領導述職報告彙總七篇

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隨著社會不斷地進步,報告使用的頻率越來越高,報告具有成文事後性的特點。那麼,報告到底怎麼寫才合適呢?以下是小編為大家收集的領導述職報告7篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

領導述職報告彙總七篇

領導述職報告 篇1

一年來,在縣委的正確領導下,在縣人大、縣政協的監督支援下,緊緊圍繞縣委工作思路,帶領縣政府一班人,盡職盡責,開拓創新,紮實工作,嚴於律己,圓滿完成了各專案標任務。

一、堅持發展第一要務,紮實推進經濟社會全面協調發展

全面分析當前經濟形勢,結合南溪具體實際,審時度勢,提出了全年經濟工作要“提速增效,加快發展”這一主題。在具體工作中,克服國家巨集觀調控、軍工企業改制等嚴峻考驗,以狠抓工業發展壯大為突破口,帶動農業、城鎮及社會事業全面發展,各項工作了取得了明顯成效。全年完成國內生產總值 億元,比上年增長 %。工業總產值完成 億元,增長 %;農林牧漁業總產值完成 億元,增長 %;固定資產投資增長 億元,增長 %;農民人均純收入 元,增加 元;人口自然增長率控制在 以內。國民經濟持續快速健康發展,社會事業全面進步,人民生活水平不斷提高。。

一是一心為民。自擔任縣長以來,尤其感到自己身上責任重大,不敢有絲毫懈怠之心,始終勤勉於政,盡心竭力為群眾謀利益。特別是今年10月從上海學習回來,立即投入到工作中去,其間幾乎所有星期天都用於工作。認識到一切工作從人民群眾的利益出發,用人民賦予的權力,不斷實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益。今年以來,工作精力、思路、措施上更多地偏向於人民群眾的根本利益,如以做強特色農業來增加農民收入、以壯大工業實力來解決人民就業、以改善城市配套設施建設來提高人民居住環境、以發展社會事業來豐富人民文化生活等等。高度重視社會保障工作,多次召開專題會議,研究解決社會保障資金、管理機制、自身建設等問題問題,就業再就業各項優惠政策進一步落實,城市居民最低生活保障制度進一步規範,逐步完善了社會保障體系,切實保障困難群眾的基本生活。高度重視改革過程中涉及人民群眾根本利益的問題,直接接待群眾上訪達200餘人次,直接解決群眾反映的問題70餘個,信訪總體形勢平穩。

二是善抓大事。突出農民收入大幅增長。繼續以農民增收為出發點和落腳點,積極支援發展標準化生產,推動農業三大農業支柱由規模擴大逐步向品牌形成轉變。建成無公害蔬菜播種面積10.08萬畝;種草5.8萬畝,發展種鵝36.2萬隻;優質水果面積6.5萬畝,實施無公害甜橙示範基地建設1400 畝,產量2.7萬噸。蔬菜、甜橙、西瓜、大米等農產品獲中國無公害農產品證書,農產品遠銷到香港、澳門等地。採取有力措施,大力扶持龍頭企業,富民白鵝、文龍藥業、大觀華徽食品等龍頭企業發展速度明顯加快,經濟效益明顯提高。其中,富民白鵝公司回收種蛋236.6萬枚,孵化鵝苗212.9萬羽,加工白條鵝 212萬隻。加強專案管理,採取多種形式投入農業基礎設施建設。嚴格要求有關部門和鄉鎮全面開展了退耕還林自查自糾工作和糧食直補工作。

突出工業實力不斷壯大。始終堅持124工作思路,突出優勢企業的引進和發展。以誠信的服務贏得了恆旭鋁塑落戶並投產、天藍公司二期工程完成投資準備、紅光濃硝酸專案取得實質進展,全縣共引進專案30個,累計協議引資2.70億元,實際到位資金1.63億元,同比增長142%。協調解決了天藍公司、文龍公司等企業困難和問題,切實為企業營造良好的發展環境。宜賓天藍化工、四川文龍藥業、華徽食品等企業生產建設速度加快,企業規模和效益取得跨越式發展,南紅、九龍水泥、長興酒業等企業發展平穩。支援企業加大科技投入,四川文龍藥業公司gmp已通過認證,紅光化工鉚焊異地技改、紅光化工2b酸技改、龍光實業公司活性炭技改等一批技改專案正在抓緊實施。

突出固定投資調整優化。積極應對國家巨集觀調控,努力改善投資結構,全縣固定資產投資仍然保持快速增長勢頭,完成固定資產投資5.81億元,同比增長39.7%。協調解決專案建設中土地、資金等問題,經常深入到施工現場進行督促檢查。土地開發及土地復墾、農業綜合開發、四川白鵝科技扶貧、優質無公害蔬菜基地建設、人飲工程二三期工程、護城溪綜合整治一期工程、南一中二期工程、宜南沿江路整治二期工程、留-和路、李-仙路等專案全面完成;護城溪綜合整治二期工程、濱江防護堤二期工程等專案業已啟動。

突出城市環境不斷改善。經常與建設、國土等部門實地調查研究,確立城市發展重點;加強資金的排程,確保城市建設有序推進。目前,縣域總體規劃已通過初審,北城控規和沙盤製作已完成,重要交通幹線和旅遊環線、場鎮規劃編制工作正組織實施。北城行政綜合樓主體工程已完工,700米道路和出城通道的配套設施建設、疾控中心建設正在進行。舊城改造不斷完善,交通街、東大街、外西街等街道的改造。一大批新型住宅小區相繼落成,城鎮市容和環境衛生管理不斷加強,縣城內綠化、亮化、美化、淨化工程檔次全面提高,進一步提升了城市形象。

