【必備】培訓通知範文彙總10篇

在生活中，我們可以使用通知的機會越來越多，通知根據根據適用範圍的不同可劃分為不同種類。那麼一般通知是怎麼寫的呢？以下是小編為大家收集的培訓通知10篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

培訓通知 篇1

各位教師：

我校定於本週五下午3：00進行教師教育技術能力培訓，希望各位教師能提前做準備。

駐操營國小

20xx年11月22日

教育技術能力培訓通知

各位教師：

我校定於本週五下午3：00進行教師教育技術能力培訓，希望各位教師能提前做準備。

　　xx國小

　　20xx年11月22日

培訓通知 篇2

各分局、機關各科室、相關企業：

ISO9001：20xx新版標準已經發布實施，新版標準將更加適用於所有型別的組織，特別是服務行業的應用，更加適合於企業建立整合管理體系，更加關注質量管理體系的'有效性和效率，協助企業瞭解ISO9001：20xx新版標準的內容，推進管理體系及產品認證。根據《20xx年常州市委改革工作重點-金壇任務分解表》的要求，經研究，決定組織開展ISO9001-20xx版質量管理體系學習培訓活動。現將有關事項通知如下：

一、參加人員

區市場監管局分管領導、分局分管負責人、科室相關人員；全區規模性企業總經理或質量負責人1名參加。

二、培訓內容

邀請相關專家講解ISO9001：20xx新版標準內容（此次培訓免費）

三、時間地點

時間：20xx年6月20日 時間為1天 地點：櫻花大酒店

培訓通知 篇3

根據市勞動局172號檔案要求，凡有培訓就業需求的均可登記參加免費學習，石家莊市金博瑞職業技能培訓學校做為就業局“再就業”培訓授權單位，特興辦免費技能培訓大型公益活動，旨在幫助已畢業的.大中專畢業生和社會無業人員擁有一技之長，尋找到適合的工作崗位，從而改變命運，改善生活。現將具體事項公佈如下：

一、免費培訓開設課程：

人力資源管理師（三、四級）

營銷師（三、四級）

物流師（三、四級）

物業管理師（三、四級）

心理諮詢師（三、四級）

社會工作者（三、四級）

以上課程均為200個課時。

二、報名物件：

1、擁有河北省戶籍的人員；

2、16至48週歲，有工作意願，暫無工作的社會待業人員及大中專畢業生。

三、報名時攜帶材料：

1、本人的就業失業登記證原件及影印件二份。

（注：就業失業登記證可在本人戶口所在就業局免費辦理。）

2、一寸免冠照片8張。

3、身份證影印件8張。

四、開課及報名截止時間：

開課及報名截止時間：7月。（具體時間另行通知）

五、獲取證書

（一）經培訓合格後頒發人力資源和社會保障局的《結業證書》；

（二）經職業資格鑑定考試合格頒發《職業資格證書》，獲得任職資格證明。

報名電話：XXXXXXXXX

報名地址：石家莊市長征街75號長征大廈南樓311室

聯絡人：張老師

諮詢QQ：XXXXXX

　　XXXX年XX月XX日

培訓通知 篇4

各縣級集團公司、各有關部門：

為進一步加強我縣國有企業財務管理工作，幫助會計人員及時更新和提升專業知識，適應我縣國資監管工作需要，經研究，決定舉辦xx縣國有企業會計人員財務管理培訓班，現將有關事項通知如下：

