開除員工的通告通用

開除員工的通告通用1

xxx，女，xx區人。漢族，學歷：大專，政治面貌：團員，xxx出生，籍貫：xxx，戶口所在地：xxx區，家庭住址：xx區xxx街，身份證號：xxxx，手機號：xxx，郵箱：xxx。

於20xx年9月到我公司——雲南德科特生物工程有限公司就任淘寶店長一職，隨後利用職務之便，多次向公司財務支款，理由是：工作需要(如：天貓商品類目費、阿里巴巴保證金、阿里巴巴頂級域名費等)。後經公司財務查實：所繳款項皆為假，私吞公款上萬元。

除此之外，還利用職務之便私吞快遞公司給予公司的賠償款。此人之行為嚴重違反了公司制度和相關法律法規，已構成詐騙犯罪，公司行政已到相關派出所報案，將依法追究其刑事責任。經公司人力資源部研究決定，對此人做出開除處理，並將依法追究其刑事責任。望其他員工引以為戒，遵紀守法。

　　xxx有限公司人力資源部

　　xx年xx月xx日

開除員工的通告通用2

xx部員工xx：

鑑於您在本酒店員工宿舍住宿期間，未經他人同意，私拿房東手機，您行為屬於非法佔有他人財物，觸犯國家治安和形事條例並嚴重損害了酒店名譽和利益。根據我國相關法律並結合本酒店相關規定，決定予以員工酒店內通報，提前解除勞動合同處理。

請您於xx年xx月xx日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續。

本酒店將保留追究你相關法律責任權利。

特此通知。

開除員工的通告通用3

各部(室)、JJ物管中心、各小區管理處:

JJ物管中心苑管理處負責人，於今年6月購買苑7幢一樓兩間車庫，裝修時違反規定，擅自改變使用功能，擬改造成商業鋪面，經物業公司有關部門干預和制止，仍一意孤行。身為物業小區管理處負責人，不但沒有模範遵守公司物業管理的相關規定，反而只顧及個人的利益堅持錯誤，給公司造成了極為嚴重的.負面影響。

為嚴肅紀律，教育全體員工，經公司經理室研究決定:給予開除處理的決定，並責成自行拆除違規裝修，恢復原設計的使用功能。

特此通告。

　　二0xx年七月三十一日