突出社會事業全面發展。把社會事業放在更加突出位置,實現經濟社會協調發展。與川農大合作,啟動了四川白鵝資源品種保護、文龍藥業開發等科技專案,南溪“四川白鵝”資源保護與產業化開發列入國家重點星火科技專案。南溪一中大學聯考奪取了上本科線人數等指標“六項全市第一”,成功舉辦“百年校慶”;南職中順利通過國家中等職業教育複核評估;完成中國小危房改造1.74萬平方米。實施了食品安全“放心工程”,啟動省級文明縣城、國家級衛生縣城建立工作。

三是敢抓難事。一個難點是財政收入,責成財政部門認真調查,全面核實,實施了新一輪鄉鎮財政體制改革。要求財稅部門克服困難,把目標任務落實到崗位、人頭、稅種,確保全年財稅目標任務的完成;提高城市經營水平,實現土地收益1400萬元;全年財稅目標任務已全面完成。二個難點是改革發展,積極推進南溪一中國中部按股份制形式改制,啟動並實施了糧食購銷企業、縣車隊、川劇團、絲綢公司改制,完成了鄉鎮衛生院的上劃管理,解決了南溪酒業、建陶總廠、鍋爐總廠等遺留問題,目前改制企事業單位職工總體比較滿意。三個難點是安全穩定,把穩定作為第一責任,從經費上給予保障。以建立“平安南溪”為主題,整合 “110”、“119”“122”等報警服務檯資源,建立健全公安刑偵工作機制,不斷完善整體聯動防範工程建設,有力維護了社會穩定。加大了安全生產投入,全縣未發生重特大安全事故,各項指標均控制在市上下達的限額以內。帶頭組織學習宣傳貫徹《行政許可法》工作。

領導述職報告 篇2

20xx年對於我來講是成長的一年、奮鬥的一年、學習的一年、是感恩的一年;首先要感謝敦敦教誨的領導,感謝團結上進的同事幫忙鼓勵,感謝在我沮喪時鼓勵我給我打氣相信我的同事,感謝那些給我微笑,接納我和五洲產品的合作者,因為是他們的幫忙、認可、信任、鼓勵才能使我更加樂衷於我的工作,更加熱愛我的工作.一年來,我認真貫徹執行公司銷售目標和銷售政策,用心配合銷售經理做好本職工作,並和其他銷售員一道努力拼搏、用心開拓市場,較好地完成了年度銷售目標.

根據公司管理人員考核辦法的通知精神,按照年終述職的有關要求和資料,現將一年來的個人工作述職如下:

1、蘇北市場全年任務完成狀況.20xx年,我負責連、徐、宿地區的銷售工作,該地區全年銷售**萬元,完成全年指標1**%,比去年同期增加了**萬元長率為**%.與去年相比原老經銷商的銷量都有所增長,開發的新客戶銷售也基本穩定,20xx年新客戶銷售額有望有較大突破.

2、重新捋順銷售網路.在原有的銷售網路的基礎上,精耕細作.以各經銷商為中心,從一個一個市場入手,同經銷商編織五洲產品的銷售網路,透過我們的努力,和每個經銷商細緻溝通,耐心做工作,明確各家經銷商經銷區域範圍,做到不重複,不惡意串貨,逐一解決售後服務等各項問題,最後讓經銷商重拾了銷售五洲產品的信心.

3、開發空白市場.連、徐、宿地區三個地區20xx年底只有6家經銷商,能夠正常發貨的只有4家,空白縣市過多,能正常銷售的太少.20xx年年初我對空白區域進行重新調1研,結合區域生活用紙消費習慣,制定了詳細的市場開發方案,尋找適宜目標客戶,有針對性宣傳銷售產品.經過一年的努力,全年共開發新客戶6家,終端連鎖超市1家.

4、組織今年的銷售工作.用心宣傳公司各項售政策及淡儲旺銷政策,蘇北區域今年銷售量比20xx年增加了800萬以上.淡儲旺銷政策是我們公司產品率先把經銷商的庫房佔滿,使其不能再儲備其他公司的產品,旺季到來,經銷商優先銷售的都是我們公司的產品,大大提升了公司的銷量,甚至一些品種出現斷貨.如果發貨及時的話,今年銷量還能提高一塊.

5、做好蘇北區域各月市場銷售分析工作,落實回款進度並向公司領導彙報各月完成狀況,對當月的銷售工作進行總結分析並根據當月的銷售狀況及結合全年銷售任務做好下月銷售計劃.

6、每月至少一次與本區域重點客戶一齊分析市場銷售過程中存在的問題,對這些問題及時給予解決,並與客戶分析競爭對手,商討提高市場佔有率的辦法,將有價值的觀點和方法及時反饋給上級領導.

7、用心參與並協助上級領導做好一些銷售政策的和流程的制定,並對實施狀況進行跟蹤落實,做好內勤工作的協助和指導.一年下來,雖然蘇北市場銷售工作無論是在銷量還是在銷售管理方面都取得了突破性的進展,但仍存在一些問題:

1、我們銷售工作做得不細、對市場的瞭解分析不到位,應對市場的激烈競爭反映不夠迅速,使我們失去一部分市場.

