市場做調研主要了解蔬菜批發市場的採購流程、市場變化規律和商品交易流程等夜間調研完批發市場行情後白天再到競爭對手和農貿市場等做商品加價率的分析回頭再在一起做總結交流,這樣的市場調研工作一直持續了近一個月的時間,後來將本地市場商品行情、採購技巧及交易流程掌握了以後公司領導又安排我們去了……等農產品批發市場和超市調研差異化商品為後來自採正式啟動打下基礎。20xx年xx月生鮮自採正式啟動,由於前期準備工作做的比較充分通過我們的共同努力和領導的幫助下慢慢建立了從採購、入庫、出庫、配送等各環節操作流程,使的後來的工作越來越順暢。

生鮮是整個超市的靈魂,是帶動整個超市客流的核心,自採啟動初期已是臨近春節了,記憶最深刻的就是xx年的春節了春節前2個星期在公司領導的大力幫助下從外地市場採購大量的水果和蔬菜儲存在倉庫為春節期間備足了貨源,從大年三十一直到正月初八本地蔬菜批發市場沒有幾個農戶去賣菜的這樣的情況給農貿市場和競爭對手帶來了很大的衝擊,那段時間由於我們的貨源準備的比較充足從年三十到正月十五那段時間不光農貿市場蔬菜比較少競爭對手的地堆和陳列架有一半之多都是空著的沒貨賣,再看看我們超市品種齊全、貨量豐滿、客流聳動極大的拉動了超市的人氣,提高了賣場的銷售,同時也得到了顧客們的一致好評,xx年銷售和毛利與同期相比都得到了大幅度增長。這些成就都是同事們不怕吃苦、團結創新共同努力以及公司領導的大力幫助得來的。通過一年來的運作在領導的指導下生鮮採購、加工、配送等人員的.專業知識業務流程等各方面都有了很大的提升。

二、流程的健全完善和專業知識的優化

xx年下半年主要對生鮮各崗位職責的完善、業務流程、採購談判能力、生鮮現場管理、損耗控制、採購技巧、商品毛利核定、生鮮配送、熟食加工、新品開發、促銷商品組織、生鮮早市的實施、供應商和聯營商整體實力的評估分析、以及市場的洞察能力…….等等,都進行了系統的培訓和了解。通過以上的工作之後生鮮採購人員的整體工作能力得到了較大的進步。同時通過對兩大賣場的改造升級後賣場佈局和動線比以前更合理流暢了,調整後賣場形象、人氣、銷售和毛利也得到了較大的提升。更加提高了超市的競爭力和品牌影響力。

三、工作中的不足和今後發展方向

通過一年的運作生鮮採購人員雖然取得了較大的進步但還有許多地方需要繼續完善和加強:

1、在原有的工作流程和崗位職責的基礎上更加努力,完善自身工作的不足之處。

2、優化商品品項提高商品品質要求,現在顧客關注的不只是商品的價格,更加關注的商品質量,只有優質、豐富的商品、合理的價格,才更具長久的優勢競爭力。

3、加強損耗控制降低採購運營成本嚴格控制採購、加工、配送、門店陳列和日常維護等每個環節的流程來操作將損耗降到最低,因為每降低1元錢的損耗就等於多為公司增加了100元的銷售。

4、供應商、聯營商的優化,xx年要對部分聯營商進行優化,引進實力較強的聯營商和供應商實行聯營加自採模式,通過聯營加自採模式來提升門店的商品價格形象。

5、加大商品的自採力度以及促銷宣傳力度,通過自採力度的加強真正做到優化、量化、差異化經營。加強商品促銷品牌年企業文化的宣傳力度提升xx品牌影響力和綜合競爭力。

招標工作年度總結 篇3

不知不覺,我已經來公司實習一年了,對於跨進社會的學生來說,工作經驗無從談起,所以公司安排我們先實習,為了讓我們儘快的熟悉公司流程和快速上手工作,公司為我們印發了與招投標相關的法律法規及招標代理流程和公司的管理辦法,讓我們熟悉招標代理最基本的知識,印發的資料自己學習為主,公司主管人員講解為輔,不懂的地方可以先在網上查資料或者問主管人員。

於是我從最基本的開始練起,在來公司的第一個星期裡學習了招標投標的相關法律法規。通過理論學習我對招標工作較為深刻的認識,我向同事借了一本以前編制好的招標檔案和招標檔案範本,開始熟悉招標檔案的各組成部分,當我們對招標代理工作的相關知識瞭解得差不多的時候我們也開始跟隨同事瞭解開標現場,大概去了3、4次,我便對到現場該做什麼都已經熟悉了,慢慢的我們開始接收招標檔案以及協助唱標人開啟各投標單位的`投標檔案,在評標室裡協助評標專家評標,開標結束後整理投標資料編寫情況報告和專家簽字情況。

一、收穫與體會

(一)思想收穫

在到公司的這一年內我發現了自己許多不足的地方,做事不夠細心,而招標代理流程中編制標書就是一個細心的活,錯別字及標點符號都要非常注意,編制招標檔案看似簡單,其實是一件非常耗時耗力的事。投標檔案的很多部分前後都是對應的,如果前面發生變動,那麼和此處相對應的解釋條款等同樣都要變動,這樣就需要招標代理人員非常熟悉招標檔案,瞭解每一處改動的地方檔案其他對應的需要改動的地方,不要漏掉要更改的部分,否則隨時可能要為一個小小的錯誤引起質變最終走法律程式,那再也不是一句對不起和一紙道歉書所能解決的。

團隊精神對於招標代理也很重要,一個專案做下來,彼此的合作協調是很重要的沒有各個部門和各位同仁的相互配合,公司的工作程序要受到阻礙,工作效率會大打折扣,公司效益自然會受損。這樣對公司和個人都無益處。

(二)工作收穫

對法律法規的認識:原來我以為低價中標就是報價最低的投標人中標,結果在經歷了幾場開標會才知道,有時間不一定就是最低價中標。我的同事告訴我有些投標人故意壓低價格,惡意競爭報低價的,評標委員會有權利廢掉過低的報價。還有投標人串標、圍標,現行的《河南省公路工程標準施工招標檔案》裡已經明確規定在開標前要召開投標預備會,且採用固定標價隨機抽取法,在收取投標保證金時,必須從基本戶一次性匯出,為的就是防止投標人串標、圍標。我認為這個規定很科學,這樣可以直接打擊那些惡意競爭的投標人,給招標營造一個公平的環境

發招標公告:根據專案具體的情況與業主商定好招標範圍,投標單位的資質要求與業績要求等重要資訊。把編制好的招標公告和招標檔案報相關單位進行稽核,合格之後到資訊中心釋出網上公告。

編制招標檔案/資格預審檔案:按照國家及行政主管部門範本、公司制定的範本或以往同類版本編制,編者應該清楚理解招標檔案中逐條內容的含義,瞭解合同條款先行情況,可根據業主的具體要求作可行合理的變動。

