裸辭or騎驢找馬,你更青睞哪種?
想換個新工作,該“裸辭”,還是“騎驢找馬”?當然,這兩種跳槽方式並沒有絕對的好與壞,只是見仁見智罷了。不過多數人會選擇“騎驢找馬”這一更保險的方式。其實,選擇何種方式跳槽,關鍵是要依照不同的情況來判斷。
裸辭的優勢有哪些?1、時間自由
裸辭後,可以有大把的時間規劃職業前景了。找什麼工作,什麼時候找,什麼時候面試,這些通通都不是問題,無需跟公司請假,更不用擔心領導不批假。
2、效率更高
因為時間多,所以可以放肆投簡歷,放肆面試,多看看多挑挑,這樣你面試的機會多,找到工作的效率也就更高了!
3、入職時間靈活
如果面試成功,不需要擔心入職時間,甚至迅速入職都不是問題,及時滿足新公司的用人需求,這是大大的加分項。
裸辭的劣勢有哪些?1、經濟壓力大
在沒有找到新工作前的生活會承擔一些經濟壓力,如果這個找工作的時間越長,經濟壓力就越大,然後這種生活壓力往往又會帶來精神上的巨大壓力,導致一系列連鎖反應。
2、生活不規律
通常裸辭後,你就會放任自己作息時間不規律,晚睡晚起,長期待在家不出門,這很容易導致健康問題。
3、面試會被問裸辭理由
通常裸辭的人都會被面試官詢問裸辭的原因,這是必問的,因為對於裸辭,面試官還是很驚訝的,因為這樣的辭職方式真的很需要勇氣或者說不計成本的。容易被打上不夠理智和成熟的標籤,從而影響面試的成功率。
4、不利於長期職業發展
裸辭的時候很爽,可是裸辭後,在家待上一段時間,心情就會有變化,如果短期內沒有找到合適的工作,就會放低要求,越找越差,這樣的工作往往也做不長久,最終的結果就是頻繁跳槽,非常不利於自己的'長期職業發展。
騎驢找馬有哪些優勢?1、心態更平和
騎驢找馬者大多數都是採取保險的態度,所以心態比較平和,為自己留了後路,經濟壓力和精神壓力都會較小,找機會跳槽的心態自然就平和。
2、跳槽更自信
因為不是很急迫找到工作,所以在跟新東家談判的時候更有底氣一些,如果對方不能滿足你的期望你完全可以拒絕,反正還有一份工作可以繼續幹著。
騎驢找馬有哪些劣勢?1、請假不方便
找工作這種事,哪是一兩次就能說找到就找到的,面試當然也有很多詞,可是請假就不是那麼方便了,總說自己生病,這樣也不太好!而且頻繁請假也會引起領導懷疑。
2、入職時間很難把控
因為還沒有辭職,所以入職時間自己也很難把握,萬一公司這邊不願意放人,或者故意拖延時間怎麼辦?而且碰上對方急需用人,就會處於劣勢。
畢竟找工作這種事夜長夢多,保不齊入職前這段時間新公司會不會毀約,有沒有別的變故,有一定的風險。
3、跳槽意願被公司知道
紙包不住火,萬一還是被現在公司知道,肯定會影響你在目前公司的發展,輕則升職加薪無望,獎金也會受損,重則公司可能會提前暗暗啟動繼任計劃,找人準備取代你,將你調離核心崗位或專案,後面的處境就會比較尷尬。
裸辭並不比騎驢找馬高尚,騎馬找馬也未必比裸辭更有優勢。
跳槽是一件需要慎之又慎的事,無論是騎驢找馬,還是裸辭,都可以根據自己的情況來選擇。如果經驗不夠,經濟情況也不容樂觀,還是給自己留條後路;但如果能力強,經濟也比較寬裕,就可以果斷裸辭。