一、培訓內容

本次培訓內容有：企業內部控制理論與例項;現代企業財務風險管理與控制;《企業財務通則》講座。

二、培訓組織

本次培訓由縣財政局、縣國有資產管理辦公室和縣會計學會聯合舉辦。

三、參加人員

縣鎮兩級所屬國有企業中持有會計從業資格證書的`會計人員。

四、培訓時間和地點

本次培訓時間三天，5月28—30日。

地點：縣委黨校，武原鎮城西北路118號。

五、培訓要求

1.本次培訓按人均200元標準收費。各學員報名時應提交註冊在我縣的會計從業資格證，便於培訓結束後予以登記。

2.本次培訓安排考試。培訓成績由上課簽到率和筆試成績兩部分組成，各佔50分，總分100分。最後總成績在70分以上的，方可確認培訓合格。

3.培訓結束後，各學員培訓及考試成績將通報各主管部門。

六、其他事項

1.請各主管部門負責通知所屬企業會計人員，填報好《培訓報名表》於5月15日前，報送至我辦。

2.聯絡人及聯絡方式：鄒xx，電話：86xxxxxx;張xx，電話：86xxxxxx。

3.會計人員參加本次培訓可視作完成當年會計人員繼續教育培訓。

特此通知

附：xx縣國有企業財務管理培訓報名表

培訓通知 篇5

各科室：

為了進一步加強醫院資訊化建設工作，適應新形勢下醫院管理、醫療服務和醫改的要求，進一步提高醫院科學化、精細化管理水平，提高醫療質量和服務水平，我院自20xx年開始，經多方考察論證，嚴格按照國家招投標管理工作規定，委託舒城縣招投標局代理招標，先後在合肥市公共資源交易中心和縣招投標中心招標採購了先進的醫院資訊化軟體、硬體及機房裝置，目前主要硬體裝置及軟體安裝環境已經準備就緒，根據計劃安排，醫院決定於近期舉辦醫院資訊化系統全員培訓，培訓結束後即上線執行，現將培訓有關事項通知如下。

一、培訓內容

本次培訓主要有醫院資訊管理系統(HIS)、檢驗系統(LIS)、影像系統(PACS)、電子病歷系統(EMR)、健康體檢系統和合理用藥系統共六大模組。

二、培訓時間和地點

1、培訓時間：20xx年2月29日至3月21日

2、培訓地點：本院六樓多功能廳

具體日程安排詳見附表。

三、本次培訓由山東眾陽軟體有限公司派出技術團隊駐點集中培訓，為妥善解決工學矛盾，採取白天培訓，晚間練習的.方式，禮拜天、節假日不休息。

四、成立培訓組織

為確保培訓工作順利進行，並切實達到培訓效果和預期目標，特成立醫院資訊化培訓工作相關組織。

1、領導組

組 長：趙康友

副組長：湯 巨集

成 員：李永軍、李瑋、葛宇慶、王偉

領導組負責組織協調、工作聯絡、督查指導及執紀考核。

2、聯絡組

(1)、醫護聯絡組

組長：朱曉穩

負責聯絡、安排各臨床科室醫療、護理及醫務科、護理部及相關部門培訓。

(2)、醫技聯絡組

組長：湯巨集

負責聯絡、安排醫技、裝置、院感防保、資訊及財務部門培訓。

(3)、藥劑、後勤聯絡組

組長：丁邦春

負責聯絡、安排藥劑、總務後勤、行政職能部門培訓。

培訓班設總聯絡人，由李永軍擔任，負責全院培訓師資安排、裝置保障、考務組織及相關工作。

五、幾點要求

1、加強組織領導。本次醫院資訊系統系更新換代產品，內容多，資訊量大，加之各類人員微機操作水平參差不齊，因此，望各系列聯絡人、各科室負責人要嚴格按培訓要求認真負責嚴肅紀律，加強管理，確保培訓應會盡會，人人過關，考核合格。

2、嚴格培訓要求。各部門各科室參訓員工須按培訓要求，不遲到，不早退，認真記好筆記，按時按質按量完成培訓學習任務，以適應醫院資訊化對本職本崗位工作要求。

3、嚴肅培訓紀律。培訓學習期間，實行授課開始和結束雙簽到制度，每位參訓職工均不得請假(特殊情況須向院長請假)，中途不得隨意外出、會客、接診，手機須打在關閉、振動或靜音狀態。培訓結束，所有學員均須參加考核考試，對不按時參加培訓或成績不及格者取消當年評先評優資格。

