【精品】公司的通知範文集合9篇
在現在的社會生活中，我們都可能會用到通知，通知是用來發布法規、規章，轉發上級機關、同級機關和不相隸屬機關的公文，批轉下級機關的公文，要求下級機關辦理某項事務等。你所見過的通知是什麼樣的呢？以下是小編精心整理的公司的通知9篇，希望能夠幫助到大家。
公司的通知 篇1
為促進保安隊伍提高服務質量，結合同行業保安員薪資標準，報經公司領導同意，現對保安人員的薪資調整如下：
一、薪資調整表（員工級）
內容 基本薪資 獎金 滿1年加年資
試用期350元200元
轉正500元200元30-50元
1、保安員基本薪資和獎金按上表執行。
2、截止到20xx年6月1日，凡在公司連續工作滿一年（含超一年）合格的員工，給予月工資上浮30元，同時，自此開始，今後每到6月1日均調整一次。若該員工表現優秀，上一年累計被評為服務標兵達4次，則當年給予月工資上浮50元。
3、截止到20xx年6月1日，在公司工作未滿一年的合格員工，按第一條執行，並且自其入職之日起，何時滿一年何時開始增加年資。
二、資調整表（保安員轉領班）
基本薪資 獎金 滿1年加年資
550元 300元 30-50元
領班級員工薪資調整與員工級規定一致，年資上浮50元以公司嘉獎檔案為依據。
三、薪資上浮的.範圍：
員工級月薪資達到850元后不再上浮；領班級月薪資達到1000元后不再上浮。
四、目前若員工工資已達到或超過上述標準，其薪資本次不予調整。
此薪資方案的調整，自20xx年6月1日起實施。
簽發：z
公司的通知 篇2
公司各部門：
為建立開放的分享機制和營造良好的學習文化氛圍，給員工搭建一個溝通、交流的平臺，希望通過此平臺，員工都能抱著開放的心態分享自己的知識和經驗，並在分享中與他人共同不斷提升和成長。現將有關事項通知如下：
一、基本原則：
1、堅持按需施教、務求實效的原則。根據公司發展的需要和員工多樣化培訓需求，開展內容豐富、形式靈活的培訓，增強培訓的針對性和實效性，確保培訓質量。
2、堅持“機會均等、公平競爭”的'原則，員工通過培訓帶來的突出業績和工作表現將可獲得激勵性培訓或晉升機會。
二、培訓時間和地點：每週五下午在公司大會議室。 三、培訓方式 1、集中授課; 2、光碟視訊播放; 3、體驗式教學。 四、培訓要求：
1、每月安排員工集中授課1-2次。
2、各部門領導牽頭授課，公司中層幹部和35週歲以下員工至少能獨立授課一次。
3、由各部門當月20日前，制定好授課名單報辦公室匯
總。
4、每一專題授課時間應當不少於45分鐘。 5、公司中層幹部、35週歲以下員工參加聽課。 五、獎勵措施:
1、授課員工凡達到規定課時者，公司計發講課補貼200元/課。
2、公司每年年終評選一次年度優秀授課者一次，給予相應的精神和物質獎勵。
3、優秀講義稿公司將推薦到xx報刊雜誌等發表。 特此通知
抄送：xx區市政園林管理局黨組
xx重慶市三維環保有限責任公司支部
20xx年3月27日發 (印4份)
公司的通知 篇3
尊敬的使用者：
您好！感謝您對**軟體的關注與支援！為了營造更好的工作條件，合理安排作息時間，我司決定自20xx年5月**日起，實行雙休制度，現將有關作息時間通知如下：
公司作息時間：
週一至週五
上午9:00-12:30 下午14:00-18:00
以上工作時間調整，如給您造成不便，敬請諒解！我司將秉承一貫的'服務熱忱，為您提供真誠、專業、全面的服務！
XX軟體科技有限公司
二〇**年*月**日
公司的通知 篇4
尊敬的業主：
您好！
在一年一度的.聖誕節來臨之際，為了烘托節日氣氛，豐富社群文化生活，增進物業與業主之間的互動和溝通，服務中心將舉辦“聖誕鄰里趴”主題活動，活動當天，物業工作人員將一同與商家、幼兒園在園區進行遊園會，活動現場將向小朋友派發小禮品。
一、活動主題：聖誕鄰里趴---園區沙龍遊園會
二、活動時間：
遊園互動：20xx年12月23日（週六）上午9:00-12:00
暖冬集市：20xx年12月23日至12月25日上午10：00-16:00
三、活動地點：
(遊園互動)：A、B、C、D各園區、
(暖冬集市):A區羅馬廣場
四、舉辦形式：遊園互動、戶外攤位、物品售賣、激情秒殺、跳蚤市場等
五、活動物件：富力家園全體業主
六、諮詢電話：A B C區服務電話：5xxx70
D區服務電話：5xx022
xx北京公司
20xx年12月19日
公司的通知 篇5
各部門全體員工：
為更好地執行考勤制度，進一步加強員工加班及倒休的管理與統計，現把有關加班、調休管理的具體要求再進行細化併發布實施，請各部門負責人要嚴格管理，認真履行審批許可權，共同促進加班和倒休的有序進行。