2、市場串貨監管不到位.由於今年銷售政策的改變,各家經銷商的銷售壓力比較大,較去年相比個別區域出現串貨狀況.雖然今年我們對串貨問題組織討論過,但工作還沒有做到位,串貨問題繼續存在,這樣對我們產品經銷負面影響都很大,對經銷商的信心打擊比較大.我們銷售人員在資訊收集、反饋方面做得2也不夠全面,有的區域能帶給資訊協助防止串貨,而有的區域蒐集不到.這說明我們業務人員的業務潛力還需更快更好的提高.

3、蘇北市場網路規劃不好,二三級市場進貨渠道比較亂,市場規範不到位,隨意銷售現象比較嚴重.

結合20xx年銷售工作取得的成績及存在的問題,並根據生活用紙20xx年1.5億元的銷售目標,打算從以下幾個方面來開展20xx的銷售工作:

1、加強市場推廣、宣傳力度.在鞏固現有的市場份額基礎上,加強市場滲透,運用各種有效促銷方式或商務手段,確保市場的佔有率;制定市場宣傳策略,監督廣告投放,實施多媒體傳播計劃,制定並實施銷售活動方案.

2、健全營銷網路.完善客戶資料的建立、儲存和分類管理,負責客戶狀況收集、調查,20xx年消滅江蘇省空白縣市.

3、做好業務人員培訓、交流工作,進一步完善銷售管理工作.20xx年我們要對任務進行落實,做到目標明確、職責到人,保證預期目標的實現,同時會加大銷售人員的引進及整合,對新進的人員進行全面的培訓,使更多的優秀年輕人加入到我們這個銷售團隊中來.

4、服從大局,團結協作.在日常工作中,做好銷售經理助理的本職工作,努力完成公司領導佈置的各項工作,用心為其他同事的工作創造良好的氛圍和環境,互相尊重、互相配合.同時,勇於開展批評和自我批評,對其他同事的缺點和錯誤及時地指出,並督促改正;對自我在工作上的失誤也能努力糾正、主動承擔職責.20xx年我仍會和所有銷售人員一道努力拼搏,力爭20xx年公司生活用紙銷量增長**%,為實現公司生活用紙銷售總額為**億元的目標而奮鬥.

領導述職報告 篇3

尊敬的各位領導、各位代表,大家好:

XX年工作,我校以“現代化達標”為第一要務,進一步優化校園環境、推進特色建設、增強內涵發展。現簡要彙報如下,不妥之處,請指正。

  一、優化校園環境,建設美麗校園。

1、優化辦學環境。投資近15萬元,安裝防雷設施、粉刷教室、維修花壇、維修透視圍牆、栽種白蠟樹32棵、微機室新購微機17臺、建設教學資源庫。

2、優化文化環境。學校東牆設了五個教育、校園文化兩個主題;南牆設計了刺繡作品、剪紙作品等8個櫥窗;北牆設計了名人書法,營建學校文化氛圍。

3、優化班級文化。每個班級佈置“班級園地”,設計了班徽、班旗、班歌,佈置了“班集榮譽、活動剪影、書法作品、刺繡作品、繪畫作品”等班級文化板塊。

  二、推進特色建設,提升辦學內涵。

1、確定核心辦學理念。我校將“活力教育”確定為學校核心辦學理念。教師要尊重教育規律和學生身心發展特點,最大限度地開發學生的潛能,激發學生的活力,促進學生的發展,讓每個孩子健康快樂地成長。

2、優化精神文化主旨。圍繞“活力教育”,對辦學理念、三風一訓進行了重新界定。辦學理念定為“激發活力,促進全面發展”,校訓定為“崇德礪志、勤學奮進”,校風定為“文明友愛、活潑好學”,學風定為“主動認真、勤思好問”;教風定為“敬業愛生、善導樂教”。

3、確定活力教育實施板塊。從活力機制、活力課堂、活力活動、活力評價等幾個板塊實施活力教育,鑄造活力教育文化內涵。

  三、強化德育工作,提高育人實效。

1、強化養成教育。落實《中國小生守則》、《中國小生日常行為規範》,對學生集中進行行為規範教育。強化平時引導,發現違紀及時糾正,並將學生日常行為規範納入班級考核。針對發現的問題,及時進行教育。

2、強化安全教育。利用旗下講話時間對學生進行安全教育,發現苗頭及時制止,防微杜漸。宣講防溺水、防交通事故等安全知識,引導自我保護意識、防範意識。平時加強督查,防範學生帶有安全隱患的活動,舉行了應急疏散演練。

3、強化活動實踐。先後組織了“刨土豆”、“摘豆角”、“清掃村健身廣場”、“參觀果園”、“參觀揚水站”等勞動實踐、社會實踐活動。

4、開展學習標兵評選。設計了“文明守紀”、“友愛助人”、“誠實守信”等6個學習標兵,各班每月進行一次評比活動,發揮學生榜樣作用。

  四、加強教學工作,提高教學質量。

1、加強常規管理。認真落實各項教學常規管理制度,規範教師日常教學行為。對學生作業、校本課程、音樂、美術等學科的教學效果進行檢查。

2、打造“活力課堂”。我校提出“活力課堂”課堂教學理念,確立了活力課堂“探究式四環節”基本教學模式:“自主探究、質疑問難—合作探究、討論交流—引導探究、點撥歸納—深化探究、拓展延伸”。教師可依據基本教學模式,依據學科特點、教學內容,研究適合自己的教學模式並在課堂中積極運用,提高課堂教學的實效性。教師認真學習活力課堂相關知識,將新理念與教學實踐有機結合,努力體現到每堂課中。我校利用週五下午教研時間,在全校教師中組織了一輪聽課評課活動。教師人人做課,人人聽課,聽課後講課教師談教學設想、聽課教師進行評課。通過聽課評課活動,互相促進、取長補短、共同提高。

