有關公司的通知範文10篇
隨著社會不斷地進步，我們都跟通知有著直接或間接的聯絡，法規性檔案經有關部門制定以後，需要用通知的形式予以釋出。那要怎麼寫好通知呢？下面是小編精心整理的公司的通知10篇，希望對大家有所幫助。
公司的通知 篇1
各管理處：
特將有關事項通知如下：
一、培訓
1、為加強隊伍建設，提高員工素質，各管理處按"附表"進行員工統一培訓。
2、管理處因工作不能按時進行培訓的，需事先通知辦公室，但要確保每月培訓次數不變。
3、行為服務規範培訓主要由管理處負責人負責；拳術及佇列培訓在小區顯眼處進行，由隊長或班長負責，管理處進行監督。
4、質管部/保安大隊根據實際情況及"培訓時間表"，安排進行指導培訓，提前一天向管理處告知。
5、臨時事項的通知、宣傳不計入培訓次數，根據實際而定。
6、各管理處應確保按期進行培訓，由質管部/保安大隊負責抽查、監督。
二、電話管理
1、各管理處電話長途功能均已刪除。各管理處要控制電話費支出，節約話費。
2、要確保管理人員下班後，保安固定崗亭能接聽管理處的電話，以便聯絡。
三、煤氣用量控制
公司在每年11月-次年4月按每10人每月1瓶限量，免費為內宿員工提供洗澡熱水器用煤氣，超額部份由內宿員工平均分攤（具體用量見附表）。
特此通知
**物業管理有限公司
二O**年*月**日
公司的通知 篇2
會議通知公司屬有關部門：
經公司研究，定於20xx年3月12日召開“發放保健品”會議。現將有關事項通知如下：
一、會議內容：研究發放保健品的辦法。
二、會議時間：20xx年3月12日（星期四）下午2：00－2：20簽到，2：30準時開會。
三、會議地點：公司二樓會議室
四、參會人員：公司分管領導、相關部門領導
五、會議要求：請參會人員安排好工作，準時參加會議。
公司辦公室
XXXX年XX月XX日
公司的通知 篇3
尊敬的使用者：
您好！感謝您對**軟體的關注與支援！為了營造更好的工作條件，合理安排作息時間，我司決定自20xx年5月**日起，實行雙休制度，現將有關作息時間通知如下：
公司作息時間：
週一至週五
上午9:00-12:30 下午14:00-18:00
以上工作時間調整，如給您造成不便，敬請諒解！我司將秉承一貫的服務熱忱，為您提供真誠、專業、全面的服務！
XX軟體科技有限公司
二〇**年*月**日
公司的通知 篇4
公司各部門、各專案監理處(部)、xx指揮部：
為加強公司專案監理管理，確保公司資訊暢通，使上級檔案精神和公司的規章制度及相關要求得以貫徹落實，同時準確瞭解專案監理部工作情況，對經驗進行交流、總結，存在的問題及時反饋，員工的訴求得到有效處置，特制定如下會議制度。
一、專案監理處(部)會議制度：公司各專案監理處每月至少如開一次內部工作會議，具體時間自定。地點可在公司六樓會議室，並作好籤到和會議記錄。
會議內容：
1)傳達貫徹上級有關本行業檔案精神及公司規章制度和各項要求;
2)瞭解各專案監理工作情況及存在的問題;
3)聽取員工的意見和建議，使管理工作得到改進。
二、公司總監例會制度
暫定每月26日(如遇節假日順延)由專案管理部和總師辦牽頭組織，相關領導及部門參與，公司所有專案總監參加的公司總監例會。會議地點：公司六樓會議室。
會議內容：
1)討論專案監理的技術和管理工作;
2)彙報所監專案的進展、體會及經驗交流並總結、改進、提高;
3)對現行的技術管理檔案資料、工作程式、方式方法及需修改完善的方面提出合理化建議和意見及改進措施。
三、有關公司資訊溝通方式，會議的計劃安排，會議的要求按頒佈後的新貫標檔案和相關制度規定執行。
二零xx年八月十九日
公司的通知 篇5
公司各部門：
為建立開放的分享機制和營造良好的學習文化氛圍，給員工搭建一個溝通、交流的平臺，希望通過此平臺，員工都能抱著開放的心態分享自己的知識和經驗，並在分享中與他人共同不斷提升和成長。現將有關事項通知如下：
一、基本原則：