1、自2月16日起，員工加班需至少提前1天履行審批手續，填寫《加班申請表》，並經部門或專案經理批准並報備給人事部門，非常必要時可以輔助以簡訊申請，但事後一定要補上正式的《加班申請表》。
在公司辦公的員工，因特殊情況未能提前填報《加班申請表》的，需當日簡訊報經部門或專案經理，說明事由，並於加班結束時打卡，於次日補填《加班申請表》，經部門第一負責人確認確實是因外部或內部特殊情況造成的意外加班，簽字確認後方可視為有效;如僅因為個人時間安排或工作效率問題造成的“加班”時間，不得作為加班進行計錄。
加班地點不在公司的，同樣需於加班結束後上班的第一天補填《加班申請表》並在批准後報備給公司人事部門。人力資源部將以經批准《加班申請表》作為統計加班存休的唯一依據。
法定節假日加班需經公司主管人事的副總批准方可進行。
2、截至20xx年2月15日以前的'因加班所結餘的存休，請各位員工自行統計(以小時為單位)並彙總，填寫《加班申請表》，報部門負責人批准後於2月18日下班前返到綜合管理部人事部門(前臺)，本次統計所結餘的加班時間即為以後申請調休的依據。過期未報備的，視為無加班記錄，日後不再補批。
3、員工請調休假需在《請假單》上標明調休那天的加班時間，人事部門會依照經批准的請假天數扣除相應存休。前臺每月統計完當月考勤後同時生成新的存休表作為下期員工請假的依據。
4、本通知所指加班與存休，僅在本年度(公曆)有效，不進行跨年記存。員工有存休時間，本人申請調休後因公司工作需要未能讓員工享受調休的，公司會在每年元旦前，按本人工資標準核算出小時工資，並按兩倍標準進行折算(法定假時間加班按三倍標準)，一次性結算給員工。但員工未提起調休申請的，視為主動放棄調休，不再另行折算工資。
5、原來檔案中與本通知要求衝突的以本通知為準。本通知自發布之日起生效。
特此通知。
綜合管理部
20xx年2月12日
公司的通知 篇6
___先生(小姐)：
經我公司初步挑選，現榮幸通知您於__月__日__時到___ 面試。
_____公司人事部
___年___月___日
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注意事項： 請帶本人身份證、學歷學位證書。 請攜帶證明本人能力的其他證明材料。
公司的通知 篇7
茲有製造二課員工6513陳xx(新員工)在加工C407903連續10天超標完成。表現優異!
公司對以上優秀員工特給予嘉獎一次，在2月工資給予50元/人的獎勵，以示獎勵!
武漢新時代鐳射科技有限公司
20xx-2-23
公司的通知 篇8
為保障員工的'身體健康，現公司決定為全體員工進行20xx年度健康體檢，現將有關事項通知如下：
一、 參檢人員：XXX有限公司全體在冊員工（具體名單見附件1。因部分人員已進行過入職體檢，故不再重複體檢）
二、 體檢時間：20xx年 X月X日上午 7：00~9：30
三、 體檢地點：XX市第一人民醫院
四、 體檢注意事項：
1、 體檢專案在醫院體檢中心。一樓領取體檢單，抽血、血壓、身高、體重、早餐，其餘專案在二樓。憑停車卡到體檢中心換取免費停車證。
2、 抽血至9：00結束。為確保體檢質量及秩序，請按時到院檢查。若在約定時間內未檢，需由公司聯絡人向醫院領取《補檢預約單》，憑《補檢預約單》到體檢中心重新安排體檢時間。為了保證您的健康資料準確完整，體檢不能替代。
3、 抽血、B超需空腹（抽血需禁食12小時以上，體檢前三天勿吃血製品、豬肝、菠菜），待抽血、上腹部B超檢查完畢後，可以進早餐。
4、 高血壓等慢性病患者，請照常服藥。暈血者抽血前告知，做好保護工作。
5、 穿著寬鬆，勿穿連衣裙、連褲襪。避免胸前飾品及帶金屬。
xxx有限公司
20xx—xx—x
公司的通知 篇9
XXX公司的XX主管：
為更好的總結上年經驗，開展下年工作，組織決定召開20xx年度總結大會，現將會議的有關事項通知如下：
一、會議時間：20xx年XX月XX日上午九點；
二、會議地點：會議室；
三、與會人員：會長、祕書長、理事會成員、各部門部長及幹事；
四、要求：請各位參會人員安排好工作，準時參加會議。
五、有關事宜
（一）請各位同仁在16日前寫出自己從來公司到現在工作一段時間來的工作總結，內容儘量詳細，手寫、列印均可，不拘於形式。
（二）工作總結於15日下班前交給自己的.直接領導。
（三）16日舉行20xx年終總結會，談談自己工作一年來的心得感受，總結成績，找出不足，並提出20xx年工作改進計劃。
XXX辦公室
20xx年XX月XX日