3、優化校本課程。一至五年級開設《中華傳統經典名言誦讀》,共計133課,對學生進行中國傳統文化教育。六年級開設《愛國勵志歌曲學唱》,共計30課,對學生進行愛國主義教育、勵志教育。

  五、推進素質教育,促進全面發展。

1、推進學生社團活動。根據教師人數和教師特長,我校成立“硬筆書法”、“七巧板”、“剪紙”、“刺繡”、“象棋”等多個興趣小組。三年級以上的學生每生參加一項,每週三下午第三節課統一開展興趣小組活動。領導班子每次活動視察一遍,進行督促指導。學期末上交作品,評選特長之星。

2、推進大課間活動。認真做好眼睛保健操、課間操,認真組織跳繩、踢毽等體育活動。全校學生在老師的指導下共同活動,營造全校學生全員活動、全員鍛鍊的氛圍。定期組織各種競賽活動,先後組織了長繩比賽、跳繩單搖達標賽、匯操比賽、踢毽比賽。3、推進讀書活動。三年級以上每週到圖書室借閱一次,每個班級制定必讀書目,全班學生每學期同讀三本書。語文教師利用閱讀課做好讀書指導。激發讀書興趣,檢查讀書進度,評價閱讀效果,引導學生讀整本的書。

4、推進“十星少年”評選活動。為引導學生全面發展,激勵學生積極上進,我校採取活力評價,將各項活動納入學校統一“校園之星”評價體系。搞一次活動,開展一次“校園之星”授名活動;獲得等級學生,頒發獎星。隨時統計“校園之星”個數,為“十星少年”頒發獎狀、獎品,每月發放一次。且十星少年評選可跨年度,充分調動了學生爭先創優的積極性。

在各級領導的大力支援下,在全體師生的共同努力下,我校工作取得了點滴成績:4名教師獲鎮級獎勵,1名學生評為市級學雷鋒好隊員,2名學生在三愛演講比賽獲鎮級三等獎,在鎮毽繩比賽中18名學生獲得名次,長繩、團體總分獲國小組第四名。我撰寫的論文《讀書課的實踐與思考》獲縣級三等獎。

各位領導、各位代表,我校工作還存在“課堂教學活力不足、特色建設不夠突出、內涵發展不夠豐富”等問題。在以後的工作中,我將盡職盡責、努力工作,進一步優化辦學思想,加強特色建設,提升辦學內涵,提高教育質量,力爭使我校工作再上新臺階!

我的彙報完了,謝謝大家!

領導述職報告 篇4

20xx年,在局黨委正確領導下,在同事的幫助和支援下,本人按照部門工作思路、目標、任務,立足本職,積極開展工作,圓滿完成了自己所負責的各項工作任務。現將一年來的`思想、工作、學習情況彙報如下:

  一、 加強學習,提高政治思想素養。

為了更好地完成工作,我在政治思想上積極要求上進,時刻以一個共產黨員的標準嚴格要求自己,認真學習“黨的十八大精神”,關心國家大事,努力踐行科學發展觀,全面貫徹執行黨的教育方針,認真落實上級主管部門的各項政策。

  二、 大局為重,營造和諧工作氛圍。

明確自己的職責、擺正自己的位置和心態,積極進取是工作與做人的根本。一年來,我始終堅持“學無先後,賢者為先”的理念,虛心向同事學習,尊重領導、前輩和老師,團結協作,使各項工作更有條理、更為落實、更有效果。工作中以大局為重,遵循和諧、實效的管理目標和團結、協作的工作準則。當同事遇到生活、工作等方面的困難時,能千方百計儘自己所能給予關心和幫助。能勇於承擔工作責任,當工作遇到困難或出現失誤時從不埋怨別人,推卸責任,而是主動剖析自己的弱點、缺點,並與全體同事一道想方設法,努力戰勝困難或糾正偏失,始終保持樂觀的心境,努力營造關係融洽、心情愉快,不斷進取的忙碌而又和諧的工作氛圍。

  三、主要工作實績

在工作上,作為工程指揮部的一員,我能夠緊密團結全體同志,當好總指揮的助手,完成了各項基礎設施建設專案的管理,同時也積極參與學校管理工作,較好地完成了分管工作。

1、**工程建設。通過積極與村兩委銜接,解決了該村土地留用地等遺留問題,使一期工程於順利進場施工。針對工程建設工期緊、任務重,在工程管理中進一步理順與施工、監理、設計單位的關係,凝聚各方力量,齊心協力抓好工程建設,及時與建設局聯絡對幕牆玻璃等設計進行了變更。二期工程專案也進行了報批、稽核、招投標。

2、**工程專案。完成了設計報批工作,以及消防整改方案,教學樓室內外設計方案,工程預算、審批工作,積極參與完成了縣前村的屋基安置工作,為下階段工程順利進場打下一定基礎。

3、積極組織**家校合作,舉辦了首屆“家長節”,努力構建學校、家庭、社會三位一體的德育工作網路,共同創設良好的教育環境。通過開展家長學校,在開學初召開家長會,還組織教師進行集體家訪等,引導家長切實轉變教育觀念,使家長掌握科學的教育方法,以良好的言行舉止,為孩子做出榜樣。