特此通知

培訓通知 篇6

各中國小校、區職校、幼兒園：

根據工作需要，經請示局領導同意，決定於20××年12月24日下午2：30舉辦報賬員培訓會，現將相關事項通知如下：

一、培訓時間：20××年12月24日下午2：30

二、培訓地點：碧江區教育局三樓會議室

三、參加人員：各中國小校報賬員（含村小報賬員，村小報賬員由中心校通知到會），區職校報賬員，幼兒園報賬員。

四、培訓內容：

1、學習相關法律法規。

2、報賬流程介紹和報賬表冊的填寫。

3、安排經費統計工作和預算工作。

五、其它要求：請報賬員攜帶11月份報表參會，以便培訓時對照講解。

培訓通知 篇7

三、地 點

廣州市下塘西路37號廣州生產力促進中心

乘車路線：36、66、810、864、189、278、529路在童心南站下車，地鐵5號線小北站D出口

四、 學習物件

各企事業單位的科研管理及相關人員等

五、 費用

每個專題200元/人(半天)

六、 報名辦法

請於開班前2天將報名回執(註明報讀班別)及培訓費交至廣州生產力促進中心3樓培訓部，可通過銀行轉帳到指定帳戶。

某某單位：

　　時間：

培訓通知 篇8

各支行、分行機關各部門：

為強化員工業務技能培訓工作，提高員工技能素質，分行將統一組織轄內應測員工集中訓練，現將有關事宜通知如下。

一、培訓範圍

各支行、分行機關各部門35週歲以下員工。

二、培訓內容

IT對私業務、IT對公業務、IT國內結算、IT國際結算、計算器、中文錄入、英文錄入。

三、培訓時間、地點

1、時間：xxx年4月23日-xxx年10月總行測評工作結束，每週一至週五13點至17點。

2、地點：分行5樓電教室。

四、培訓考核及要求

1、今年是業務技能總行測評年。省行定於7月和9月分兩次組織技能測評。請各單位一把手高度重視員工技能培訓工作，並責成專人督促和考核。

2、省行核定我行今年的技能測評工作指標為，35週歲以下員工技能參測率達到100%；傳統專案能手率達到85%；藍圖專案能手率達到65%。據此，分行依據各機構現有35週歲員工人數，核定各單位年度技能測評工作指標（詳見附表），並作為對各單位全年績效考核的重要依據。

3、分行確立的培訓目標為：入行不滿一年員工，經過集訓，須達合格標準；入行一年以上的員工，集訓兩月，須達三級標準；年內應達二級標準。

4、對員工集訓情況，分行將嚴格考核。設立集訓考勤簿，參訓員工須按時簽到、簽退，登記姓名、所在單位及當日最好成績。因故不能參加者，須由支行（部門）主管行長（主任）向工會主任請假。

同時，分行也將通過技能測評網路系統，對參訓員工上機時間、上機次數、訓練成績時時跟蹤。員工集訓的出勤情況和訓練成績，將作為對員工所在單位主管領導考核的主要依據。

5、分行編制各機構每日參訓人員分配表，並據此考核。各單位要合理排程人員，保證分行核定的.每日參訓人數出勤，並確保應測員工每週至少參訓2次。

6、海城支行按分行培訓方案自行組織員工集訓。城區各機構在分行統一組織集訓的前提下，還應充分利用本機構資源，適時組織員工利用工餘時間訓練。

7、為檢測集訓效果，自5月份起，分行每月組織一次全員技能測試。對各機構員工的參訓情況和測試成績，分行將按月通報全轄。

特此通知。

附件：1、各單位xxx年度業務技能測評工作指標

2、各單位業務技能集訓人員分配表

**分行

xxx年4月20日

培訓通知 篇9

各市教育局：

根據國家有關檔案精神和省教育廳《關於開展國家憲法日主題教育活動的通知》（魯教法字〔xxxx〕x號）要求，為弘揚憲法精神，經研究，決定組織開展全省中國小教師（含幼兒園教師，下同）法制培訓。現將有關事宜通知如下：