開標過程:開標會議開始後,需要主持人、唱標人,記錄人,拆封人員和開標記錄簽字確認人員。主持會議一般按照招標檔案規定的程式進行,要注意的是要靈活應對各種突發情況。唱標時要注意的是,根據招標檔案規定的程式隨機開啟各投標單位的投標資料,首先要檢查是否密封完好,其次看是否簽字印章齊全,在唱投標報價的時候大寫金額與小寫金額一定都要宣佈出來;

記錄人員要保證記錄內容迅速準確,如出現問題,及時向唱標人示意;

拆封人員應提前瞭解應拆那些封套、唱標內容;

開標記錄簽字確認人員應在接受投標檔案時注意檢視投標檔案的密封情況,密封不完整的不予接收,還要在唱標後投標人確認密封完好時提醒投標人看準自己的名稱再簽字確認。

專家評標:開標會議結束時把各投標單位的投標資料報評標室請專家評選。我們要做好評標準備,如瞭解評標細則,投標檔案擺放、評審的表格及專家的簽字等工作內容。我們要為專家們解答一些關於招標檔案規定的一些內容,以及一些突發情況。然後及時彙總各評標專家的評審結果。在這裡可以瞭解到專家評標的全過程以及如何評分的。

二、總結

在實習過程中我對招標代理有了新的認識和理解,要學習的方面還有很多,對於相關法律法規方面還有很多欠缺,尤其對於招標工作的流程還需要有更新的認識。我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學習和鍛鍊的機會,在與同事的接觸中,體會到了公司同事踏實認真的工作態度,讓我更加的警惕自己,把工作做好做細,在工作中面對各種情況要靈活面對,注意團結協作,作為服務行業的一定要在態度上溫和麵對其他人,希望在新的一年我能和同事們一起努力,最後,我希望自己今後好的方面可以堅持,不足的方面儘快加以改正,也希望各位前輩們能多多指導,衷心感謝。

招標工作年度總結 篇4

不知不覺,我已經來公司實習一個月了,對於跨進社會的學生來說,工作經驗無從談起,所以公司安排我們先實習,為了讓我們儘快的熟悉公司流程和快速上手工作,公司為我們印發了與招投標相關的法律法規及招標代理流程和公司的管理辦法,讓我們熟悉招標代理最基本的知識,印發的資料自己學習為主,公司主管人員講解為輔,不懂的地方可以先在網上查資料或者問主管人員。

於是我從最基本的開始練起,在來公司的第一個星期裡學習了招標投標的相關法律法規。通過理論學習我對招標工作較為深刻的認識,我向同事借了一本以前編制好的招標檔案和招標檔案範本,開始熟悉招標檔案的各組成部分,當我們對招標代理工作的相關知識瞭解得差不多的時候我們也開始跟隨同事瞭解開標現場,大概去了3、4次,我便對到現場該做什麼都已經熟悉了,慢慢的我們開始接收招標檔案以及協助唱標人開啟各投標單位的投標檔案,在評標室裡協助評標專家評標,開標結束後整理投標資料編寫情況報告和專家簽字情況。

收穫與體會

(一)思想收穫

在到公司的這一個月內我發現了自己許多不足的地方,做事不夠細心,而招標代理流程中編制標書就是一個細心的活,錯別字及標點符號都要非常注意,編制招標檔案看似簡單,其實是一件非常耗時耗力的事。投標檔案的很多部分前後都是對應的,如果前面發生變動,那麼和此處相對應的解釋條款等同樣都要變動,這樣就需要招標代理人員非常熟悉招標檔案,瞭解每一處改動的地方檔案其他對應的需要改動的地方,不要漏掉要更改的部分,否則隨時可能要為一個小小的錯誤引起質變最終走法律程式,那再也不是一句對不起和一紙道歉書所能解決的。

團隊精神對於招標代理也很重要,一個專案做下來,彼此的合作協調是很重要的.沒有各個部門和各位同仁的相互配合,公司的工作程序要受到阻礙,工作效率會大打折扣,公司效益自然會受損.這樣對公司和個人都無益處。

(二)工作收穫

對法律法規的認識:原來我以為低價中標就是報價最低的投標人中標,結果在經歷了幾場開標會才知道,有時間不一定就是最低價中標。我的同事告訴我有些投標人故意壓低價格,惡意競爭報低價的,評標委員會有權利廢掉過低的報價。還有投標人串標、圍標,現行的《河南省公路工程標準施工招標檔案》裡已經明確規定在開標前要召開投標預備會,且採用固定標價隨機抽取法,在收取投標保證金時,必須從基本戶一次性匯出,為的就是防止投標人串標、圍標。我認為這個規定很科學,這樣可以直接打擊那些惡意競爭的投標人,給招標營造一個公平的環境

發招標公告:根據專案具體的情況與業主商定好招標範圍,投標單位的資質要求與業績要求等重要資訊。把編制好的招標公告和招標檔案報相關單位進行稽核,合格之後到資訊中心釋出網上公告。

編制招標檔案/資格預審檔案:按照國家及行政主管部門範本、公司制定的範本或以往同類版本編制,編者應該清楚理解招標檔案中逐條內容的含義,瞭解合同條款先行情況,可根據業主的具體要求作可行合理的變動。

開標過程:開標會議開始後,需要主持人、唱標人,記錄人,拆封人員和開標記錄簽字確認人員。主持會議一般按照招標檔案規定的程式進行,要注意的是要靈活應對各種突發情況。唱標時要注意的是,根據招標檔案規定的程式隨機開啟各投標單位的投標資料,首先要檢查是否密封完好,其次看是否簽字印章齊全,在唱投標報價的時候大寫金額與小寫金額一定都要宣佈出來;記錄人員要保證記錄內容迅速準確,如出現問題,及時向唱標人示意;拆封人員應提前瞭解應拆那些封套、唱標內容;開標記錄簽字確認人員應在接受投標檔案時注意檢視投標檔案的密封情況,密封不完整的`不予接收,還要在唱標後投標人確認密封完好時提醒投標人看準自己的名稱再簽字確認。

專家評標:開標會議結束時把各投標單位的投標資料報評標室請專家評選。我們要做好評標準備,如瞭解評標細則,投標檔案擺放、評審的表格及專家的簽字等工作內容。我們要為專家們解答一些關於招標檔案規定的一些內容,以及一些突發情況。然後及時彙總各評標專家的評審結果。在這裡可以瞭解到專家評標的全過程以及如何評分的。

總結

在實習過程中我對招標代理有了新的認識和理解,要學習的方面還有很多,對於相關法律法規方面還有很多欠缺,尤其對於招標工作的流程還需要有更新的認識。我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學習和鍛鍊的機會,在與同事的接觸中,體會到了公司同事踏實認真的工作態度,讓我更加的警惕自己,把工作做好做細,在工作中面對各種情況要靈活面對,注意團結協作,作為服務行業的一定要在態度上溫和麵對其他人,希望在新的一年我能和同事們一起努力,最後,我希望自己今後好的方面可以堅持,不足的方面儘快加以改正,也希望各位前輩們能多多指導,衷心感謝。

