關於公司的通知範文合集五篇

在現實社會中，很多情況下我們需要用到通知，下達指示、佈置工作、傳達有關事項、傳達領導意見、任免幹部、決定具體問題，都可以用通知。你所見過的通知是什麼樣的呢？下面是小編整理的公司的通知5篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

公司的通知 篇1

部門(內部)通知 ：

(收函部門名稱) ：

(事件主題與詳細內容)

事件發起部門：

經 辦 人：

事件發起部門經理： 年 月 日

事件接收部門意見：

接收部門經理(簽字)： 年 月 日

分管副總意見：(事件需要時確認)

分管副總(簽字)： 年 月 日

總經理意見：(事件需要時確認)

總經理(簽字)： 年 月 日

公司的通知 篇2

××××(主送單位)：

為了××××××(目的)，根據××××××(依據)，××××(主辦單位)定於××××年×月×日在××××(地點)召開××××××會議。現將有關事項通知如下：

一、會議內容：××××××。

二、參會人員：××××××。

三、會議時間、地點：××××××。

四、其他事項：

(一)請與會人員持會議通知到××××××報到，××××××(食宿費用安排)。

(二)請將會議回執於××××年×月×日前傳真至××××(會議主辦或承辦單位)。

(三)××××××(其他需提示事項，如會議材料的準備等)。

(四)聯絡人及電話：××× ××××

附件：1.參會名額分配表

2.會議回執

　　(印章)

　　××××年×月×日

公司的通知 篇3

為保障教職工的身體健康，提高教職工的生活和工作質量，對疾病做到早發現、早預防、早治療，院工會於4月27日組織全院教職工進行身體健康檢查。現就本次體檢工作做如下安排：

一、體檢時間：4月27日—28日，5月2日—4日（共5天）

二、體檢地點：學院體育館內

三、體檢物件：全院在崗教職工；離、退休職工。

四、體檢注意事項：

1、體檢前一天，避免劇烈運動，晚餐宜清淡，不能飲酒，並保證睡眠充足。

2、體檢前應空腹，不吃東西（包括零食、水果），不喝水或飲料，不解小便。

3、服減肥藥者應停藥三天再體檢。

4、體檢人員在填寫《健康體檢表》時字跡應工整清晰。

5、抽血及B超做完後方可進食（婦科B超需憋尿，飲水約

400—600毫升，無須空腹），其他各專案可不分先後交叉檢查。

6、無性生活史（或未婚）的女同志，不能做婦科及電子陰道鏡檢查。

7、體檢前一週，儘量避免服用損害肝臟和腎臟的藥物及營養品，以免影響體檢結果。若病情需要，則不必強行停藥，體檢時需向醫生說明。

8、已懷孕和準備懷孕的女性請預先告知醫護人員，將不安排

做放射科檢查。

9、視力不好的`同志，體檢時最好佩戴框架式眼鏡，避免隱形眼鏡給體檢帶來不必要的麻煩。

10、體檢時著裝要寬鬆，不宜穿帶有金屬線的衣服、連褲襪、連衣裙及長統靴，以方便檢查。胸透等X線檢查前，請除去金、銀、玉器等飾物，並妥善保管，勿帶貴重物品，以免丟失。

11、參檢者請認真、如實填寫體檢手冊本人的姓名、聯絡方式、既往患病史和家族患病史等基本情況（字跡不能潦草，以免影響資料入庫），特別是患病史要填寫詳細患病時間和名稱，必要時可以向醫生直接說明，以便建立健康檔案並進行跟蹤隨訪。

12、體檢結束後，請將體檢手冊交體檢現場繳表處，待書寫體檢結論。

　　院工會

離、退休幹部工作處

　　二〇**年四月二十五日

公司的通知 篇4

各區、市人民政府、保稅港區、高新區管委會安委會，市政府有關部門，中央、省屬駐青企業，市直企業：

春節過後，各類生產經營單位將陸續復工。為切實加強節後安全生產工作，增強企業負責人和從業人員的安全意識，有效防範和遏制各類事故的發生，確保全年安全生產形勢的良好開局，從源頭上消除各種隱患，維護社會穩定，現就春節後復工的安全培訓工作提出如下要求：