回顧這一年的工作,我的專業知識還有待提高,對新的東西學習還不夠,工作上往往憑經驗辦事,憑以往的工作套路處理問題。今後,我將時刻要求自已,從實際出發,堅持高標準、嚴要求、力求做到思想政治素質和業務素質雙提高。

領導述職報告 篇5

按照自治區黨委的安排,我於20xx年13月22日到巴彥淖爾市任政府副市長、市公安局黨委書記、局長,主持市公安局工作,分管市司法局,聯絡市法院、檢察院、安全域性,邊防、消防、武警支隊。現述職如下:

20xx年以來,在市委政府和公安廳的領導下,分管的公安、司法和各項維穩工作,緊緊圍繞中心工作,提出突出隊伍能力建設為核心,紮實推進“三大建設”的工作思路,採取超常措施推進工作落實,隊伍凝聚力、戰鬥力顯著提升,圓滿完成工作任務。市公安局被自治區政府和市委政府榮記集體二等功,被公安部評為全國打假和210工程建設先進集體,被自治區評為全區道路交通安全工作實績突出盟市。“冬季嚴打”、國保、消防、交通管理工作、執法規範化建設全區第一,“打黑除惡”、“打盜搶保民安”等十幾次專項行動列全區第二,“嚴厲打擊刑事犯罪推進平安內蒙古建設”、“消防安全大排查大整治”、“掃毒害保民安”、“打假打傳銷”等專項行動全區第三,為近年來最好水平,市委政府專門對公安工作表彰獎勵。自治區在我市召開全區平安建設排程會和公安機關基層基礎建設、監管現場會,工作經驗在全區推廣。刑事、治安案件發案大幅度下降,為7年來最好水平,群眾安全感、滿意度顯著增強,得到上級黨委政府的充分肯定。馬明副主席作出重要批示:“巴彥淖爾市工作變化顯著,政治敏銳性強、工作措施力度大、平安建設效果好!”。

一、抓全域性,準確定位,科學制定發展思路

經過深入調研,制定了《關於推進“平安巴彥淖爾建設工程”的實施意見》、《社會治安防控體系建設三年規劃》、《進一步加強社會治安防控體系建設的意見》、《公安機關執法規範化建設三年規劃》、《公安機關隊伍正規化建設三年規劃》等一系列檔案,對公安工作進行了科學規劃和總體設計。從狠抓基層基礎建設、執法規範化建設和隊伍戰鬥力上入手,抓事關長遠、制約全域性發展的問題,抓諸如業務用房建設和無房危房派出所建設等戰略性、打基礎、管長遠的問題;解決諸如干警職級待遇、加班補貼、學歷教育、住房等多年難以解決的大事、難事;抓維穩處突,解決群眾關心的治安熱點問題。科學制定工作思路,緊緊圍繞平安巴彥淖爾建設這“一條主線”;重點推進旗縣公安局長“進班子”和落實民警加班補貼“兩項任務”;全面建立以崗位責任制為核心的責任體系,加強“三大建設”;深入開展社會治安整治、公共安全隱患、交通環境整治、社會矛盾化解“四個攻堅戰”;構建了隊伍管理正規化、執法工作規範化、基層基礎標準化、基層工作精細化、街面防控常態化、“九小警務”制度化的“六化”工作格局,確保實現了“六個堅決防止”。

二、抓班子,帶隊伍,加強班子的團結和凝聚力

一是加強班子建設。牢牢把握抓思想政治建設,抓科學決策,抓用心做事,抓責任落實四個抓手,制定了班子加強自身建設、“下所當兵”蹲點調研、局黨委會議事決策規則等13項制度規定,堅持黨委會每月例會,充分發揚民主,重大事項集體決策,發揮了班子集體智慧和整體合力。二是改進工作作風。出臺了改進作風的九項規定,堅持以實為本,以幹為先,帶頭說到做到,幹就幹好,充分信任和支援班子成員按照分工抓實分管工作。

  三、多策並舉,解決長期制約公安工作的突出短板和重大難題

針對公安機關基層基礎建設歷史欠賬多、基礎建設滯後的實際,在市委政府、公安廳的支援下,採取有效措施,基層基礎建設取得歷史性突破。一是加快基層派出所和警務室建設步伐。投入資金6000餘萬元,將佔全區總量20%的39個無房、危房派出所全部改建完成,10個新增派出所建設已立項。二是推進公安業務用房和看守所建設。爭取專案,投資3、56億元,統一規劃建設了市局、開發區和6個旗縣區公安(分)局等8個業務用房。投資3567萬元的戒毒所擴建和拘留所新建專案已立項。三是加強資訊化和裝備建設。爭取公安廳專項資金1300萬元,投入4000多萬元將執法辦案場所視訊監控系統全部接入指揮中心聯網執行,實現了視覺化監督管理。爭取投入裝置資金3000萬元,提高科技水平。四是爭取市委政府支援,加大從優待警力度。解決了旗縣區公安局長擔任同級政府副職,民警加班補貼和執勤津貼已列入財政預算。