招標工作年度總結 篇5

xx年度,我辦以“機關效能”建設為契機,積極開展政府採購和工程招投標的深化改革。一年來,採購規模增長迅速,工程招投標工作健康、穩步發展,取得了明顯的經濟社會效益。政府採購和工程招投標的政策規定體系已基本形成,招投標辦法不斷完善,有形市場的作用得到充分發揮,招投標監管的力度逐步加強,腐敗現象明顯減少。全年累計政府採購共322次,預算金額5.50億元,實際採購資金4.33億元,比去年同期增加1.01億元,節約資金1.17億元,節資率達21.27%;完成工程招投標專案413項551個標的,預算造價31.4億元,中標價23.83億元,節約資金7.57億元,平均綜合節資率24.1%。兩項合計共節約政府投資資金8.74億元。

一、20xx年度主要工作如下:

(一)強化機關效能建設,增強服務意識,提高服務效能。

認真貫徹落實《關於開展機關效能建設的實施意見》精神,嚴格執行“四條禁令”,以強化效能建設,提高辦事效率為契機,增強服務意識,公開辦事程式、辦事制度。先後下發了《考勤與請假制度》、《政治業務學習制度》等內部管理檔案,強化內部管理和政治業務學習,不斷提高工作人員的自身素質。落實經辦人責任制,簡化和合並辦事程式,明確辦事流程和時間,對招標公告、招標檔案備案、直接發包確認、中標通知書核備等手續實行即時辦結制,將招投標法規規定的23個步驟壓縮合併為14個,大大縮短了招投標週期。

(二)及時調整工作思路,改進監管方式,查處違法違規行為。

經過一年半左右的探索和實踐,我市的招投標秩序已日趨規範,一個“公開、公平、公正”、健康有序的招投標環境已基本形成,為此,我辦及時調整工作思路,把工作重心從建立招投標秩序向切實履行監管職責,重點查處違法違規行為轉變。今年十月,我辦下發了《關於調整政府採購和工程招投標辦事程式的通知》,監管辦不再參加政府採購和工程招投標資格預審、評標專家(供應商)抽取、開標、評標的現場監督,主要對政府採購和工程招投標雙方、中介代理機構在招投標過程中的違法違規行為以及招投標過程中的投訴舉報情況進行查處。

採取日常監督檢查與重點檢查相結合的方式,對鎮街購買的消防車、20xx年度部分協議供貨專案進行了專項檢查。今年共查處政府採購違規供應商4家,分別給予記入供應商黑名單、暫停2-3年進義烏政府採購市場投標的處罰;工程招標人規避招標或肢解發包行為3起,均得到了及時糾正,查處投標人弄虛作假行為55起,取消投標資格55例,取消中標資格2例,其中2項工程進行了重新招投標。

(三)進一步健全和完善各項規章制度。

採招監管辦成立以來,經過一年半左右的運作,基本形成了一整套完善的政府採購和招投標監管規章體系,對招投標活動從釋出資訊到投標、開標、評標、定標每道環節予以規範,保障了招投標活動依法有序進行。我辦在鞏固和完善去年下發的各項制度並確保執行到位的基礎上,針對目前招標檔案中對評標辦法制定存在問題較多的實際情況,出臺了《政府招標採購評標辦法補充規定》、《義烏市房屋建築和市政基礎設施工程施工招標評標細則(試行)》,統一評標標準,減少了評標人員的人為影響。同時針對投標企業編制預算質量不高、缺項、漏項、差錯、投標報價高低懸殊過大等情況,下發了《關於加強對評審法施工招標專案招投標管理的通知》,採用工程量清單招標,規範、引導企業合理報價。

下半年在全省實行新的《計價規則》的形勢下,與財政等部門密切配合,聯合下發了《關於印發〈關於新老定額銜接和工程招投標管理有關問題協調會紀要〉的通知》、為順利過渡到新定額打好基礎。同時還制定了《關於規範政府採購供應商報名和資格審查有關事項的通知》、《關於加強義烏市建設工程招標公告發布管理的通知》、《政府採購和招投標招標人(採購人)不良行為認定和處理辦法(暫行)》、《評審專家抽取管理辦法》等一些配套的規定。在制度上為確保公正、科學合理評標夯實了基礎。

(四)進一步深化政府採購和工程招投標計算機系統管理和資訊網站建設。

今年以來,進一步深化了政府採購管理系統和義烏採招監管網的建設和完善。政府採購的計劃申報、資金稽核、招標檔案至合同備案等各環節,工程專案(包括直接發包專案)資訊以及投標企業、人員的資訊分別納入政府採購管理系統和採招監管網進行管理,減少人為管理漏洞;實現了投標報名網上同步資格審查,方便了投標企業,杜絕了投標報名及入圍環節的人為因素干擾;通過網上操作並實行招標公告、開評標通知、政策法規、中標結果公示、網上報名等資訊公開發布,為招投標各方主體提供了公開、透明、高效、便捷的資訊服務平臺。

(五)進一步加大法律法規、政策的宣傳力度。

年初以來,我辦就一直將宣傳工作作為深化工作內涵,提高工作質量的重要手段來抓,充分暢通宣傳渠道,利用多種形式加強宣傳。一方面採取印發《政府採購和招投標》內刊,發放《政府採購和招投標管理檔案彙編》等1500餘冊,全面介紹政府採購和工程招投標工作,宣傳政府採購和招投標的政策意義。另一方面,通過開門納諫,召開招標人、採購人及供應商代表座談會,利用網站、報紙、電臺等多種媒介系統,介紹政府採購和工程招投標的工作動態、操作程式。《中國紀檢監察報》、《中國財經報》等國內、省、地有關報刊也大幅宣傳了義烏的工作經驗。

(六)堅持合理低價中標,積極穩妥推行工程量清單招標,引導企業合理報價。

嚴格遵循“公正、公平、科學合理”的評標原則,堅持合理低價中標,推行工程量清單招標,規範企業報價行為,引導企業合理報價。為防止串標、抬標、圍標等違法違規現象,政府投資工程一律設定投標上限,超過上限的報價均為無效標;同時為防止企業以低於成本價等不正當競爭,根據工程性質和投標情況,設立工程成本底限,低於成本底限的報價視為無效報價。到目前為止,已有9家投標企業三次以上出現低於報價底限,被列入不良行為記錄。按照國家規範,積極穩妥推行工程量清單計價,逐步糾正投標企業編制預算質量不高、缺項、漏項、差錯較多,投標報價不規範等現象,進一步規範招標人和投標人的計價行為,合理確定工程造價,確保工程質量和施工安全管理,營造公平、健康、有序的市場競爭環境.