一、充分認識抓好節後復工安全教育培訓工作的極端重要性

春節後各生產經營單位逐步恢復生產經營活動，是生產安全事故的易發期、多發期。由於節後人員普遍存在鬆懈情緒，安全生產意識弱化，注意力不集中，容易發生意外。一些設施、裝置停產後重新啟動，容易出現機械故障。新職工安全培訓不到位或未經培訓就上崗作業，極易發生生產事故。各單位要充分認識做好企業復產安全教育培訓工作的極端重要性，認真抓好節後從業人員的崗前安全培訓，通過教育培訓使新職工掌握本職工作所需的安全知識和安全操作技能，增強事故預防和應急處理能力。

二、切實加強節後復工安全教育培訓工作組織領導

各區、市政府按照屬地監管原則，負責本行政區域內企事業單位主要負責人的培訓和其他生產經營單位節後安全教育培訓工作的監督、指導、檢查。

市政府有關部門負責組織本系統、本行業企事業單位主要負責人安全培訓，對本系統、本行業企事業單位的節後安全教育培訓工作進行監督、指導、檢查，加強各區市相關行業領域重點企事業單位主要負責人安全生產培訓組織的指導和協調。

生產經營單位要牢固樹立"安全培訓不到位就是重大安全隱患"意識，落實安全培訓主體責任，對所有從業人員進行安全生產教育和培訓，保證一線作業人員特別是農民工具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能，提高自我保護能力，減少事故隱患，促進安全生產形勢持續穩定。所有新上崗、調崗職工必須進行"三級安全教育"和培訓，重點圍繞安全生產知識、崗位操作規程、危險有害因素辨識、施工現場緊急避險逃生與急救常識、事故應急處置等方面進行，做好教育培訓記錄，健全培訓檔案，並經考核合格後方可上崗。

三、切實加強對企業復工安全教育培訓的監督檢查

(一)各生產經營單位要高度重視節後復工前安全教育培訓工作，切實加強企業安全培訓制度建設，嚴格落實從業人員全員培訓和持證上崗規定，提高從業人員安全素質和防範意識。對不同層次從業人員制定針對性的教育培訓內容，嚴禁教育培訓不切實際和"走過場"。

(二)要加強領導，督促指導企業做好安全教育培訓工作，把新職工上崗前安全培訓工作作為近期安全生產的重點和基礎來抓。在抓好宣傳、發動、組織的同時，要強化對所轄企業安全教育培訓情況的監督指導，督促企業做到招收一個培訓一個，招收一批培訓一批，確保新職工安全培訓率達到100%。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員，不得上崗作業。

(三)要依法加強執法監察，嚴肅查處違法行為。對未按規定組織從業人員進行安全培訓的企業及其負責人，按有關法律法規，給予行政處罰。對未組織開展轄區內、系統內企業從業人員安全培訓而發生生產安全事故的單位和部門予以通報。對未按規定開展新職工安全培訓而發生安全事故的，要嚴肅追究有關人員相應的責任。

公司的通知 篇5

茲有本公司部門員工，姓名：，性別：，身份證號碼：，由於下列原因離職：□勞動合同尚未到期提前辭職□自動離職解除勞動合同□期滿終止勞動合同□不勝任工作解除勞動合同□職工違反服務期約定解除勞動合同□違法違紀解除勞動合同□其他原因解除勞動合同：現本公司宣告：從年月日開始，該員工與本公司不再存在勞動關係，該員工的一切行為與本公司無關。該員工與本公司仍存在□保密義務、□競業限制義務，如違反以上義務的，單位將追究其法律責任。

特此宣告。

　　xxx

　　xxxx年xx月xx日