關於單位通知範文集合10篇

在現在的社會生活中，我們很多時候都不得不用到通知，通知一般由標題、主送單位（受文物件）、正文、落款四部分組成。相信許多人會覺得通知很難寫吧，以下是小編精心整理的單位通知10篇，希望能夠幫助到大家。

單位通知 篇1

因工作需要，江西鷹潭高新技術產業開發區決定面向社會公開招聘工作人員2名，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及職責

1.招聘崗位：

科技和經濟發展局發改崗、統計崗各1名(為聘用合同制)。

2.主要職責：

發改崗：負責發改專案申報和備案、公車改革、迴圈化改造等工作。統計崗：負責統計報表的催報、報送、彙總、分析等工作。

二、招聘條件

1.遵守國家憲法和法律，遵守公民職業道德規範，品行端正，有較強的事業心和責任心，能吃苦耐勞，愛崗敬業;

2.普通高等院校全日制本科以上學歷;

3.年齡要求：35週歲以下;

4.能夠熟練操作計算機系統，具有政府機關工作經驗的'人員優先聘用;

5.專業不限，男性優先。

三、招聘程式

(一)報名

報名時間：20xx年7月26日-8月11日。

報名方式：現場報名

報名地點：鷹潭高新技術產業開發區管委會2樓211辦公室，聯絡人：楊超;聯絡電話：0701-6319389， 18807018365。

報名須知：

1.符合報考條件現場報名的，在規定的報名時間內到指定的地點報名;

2.現場報名時須填寫報名登記表，提供畢業證、學位證、身份證、戶口原件及影印件各一份;

3.報名時須提供近期1寸免冠照片3張;

4.報考者應如實填寫個人資訊，所填寫資訊和提供的相關證件必須真實、準確、合法、有效。

(二)資格審查

報考單位對報考人員提供的資料進行資格審查。凡弄虛作假的，一經查實，取消報考資格或錄用資格。

(三)面試

面試的具體時間和地點等事項另行通知。

(四)聘用及待遇

1.面試合格者需提供戶籍所在地派出所出具的遵紀守法證明(無犯罪證明)及體檢報告;

2.被聘用者試用期3個月，試用期工資2247元/月;

3.試用合格者正式聘用，簽訂聘用合同，享受高新區同類人員的同等工資待遇;

4.工作日免費提供早、中餐;

5.試用期考察不合格的不予聘用。

附件：鷹潭高新技術產業開發區公開招聘工作人員報名登記表

單位通知 篇2

為適應未來發展需要，哈密現面向全國各重點高校引進20xx屆全日制應屆碩士研究生、博士研究生，特發此公告,有關招聘條件、報名要求、待遇政策、崗位需求資訊、哈密情況介紹等具體情況如下：

一、招聘物件及條件

本次招聘物件以全國各重點高校符合用人單位引進人才招聘崗位專業需求的20xx年應屆碩士研究生及以上學歷的畢業生為主(符合招聘緊缺崗位的近三年內畢業的'人員也可報名)。鼓勵內地畢業生來新疆工作，對新疆生源畢業生同等條件下優先考慮。

二、報名要求

報名時間：20xx年11月28日— 12月25日

報名方式：採用網上投遞簡歷及現場面試兩種形式，如下：

1.下載並填寫《哈密地區人才招聘報名表》(見附件，後簡稱《報名表》)，並以“報名表-姓名+學校+專業+學歷”命名。

2. 請以“簡歷-姓名+學校+專業+學歷”命名個人簡歷(附電子照片)。

3. 請將《報名表》和個人簡歷以附件的形式，傳送至招聘郵箱，並以“姓名+學校+專業+學歷+應聘職位”命名郵件主題。

4、根據簡歷投送情況安排現場面試時間和地點，具體內容另行通知。

聯絡單位：哈密地區人才服務科

聯絡人： 孫茹 胡爾西旦

電話：0902-2256528 2233101

聯絡郵箱：

三、相關待遇

1.編制待遇。應聘人員一經聘用，事業單位辦理入編手續，享受國家規定的在職人員工資、津貼、福利、保險等各項待遇。(企業單位按照勞動合同法相關規定執行)

2、職稱評定待遇。應聘人員聘用到崗後，博士研究生工作一年期滿，定職為副高階職稱，符合正高階評審條件的，優先申報;碩士研究生工作一年期滿，定職為中級職稱，符合副高階評審條件的，優先申報。

3、配偶工作及子女入學。配偶的工作由組織、人力資源和社會保障部門協呼叫人單位及其主管部門，參照其隨調前工作單位和用工形式予以妥善安置。子女需入學或入托的，由教育部門按照優先照顧的原則，妥善安排。