(七)加強對招標人(採購人)的管理,規範招標(採購)行為。

今年下半年,我辦制定了《政府採購和招投標招標人(採購人)不良行為認定和處理辦法(暫行)》,加強對招標人(採購人)的管理,懲處規避招標、暗箱操作等違法違規行為,推進廉政建設,對招標人(採購人)三十種違反招投標有關規定的不良行為加以約束,並規定考核與業主單位全體員工獎金掛鉤,對招投標實行業主黑名單制度。到目前為止,已有2家採購人因規避採購而被列入不良行為黑名單。另外,在各採購人自查的基礎上,從11月下旬至12月上旬,與監察、財政聯合組成檢查小組,重點對各鎮、街等24個採購人的《政府採購法》執行情況進行了檢查。

(八)繼續培育發展中介代理,從嚴管理招標代理機構。

採招監管辦成立一年多時間,招標代理得到快速發展,目前在我市從事政府採購代理業務的中介機構已有5家(其中市內3家,市外2家),從事工程招標代理業務的中介機構已有10家(其中市內3家,市外7家),根據我辦下發的招標代理管理制度,建立了代理機構和專職人員的記分考核制度,對違法違規代理以及代理質量差等行為實行扣分考核,對累計扣分達到一定數額的代理機構或專職人員予以暫停代理資格。到目前為止已有6家代理機構的7人次受到了通報批評和扣分處罰。

(九)進一步開放招投標市場,嚴格執行法人卡、交易員卡制度,有力遏制行為。

到目前為止,經我辦備案的各地建設工程施工監理等企業606家,其中市內企業154家,市外企業452家,企業取得各類上崗資格的工程管理人員12697人,並對進入義烏招投標市場的企業及其法人代表、交易員統一核發投標身份識別IC卡,企業法人代表(總經理)卡、交易員卡。有力遏制了行為的產生。

(十)加強對評標專家的管理,規範專家評標行為。

今年下半年,我市政府採購和工程招投標評標專家庫的建立已基本完成,評標專家經過嚴格的稽核把關,實行培訓、考核、評價和動態管理,對在評標工作中有不公正評標、索賄、受賄、暗箱操作等違法違規行為的,一經查實,取消評標專家資格,並依法從嚴處理。制定《評審專家抽取管理辦法》,評標專家採取計算機隨機抽取方式,嚴格實行封閉評標,加強評標保密管理,進入評標區均憑證出入,除評標委員會人員之外,其他人不得隨意出入,並做好評標專家名單的保密工作,對洩露專家情況的,要追究有關人員的責任。要求評標專家要嚴格執行有關法律法規和規章,按照規定的程式和招標檔案載明的評標辦法進行評標,評標工作應嚴謹、客觀、準確,並達到應有的深度。對投標人提供的'投標檔案要認真核查,全面評審,評標中提出的扣分情況告知投標人扣分的分值和依據,避免無端猜疑,提高評標環節的透明度。

二、存在的主要問題

(一)評標專家缺乏,影響和制約評標質量的進一步提高。評標專家是政府採購和工程招投標活動的主要技術力量,其專業技術水平和職業道德將決定政府採購和工程招投標活動的成敗。雖然目前已初步設立了評標專家庫,但義烏政府採購和招投標工作量大面廣,涉及到貨物、工程、服務各個領域;評標深度要求和難度不斷增加,所以對評標專家需求不僅專業範圍廣,而且要求技術水平高。而根據目前的專家數量和質量,很難滿足專家“隨機抽取,高質量評標”的要求。我辦正著手擴大評標專家庫,積極爭取與周邊縣市乃至全省專家的聯網,但是尚存在一定的難度,評標專家評標綜合素質的提高還需一定的過程。

(二)一些採購單位對政府採購認識不夠。由於採購人的不瞭解和不重視,產生對政府採購工作的不理解。往往存在“今天下計劃,明天就給我供貨”的思想,不顧政府採購中必要的程式規定。更有個別單位甚至有意指定品牌或設定傾向性技術障礙,違反了政府採購的公開、公平、公正原則。

(三)採購預算的準確性有待加強。目前因採購人預算偏低、超預算而招標失敗的現象時有發生。而有的預算則明顯偏高,如某些採購專案預算價比實際採購價超出50%以上。

(四)投標企業的素質有待進一步提高,誠信意識有待進一步加強國家推行工程量清單計價規範,實行經評審最低投標價法招標,由企業根據市場行情和自身實力自主報價。多數企業長期依賴定額編制投標預算,對新的計價規範不能適應,同時,“合理低價中標”使得中標價趨低,企業利潤空間減少,風險增大,尤其在目前材料價格變動幅度大的形勢下,企業內部沒有建立成本核算機制,公司管理部門和專案班子裡眾多的管理還處於不懂新市場遊戲規則的要素階段,企業對風險預測能力和綜合競爭能力有待提高。

(五)有形市場的服務人員素質有待提高,考核機制須進一步完善。交易中心從招標辦脫鉤後,服務人員的意識仍停留在以往管理者的交易機構的服務意識、服務質量有待提高,須建立一套完善的、行之有效的考核約束機制,為政府採購和工程招投標各方提供一個良好的平臺和優質的服務。

三、下一步工作思路與計劃

(一)進一步加強宣傳。政府採購和招投標監管是一項新生事物,要發展,必須宣傳,要在宣傳中落實法規制度。我辦將通過更豐富、更新穎的方式,進一步加大宣傳力度、努力營造政府採購和招投標工作的良好氛圍。

(二)加強督查,嚴格執法。加大對政府採購和工程招投標違法違規行為的查處力度,做好供應商、投標人的投訴舉報受理和調查處理工作。進一步加強標後履約情況的監督檢查,解決投標與履約過程脫節的問題,對嚴重違約或由於低價奪標導致質量差、進度慢的中標單位,依規處理,公開曝光,嚴格執行黑名單制度,確保各項招投標工作在公開、公平、公正的法制環境中健康執行。

(三)進一步完善“兩庫”建設,在現有的基礎上,通過公告、發函、座談會等多種形式,充分發揮社會各界專業技術人才力量,進一步擴大評標專家範圍,加強評標專家的培訓和考核工作,為科學的評標打下堅實的基礎。

(四)建立計算機評標系統,改進評標辦法,減少人為因素影響。20xx年將進一步開展計算機評標的調研工作,為建立統一的、合理的計算機評標系統,儘可能避免人為因素的影響,提高評標的準確率和評標效率,提高評標的透明度和公證性創造條件。

(五)積極做好招標人(採購人)分管領導以及採購聯絡員、招標經辦人員和投標企業負責人、預算編制人員業務培訓工作。使政府採購和招投標業務常識、觀念不斷深入人心,為下一步深入開展招投標和政府採購工作創造條件。

(六)繼續以“效能建設”為契機,加強政治業務學習,不斷提高自身素質。正確處理好“依法招標與開拓創新、發展與規範、效益與效率”的關係,促使我市政府採購和工程招投標工作更上一個新臺階。