四、圍繞平安建設履職盡責,努力開創工作新局面

(一)保持嚴打嚴防嚴控高壓態勢,打防管控成效明顯。通過建立“立體化”打防管控模式,科學研判治安形勢,集中攻堅開展一系列專項整治行動,20xx年,全市刑事案件發案率同比下降6、7%,是近7年下降幅度最大的一年;八類主要案件發案率同比下降37、3%;“兩搶”案件發案率同比下降51%;命案發案率同比下降52、8%,破案率100%;治安案件發案率同比下降11、5%,是近7年來首次下降;道路交通事故四項指標全部下降,是近5年來下降幅度最大的一年。一是始終保持嚴打高壓態勢。成功偵破和妥善處置了“2、13”、“7、11”、“9、25”等一批大要案件,受到自治區黨委政府和市委政府的表彰,王君書記、馬明副主席分別作出批示給予充分肯定,經驗在全區推廣。二是全面加強社會面治安防控。創新性提出開展推行治安民警、交警、武警三警聯動開展常態化街面巡邏防控,購置了27輛電動巡邏車、60輛摩托車和38輛移動警務車及時處置街面警情,提高見警率;整合各種社會力量組建群防群治組織7537個,群眾聯防覆蓋面達到95%以上;投資2、27億元安裝視訊監控探頭71450個,實現了交通道路、公共場所、重要基礎設施的視訊監控報警聯網系統全覆蓋。建立了特警隊伍,研究制定了18項應急預案,經常性開展演練。臨河區拘留所被評為“全國標兵拘留所”。三是服務經濟社會發展能力全面提高。共破獲各類經濟案件451起,涉案金額13、39億元,公安部部長親自簽發嘉獎令。四是深入開展“四個攻堅戰”。完善了治安亂點排查和常態化整治機制,強化路面管控,交通秩序從根本上得到改觀,全市未發生重特大群死群傷事故。群眾對社會治安和平安建設的滿意度分別達到98、1%和99、25%。

(二)深入推進普法和依法治理工作。加大矛盾排查化解力度,排查各類矛盾糾紛5780起,調處化解5606起,化解率達97%。全面加強基層司法行政組織、設施、業務、保障能力建設,進一步夯實司法行政基層基礎。臨河區道路交通事故民事損害賠償糾紛人民調解委員會榮獲“全國模範人民調解委員會”稱號,臨河區拘留所被評為“全國拘留所社會矛盾化解工作先進單位”。

五、分管的消防、邊防、武警、國家安全、維穩工作再上新臺階

消防部門不間斷開展各類專項行動,有效消除了火災安全隱患,全年未發生重大火災事故,消防工作實現雙穩定,實績考核首次列全區第一。邊防部門精心部署“衛疆-20xx”、“邊境緝槍掃毒”等行動,有力維護了邊境地區安全穩定。召開了草原110建設推進會,被公安部邊防局評為愛民固邊先進集體、基層基礎建設標兵單位。武警部隊認真做好敏感時期戰備維穩和營區反恐防襲工作,確保了敏感期和重大節日駐地安全穩定。國家安全部門完成了一系列針對反民族分裂、抵禦宗教滲透、反境外間諜情報機關情報破壞、網路技術竊密等重大專項工作,得到自治區領導的肯定。超前謀劃,協助市委政府妥善處置了一系列信訪維穩重大問題,確保了我市進京非訪退出自治區“前六”的目標。

六、抓學習,以身作則,樹立勤政廉政的良好形象

一是加強學習。注重學習經濟知識、法律政策和公安業務知識,不斷增強科學決策和指導實踐的能力。加強對工作前瞻性、全域性性、戰略性問題的研究謀劃,使各項措施更符合規律特點,貼近基層實際。多篇論文在新華網、《人民公安報》、《現代世界警察》等媒體發表。二是勤奮工作。對市委政府部署的重點工作,全力以赴狠抓落實,尤其是把平安建設、維護社會治安穩定作為工作的重中之重,抓實、抓好、抓出成效。三是關心尊重幹警。解決了543戶幹警住宅“爛尾樓”難題,一次性解決幹警專科學歷教育。四是廉潔自律。帶頭執行《領導幹部廉潔從政若干準則》和黨政機關厲行節約制止奢侈浪費的規定,公務接待、辦公用房、公務用車嚴格執行規定標準,嚴格管理親屬、子女及身邊工作人員。

七、存在的主要問題及下步打算

一年來,工作中還存在著學習不夠深入系統、調研的深度和廣度不夠、服務群眾的措施辦法不多等問題,在今後的工作中,一定要正視問題,改正不足,全力以赴,盡職盡責做好工作。

領導述職報告 篇6

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!能夠站在這裡向大家報告,我感到非常榮幸,為此非常感謝領導的關心培養和同事們的支援與幫助。我為完成上級下達的招生任務,把招生宣傳作為工作中的重點,明確招生責任,拓寬招生渠道,落實工作措施,積極協調各種關係,想方設法,千方百計全力抓好招生工作。現將我20xx年的思想、工作和學習情況作如下彙報,並請各位領導和同事們批評指正。

一、強化服務意識,提升招生效率

在招生工作期間,我始終堅持“無論何時何地,我都推崇對工作的持續激情。”不斷提升聯辦學校的開拓力度,目前為止開拓聯辦學校6所,其中2所已成功簽訂協議,下月4號將與**學校簽訂協議,另3所學校已初步達成了合作意向,同時通過發放招生簡章,並利用學院網站、招生QQ群等方式釋出招生資訊,我本著“任何人、任何事都無法阻擋我前進的腳步”的思想,不斷開拓新資源,爭取更輝煌的業績。同時,針對學生、家長、老師的來電諮詢和來訪進行解答,將我院的基本設施情況、教學管理情況、學生管理情況、後勤服務情況、畢業生就業情況等各項資訊及時傳達到位,而且要熱情、耐心、全方位的去解答,我堅信以熱情、耐心、全方位的解答是學生對學校形成偏好的關鍵之一,是學校對外宣傳的視窗,展示了學校的形象,取得了學生和家長的信任,使我院招生任務順利完成。

