【精華】公司的通知範文合集10篇

在我們平凡的日常裡，我們需要用到通知的情形越來越多，通知大多屬於知照性的下行公文。相信許多人會覺得通知很難寫吧，下面是小編幫大家整理的公司的通知10篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司的通知 篇1

全體同仁：

為了進一步提高公司員工的素質和能力，充分調動公司全體員工工作的主動性和積極性，並在公司內部營造公平、公正、公開的競爭機制。經公司研究決定，各班組基層幹部由部門員工民主選舉，推選結果如下：

加工組 宋升強

網球機組 王興華

羽毛球機組 朱崔明

拉線組 羅超明

以上當選的四位同事在工作期間業績出色，工作努力，根據公司的人事政策研究決定，從20xx年2月24日起升任為部門 組 長 職位，希望你們能夠繼續發揮你們的才幹，不負重望，與班組同事共同實現目標，為公司的發展貢獻力量。

特此通告

公司的通知 篇2

為響應國家關於禁菸的政策，保證職工身體健康，減少火災隱患，根據我公司具體情況，特制定本規定。

1、廠區內，公司職工無論何時不得在吸菸點之外的處所吸菸搜尋，違者罰款50元。罰款從工資中扣除。

2、隨意丟棄的`菸頭足以影響環境衛生，處所區域負責人各50元。

3、客戶來廠可吸菸，接待人員應提醒其儘量不在非吸菸區吸菸，其丟棄的菸頭由接待部門及時處理，否則每次罰經理50元。

4、外來施工人員吸菸，須侷限在公司認可的施工場所之內，且須將菸頭妥善保管，不得隨意丟棄(須保證安全、衛生)，違者每次罰款50元，從施工費中扣除。

5、其他外來人員違規吸菸的，罰接待人員(聯絡人)50元，罰款從工資中扣除。

6、任何職工均有權利、有義務制止、舉報違規吸菸者，其行為與制止、舉報其他違規行為者一樣，將記入個人工作成績，公司定期予以表彰和獎勵。

公司的通知 篇3

公司全體員工：

生產部xxx自入職以來，勤奮好學、刻苦鑽研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不苟、任勞任怨;工作崗位上兢兢業業、認真高效，能夠積極的完成班組長交給的生產任務。在產品質量上都能達到品質要求，做出了很好的成績。為公司發展貢獻了力量，為公司樹立了學習榜樣，達到發揚成績、總結經驗、引導全體員工比學趕幫，共同進步的目的，在全公司範圍內形成一個愛崗、敬業、學優、爭先的工作氛圍，經公司領導研究決定：評選李傑 為優秀員工。獎勵150元。 公司號召全體員工以他為榜樣，團結協作、努力進取，為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量。

特此通知

　　xxxx有限公司

　　20xx年x月11日

公司的通知 篇4

各部門、管理處：

根據z物管〔20xx〕**號文，為推動公司年終評優、評先工作順利開展，激勵全體員工的工作熱情和創造性，弘揚和固化zz物管優秀的企業價值觀，樹立體現zz文化的團隊典型和榜樣人物，公司決定在全公司範圍內評選20xx年度公司優秀團隊和個人，具體方案如下：