(七)加強隊伍建設,不斷提高監管工作人員各方面的素質,防止腐敗行為的產生,加強輪崗、換崗,防止舞弊行為的發生。

(八)做好土地招拍掛、產權交易進場交易的準備工作。

招標工作年度總結 篇6

20xx年6月17日進入公司的招標二部,近6個月的工作,對於我來說是一種學習與進步的歷程,每個公司的制度和規定在細節上稍有區別,但大的方向和宗旨確定相同,所以我很快適應了新的工作環境、工作方式及工作流程,在此對公司各位領導和同事表示衷心的感謝,通過這段時間的工作,現將近幾個月的工作情況總結如下:

一、 工作情況

1、不同領域的招標。招標二部主要負責房建專案的招標,這剛好是我較為熟悉領域的招標。然而進入公司後由我負責的第一個專案並不是該領域的招標,而是貨物採購的專案,在這之前,我所接觸的關於貨物採購專案招標的就只有電梯採購的專案。通過檢視招標三部關於貨物採購招標的相關資料以及同事的幫助,使我順利完成此次招標工作。專案的招標,使我對公司的招標流程有了更清楚的瞭解,讓我對接下來的xx專案變配電間裝置改造專案駕輕就熟。

2、招標資料的整理、交接。專案結束後,對經手的招標材料、電子檔、中標檔案等進行歸檔整理、登記、統計並進行交接,該工作雖然瑣碎,但可以鍛鍊自己對工作認真負責的態度。

二、工作不足

1、工作不夠細緻。專案第一次招標,因招標檔案中投標保證金賬戶與公司購買標書及中標服務費收取的帳戶搞錯,致使投標人投標保證金未繳納至公司投標保證金專有賬戶。在重新公告後的第二次招標中,在編制招標時未仔細核對投標保證金賬號,差點導致投標人的投標保證金未在規定時間到賬,使得該專案流標。

2、彙報資訊不夠準確。南京第二機床廠廠房改建專案專案變配電間裝置改造專案中,因一投標單位的投標保證金繳納至總部,在未確定清楚的情況下,向領導彙報了錯誤的訊息。

三、工作打算

1、正視不足。從事招標工作以來,往往重視了這頭,卻忽視了那頭,有點頭輕腳重,沒能全方位地進行系統地工作。通過這段時間的工作,儘管有了一定的進步,但在一些方面還存在不足,對有些領域的招標工作不是十分了解,個別工作做得還不夠完善、不夠細心。在今後的工作中,我將努力找出工作中的不足,並加以正視,以便在以後的`工作中加以克服。

2、 加強學習。隨著公司的發展,招標的範圍將不斷擴大,業務種類也將越來越多,所以加強學習,掌握好專業知識,不斷提高業務水平,以適應工作需要。在今後的各項工作中,不斷的總結、反省和鞭策自己並充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和公司的發展,與公司共同進步、共同成長。

3、 嚴格自律。由於工作崗位的特殊性,時刻保持清醒的頭腦,處處嚴格要求自己,堅持原則,規範行為,維護自己也維護公司的形象。做到不亂伸手、不亂張口,不做有損於個人與公司形象的事。

4、加強協調。工作中,對內,要遵守公司規章制度,同時,還要與各部門協調好關係;對外,要與招標人及招標辦協調好關係,做到相互支援、配合。

5、團隊精神。一個人的成功離不開團隊協作,集體的成就也離不開團隊協作,只有具有很好的團結協作精神,才能凝聚更多的智慧、積聚力量。團結互助的工作氛圍能讓我們更好的提高工作效率。

新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰,在今後的工作中, 努力使是思想覺悟和工作效率全面進入一個新的水平,為公司的發展貢獻自己的一份力量,帶來更多的利益。

招標工作年度總結 篇7

轉瞬間,我們大家都順利地跨過了跌宕起伏的20xx年。在這裡,我根據自身工作的實際情況,將自己在這一年的工作作出分析總結。

一、出勤狀況

本人自進公司來很少出現請假現象,一年到頭請假總計也就三天。在公司其他同事請假時,我對於他們的工作也起到了很大的協助作用。

二、20xx年度主要工作情況

1、開展A公司專案22個;

2、開展B公司塔專案28個;

3、開展D公司專案3個;

4、開展C公司專案8個。

除此之外還參與了XXX其他專案的檔案稽核、開評等工作。

三、工作上的心路歷程

這一年我收穫更多的是在工作上的成長,我從2019年10月份入職公司實習到現在也一年有餘了,在這期間我從一個對招投標系統流程一知半解的懵妹子成長到可以獨自進行開評標以及與多個業主進行專案交流的招標代理業務員。剛進公司時其實我還是非常擔憂的,唯恐自己不能勝任這樣的工作,畢竟自己的社會工作經驗比較短,大學時對招投標工作更是一無所知。經過幾個月實習期的學習和磨練,尤其是親自參與經歷了幾個大專案的開評標前後工作的協助,使得我對招投標業務流程有了一個比較清晰的`架構,心裡也逐漸增了許多對招標工作的信心。轉正後,我便開始接觸專案的源頭,稽核修訂專案方案,接手做起了地州A公司的專案對接工作,並嘗試與業主對接專案相關事宜。學著如何向業主溝通關於專案的一些問題和內容,起初擔心自己對接工作怕做不到位,給業主留下不良印象,幸在我有咱們辦事處同志及領導做堅強的後盾,於是各種疑難雜症都向前輩們取經,各種問題都迎刃而解了。

我深知這些困難對於成長也是必不可少的,每一次招投標工作中問題的出現與解決,都是在為我下一次能更順利地開展專案做基石,知道提前預判做出準備,儘量避免類似問題的發生。

在這一年裡,最難忘的有三個階段。

第一階段是20xx春節後復工處理工作,因為疫情影響幾個D省公司大專案的開標前準備工作被安排在家處理被安排一天內看上百封郵件收集資訊彙總、一天內打電話百多個電話通知廠家查收通知。復工後,幾個大專案投標開標工作便開始了,頂著疫情獨自到公司值班簽收投標檔案,開標時跟著拆封整理標書,跟著複核標書記錄初評打分情況。我不斷總結經驗改進方式方法,工作效率得到了飛躍性的提升,打電話通知事情也越發簡潔明瞭;複核標書時對投標檔案也有了更進一步的認識,瞭解了投標檔案一般會出現的問題所在,能快速有效地匹配打分項從標書中獲取資訊。

第二階段是剛轉正後便開始獨立對接業主、獨立處理專案。這是一個疲於奔波的階段。這期間由於人手緊缺,我開始同時對接地州A公司和地州B公司的業主,並開展業主委託的專案工作,常常都是在奔波在出差的路上。回到公司又是恰逢C公司專案開標,又協同開展C公司專案的開標評審工作。有兩次甚至直接早上還在市公司開標評審,中午又立即趕赴高鐵奔赴到地州去繼續開展地州專案工作。這段時間,在高鐵站、高鐵上,隨手掏出電腦修訂方案、編制檔案、傳送資料的事情是常有的事了。同時還帶著新同志一起學習開展專案工作。