二、理清工作思路,制定工作要點

認真總結20xx年招生工作,對生源分佈、結構、科類等進行了研究分析,對各專業的社會需求進行了大量充分調研,鑑於民航專業的特殊性,確定招生計劃、招生章程、宣傳方案,確定了較為切合實際的招生方案。今年,為儘可能提升招生工作效率,以及現代化發展的新模式,推出了電話營銷招生,但這種招生模式,需要提前對話務員團隊進行聘任和培訓,使得我的個人工作量增加,但我本著做好這份工作的熱情,提前做好招生工作計劃,於5月份正式拉開了話務員的招聘工作,成功組建了48人的話務員招生隊伍,並於7、8月份對話務員團隊進行單獨的培訓,並就招生工作,擬定了話務員管理制度,在提升招生工作的同時,使每一電話均能夠落到實處,此外,內部繼續實行崗位目標負責制,招生計劃分解到每個地區負責人,並簽訂目標責任狀,確保了招生工作的順利完成。

三、堅持以身作者,確保招生紀律

招生工作的責任重,工作量大,我始終堅持“精益求精,一絲不苟”的原則,具有很強的事業心、責任心,奮發進取,一心撲在工作上;不計名利和得失,時刻提醒自己的職責。一年來,我能自覺遵守我校規章制度,時刻要求自己做到按守則自律、用制度自律,上級規定不做的我絕對不做,時刻對照檢查自己的言行,做到自重、自省、自警、自勵。在工作上能夠嚴格要求自己,正確處理好集體利益與個人利益的關係,實現招生紀律的大大提升。

四、落實整體發展,展現招生成績

20xx年生源繼續萎縮,我嚴格按照招生計劃落實各項工作,在招生形勢嚴峻的情況下,搶抓機遇,堅持各項工作“早謀劃、常年抓、重落實”,成功錄取新生xxxx人,報到xxxx人,報到率xx%,超額完成了20xx年學院的招生任務,圓滿完成了各項工作目標。此外,通過新招生模式,成功打開了招生工作新局面,為明年招生工作奠定了豐富的經驗和堅實的基礎。

一年以來,奮力趕超,勇往直前,提升了能力,寶劍鋒芒,內斂霸氣,我與團隊用實力完成了目標任務,用專業戰勝了各種困難。但是,歷史已成過往,今朝歲月如舊,未來等著我們去開創去創新,必須清楚的認識到自己的缺點,才能更好的創造奇蹟。在工作中,急躁、浮躁是我存在的主要問題,未來我將放平心態,加強團隊協作意識,不斷挑戰未來,為我院的發展鑄造輝煌業績!

五、站在新起點,迎接新挑戰,創造新成績

1、加強政策和業務知識學習研究,密切關注招生、就業政策的變化和調整。

2、明確招生工作中心,梳理近幾年招生情況,進行深入研究,申報14年招生計劃,制定招生工作方案。

3、走訪生源學校,建立、拓展穩固的招生網路和生源基地。

4、做好市場調查,多渠道多途徑收集畢業生需求資訊。準確、按時完成畢業生相關資訊資料的稽核、上報工作。

5、加強招生話務員的管理和培訓,使其成為我院招生工作的主要力量。

20xx年已經到來,面對新的機遇和挑戰,我將以我院發展觀為指導,以增強生源為基礎,力求招生工作創新和管理創新,全面完成各專案標任務,以優良的業績為全面實現我院發展做出新的貢獻!

領導述職報告 篇7

時光如水,光陰似箭,充滿機遇與挑戰的二OOx年既將過去,通過上級領導的幫助指導,加之全部十多名同志注重合作,注重協調,在汗水和智慧的投入中,各方面工作取得了新的成就,有了新的進步。看到公司營業額蒸蒸日上,我內心感到無比欣慰和驕傲。我想一個人只有經過不斷努力,不斷奮鬥,才能克服自身的缺點,才能不斷超越自我,實現理想和人生的價值。

我是於xxxx年6月份到XX公司參加工作的,今年按照領導分工主要負責公司的對外合作及全區經營工作的資費管理與策劃工作。一年來,由於有上級領導的正確指導和幫助,有全部職工的大力支援,再加上自己的不斷努力,工作上取得了一定的成績。對外合作工作成績明顯,郵政合作進一步擴大,全年完成郵政發展任務佔公司總髮展任務的50%以上;新興業務發展迅速,管理正規,發展XX使用者33100戶,網上通話使用者比例超過70%,在XX任務發展中進入前三名。在工作中我能夠忠實履行職責,不斷自查、反省自己, 不斷開拓進取,把自己全身心地投入到各項工作實踐中。總的感到,自己能夠勝任本職工作,還是稱職的。現將二OOx年的主要工作情況述職

