關於單位通知範文集合8篇

在社會一步步向前發展的今天，用到通知的地方越來越多，通知的種類比較多，根據其不同的作用可主分為轉文性通知、指示性通知、事務性通知、任免通知等。那麼問題來了，到底應如何寫一份恰當的通知呢？以下是小編精心整理的單位通知8篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

單位通知 篇1

中支公司各部門、直屬業務部、各支公司、各營銷部：

截止到6月30日，在全轄齊心協力的努力下，我***中心支公司共收取非農險保費****萬元，超額完成上半年保費收繳任務(上半年計劃為****元)。回顧5月26日啟動《“非農險會戰35天”活動方案》裡，全轄上下齊心合力、克服困難，在會戰35天內共收取非農險保費20xx.32萬元。在這35天裡，全轄員工以愛崗守責、甘於奉獻的敬業精神，迎難而上、勇於突破、紮實工作、取得了這樣優異的成績，可喜可賀!公司的榮辱與我們的前途與命運緊密相連，也請各單位繼續發揚勇於拼搏、頑強奮鬥的戰鬥精神，希望全轄的同志戒驕戒躁，再接再厲，請大家不要鬆懈，繼續奮鬥，為我們早日完成全年任務指標、並體現獎勤罰懶精神，促進展業較好的單位更快、更好的發展，經總經理室研究決定，實施以下獎勵方案。

一、獎勵原則與金額

突出體現“多勞多得”的原則，不讓那些業務增長較快，為公司作出重大貢獻的單位白乾、也不樹立“鞭打快牛”的`工作習慣，突出體現“多勞多得”的主導思想，對在上半年非農險承保工作中作出突出貢獻的以下單位進行獎勵：

1、對已完成全年任務的***支公司獎勵20萬元。

2、對超額完成上半年保費任務的直屬業務部、****支公司、***營銷部、****支公司各獎勵15萬元。

3、對上半年保費收入超千萬的***支公司、***支公司各獎勵為

8萬元。

二、員工考核與獎懲

公司總經理室決定對完成上半年保費收繳計劃的員工進行通報表揚，並兌現已經扣掉的10%工資。針對個別未完成上半年非農險計劃的員工進行重新考核評估，如果到年末，該員工還未完成階段性考核計劃，將扣發工資10%

本方案自下發之日起生效，獎金將盡快發放到基層部門，獎金由基層部門經理負責支配發放(分支機構經理獎勵比例不得低於獎金總額的35%，分支機構的部門經理不得低於20%，剩餘部分儘量按照員工保費貢獻度酌情發放)，希望各部門積極展業，已經完成保費計劃的單位請繼續增收保費，為公司業務全面發展做貢獻，未完成全年保費計劃的單位，搶前抓早，儘快完成全年非農險保費收繳計劃。

　　****中心支公司

　　20xx年7月1日

單位通知 篇2

各位同事大家好！

值此祖國61歲生日到來之際，為讓大家有個好心情度過八天長假，就業指導處全體老師（其實就三位），隆重的、鄭重的、熱情的邀請大家共進午餐！現將午餐事宜通知如下：

午餐時間：20xx年9月30日中午11:30集體出發

午餐地點：一期丫咪食街的天一竹火鍋（之所以選擇此地，是經過我們深思熟慮過的，考慮最近多為同仁感冒或即將感冒，想讓大家藉此機會驅逐感冒，過好假期）

就餐要求：準時出發，帶好空空的肚子即可（沒吃早飯者聰明，沒吃昨天晚飯者絕頂聰明）

鄭重宣告：因個人原因沒吃飽者，概不負責；

對以上問題有意見的'可以，但是要保留，因為誰提意見誰付錢，嘿嘿！

　　就業指導處全體老師

如此有才的聚餐邀請出自鄙人之手，真是才華橫溢啊！哈哈哈，嘿嘿嘿，嘻嘻嘻

單位通知 篇3

江蘇省xx科技有限公司，xx鋁製品有限公司

你單位施工的 廠房，辦公室 工程，經檢查存在下列重大安全隱患：

1：未見施工合同，監理合同，安全監督備案，質量監督備案，施工許可相關手續，

2：腳手架搭設不符合要求，廠房採用單排鋼管搭設，連牆點未安放“兩步三跨”要求設定，無掃地杆，架體未超過作業面，竹竿未鋪設，安全網未張段，內側防護不到位。

3：龍門架未經檢測驗，責令立即停止使用。

4：臨時用電未按“三相五線制”三級配電，兩級保護，一機一閘一箱一漏的要求設定。

5：臨時防護不到位，部分作業人員安全帽未正確佩戴。 根據《中華人民共和國建築法》、《中華人民共和國安全生產法》、《建設工程安全管理條例》及工程建設強制標準條文等有關規定，現責令你單位： □立即停止 部位的.施工。 □立即對工程全面停工整改。 在此期間你單位應採取有效措施，防止發生安全事故。 整改完畢以後填寫《建設工程施工復工申請報告書》報我站，接到我站簽發的《建設工程施工復工通知書》後方可恢復施工。特此通知。 安檢員：

xx市建築安全監察站 建設單位簽收人：

監理單位簽收人：

電話

施工單位簽收人:

單位通知 篇4

各家政企業、各會員單位：

根據市人力資源和社會保障局關於xxx年度家政行業培訓計劃及安排，市家政服務行業協會聯合廣東省德誠職業培訓學院，擬對我市家政服務人員分期分批進行系統的理論和專業技能培訓。現將有關事宜通知如下：

一、培訓崗位：

家庭母嬰護理員（月嫂），養老護理員、家政服務員，其中對初級實行免費培訓，考試合格由市人社局頒發初級（五級）資格證書；中級、高階實行先交費培訓、考試合格後政府補貼的辦法。