第三階段是自10月份開始,同事姐姐請產檢產假,我的工作任務又增加了C公司和D省公司專案的對接工作。11月份至12月份,同時對接著C公司和D省公司的採購經理多達7人,往往上一秒一位業主交代的事情正在處理,下一秒另一為業主又打電話來溝通事情了。在這期間不乏還有個別業主臨時找到我需要協助處理一些與開展中專案無關的事情;面對廠家方面,還時常有廠家打電話諮詢報名、發票、退款等事情。更甚至開評標時刻,幾方人員同時訊息及電話的輪番轟炸我,確實有些時候疲於應付,但同時我也慢慢掌握了在面對如此多的事項的溝通和安排的一些方法技巧。

以上是全部總結內容,以便自己在今後的工作中能懲前毖後,揚長補短,不斷總結經驗改進工作方法,提高工作效率,使得自己著手的各項工作能有序開展。也祝願公司在新的一年裡生意興隆,更上一層樓!

招標工作年度總結 篇8

主要業績:原滁州賓館地塊房地產專案a1-a5#樓施工工程、滁州市二院附院病房樓工程、滁州七中綜合(原實驗樓)加固工程、滁州市政府入口網站改版專案採購、定遠路安置房1#、3#、5#樓工程、滁州市二院城南新院區專案設計、飛翔轉盤安置房人防裝置、材料政府採購專案、南譙區文教體局第三期新建及加固工程、南譙區文教體局第四期新建及加固工程、南譙區文教體局第七期新建及加固工程、黃牌安置點及江青圩安置點規劃專案施工圖設計工程、明光市職業高階中學辦公桌椅採購專案、明光市職業高階中學教學黑板採購專案、明光市職業高階中學食堂廚房裝置採購及安裝專案、明光市司法局辦公桌椅等傢俱採購專案、西澗路安置點ⅱ標段工程、紅山小區32#、33#住宅樓工程、鳳凰西路(豐樂大道至西澗路)延伸道路工程。

招標工作年度總結 篇9

從來到公司到現在已經快半年了,在這半年的時間裡,我學到了很多,剛開始對這個行業十分陌生,通過一步一步的學習才慢慢地瞭解掌握。

進入公司的第一堂課就是學習招投標相關的法律法規以及整個招投標的流程,還學習了禮儀等方面的知識,經過了一個月左右的培訓,我們考試以後被分配到各個部門實踐工作。書本的.知識還需要在實際工作中進行鞏固和擴充,剛進入招標部我先學習整理資料入手。

招投標備案資料是反映招投標工作從前期的報建、招標公告的釋出、招標檔案及相關資料的發放、開標、評標等過程的全面、系統、詳盡的檔案。通過整理招投標備案資料讓我對整個招投標流程有了初步的認識與瞭解。

在整理招投標備案資料的基礎上,我又跟著參加專案的開標、評標過程,通過不斷的參加開標會,我學會了整理投標檔案以及開標後的資料、發中標公示等等。評標也是學習的過程,各位專家博學多識,經驗豐富,因此我把每一次評標都當做是課堂,認真記錄,把好的經驗、好的做法運用到新的工作中去。

有了前面兩階段的學習和經驗的積累,我開始學習編制招標檔案,根據每個專案的具體情況,為招標人制定適合於本專案的評標辦法和計價原則,努力為招標人選擇實力雄厚和技術過硬的施工隊伍。

招標工作年度總結 篇10

一、工作兢兢業業,認真做好每一項工作。

作為工程師以來,近五年來我主要從事建設工程招標工作,在平常的工作中,我全心撲到工作上,以高度的工作熱情認真完成每一項招標工作,每年合肥供水集團基建任務異常繁重,大到投資額上億的新水廠建設,小到投資額只有數萬元的更新改造零星維修專案;無論工程建設專案大小,我都認真結合專案的實施特點,根據專案實際情況,有針對性地編制專案需求,根據工程建設專案的擬建場地環境、工期、質量要求,有針對性地擬定相對應的條款;尤其對合肥供水集團20xx年實施的合肥三水廠遷建工程、合肥七水廠二期工程、合肥市磨墩水庫至七水廠供水工程等三項合肥市大建設重點工程,首先我積極的將自己在以往工作中積累的經驗做法進行總結,對於容易出現扯皮的問題進行彙總明確並體現到三項重點工程的施工招標需求中去,比如土建施工中對於甲供材的二次搬運費的計取、涉及裝置安裝的預埋責任界定、與其他標段交叉時介面劃分模糊等;其次我積極的徵求造價稽核部門的意見,將在造價稽核過程中最容易發生的`扯皮、糾紛問題進行歸納整理,並在專案招標檔案中進行細化、明確;再次我積極的向法務部門諮詢有關合同違約責任的設定要求,針對工程建設實施期可能發生的違約行為進行鍼對性的防範,以減少工程建設專案實施期的履約糾紛。

二、堅持學習,不斷提高自己的綜合素質。

建設工程的實施過程週期長,不可控因素多,如何從源頭抓好建設工程的招標工作給建設工程專案在實施期開好頭、奠定好基礎,是我從事建設工程招標工作以來一直不斷思考的一個問題;

首先是堅持學習,對具體業務知識的學習和對國家不斷出臺有關建設行業政策的學習,我積極學xx年1月1日施行的住建部新修訂的《建築業企業資質標準》、xx年3月1日施行的住建部新修訂的《建築業企業資質管理規定》等建設行業檔案,熟悉掌握資質名稱的變更情況、承包範圍變化情況等,比如“房屋建築工程施工總承包企業資質”現變更為“建築工程施工總承包資質”,比如對專業承包資質序列的調整等,積極的做好新老規定比較,發現區別,以便落實到建設專案的招標檔案編制工作中去;

其次是積極總結經驗,不斷提升自己,對於建設工程招標工作,我提出了預控的管理理念,就是在招標階段要做好建設工程的預控工作,隱患掐滅在萌芽階段,將專案實施過程中可能發生的潛在的違約風險、質量風險、工期風險、造價糾紛風險,全部有針對性的設定好防範措施,將工程管理的埠前移至招標階段,把具體的管理措施、獎罰手段明確在招標檔案中,提前亮底牌,醜話說在前,開誠佈公,做到處罰有依據,以此來更好的促進施工單位良好履約,做到不敢違約,不想違約。

再次我充分利用業餘時間積極參加建設工程類專業技術人員繼續教育培訓,具體培訓情況如下:

xx年5月參加了安徽冠成教育科技有限公司組織的《安全生產法規》、《建設工程施工管理》等課程的專業技術人員繼續教育培訓;

xx年4月參加了安徽冠成教育科技有限公司組織的《專業工程管理實務-建築工程》課程的專業技術人員繼續教育培訓;

xx年3-5月參加了合肥市職工大學組織的《建築施工組織》課程的專業技術人員繼續教育培訓;