6、引進到企業工作人員以企業引才待遇為準。

四、附件：

1、哈密市人才需求目錄

2、哈密市人才招聘報名表

單位通知 篇3

根據國務院有關規定，自3月3日(星期一)開始，各辦事處、區各單位實行春季作息時間，下午上班時間改為14時30分至18時30分。上午上班時間不變。

(不另行文)

　　xxx辦公室

　　20xx年2月28日

單位通知 篇4

10月是收穫時節，同樣，20xx年10月也是碧海藍天豐收季節，這個月會員卡銷售創出佳績。其中，男賓部員工王揚揚表現突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客高度滿意，也為員工樹立了典範。為激勵先進、強化服務意識、持續提升業績，公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。

獎金如下：

1.10月個人總售卡108000，提成1944元。

2.售卡成績第一，按公司制度獎勵300元。

3.董事長特別額外獎勵500元。

希望王揚揚在今後工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽，把榮譽當做新起點，以更為飽滿熱情投入到日後工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣，切切實實地增強服務意識，團結協作，共同努力，再創輝煌!

特此通告!

碧海藍天餐飲洗浴娛樂有限責任公司

　　董事長：

　　20xx-11-12

單位通知 篇5

各市、地、縣人事局（勞動人事局），省級各單位：

為加強機關和事業單位工作人員管理，提高工作效率，促進勤政建設，激勵工作人員勤奮工作，現對機關、事業單位工作人員事假期間的工資待遇問題提出如下處理意見，請按照執行。

一、機關、事業單位對工作人員的事假應加強管理，嚴格控制。鑑於實行了年休假和新的工時制，工作人員一般不應再請事假。需要處理私事的，應安排到假期中進行，也可以用年休假（或探親假）衝抵事假天數。確有特殊原因必須另請事假的，由本人事先提出申請，經單位領導（或上級領導）批准。未經批准而擅自不上班的作曠工處理，曠工期間停發工資。

二、機關工作人員事假工資待遇按以下辦法執行：

（一）事假期間的工資按下列規定扣發；

當年事假累計在30天以下（含30天）的，每天扣發本人日基本工資的50%（日基本工資=月基本工資÷21天，下同）；當年事假累計超過30天以上的，從第31天起停發本人基本工資。

事假期間如遇國家規定的週休息日和節假日不予扣發。

（二）機關各類工作人員的基本工資分別由以下幾部分組成：

1．機關實行職級工資制的人員，為本人職務工資、級別工資、基礎工資和工齡工資四項之和；

2．機關技術工人，為本人崗位工資、技術等級（職務）工資與按國家規定比例計算的獎金三項之和。

3．機關普通工人，為本人崗位工資與按國家規定比例計算的獎金二項之和。

三、事業單位工作人員事假期間的`工資待遇可參照機關的規定比例扣發。事業單位工作人員的基本工資分別由本人固定部分的工資和按國家規定或單位經批准實際執行工資構成活工資（津貼）比例部分組成。

事業單位已制定事假工資待遇規定的，也可按本單位的規定執行。但如固定和活的兩部分工資所扣發的比例低於本規定的，應按本規定執行。

四、機關事業單位工作人員當月請事假在半個月以上的，工改保留部分中的職務（崗位）津貼停止發放。

五、機關事業單位工作人員因私事出國出境假期工資待遇仍按浙人薪[1994]67號檔案規定執行。

單位通知 篇6

日前，西南醫科大學附屬醫院與各聯合醫院協調完畢，確定20xx年住院醫師規範化培訓學員（單位送培生）招收報名通知，具體要求如下：

一、住院醫師規範化培訓

1、培訓時間：本科生3年，研究生2年，博士生1年。

2、招收條件：具有大學本科及以上學歷，符合報考醫師資格考試臨床或口腔類別執業醫師學歷規定的應往屆畢業生。

3、住院醫師規範化培訓學員（單位人）待遇：

住院醫師規範化培訓學員（單位人）的待遇由送培單位及培訓基地負責，培訓基地第一年1250元/月/人的補助。第二年1500元/月/人。第三年1700元/月/人，第三年在輪轉科室單獨值班者，按住院醫師每月超勞務獎的'30%發放獎金。住宿由送培單位負責。

二、助理全科醫生規範化培訓

1、助理全科醫生培訓時間為2年。

2、招錄物件為：符合臨床類別醫師資格考試報名條件規定範圍的應往屆醫學專科學歷畢業生，或已在基層醫療衛生機構（鄉鎮衛生院、社群衛生服務中心、診所等）從事臨床醫療工作並取得執業助理醫師資格證書，需要接受培訓的人員。

3、助理全科醫生待遇按目前待遇：

第一年1250元/月/人的補助。第二年1500元/月/人。住宿由送培單位負責。

三、聯絡方式

聯絡地點：西南醫科大學附屬醫院教育培訓部（新門診大樓七樓）

聯絡人：易芳

聯絡郵箱：

聯絡電話：0830-3165054

以上就是關於西南醫科大學附屬醫院20xx年住院醫師規範化培訓學員（單位送培生）招收報名通知的內容，如果遇到疑問，可以根據上述聯絡方式進行諮詢。

單位通知 篇7

院內各單位:

根據國務院辦公廳《20xx年部分節假日放假安排》，西南交通大學 20xx年“五一”勞動節放假時間為:4月30日至5月2日放假調休，共3天，5月3日(星期二)上班。原安排在5月2日(星期一)的`課程暫停。溫馨提示:五一節高速免費時間為4月30日零時開始，至5月2日24時結束。

另根據學校三校區執行管理實際，並結合工會、教代會徵求意見有關情況，經第十四屆黨委會第31次(擴大)會議研究決定，學校作息時間調整安排如下:

從20xx年5月1日起，學校作息時間(不含教學作息時間)全年統一調整為上午8:30—12:00，下午14:00—17:30，全校三校區保持一致。外地各研究院等，應考慮當地實際情況，儘量與學校作息時間安排一致。學校要求各單位要嚴格執行新的作息時間安排，科學合理安排工作，確保學校各項工作平穩有序進行和三校區高效協調運轉。

　　土木工程學院

　　20xx年4月29日

單位通知 篇8

各建設監理單位：

為了貫徹《建設工程質量管理條列》，規範房屋建築工程和市政基礎設施工程中涉及結構安全的試塊、試件和材料的見證取樣和送檢工作，保證工程質量，經研究決定於xxx年3月至4月在烏魯木齊市舉辦見證取樣人員培訓班。

一、培訓物件

參加本年度監理從業人員培訓班的'學員和已取得《新疆維吾爾自治區建設工程監理員崗位證書》的人員。

二、培訓內容

《建設工程質量檢測管理辦法》、《建設工程質量檢測見證取樣送檢制度》、《見證記錄》、《室內環境質量管理與控制》等課程。

三、培訓地點和時間

一班：新疆軍區第一招待所（新疆軍區博格達賓館）烏魯木齊市光明路253號，乘車路線：公交BRT2號線、902路、14路公交車新疆教育學院站下車。聯絡電話：xxxxxxxxx）。xxx年3月15日報到， 3月30日至31日上課。

二班：宇豪海逸酒店 （烏魯木齊市西八家戶路670號，聯絡電話xxxxxxxxx）。3月18日報到，4月2日至3日上課。

三班：頤海大酒店（xxx路89號衛星廣場對面，有BRT4號線、68路、18路、98路、913路、304路，電話：xxxxxxx）。3月21日報到， 4月5日至6日上課。

四班：頤海大酒店（xxx路89號衛星廣場對面，有BRT4號線、68路、18路、98路、913路、304路，電話：xxxxxxx）。3月24日報到， 4月8日至9日上課。

四、培訓費用

培訓費(含教材、證、章費)每人400元（交現金），上課地點可安排食宿，費用自理。

五、報名所需資料

1、參加本年度監理從業人員培訓班的學員持聽課證報到。

2、已取得《新疆維吾爾自治區建設工程監理員崗位證書》的學員，持證書原件報到。

3、一寸照片2張。

　　xxxxx

　　xxx年3月2日

單位通知 篇9

致：專案部

你專案部施工的.工程，經年月日檢查，發現存在重大安全隱患：根據《中華人民共和國建築法》、《中華人民共和國安全生產法》、《建設工程安全管理條例》及工程建設強制標準條文等有關規定，現責令你專案部：□立即停止部位的施工。□立即對工程全面停工整改。整改完畢後將整改情況用安全隱患整改反饋單回覆報送公司，公司再組織人員進行復查合格後方可恢復施工。

特此通知。

檢查人：

年月日

單位通知 篇10

為了進一步提高我院教師的教育技術能力，使全院教師能夠熟練地掌握現代教育技術，提高辦公和課件製作水平，提高工作效率，提升教學質量。教務處現代教育技術中心本學年將舉辦辦公軟體培訓，現將培訓的.具體事項通知如下：

一、培訓時間和地點

本學期，現代教育技術中心第一期辦公軟體培訓的課程安排在綜合樓5樓教師培訓機房進行，上課時間為每週四下午2：30——4：30(注：如有特殊情況，上課時間另行通知)。其餘時間教師可自行到教師培訓機房練習，現代教育技術中心安排專人負責輔導。

二、培訓內容

作業系統及常用軟體的科學操作；word20xx常用功能及重難點工具詳解；powerpoint20xx幻燈片專業製作技巧；excel20xx表格資料處理；（後附詳細培訓內容及時間安排）。

三、培訓人員及證書頒發

各系選派4-5名青年教師參加培訓(名單10月16日前報教務處215辦公室)，參加培訓並通過結業考試的教師，將獲得由教務處頒發的結業證書。

能否熟練掌握現代教育技術，是提高教學質量的重要保障，也將逐步納入到我院教學質量工程評審體系當中。希望各教學單位，能夠充分重視培訓的重要性，認真組織。