一、獎項設定：

1、集體獎

（1）優秀業績團隊獎

獎勵在完成年度經營計劃方面業績優秀的團隊，2-3個名額。

（2）優秀改進團隊獎

獎勵在工作改進方面有重要成果的團隊，2-3個名額。

（3）優秀協作團隊獎

獎勵跨部門協作方面表現突出的團隊，2-3個名額。

（4）優秀團隊專項獎

獎勵本年度在專項工作中取得優異成績的團隊，5-6個名額。

2、個人獎

（1）優秀經理人獎

獎勵在業績、改進、公正、協作方面表現優秀的職業經理人，8-10個名額。

（2）優秀員工獎

獎勵在履行崗位職責方面表現優秀的員工，38-40個名額。

（3）優秀保安獎

獎勵在封閉式管理工作中表現優秀的保安員，60個名額。

（4）優秀保潔獎

獎勵清潔工作中表現優秀的保潔人員，25個名額。

（5）優秀綠化獎

獎勵在綠化工作中表現優秀的綠化人員，5個名額。

（6）優秀維修獎

獎勵在維護維修工作中表現優秀的工程維修人員，11個名額。

（7）優秀客戶服務獎

獎勵在客戶服務工作中表現優秀的客服人員，13個名額。

二、評先工作

1、操作層員工評先

(1) 操作層員工評先以部門為單位開展，各部門評先名額為操作層員工總數的5%；

(2)各部門自主分配評先名額，原則上為各管理處按在職操作層員工5%的比例提名，報上級主管部門審批；

(3) 各管理處報送評先提名至上級主管部門，上級主管部門評定後報公司行政人事部；

2、優秀員工獎

(1) 參加範圍為全體在職管理層員工；

(2)各部門以部門總人數15%比例上報評優候選人名額及評優材料（個人年度工作總結）；

3、其它獎項

公司優秀經理人獎、優秀業績團隊、改進團隊、協作團隊獎和優秀團隊專項獎，由公司領導辦公會根據年終考核結果討論確定。

附件：二〇XX年度評優評先結果彙總表

二〇XX年X月X日

公司的通知 篇5

XXX(對方名稱)：

根據貴公司與我單位簽訂《XXXX合同》之約定, 在我單位提供技術服務後 日內，貴公司應付清貨款，現付款期已過 日，尚欠我單位款項共 元，請貴公司本著友好誠信、互惠互利之原則，在收到此催款函後 日內將上述逾期未付的貨款匯付我單位帳戶（戶名：× ×××；開戶行：××××；帳號：××××）。否則，本單位將循法律途徑或委託相關追收人員上門催收解決，屆時可能造成貴公司不良影響並將有損貴公司誠信形象。 特此函達。

順祝商祺！

XXXXXX

年 月 日

公司的通知 篇6

公司全體員工：

感謝各位同仁這一年來的辛勤工作。大家辛苦了！

緊張的工作，需要娛樂鬆弛身心，為了讓大家得到身心放鬆，也為了加強企業文化建設，增強企業凝聚力，增進員工之間的友情，公司特別安排了旅遊/拓展活動。具體安排通知如下

一、活動時間：20xx年12月1-2日；

二、參與人員：深圳公司及廣州公司全體員工；

三、出遊路線： 大鵬古城 南澳西衝 海邊燒烤 CS野戰 2日遊

行程安排： （廣州員工：07:30 廣州公司出發）

第一天：8:30 深圳公司出發；9:50 走進大鵬古城；12：00南澳水頭中午餐；13:00—17:00 拓展訓練； 17:30 到達美麗的西衝海邊進行分木屋房間（2人一間標準間）；18：30燒烤活動開始；

20：30 海灘煙花，人手一把煙花，沿著海灘齊火點燃，幻化出一道海上的彩虹；

21：00分隊進行著殺人、一個船長、美女與色狼、我愛你、皇帝、老實話大冒險等；

第二天：09：20開始進入野戰；11:30午餐12:30抵達美麗的“楊梅坑度假區”我們為大家安排了海濱自行車體驗；15:30 返回深圳貴公司

特此通知！

xxxx（深圳）

20xx年11月26日

公司的通知 篇7

公司的成功基於所有員工的成功，員工的成功基於不斷學習與培訓。培訓既有助於提高員工綜合素質，幫助員工出色完成本職工作，又能積極促進員工個人的職業發展，提升個人競爭力。為此公司決定針對全體員工進行一場培訓，培訓安排如下：

培訓時間：3月13日12:30-14:30

地點：公司大會議室

人員：公司全體員工

主題：執行型人才必備特質—負責任

要求：自帶紙筆記錄，培訓結束後3天內各寫一份心得體會交給部門主管，主管據此寫一份培訓總結上交人力資源部，

公司的通知 篇8

機關各股室、下屬各單位：

按照中共xx縣委辦公室、xx縣人民政府辦公室要求，為進一步貫徹落實《中共四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳關於做好20xx年節假日期間值班工作的通知》(川機電發5811號)精神，切實做好20xx年度節假日值班工作，現將有關事宜求通知如下。

一、切實強化值班工作職責。各值班人員按照中央和省、市、縣的新精神、新要求，充分認識值班工作的重要性，守紀律、講規矩，進一步強化責任意識、擔當意識、奉獻意識、恪盡職守、切實履行好值班崗位職責。

二、嚴格落實值班工作規定。嚴格執行值班帶班領導在崗帶班、值班人員按時到崗，杜絕脫崗和值班業務不熟悉情況發生。帶班領導和值班人員對發生在本系統內的突發事件或重要緊急情況，要迅速進行研判、採取有效措施、妥善應對處置。

三、加強值班情況監督檢查。除上級對值班情況督查檢查外，局紀檢組、局辦公室要加強對值班情況進行督查，對違反值班紀律的按《xx縣住建局幹部職工違反機關作風建設規定行為的處理辦法》進行嚴肅處理。

附件：xx縣住房和城鄉規劃建設局節假日值班安排表

　　xx縣住房和城鄉規劃建設局

　　20xx年1月7日

公司的通知 篇9

××相關人員（所屬各部門）：

為進一步管理好工地現場，嚴明工作紀律，依據公司實際情況，特對請假調休作出以下通知：

員工請假一天的，部門經理可自行安排所屬部門員工調休一天；若連續休息超過一天以上的，需填寫請假條並上報總經理簽字確認（請假條格式如下）。

此通知自×年×月×日起開始執行，以上規定請嚴格遵照執行。

　××××公司

　　×年×月×日　

附：

請 假 單

專案經理財務總監 人 事

（同意）（審批）（複核）

公司的通知 篇10

全體員工：

為保證大家身體健康，做到無病一身輕，有病早知曉早治療。公司現組織大家到體檢。具體通知如下：

1、此次體檢公司為每人補助150元，其餘員工自行償付。

2、全體員工在XX日XX點到XX地方集合，以XX方式到達。

特此通知。

　　XX市XX公司

　　XX年X月X日