20xx年3-5月參加了合肥市職工大學組織的《建設法規概論》課程的專業技術人員繼續教育培訓;

我積極參加合肥市公共資源交易管理局xx年、xx年組織的招標業務知識培訓及相關法規宣講,並對在日常招標工作中碰到的疑惑積極的通過中國招投標協會網站的相關問答平臺向專家諮詢學習。購買《中華人民共和國招標投標法實施條例》釋義、《中華人民共和國政府採購法實施條例》釋義等書籍,力求吃透法條,準確掌握規定,更好的做好建設工程招標工作。

三、勤于思考,持續改進,完善工作。

在日常工作中,遵循PDCA工作法,不斷總結,不斷完善,持續改進自己的工作,通過形成閉合的正反饋機制來不斷完善自己的工作。例如在招標時經常碰到投標人業績的認定問題,如果單純的提供合同驗證業績的話,有可能該業績的合同是真實的,但專案實體並未發生,只是簽了一個合同而已,針對此問題,我在招標檔案中針對業績的真實性增加了需同步提供業主證明並註明業主聯絡人及聯絡電話的要求,這樣招標人就可以去驗證這項業績的真假,有效的解決了投標業績真實性的問題。

在合肥供水集團零星維修工程招標中,我根據零星工程金額小、圖紙資料不全等特點,提出了採用全費用清單計價法招標,提高了招標效率,有效的控制了投資。由於零星維修工程大多專案投資額不大(從數萬元到數十萬元),多為改造工程,有時連圖紙都不具備,以前採用的費率招標,帶來的一個直接後果是,造價很難控制,簽證量較大,容易造成投資失控;採用全費用清單計價方式招標後,通過招標前制定詳細的全費用清單,專案的招標範圍、專案特徵描述準確,進而減少了標後的簽證量,結算方便快捷,同時也有效的控制了造價,提高招標效率及工程結算時間。

招標工作年度總結 篇11

一轉眼間20xx年即將過去,在公司領導的指導下,在各領導與各同事的共同努力下,我們認真完成了公司各項工作任務,並取得了一定的成績,在xx總的直接領導和支援及公司其他同仁的配合下,20xx年共完成甲供材料裝置採購計劃88份,新籤合同xx份,完成乙供材料計劃核批價格xx份,共計完成材料裝置採購計劃228份,執行情況良好,較圓滿地完成了所承擔的任務,採購工作總結如下:

一、完成工作方面

1、完善制度,職責明確,按章辦事。20xx年通過組織學習《採購管理戰略》和公司iso9000質量管理體系檔案,通過換版之機完善了更具操作性的《材料、裝置採購控制流程》、《採購及供方評價作業指導書》等採購管理制度。制度清楚,操作有據可查,為陽光采購奠定了理論礎。

制定採購預算與估計成本。制定採購預算是在具體實施專案採購行為之前對專案採購成本的一種估計和預測,是對整個專案資金的一種理性的規劃。為節約資金,防止庫存積壓,堅持零庫存管理方法,在採購量大,部分物資緊缺的情況下,千方百計,精心組織尋找貨源,積極組織落實,始終把保障生產所需放在首要位置,一切工作圍繞正常生產和科研開發這個中心來開展,圓滿完成了工作任務。

2、與各供應商建立並保持良好關係,20xx年採供部進一步加強了對供應商管理,本著對每一位來訪的供應商負責的態度,制定了《採購供應部供方資訊表》,對每一位來訪的供應商進行分類登記,確保了每一個供應商資料不會流失。同時也利於採供對供應商資訊的掌握,從而進一步擴大了市場資訊空間。建立了合格供方名錄,在進行邀標報價之前,對商家進行評價和分析,合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格。

根據公司管理層的最新思維,公司新一代的供應商也應建立在真正的戰略伙伴關係上來,甚至拿他們當自己公司的部門來看待。因為公司的成本核心競爭力的體現最主要的來自於公司所有供應商的支援力度,供應商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。

3、工作中團結同事,能正確處理好與領導同事之間的'關係,保持溝通,充分發揮崗位職能,認真完成了各項工作任務,協助業務部的工作需要。按照技術質檢部質量標準,及時與各供應商溝通協調,盡最大努力按照我司質量標準供應物料。

對採購工作的幾點心得和體會總結如下:

1、加強對供應商的管理協調。對每一位來訪的供應商進行分類登記,確保了每一個供應商資料不會流失。合作過程中,採購人員必須公正嚴明,杜絕。最終為酒店選擇最佳供應商戰略伙伴關係。

2、圍繞控制成本、採購價效比最優的產品等方面開展工作。採購人員在充分了解市場資訊的基礎上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。

3、公開透明的按採購制度程式辦事。在採購前、採購中、採購後的各個環節中都主動接受財務及其他部門監督。有問題第一時間反饋給上級領導。

4、提高部門工作員工的業務素質和責任感。20xx年採供部特別注重,除組織部門人員進行培訓外,還注重在平時的每項具體工作和每個工作細節中不斷的提高業務素質,同時反覆強調採購人員的責任感,強調每個人對自己採購的材料裝置負責到底,保證了對材料、裝置有效的追蹤。

5、逐步加強對材料、裝置價格資訊的管理。每一次材料裝置的計劃、詢比價都進行了影印留底,保持了資訊資料的完整,同時與辦公文員配合把資料輸入電腦儲存,建立採供部材料、裝置資訊庫,以備隨時查閱、對比。

  二、工作不足方面

在工作中計劃性不強,沒有充分了解市場行情,特別是正極材料市場價格變化情況,沒有徹底貫徹何總指示的備貨任務,對正極材料市場瞭解也不夠深刻,沒有深刻解讀國家關於鋰離子電池政策的力度,一直帶著一種懷疑態度開展工作,直接導致了走的步伐不大,備貨不充分。目前公司的供應商新建立,短期內無法形成真正意義的戰略伙伴關係。部門與部門之間的溝通未能達到理想效果;特別是與生產部、技術部的溝通不到位。

三、明年工作計劃

1、建立完善的供應商體系。確保資材能夠及時供應,隨時關注市場變化,盡力利用多渠道來降低成本價格,控制質量。穩定現有供應商,開發培養有潛力的供應商。不斷優化供應商體系。在工作中不斷改進工作方法,不斷積累經驗。

2、極力配合質檢部解決物料質量問題,與質檢部討論某些質量標準超過現有市場水平的解決方案。

3、完善制度,職責明確,按章辦事。20xx年通過組織學習《採購管理戰略》和公司iso9000質量管理體系檔案,通過換版之機完善了更具操作性的《材料、裝置採購控制流程》、《採購及供方評價作業指導書》等採購管理制度。制度清楚,操作有據可查,為陽光采購奠定了理論基礎。