1、堅持按需施教、務求實效的原則。根據公司發展的需要和員工多樣化培訓需求，開展內容豐富、形式靈活的培訓，增強培訓的針對性和實效性，確保培訓質量。
2、堅持“機會均等、公平競爭”的原則，員工通過培訓帶來的突出業績和工作表現將可獲得激勵性培訓或晉升機會。
二、培訓時間和地點：每週五下午在公司大會議室。 三、培訓方式 1、集中授課; 2、光碟視訊播放; 3、體驗式教學。 四、培訓要求：
1、每月安排員工集中授課1-2次。
2、各部門領導牽頭授課，公司中層幹部和35週歲以下員工至少能獨立授課一次。
3、由各部門當月20日前，制定好授課名單報辦公室匯
總。
4、每一專題授課時間應當不少於45分鐘。 5、公司中層幹部、35週歲以下員工參加聽課。 五、獎勵措施:
1、授課員工凡達到規定課時者，公司計發講課補貼200元/課。
2、公司每年年終評選一次年度優秀授課者一次，給予相應的精神和物質獎勵。
3、優秀講義稿公司將推薦到xx報刊雜誌等發表。 特此通知
抄送：xx區市政園林管理局黨組
xx重慶市三維環保有限責任公司支部
20xx年3月27日發 (印4份)
公司的通知 篇6
各部門經理：
20xx年即將劃上一個句號。為了更好的計劃和開展明年的工作，人力資源部將組織公司總部的所有部門開展年終總結工作。詳細的流程和要求如下：
1、員工擬寫年終報告。請部門經理通知部門員工完成書面的總結報告並提交給上級，提交報告時間應在20xx/12/22前（格式見高科通訊20xx年年終個人總結報告（模板）。員工的工作報告應關注崗位要求以及自己的年度目標達成。
2、員工年終面談。請各位經理在20xx/12/29日或之前完成對下級的年終總結面談，面談應形成記錄，並交人力資源部備案。面談時應提前準備以下事項：
（1） 回顧員工09年的工作成績，嘉許和感謝其做出的成績；
（2） 瞭解員工08年終或09年中的年終總結與提升計劃（若是你的部屬是年中調入的，可向前任經理查詢其上年度的年終總結），結合您對其建議，對其未來發展提出明確的期望和要求；
（3） 瞭解該員工09年底的收入情況，對於員工可能提出的問題做好相應準備；
（4） 保證態度親和、環境安全，促進雙方溝通達成一致。
其他可參考附件《年終工作總結面談流程建議》
3、部門年終總結和批評與自我批評會。
（1） 部門組織年終總結會，總結部門成績並分析不足。（部門可根據需要，在年終總結會議上開展部門批評或表揚工作） 同時應提前通過郵件或其他方式收集其他部門的建議和意見（即跨部門溝通建議收集）。
（2） 部門年終總結會議，應安排在20xx年1月6號之前完成。
（3） 完成部門總結會議後，部門經理完成部門總結報告（即部門經理對上級述職的`總結報告），包括以下內容：
（a） 09年的工作總結
（b） 09年工作中存在的問題
（c） 如何解決09年工作中存在的問題
（d） 20xx年的工作思路和計劃
（e） 完成時間：20xx年1月9日或之前提交給上級領導。
（4） 部門經理應在20xx年12號之前完成跨部門溝通建議的分析和迴應。
4、各部門經理向總經理述職的時間將另行通知。
請各級經理充分重視此次的年終總結。本次總結將作為公司未來優秀員工評選、人員留用和晉升的重要依據。
特此通知！
人力資源辦公室
二00九年十二月十七日
另：
1、鑑於年底各部門的任務比較多，請各位領導將年終面談和會議的活動安排在晚上或週末（週六）進行，儘量不要佔用正常的上班時間。
2、為避免時間衝突，各部門年終總結請提前預約會議室。
公司的通知 篇7
各公司、基層供銷社：
為總結20xx年度工作，切實做好20xx年度企業工作目標責任制考核工作。經區供銷聯社研究，決定召開所屬有關企業20xx年度工作述職會議，現將有關事項通知如下：
一、會議時間及地點：
會議時間：20xx年1月8日下午2：00，會期半天；
會議地點：區供銷聯社四樓會議室。
二、會議內容：
（一）被考核單位行政主要負責人述職；
（二）對被考核單位進行民主測評；