以提高自身素質為突破口,在不斷的學習中掌握幹好工作的基本技能和知識

近一年來,我經常把自己放在公司建設的總體框架中來反思自己,審視自己,看自身能力和素質的提高幅度,能不能適應公司發展的需要、能不能適應形勢任務的需要,能不能適應完成正常工作的需要。經常告誡自己,要在公司立得住腳,不辜負領導的期望,自身素質的強弱是關鍵,自己畢竟是才來公司幾年的大學生,從哪個角度講都還是處在起步階段,必須在工作中不斷地提高自己。回顧近一年來的情況,為了提高自身能力素質,上讓領導放心,下讓顧客滿意,我係統的學習了 管理學 客戶關係學 客戶心理學 行動通訊基本知識 等學習書目,全面提高自己,力爭在語言表達的能力上有突破,在協調關係的能力上有突破,在組織管理的能力上有突破,在完成工作的標準上有突破。通過學習,感到既開闊了眼界,又豐富了頭腦,既學到了知識,更看到了差距。在不斷的學習中提高了自己的能力素質,增強了幹好本職工作的本領。

以提高工作效率為根本,在堅持原則的基礎上保證完成工作的標準和質量

一年來,由於工作環境變化較大,迎來送往的工作比較多,需要協調、聯絡的工作也相應增多,在工作中,我注意總結摸索工作規律,注意與公司其他部門建立比較融洽的關係,以便於開展工作。作為公司的綜合職能部門,我注意隨時掌握各部門的工作動向,掌握各個縣市的工作情況,做到隨時有事能夠隨時處理。作為市場綜合部的經理,對外合作工作的主管,接觸的人和事比較雜,想要利用個人關係來辦違反政策、違反規定的人也比較多,但我認為,要想順利完成工作,提高工作效率,就必須堅持原則,公司的各項規定要堅決遵守,違背政策的事堅持不做。只有做到這一點,才能稱得上是為公司負責,為部門負責,更是為自己負責,一年來,也有不少親屬、朋友想通過我為個人辦理規定以外的業務關係,我都能堅持原則,予以拒絕,做到了堅持原則、秉公辦事,不讓親情、感情、人情滲透工作,干擾原則,雖然這在一定程度上傷害了個人感情,影響了個人關係,但卻堅持了正常的工作程式,保證了工作正常開展,減少了不必要的阻力和壓力,工作效率也相應提高。

以強化服務質量為目標,在不斷更新服務手段中鞏固老客戶,吸納新客源

一年中,由於XX、XX等公司加大了競爭力度,在鞏固老客戶,吸納新客戶方面,公司面臨著巨大的挑戰,為了保證公司各項業務的不斷髮展,在鞏固中有所提高,有所進步,我注意研究市場動向,及時向公司提出合理化建議,通過不斷改進、更新服務手段來鞏固公司客戶群體。如針對消費群體的不同,建議公司採取重點攻擊的手段,加強了對***市的業務服務,效益額明顯提高。為進一步吸納新的客戶群體,及時應對小靈通的開通,針對市區學校較多,生源較廣的情況,建議推出了XX卡,降低XX費,收到了較好的效果。在受領了XX發展使用者指標後,我們採取主動出擊、宣傳造勢的方法,超額完成了指標任務,在全*XX 任務發展中排在了前列。此外,結合多年從事服務工作的實際,年初以來,我強調本部門在開展工作中要 動真情,講實理,辦實事 ,堅持用 真心 愛心 和 恆心 來做好廣大客戶的服務工作,為客戶進行親情服務。一年來,我們綜合部做到了熱情接待、細心答詢、主動服務、全程跟蹤,在客戶心目中留下了周到、熱情的好印象,也為公司在外樹立了良好的形象。

以樹立良好形象為牽引,在堅持行為影響、示範引路的前提下激發部屬工作熱情

俗話說: 喊破嗓子,不如做出樣子 ,作為一個部門副職,如果在臺上說的是一套,在臺下做的又是一套,就會對下屬造成非常不好的影響,因此,在日常工作中,我非常注重自身的形象,要求部屬做到的,我自己首先堅決做到,要求部屬不做的,我帶頭不去違犯。在各項工作中,我做到了加班加點第一個到位,集中學習第一個到場,急難任務第一個先上,在部屬心目中樹立了善於吃苦,勤奮工作良好的形象。古人講, 業精於勤荒於嬉,形成於思毀於惰 。提高完善自我離不開勤,工作出成績也離不開勤,作為一個部門的副職,完成本職工作更要勤字當先,做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤,對待工作要有廢寢忘食的精神,當天的事當天辦,保證案無積卷,事不過夜。一年來,重大節假日我基本沒有休息,帶頭帶領部里人員在各大場所進行各項業務宣傳,平時經常加班加點到深夜,雖然累是累點,但看到公司的營業額大幅度增長,心中還是感到非常欣慰。在日常工作,生活中,我非常注意關心、幫助部裡的職工,有話講在明處,有事提上桌面,不搞當面一套,背後一套,並主動幫助他們解決實際生活困難,使大家心裡話願意和我講,困難事願意找我辦,有效的保證了全部人員思想穩定,形成了一盤棋局面。大傢什麼事都能以公司利益為重,以部門利益為重,講團結,講協作,出色的完成了各項工作任務。

存在的問題及下步打算

回顧一年來的工作,對照職責,認為自己還是稱職的。雖然在一年的工作中我取得了一定的成績,但也存在著不足。首先,在工作中由於年齡較輕,工作方法過於簡單;在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。其次,在業務理論水平和組織管理能力上還有待於進一步提高。再次,自己在綜合素質上距公司要求還相差甚遠。這些不足,有待於在下步工作中加以改進和克服。

在下一步的工作中,我要虛心向其它同志學習工作和管理經驗,借鑑好的工作方法,努力學習業務理論知識,不斷提高自身的業務素質和管理水平。使自己的全面素質再有一個新的提高。要進一步強化敬業精神,增強責任意識,提高完成工作的標準。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量。

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