4、監督機制基本形成。做好價格和技術規格分離和職能定位工作,價格必須經採供部和審計部,技術必須經工程部和總工辦,形成相互制衡的工作機制;防範、抑制。建立材料價格資訊庫和材料價格監管機制,提高採購人員的自身素質和業務水平,保證貨比三家,質優價廉的購買材料,減少工程成本,提高採購效率,提高企業利潤。

在20xx年的工作中,我部門仍會虛心向其它部門學習工作和管理經驗,借鑑好的工作方法,努力學習業務理論知識,進一步強調採購工作透明,在採購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、裝置還是小型材料的零星採購,都儘量多的邀請相關職能部門參與。即使在時間緊,任務重的時候,也始終堅持這個原則,邀請審計部相關人員一起詢比價,採購前、採購中、採購後的各個環節中主動接受審計監督。即確保工作的透明,同時保證了工程進度。

招標工作年度總結 篇12

今年以來,因災後重建任務繁重,工作量大大增加,我處全體人員克服人手少,時間緊,任務重的困難,在各級領導的支援和幫助下,勤勤懇懇,堅守職責,團結文明,以良好的工作質量和高效率,較好完成了工作任務。

一、工作總結

1、加強政策學習和研究,及時掌握和收集國家有關法律法規和最新產業政策,進一步提高政策能力和業務素質。全體工作人員嚴格遵守政務中心各項規章制度,積極熱情為企業服務。由於工作量繁重,又要滿足企業災後重建工作時限的要求,視窗工作人員經常加班加點,甚至帶病堅持工作,真正做到了急企業所急,為企業所想,極大地方便了企業辦事,受到企業由衷的好評。今年x——x月共收到錦旗2件。按時辦結率達到100%。業務辦理和諮詢接待的群眾滿意率達到100%,無投訴現象發生。樹立了良好的政務服務形象。

2、進一步規範工作職責和程式,我們重新修改完善了《德陽市經委政務服務視窗標準化建設實施方案》,進一步明確了行政審批專案、流程等。《方案》的完善,使我委的行政審批工作步入正軌。

3、嚴格按程式和時限對行政審批事項依法受理、稽核、轉報、發證、備案等,認真履行經委賦予的職責。今年1——x月已辦理各項行政審批事項x8項。其中:技改項備案8件。成品油經營許可證變更、新建2件。技改專案使用進口裝置免徵關稅和進口環節增值稅確認2件。資源綜合利用企業(含電廠)認定6件。招投標專案核准x件。招投標專案監督7件。處理招投標專案投訴1件,諮詢8件。民用爆炸物品銷售許可證年檢1件。

4、加強資訊報送工作。我處加強了資訊報送和政策宣傳工作,目前已被政務中心採用資訊4條。

5、嚴格依法處理招投標投訴事件。今年x月28日,我們收到廣西建工集團第一建築工程有限責任公司投訴第一中標人四川建築機械化工程公司有招標檔案規定的限制投標的情形,我們依法受理,並立即開展調查,並於x月x1日根據調查事實和相關法律法規,作出了投訴的'處理決定書,駁回了投訴人的投訴。在較短時間內圓滿處理了投訴事件。

二、二季度的工作重點

1、二季度招投標工作進入高峰期,繼續依法做好核准、現場監督、備案等工作。

2、嚴格按程式和時限繼續對行政審批事項依法受理、稽核、轉報、發證、備案等。協調相關處室,做好煤炭經營資格的年檢工作。

3、進一步加強企業報送資料的整理工作。

4、組織全處同志加強有關招投標法律政策等知識的培訓。

在今後的工作中我視窗將一如既往,嚴格要求,與時俱進,為德陽市進一步改善投資環境做出貢獻。

招標工作年度總結 篇13

轉眼間20xx年的工作已經接近了尾聲,20xx年的鐘聲悄然臨近。自進入XXXXXX以來,我深知自己在招標代理方面知識薄弱,我努力向他人學習,遇到不懂的問題向老員工諮詢。經過一段時間的學習,在領導和同事的幫助下,在我不懈的努力下,現在對招標代理的工作有了一定的瞭解。

回顧過去:這段時間裡,我從剛開始的一竅不通到現在對招標代理工作的深刻認識。下面我根據實際工作情況介紹下這段時間的工作,我進公司這半年我們組先後有毛100個專案,我作為其中一員參與其中,在這個過程中我本著服務業主的宗旨,向著我們工作中追求的目標努力做得更好,為了提高自己的業務能力、服務水平、認知能力、對專案全過程的把握能力等方面,平時我加強學習尤其是法律法規在工作中的運用,提高業務理論知識在實際工作中的運用,通過再學習、再認識、再實踐這樣一個過程來不斷提高自身能力和水平,這段時間有了顯著提高。從開始的幫忙開標,到後來的準備開標資料,再到彙編的整理,到最後的主持評審。

但我更清醒地看到了自身存在的問題:

(一)業務知識水平有待提高。作為一名招標代理工作人員,應該既要深諳招標代理業務,更要有超前意識,認真學習儘快為今後的招標代理工作打好基礎,要成為一名優秀的招標代理人員。

(二)工作情緒波動大,有些懶散,工作作風不夠紮實。這些思想情緒一度使自己的工作處於低迷狀態,也制約了自身的發展。

(三)溝通協調能力有待提高。在招標代理工作中更多用到的是人與人之間的溝通、交流,我認為做好招標代理的第一步就是學會與陌生人交往,增強自信能力,在這方面我做的不夠好,在以後的工作中我要多看些這方面書籍,提高自身的理解能力,以便於提高自己的協調溝通能力。

(四)把服務當作一項“工程”來做。在今年的招標專案中,看到身邊老師前輩與招標單位的溝通,要多聽多思考,使自己深深的感到標前提前進入角色是十分關鍵的。優良的服務態度、任勞任怨的.工作作風,是服務意識和服務技能相結合的特徵。今後工作我決心向專業知識靠攏,讓服務有一個質的昇華。

(五)工作中缺乏創新思維。不管是日常生活中還是工作中,都需要相互協導和同事都很熱心的給予了我工作上的理解和幫助,從而使我順利完成了自己的各項工作。工作的積極性和主動性是建立在對工作負責的態度上,而不是建立充分地出色完成工作的基礎上,這樣便會限制自己主觀新思維的發生。按部就班地去工作只是一名稱職職工起碼要做到的事,而他永遠不可能成為一名優秀職工,真正的優秀職工是需要有創新意識,在工作方式、工作效率上的不斷革新。對於這一點,我也需要在日後的工作中讓自己慢慢轉變,自我挖掘有利於工作開展的思路。

新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰。在今後的工作中,我會更加努力學習業務知識,提高自己的工作技能,不辜負領導的關懷與幫助,以及各位同事的大力支援與幫助,加強學習,認真負責,努力突破承接的新的專案,為公司的發展貢獻自己的一份力量!為公司帶來更多的利益!

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