一、培訓目標

利用山東省教師教育網遠端研修平臺，組織全省教師學習《中華人民共和國憲法》和《中華人民共和國教師法》主題課程。幫助教師瞭解教育政策與法規知識，增強依法履職、依法執教的意識，提升依法處理教育管理事件與教育教學問題的能力。

二、培訓物件

全省中國小教師。

三、培訓內容與時間安排

培訓內容包括《中華人民共和國憲法》和《中華人民共和國教師法》兩個課程模組，每個模組包括專家講座、文字資源和標準化測試，各x學時。學習時間為xxxx年xx月x日至xxxx年x月x日。

四、培訓方式與考核

在山東省教師教育網註冊的教師憑使用者名稱和密碼登入個人空間，進入xxxx年遠端研修專案(例如：已參加xxxx年高中教師遠端研修，則進入“xxxx年高中教師全員遠端研修專案”)，根據時間安排完成課程模組的學習和標準化測試任務。研修平臺跟蹤記錄學習過程，教師完成全部模組學習且通過標準化測試（測試成績達到xx分及以上）即為考核合格。每個課程模組計入x學分，共計x學分。

未在山東省教師教育網註冊的'教師，由學校以適當的方式組織學習。

五、有關要求

（一）各市教育局要抓緊進行工作部署。各級教育行政部門和學校要強化管理職責，制定培訓管理規章制度，做好區域網路技術支援保障等工作。

（二）中國小和幼兒園要積極發動、組織有關教師全員參加培訓，為參訓教師提供必要的學習條件，督促、引導教師按時收看視訊、完成標準化測試等學習任務。

　　山東省教育廳

　　xxxx年xx月xx日

培訓通知 篇10

各市、縣（區）衛生計生委（局）：

根據中國農村衛生協會西北研究會《關於做好公益培訓計劃的協商函》（西研〔20xx〕函字26號），擬在我區實施公益培訓專案。現就做好寧夏“健康鄉村萬里行-基層衛生人員公益培訓”專案的.有關事項通知如下：

一、培訓時間： 20xx年12月-20xx年12月。

二、培訓人數： 計劃培訓1500餘人。

三、培訓場次： 計劃共計召開8場次，其中市縣級衛生計生局長培訓1場，鄉鎮衛生院院長培訓1場，鄉村醫生培訓6場。

四、培訓物件： 以鄉村醫生為主，兼顧縣（區）衛生計生局局長，鄉鎮衛生院院長及公衛人員業務管理及法律法規知識等的需求。

五、培訓經費：

（一）培訓為公益培訓活動，不收取參學人員其他費用，培訓費用實行單場次預算制。

（二）專案實施中涉及的培訓專家教師的講課費、場地費、食宿費和往返交通費均由向善基金承擔；市級、縣級、鄉鎮級人員公益專案活動期間食宿費用、交通費用自理。

六、有關要求：

（一）此培訓專案是中國農村協會針對寧夏農村基層衛生人員的公益培訓，請各市、縣（區）安排專人做好專案的相關工作。

（二）請各縣（區）衛生計生局參照公益培訓實施模組內容（附件1）認真填寫《公益培訓申請表》（附件2），於11月18日前分別報自治區衛生計生委基層衛生處和中國農村衛生協會西北研究會。

基層處聯絡人：魏軼鵬 聯絡電話：0951-5010923

西北研究會聯絡人： 嶽文娟 13609296881

附件：1.公益培訓實施模組內容

2.公益培訓申報表

3.關於做好20xx年度公益培訓計劃工作的通知

自治區衛生和計劃生育委員會辦公室

20xx年10月25日

抄送：中國農村衛生協會西北研究會

寧夏回族自治區衛生計生委辦公室 20xx年10月25日。