二、報名物件：

會員單位和其它公司凡國中以上學歷18至55週歲，在崗工作半年，未獲得初級資格證書的家政服務人員均可報名參加初級免費培訓，已經獲得初級或中級資格證書的可報名參加中、高階培訓。xxxx年度行業誠信經營單位優先安排培訓。

三、報名辦法：

1、以公司為單位統一報名，報名登記表（見附件）可自行下載或到協會辦公室領取，各公司負責填寫。

2、報名學員須提交身份證影印件（正反兩面），白底大一寸彩色正面相片4張，照片燒錄光碟。

3、參加中、高階培訓的'還需提交資格證書影印件。

四、培訓時間和地點：

從即日起開始報名，根據報名情況進行編班後即開始培訓，各公司人員參加培訓的具體班次和時間、地點另行通知。

培訓地點：

1、家協家政公司

地點：羅湖區羅芳路108號運發江洲大廈5樓

地鐵站：蛇口線新秀站A出口

公交：69路; b621路; m383路（羅芳新秀路口站）

2、家協培訓室

地點：xx區筍崗西路銀華大廈23樓2323室

公交：市二醫院站

五、聯絡方式：

協會電話：xxxxxxxxx 劉小姐 xxxxxxxxxxxx華小姐

六、其它注意事項：

1、請各公司要把握好本次來之不易的免費培訓機會，動員和組織符合條件的所有家政服務員積極報名，通過培訓提高工作技能，並向服務人員講明，協會在今年底和明年初前後將向社會公開推出家政服務員工資指導價，有無資格證書和資格證書的級別高低將決定其報酬的多少。

2、參加初級免費培訓的學員交通、食宿費用自理。

3、各公司要高度負責，周密安排，認真組織，確保學員的安全。

　　深圳市家政服務行業協會

　　xxx年5月12日

單位通知 篇5

尊敬的XX先生/小姐：

您好！

我很榮幸地通知您，參加本公司此次XX面試，幾經稽核後，評核錄取，決定邀請您加入本公司，有關閣下職位和薪級說明如下：

部門：技術中心工藝工裝部

職位：裝置工程師

薪級：試用期XXXX元轉正XXXX元

工資卡：請在報到前憑個人身份證至蘇州農業銀行各網點自行辦理農行工資卡

試用期限：3個月，根據適應工作情況可予以提前轉正或延長

報到時間：20xx年月日上午：8：30

報到地點：江蘇省蘇州市相城經濟開發區康龍路***號某某（江蘇）股份有限公司人力資源部

乘車路線：XXXXX

聯絡電話：XXXXXX

聯絡人：許先生 張小姐

報到繳驗證件：本通知書、身份證、畢業證、一寸彩色藍底正裝照6張、體檢報告、原單位離職證明、農業銀行卡號。

體檢事項體檢醫院：所在地區二級以上正規醫院

體檢專案：常規用工體檢專案注意事項：體檢當日需空腹，前一日晚上避免飲酒或吃脂肪過量，體檢費自理體檢報告；必須有醫院蓋章公司才會認可。

注意：1、體檢合格者，本公司正式錄用；若體檢未通過，本通知書自動失效。

2、閣下報到時請務必備妥上述繳驗證件，否則須延後報到。

　　某某（江蘇）股份有限公司

　　人力資源部

　　20xx年09月07日

本人接受此錄用條件

簽名：XXX

日期：20xx年X月XX日

歡迎您加入某某集團！

批准：XXX

單位通知 篇6

編號：

施工單位：

你單位在　　施工，因違反

規定，經　　檢查組(安全檢查員)檢查，目前施工危及營業線行車安全。應立即停工並採取措施，保障營業線列車安全執行。特此通知。

復工前書面報告我單位(部門)　　　，複查合格後才能復工。

發出通知單位： 　姓名; 　　時間：

接收通知單位： 　姓名： 　時間：

附註：本通知書一式五份，主送施工單位，抄送建設單位、鐵路局安監室、主管業務處，自存。

單位通知 篇7

10月是收穫時節，同樣，20xx年10月也是碧海藍天豐收季節，這個月會員卡銷售創出佳績。其中，男賓部員工王揚揚表現突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客高度滿意，也為員工樹立了典範。為激勵先進、強化服務意識、持續提升業績，公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。

獎金如下：

1.10月個人總售卡108000，提成1944元。

2.售卡成績第一，按公司制度獎勵300元。

3.董事長特別額外獎勵500元。

希望王揚揚在今後工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽，把榮譽當做新起點，以更為飽滿熱情投入到日後工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣，切切實實地增強服務意識，團結協作，共同努力，再創輝煌!

特此通告!

碧海藍天餐飲洗浴娛樂有限責任公司

　　董事長：

　　20xx-11-12

單位通知 篇8

XXX先生/小姐：

您誠意應聘本公司XXX職位，經初審合格，依本公司任用規定給予錄取，謁誠歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下，敬請參照辦理。

一、報到日期：20xx年X月XX日(星期X)XX時XX分正。

地點：廣州市XXXXXX

二、攜帶資料：

(一)錄用通知書；

(二)居民身份證；

(三)最高學歷證書原件；

(四)資歷、資格證書(或上崗證)；

(五)體檢合格證明(區以上醫院體驗證明)；

(六)非本市戶口需攜帶外出就業證明、未婚證(計生證)；

(七)一寸相片三張；

(八)如需公司解決住宿，請自帶床上用品。

三、按本公司之規定新進員工必須先行試用X個月，試用期薪資XXXX。

四、前列事項若有疑問或困難，請與本公司人事課聯絡：

聯絡人：XXX

電話：XXXXXXXX

　　20xx年X月XX日