（三）民主推薦20xx年度全區供銷系統先進集體及優秀經理、主任。
三、參加會議物件：
區供銷聯社所屬各公司經理、書記（主持工作副書記），各基層供銷社主任、書記，區供銷聯社及舟山茂合集團有限公司機關全體幹部、職工。
四、相關要求：
各述職單位請圍繞《定海區供銷合作社聯合社所屬企業20xx年度工作目標責任制考核辦法》（定供〔20xx〕23號），認真總結20xx年度主要工作完成情況和存在問題，準備好述職報告。發言時間控制在8分鐘內。
定海區供銷合作社聯合社
20xx年1月4日
公司的通知 篇8
企業的成功基於所有員工的成功，員工的成功基於不斷學習與培訓。培訓既有助於提高員工綜合素質，幫助員工出色完成本職工作，又能積極促進員工個人的職業發展，提升個人競爭力。為此公司決定針對全體員工進行一場培訓，培訓安排如下：
培訓時間：3月13日12：30—14：30
地點：公司大會議室
人員：公司全體員工
主題：執行型人才必備特質—負責任
要求：自帶紙筆記錄，培訓結束後3天內各寫一份心得體會交給部門主管，主管據此寫一份培訓總結上交人力資源部。
人力資源部
20xx年xx月xx日
公司的通知 篇9
公司各部門：
為了進一步活躍現場氣氛，豐富公司員工業餘文化生活，建設和諧工地，迎接新年的到來，特舉行趣味運動會。
一、活動時間：12月24日上午9:30-11.30
二、活動場所：公司院內
三、運動會組委會：由公司工會統一組織，各單位派一名代表參加。
四、組隊安排：
公司派管理、服務兩個隊;
其他單位各派一個隊。
五、運動會服務事項安排：
1、裁判委員會：
裁判長：XXX
各單位各派三人，組成裁判組，統計分數成績，排列名次。
2、獎品發放：工會負責。
3、安全事項：身體不適、年齡偏大者不得參加比賽。
六、運動會專案安排：
1、麻袋跳
規則：跑道長20米。每隊6人，第1、3組為男生、第2組為女生。2人同在麻袋中，可用雙手提麻袋，比賽過程中必須保證麻袋在膝蓋以上位置，裁判哨生響後向終點一起跳，分三組接力跳，以各隊完成時間多少排定名次。
2、推鐵環、踢毽賽
規則：跑道長20米。每隊四人, 第1、3組男生推鐵環、第2、4組女生踢毽。起點的第一人手拿鐵環，裁判哨生響後跑向終點，第二棒女生接力跑到中間，踢毽20個再跑向終點，第三棒男生推鐵環，第四棒為女生踢毽，以各隊完成時間多少排定名次。在跑的過程中，若鐵環脫落，須在原地推鐵環再繼續跑進。抱鐵環跑者不計成績。
3、螃蟹賽跑
規則：跑道長20米。每隊6人，第1、3組為男生、第2組為女生。兩人為一小組參賽。兩人背對背用軀幹夾抵住一籃球。聽到開始訊號後，兩人像螃蟹狀橫著向終點線跑去，以各隊完成時間多少排定名次。聽到開始訊號夾好球后方可離開起跑線。中途球落地，必須從落地處夾起才能繼續進行。 抱球跑者不計成績。
4、集體跳繩
規則：每對6名女生，集體跳繩，搖繩者男女均可。開始計時3分鐘，以跳多者為勝。
5、拔河
規則：每隊10人，6男4女。一局定勝，淘汰賽。各隊
參賽隊員中途不得換人。 拔河只設四個隊：鹿華公司，電建二公司、電建一公司、十五冶。分兩場賽出冠亞軍。
七、比賽規則
1、 比賽原則：友誼第一，比賽第二，重在娛樂，確保安全。
2、 提前抽籤決定比賽場次。
3、 比賽中一般犯規罰10秒，嚴重犯規不計成績。
4、 五項比賽第一至第六名分別記6---1分，按總分排列1—6名。不參加項計0。總分第一名發獎杯一座。
八、以分會為單位，歡迎大家踴躍報名。
工會
XXXX年XX月XX日
公司的通知 篇10
三、 會議地點：公司辦公室
四、 參會人員：現參會人員暫定為：(略)
五、 會議要求：(1)參會人員須於在週五14：00準時參加會議
(2)會議期間需關閉電話或調製靜音不得看報紙、雜誌或做與會議內容不相干的事情
六、 獎懲規定：無故不參加周例會者公司將給予200元/次的罰款處罰。
以上要求請參會人員務必自覺遵守，謝謝大家的配合與支援。
特此通知
